esquema calculo de nóminas.pdf

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EJERCICIO : CALCULO DE CUOTAS. BASE DE COTIZACIÓN DE CONTINGENCIAS COMUNES: BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas extras. o Percepciones salariales = Salario Base + Pluses salariales o Percepciones extra salariales = pluses no salariales (No computa inferior al 20% IPREM = 106,5) o Prorrata pagas extras = (salario base + plus que indique) *2 /12 = BCCC = + = €. BASE DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES: BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS. BCCP = + = BASE DE COTIZACIÓN POR DESEMPLEO, FORMACIÓN Y FOGASA: BCD = BCFP = BCFOG= BCCP BCD = BCFP = BCFOG= BASE DE COTIZACIÓN HORAS EXTRAS . CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL. BCHE = Trabajador Empresar io BCCC BCCC €.*4,70%= BCCC €.*23,60%= BCCP -------------------- -------------- IT BCCP € *0,65%= IMS BCCP BCDES BCCP €*1,55%= BCCP €*5,50%= BCFOR. BCCP €*0,10%= BCCP €*0,60%= BCFOGASA -------------------- ------------ BCCP €*0,20%= BCHE HORAS EXTRA€*23,60%= HORAS EXTRA€*12%= RETENCIÓN IRPF BASE DE RETENCIÓN: Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no exentos =

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EJERCICIO : CALCULO DE CUOTAS.BASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES: BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas extras. Percepciones salariales = Salario Base + Pluses salariales Percepciones extra salariales = pluses no salariales (No computa inferior al 20% IPREM = 106,5) Prorrata pagas extras = (salario base + plus que indique) *2 /12 = BCCC = + = .BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES: BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.BCCP = + = BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA: BCD = BCFP = BCFOG= BCCPBCD = BCFP = BCFOG= BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.

CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

BCHE =

TrabajadorEmpresario

BCCCBCCC .*4,70%= BCCC .*23,60%=

BCCP----------------------------------IT BCCP *0,65%= IMS BCCP *0,35%=

BCDESBCCP *1,55%= BCCP *5,50%=

BCFOR.BCCP *0,10%= BCCP *0,60%=

BCFOGASA--------------------------------BCCP *0,20%=

BCHEHORAS EXTRA*23,60%= Fuerza mayor 12,00%= HORAS EXTRA*12%= Fuerza mayor 2,00%=

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no exentos =a. Salario base: /mesb. Plus de antigedad: /mesc. Plus de ttulos: /mes.,d. Plus de transporte: /mes.e. Horas extras: BASE DE RETENCIN = salario base + pluses + complementos + horas extras = RETENCIN = base retencin *tipo retencin % =

Empresa: Picture, SLDomicilio: Pza. San Agustn 5 de ToledoCIF: B-36810288CCC 45/296789144,Trabajador: Ventura PradaNIF: 5225441KNAAS: 45/2332154358,Categora o grupo profesional: Licenciados e IngerieGrupo de cotizacin: 1

Perodo de liquidacin: del 1 de marzo al 31 de marzo de2014Total das: 30

I.- DEVENGOS:

1.750

1.970

1.- Percepciones salariales:

Salario base ..............................................................................

Complementos salariales

Plus de antigedad:50

Plus de ttulos:90

Horas extraordinarias (Fuerza Mayor)20

Gratificaciones extraordinarias ..................................................

Salario en especie......................................................................

2.-Percepciones no salariales:

Indemnizaciones o suplidos .......................................................

Plus de transporte60

Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc. ..........................

Indemnizaciones por traslados, susp. o despidos........................

Otras percepciones no salariales................................................

A.- TOTAL DEVENGADO: ............................................

II.- DEDUCCIONES.

1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y

conceptos de recaudacin conjunta:

Contingencias comunes4,70% .............................102,93

Desempleo1,55% .............................34,56

Formacin Profesional0,10% .............................2,21

Horas extraordinarias:

Fuerza mayor.............................2 %0,40

Estructurales y no estructurales%

TOTAL APORTACIONES:140,10

2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..18 % .....................354,60

3.- Anticipos.........................................................................................

4.- Valor de los productos recibidos en especie ....................................

5.- Otras deducciones ..........................................................................

B.- TOTAL A DEDUCIR:................................................494,70

LQUIDO A PERCIBIR (A-B)..................................................1475,30

A 31 de marzo de 2014

Firma y sello de la empresaRECIB

DETERMINACIN DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIN DEL IRPF.

