capitulo 1Campo de aplicación

el presente reglamento es aplicable para todas aquellas personas que estan vinculadas en el programa de formacion profesional sena, las cuales elijiendo el tipo de proyecto deseado se denominan aprendices.este reglamento constituye parte de la base minima para la convivencia de la forma educativa en todas las sedes del sena, estos son aplicables para cualquier tipo de aprendizaje a desarrolar.                 

CAPITULO 2DERECHOS DEL APRENDIZ SENA

Los derechos se pueden clasificar en: Derechos de caracter Academicos y Derechos de caracter Comportamental

ARTÍCULO 2°. El derecho es la facultad que tiene el Aprendiz de hacer lo establecido en las normas vigentes del SENA, sin exclusión alguna.

ARTÍCULO 3°. Estímulos e incentivos. Son beneficios y distinciones que se otorgan a los aprendices, como reconocimiento o valoración de actuaciones meritorias o logros sobresalientes obtenidos en los ámbitos del aprendizaje, actitudinal, investigativo, innovador o profesional.

Por la representación y participación destacada en eventos de aprendizaje, tecnológicos, culturales, sociales y deportivos a nombre del SENA, el aprendiz podrá recibir premios y distinciones

CAPITULO 3Deberes del aprendiz

SENAArticulo 4°.Se entiende por deber. la obligacion legal , social  y moral que compromete a la persona...........

Son deberes del aprendiz SENA durante el proceso de ejecución de la formación. los siguientes........... 

A. De caracter Académico:

a.1. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje.

a.2. Participas activamente en las actividades complementarias o de profundización.

a.3. Dar a conocer oportunamente al

instrutor las solicitudes o novedades...

a.4. Informar sobre la consecución de contrato de aprendizaje o cualquiera de

las alternativas...

a.5. Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Gestion Ambiental...

a.6. Acatar las decisiones adoptadas  en forma grupal relacionadas con su proceso

de formación.  

a.7 Asumir con responsabilidad y participar en las actividades programadas como salidas,pasantás técnicas...

a.8. Hacer uso apropiado de las herramientas tecnológicas que la entidad pone a disposición para adelantar el proceso de aprendizaje... 

a.9. Ser responsable de gestionar los recursos de información a través de las diferentes fuentes de conocimiento.

a.11. Respetar los derechos de autor en los materiales,

trabajos, proyectos y demas documentos...

a.10. Asistir a las reuniones que programe el centro de

formación para el seguimiento a las

actividades...