El gerente

Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se te presentan al

final.

Problemática personal

Llevas 10 años trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha

convertido en una empresa líder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa

líder los dueños necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente más joven

y sin experiencia al cual le pagarán mucho menos de lo que tú ganas, así que te piden

que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relación laboral que

lograron guardar durante estos 10 años, solicitándote renuncies de forma voluntaria,

ellos prometen darte una “buena” compensación económica (pero no lo que te

corresponde por los 10 años trabajados), así como excelentes referencias laborales. El

argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa

que ya no pueden costear y el continuar implicaría verse en la necesidad de despedir

a más personal.

Reflexiona, ¿qué harías si fueras tú quien se encuentra ante esta problemática?

Es un caso muy complicado en el que se deben tomar en cuenta muchas cosas. Si

yo en lo personal estuviera en esta situación, tendría que tomar en cuenta por

ejemplo, que tengo tres hijos y que mis papás de cierto modo dependen de mí. En

estos tiempos es muy complicado encontrar trabajo, además de que a cierta edad

es más complicado aún.

Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento:

¿Cuál sería la decisión que tomarías: renuncias con los términos que te

plantean tus jefes, exiges que te corran y te den lo que mereces por los años

que trabajaste, o exiges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que

liquiden al personal que tiene contemplado?

Considero que yo acudiría a la ley y que esta se encargue de solucionar el conflicto, ya que es muy injusto que después de 10 años de trabajo, se quiera liquidar a un empleado de confianza que ha demostrado colaboración y que ha sido leal a la empresa.

Pero seamos realistas. Las leyes en nuestro país no son muchas veces lo que deberían ser. Así que si tengo que actuar por mi propia cuenta, creo que lo mejor para mí, sería exigir que me corran y que se me de lo que merezco por los años que trabajé, además de que exigiría que se me den las referencias laborales, ya que no es algo que esté pidiendo como un favor, es algo que me gané por tantos años de trabajo además de pedir un tiempo razonable para conseguir otro empleo. No renunciaría de manera voluntaria porque no me darían lo justo (cosa totalmente inaceptable) y tampoco estaría satisfecha si por mi tienen que liquidar a otras personas, creo que es algo que por mis valores no podría aceptar.

De cualquier modo y aunque la confianza en las leyes no es mucha, acudiría a ellas para solicitar que me den orientación sobre lo que debo de hacer en este caso y si es necesario que intervengan pues así hacerlo. Si ellos no están obrando de manera correcta, yo si lo debo de hacer.