1.- Base de cotizacin por contingencias comunes .............................................................................................

Remuneracin mensual1.890

Prorrata pagas extras300

TOTAL:2.190

2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin conjunta (desempleo,

formacin profesional, FOGASA)2.210

3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias20

4.- Base sujeta a retencin del IRPF1.970

EJERCICIO 2. CLCULO DE CUOTASBASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES: BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas extras. Percepciones salariales = Salario Base + Plus de convenio = 1.160 + 40 = 1.200. Percepciones extra salariales. Plus de transporte = 50 No computa inferior al 20% IPREM = 106,5 Plus adquisicin de ropa = 25 Computa entero Prorrata pagas extras = (1.160 +40) *2 /12 = 200BCCC =1.200 +25 +200 = 1.425BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES: BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.BCCP = 1.425 + 30 = 1.455BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA: BCD = BCFP = BCFOG= BCCPBCD = BCFP = BCFOG= 1.455BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.

RETENCIN = 1.305 *10% =130,5

CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

BCHE = 30

TrabajadorEmpresario

BCCC1.425.*4,70%= 66,971.425.*23,60%=336,3

BCCP----------------------------------IT 1.455 *0,65%=9,45 IMS 1.455*0,35%=5,09

BCDES1.455*1,55%=22,551.455*5,50%= 80,02

BCFOR.1.455*0,10%=1,451.455*0,60%=8,73

BCFOGASA--------------------------------1.455*0,20%=2,91

BCHE30*4,70%=1,4130*23,60%=7,08

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no exentos = Salario base: 1.160/mes Plus convenio: 40/mes Plus adquisicin de ropa: 25/mes., Plus de transporte: 50/mes. Horas extras 30BASE DE RETENCIN = 1.160 +40 + 25 +50 +30 = 1.305

Empresa: Birds, SLDomicilio: calle Laurel 5 de LogrooCIF: B-6584908CCC 26/564793467Trabajador: Julia CabreroNIF: 5437221TNAAS: 26/8976433358Categora o grupo profesional: Oficiales administrativosGrupo de cotizacin: 5

Perodo de liquidacin: del 1 de octubre al 31 de octubre de2014Total das: 30

I.- DEVENGOS:

1.160

1.305

1.- Percepciones salariales:

Salario base ..............................................................................

Complementos salariales

Plus convenio:40

Horas extraordinarias (Estructurales)30

Gratificaciones extraordinarias ..................................................

Salario en especie......................................................................

2.-Percepciones no salariales:

Indemnizaciones o suplidos .......................................................

Plus de transporte50

Plus adquisicin de ropa trabajo25

Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc. ..........................

Indemnizaciones por traslados, susp. o despidos........................

Otras percepciones no salariales................................................

A.- TOTAL DEVENGADO: ............................................

II.- DEDUCCIONES.

1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y

conceptos de recaudacin conjunta:

Contingencias comunes4,70% .............................66,97

Desempleo1,55% .............................22,55

Formacin Profesional0,10% .............................1,45

Horas extraordinarias:

Fuerza mayor.............................%

Estructurales y no estructurales4,70 %................................1,41

TOTAL APORTACIONES:92,38

2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..10 % .....................130,5

3.- Anticipos.........................................................................................

4.- Valor de los productos recibidos en especie ....................................

5.- Otras deducciones ..........................................................................

B.- TOTAL A DEDUCIR:................................................222,88

LQUIDO A PERCIBIR (A-B)..................................................1.082,12

A 31 de octubre de 2014

Firma y sello de la empresaRECIB

DETERMINACIN DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIN DEL IRPF.

1.- Base de cotizacin por contingencias comunes .............................................................................................

