La división de tareas dentro de una organización

permite la división de grupos humanos que se

especializan en tareas comunes (funciones).

La división de una organización en varios grupos

humanos especializados en determinadas funciones,

permite que la empresa este compuesta por varias

áreas gerenciales o subsistemas gerenciales.

Subsistema o área de Alta Gerencia

Subsistema o área de Comercialización

Subsistema o área Administrativa y de Información

Subsistema o área de Personal

Subsistema o área de Producción

Subsistema o área de Finanzas

1) Clasificar los procesos siguientes agrupándolos por función o

actividad común. Se le asignará un número a cada proceso,

de manera que sea el mismo para los procesos comunes que

puedan ser desarrollados por un mismo grupo de personas

dentro de la organización.

2) Anotar en una hoja separada todos los procesos, tareas o

actividades similares que se desarrollen en la organización.

3) A cada uno de los grupos, asignarles un nombre (subsistemas

de la empresa)

4) Por grupos, defender su trabajo.

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