Remuneracin mensual1.225

Prorrata pagas extras200

TOTAL:1.425

2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin conjunta (desempleo,

formacin profesional, FOGASA)1.455

3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias30

4.- Base sujeta a retencin del IRPF1305

EJERCICIO 3.Calcula el importe exento y computable en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF.Luis trabaja por cuenta ajena en Madrid, donde tambin reside, y realiza, a lo largo del ao los siguientes desplazamientos por motivos laborales:a. Viaje de 8 das completos a Granada en enero, por el que presenta un billete de tren por importe de 120 y justificantes de hoteles por 510. La empresa le entrega en concepto de dietas y gastos de locomocin 1200SOLUCIN:Lo primero que tendramos que calcular es el importe exento y tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.Importe exento: Gastos de manutencin: 8 das *53,34 = 426,72 (das pernoctados en Espaa) Gastos de estancia: 510 (importe justificado aportando factura del hotel) Gastos de locomocin: 120 (importe justificado aportando el billete de tren).De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades:Importe exento = 426,72 + 510 + 120 = 1.056Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los 1200 que le entreg la empresa.Importe no exento = 1.200 - 1.056 = 143,28As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la siguiente manera: 1.056,72 importe exento. No se incluir ni en las bases de cotizacin a la SS ni en la base de retencin del IRPF del mes de enero). 143,28 importe no exento. Se incluir en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF del mes de enero).b. Viaje de 5 das completos a Zamora en vehculo particular (520Km en total ida y vuelta,) en el mes de mayo, aportando justificantes de peaje por importe de 24 y de aparcamientos por 65. Presenta, adems, la factura del hotel por un total de 360. La empresa le entrega en concepto de dietas y gastos de locomocin 980.SOLUCIN.Como en el caso anterior, lo primero que tendramos que calcular es el importe exento y tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.Importe exento: Gastos de manutencin: 5 das *53,34 = 266,70 (das pernoctados en Espaa)

Gastos de estancia: 360 (importe justificado aportando factura del hotel)Gastos de locomocin: (520km *0,19) + 24 + 65 = 187,80 (0,19 por km recorrido ms gastos de peaje y aparcamiento justificados).De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades:Importe exento = 266,70 + 360 + 187,80 = 814,50Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los 980 que le entreg la empresa.Importe no exento = 980 - 814,50 = 165,50As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la siguiente manera: 814,50 importe exento. No se incluir ni en las bases de cotizacin a la SS ni en la base de retencin del IRPF del mes de mayo). 165,50 importe no exento. Se incluir en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF del mes de mayo).EJERCICIO 4.Francisco Arias trabaja por cuenta ajena en Sevilla, donde tambin reside, y ha realizado durante el mes de febrero el siguiente desplazamiento por motivos laborales:a. Viajes de cuatro das completos a Vigo, por el que aporta billete de avin por 110b. Presenta justificantes de hoteles por importe de 300c. La empresa le entrega en concepto de dietas y gastos de locomocin 750.Calcula el importe exento y computable en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF.SOLUCIN:Lo primero que tendramos que calcular es el importe exento y tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.Importe exento: Gastos de manutencin: 4 das *53,34 = 213,36 (das pernoctados en Espaa) Gastos de estancia: 300 (importe justificado aportando factura del hotel) Gastos de locomocin: 110 (importe justificado aportando el billete de avin).De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades:Importe exento = 213,36 + 300 + 110 = 623,36Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los 750 que le entreg la empresa.Importe no exento = 750 - 623,36 = 126,64

As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la siguiente manera: 623,36 importe exento. No se incluir ni en las bases de cotizacin a la SS ni en la base de retencin del IRPF del mes de febrero). 126,64 importe no exento. Se incluir en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF del mes de febrero).EJERCICIO 5M Jos Jimnez trabaja por cuenta ajena en vila, donde tambin reside, y ha realizado durante el mes de noviembre el siguiente desplazamiento por motivos laborales:a. Viajes de 6 das completos a Lisboa en coche particular (1200Km en total, ida y vuelta); aporta justificantes de peaje por importe de 38 y de aparcamiento por 52.b. Presenta la factura del hotel por importe de 420c. La empresa le entrega en concepto de dietas y gastos de locomocin 1450.Calcula el importe exento y computable en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF.SOLUCIN:Lo primero que tendramos que calcular es el importe exento y tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.Importe exento: Gastos de manutencin: 6 das *91,35 = 548,10 (das pernoctados en el extranjero) Gastos de estancia: 420 (importe justificado aportando factura del hotel)Gastos de locomocin: (1.200km *0,19) + 38 + 52 = 318 (0,19 por km recorrido ms gastos de peaje y aparcamiento justificados).De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades:Importe exento = 548,10 + 420 + 318 = 1.286,10Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los 1450 que le entreg la empresa.Importe no exento = 1.450 - 1.286,10 = 163,9As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la siguiente manera: 1.286,10 importe exento. No se incluir ni en las bases de cotizacin a la SS ni en la base de retencin del IRPF del mes de noviembre). 163,9 importe no exento. Se incluir en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF del mes de noviembre).

BASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES: BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas extras. Percepciones salariales = Salario Base + Plus de Ttulo + Plus de productividad = 1.650 + 30 + 60 = 1.740. Percepciones extra salariales. 25 + 13,5 = 38,5 Plus quebranto de moneda = 25 Computa entero Plus de transporte y distancia= 50 +70 = 120. (20% del IPREM 106,50). Por tanto computa la diferencia 120 -106,5 = 13,5. (La normativa establece considerarlos en conjunto) Prorrata pagas extras = 1.650 *2 /12 = 275BCCC =1.740 + (25 +13,5) +275 = 2.053,5BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES: BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.BCCP = 2.053,5+ 40 = 2.093,50BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA: BCD = BCFP = BCFOG= BCCPBCD = BCFP = BCFOG= 2.093,50BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.

EJERCICIO 6. CLCULO DE CUOTAS

CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

BCHE = 40

TrabajadorEmpresario

BCCC2.053,5.*4,70%= 96,512.053,5.*23,60%=484,63

BCCP----------------------------------IT 2.093,50*0,65%=13,61 IMS 2.093,50*0,35%=7,33

BCDES2.093,50*1,60%=33,502.093,50*6,70%= 140,26

BCFOR.2.093,50*0,10%=2,092.093,50*0,60%=12,56

BCFOGASA--------------------------------2.093,50*0,20%=4,19

BCHE40*4,70%=1,8840*23,60%=9,44

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no exentos =

a. Salario base: 1.650/mesb. Plus de ttulo: 30/mesc. Plusdetransporte: 70/mes.d. Plusdeproductividad: 60/mes.e. Plus de distancia: 50/mes.f. Quebrantodemoneda: 90/mesg. Horas extras estructurales 40

BASE DE RETENCIN = 1.650 +30 +70 + 60 +50+ 90 + 40 =1.990 RETENCIN = 1.990 *18% =358,2

Empresa: Teide, SLDomicilio: C/ Mayor 49 de MadridCIF: B-25474955CCC 28/78785949Trabajador: Mara Garca SaucoNIF: 04552452FNAAS: 28/42455222577Categora o grupo profesional: Licenciados e ingenierosGrupo de cotizacin: 1

Perodo de liquidacin: del 1 de abril al 30 de abril de2014Total das: 30

I.- DEVENGOS:

1.650

1.990

1.- Percepciones salariales:

Salario base ..............................................................................

Complementos salariales

Plus ttulo:30

Plus de productividad60

Horas extraordinarias (Estructurales)40

Gratificaciones extraordinarias ..................................................

Salario en especie......................................................................

2.-Percepciones no salariales:

Indemnizaciones o suplidos .......................................................

Plus de transporte70

Plus de distancia50

Quebranto de moneda90

Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc. ..........................

Indemnizaciones por traslados, susp. o despidos........................

Otras percepciones no salariales................................................

A.- TOTAL DEVENGADO: ............................................

II.- DEDUCCIONES.

1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y

conceptos de recaudacin conjunta:

Contingencias comunes4,70% .............................96,51

Desempleo1,60% .............................33,50

Formacin Profesional0,10% .............................2,09

Horas extraordinarias:

Fuerza mayor.............................%

Estructurales y no estructurales4,70 %................................1,88

TOTAL APORTACIONES:133,98

2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..18 % .....................358,2

3.- Anticipos.........................................................................................

4.- Valor de los productos recibidos en especie ....................................

5.- Otras deducciones ..........................................................................

B.- TOTAL A DEDUCIR:................................................492,18

LQUIDO A PERCIBIR (A-B)..................................................1.497,82

Firma y sello de la empresa30 de abril de 2014RECIB

DET. DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SS Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RET. DEL IRPF.

1.- Base de cotizacin por contingencias comunes ....................................................................................................................

Remuneracin mensual ................................................................................................................................... 2.053,5

Prorrata pagas extras ....................................................................................................................................... 275,0

TOTAL:2.053,5

2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin conjunta (desempleo, formacin

profesional, FOGASA)....................................................................................................................................... 2.053,5

3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias40

4.- Base sujeta a retencin del IRPF1.990

BASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES: BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas extras. Percepciones salariales = Salario Base + Plus Antigedad = 1.600 + 92 = 1.692. Prorrata pagas extras = (1.600 +92) *2 /12 = 282 Percepciones extra salariales. Plus de transporte = 65 No computa inferior al 20% IPREM = 106,5 Plus adquisicin de ropa = 62 Computa entero Plus desgaste de tiles = 44 Computa entero Viaje Lo primero que tenemos que calcular es el importe exento y tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.Importe exento: Gastos de manutencin: 2 das *53,34 = 106,68 (das pernoctados en Espaa) Gastos de estancia: 110 (importe justificado aportando factura del hotel)Gastos de locomocin: (1.380km *0,19) + 18 = 280,2 (0,19 por km recorrido ms gastos de aparcamiento justificados).De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades: Importe exento = 106,68 + 110 + 280,2 = 496,88Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los 600 que le entreg la empresa.Importe no exento = 600 - 496,88 = 103,12As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la siguiente manera: 496,88 importe exento. No se incluir ni en las bases de cotizacin a la SS ni en la base de retencin del IRPF del mes de noviembre). 103,12 importe no exento. Se incluir en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF del mes de noviembre).BCCC = 1.692 +(62 +44 + 103,12) + 282 = 2.183,12 BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES: BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.BCCP = 2.183,12 + 55 = 2.238,12

EJERCICIO 7. CLCULO DE CUOTAS

BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA: BCD = BCFP = BCFOG= BCCPBCD = BCFP = BCFOG= 2.238,12 BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.BCHE = 55CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

TrabajadorEmpresario

BCCC2.183,12.*4,70%= 102,612.183,12.*23,60%=515,22

BCCP----------------------------------IT 2.238,12*0,75%=16,78 IMS 2.238,12*0,50%=11,19

BCDES2.238,12*1,55%=34,692.238,12*5,50%= 123,10

BCFOR.2.238,12*0,10%=2,242.238,12*0,60%=13,43

BCFOGASA--------------------------------2.238,12*0,20%=4,48

BCHE55*2%=1,155*12%=6,6

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no exentos = Salario base: 1.600/mes Plus antigedad: 92/mes Plus adquisicin de ropa: 62/mes., Plus de transporte: 56/mes. Plus desgaste tiles 44/mes Horas extras 55 Viajes: 103,12 (El resto hasta los 600 est exento) BASE DE RETENCIN = 1.600 + 92 + 62 +56 +44 + 55 + 103,5 = 2.012,5 RETENCIN = 2.012,5 *17% =342,12

Empresa: Peoples Carnaval, SA Domicilio: C/ San Pedro n 2 de Badajoz CIF: A-76854382CCC 06/786543098Trabajador: Jos Flix MorenoNIF: 52343677VNAAS: 06/8865489776Categora o grupo profesional: Ingenieros TcnicosGrupo de cotizacin: 2

Perodo de liquidacin: del 1 de septiembre al 30 de septiembre de2014Total das: 30

I.- DEVENGOS:

1.600

2.518

1.- Percepciones salariales:

Salario base ..............................................................................

Complementos salariales

Plus antigedad:92

Horas extraordinarias (Fuerza Mayor)55

Gratificaciones extraordinarias ..................................................

Salario en especie......................................................................

2.-Percepciones no salariales:

Indemnizaciones o suplidos .......................................................

Plus de transporte65

Plus adquisicin de ropa62

Plus desgaste de tiles44

Dietas y gastos de locomocin600

Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc. ..........................

Indemnizaciones por traslados, susp. o despidos........................

Otras percepciones no salariales................................................

A.- TOTAL DEVENGADO: ............................................

II.- DEDUCCIONES.

1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y

conceptos de recaudacin conjunta:

Contingencias comunes4,70% .............................102,61

Desempleo1,55% .............................34,69

Formacin Profesional0,10% .............................2,24

Horas extraordinarias:

Fuerza mayor.............................2 %1,1

Estructurales y no estructurales%

TOTAL APORTACIONES:140,64

2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..17 % .....................342,12

3.- Anticipos.........................................................................................

4.- Valor de los productos recibidos en especie ....................................

5.- Otras deducciones ..........................................................................

B.- TOTAL A DEDUCIR:................................................482,76

LQUIDO A PERCIBIR (A-B)..................................................2.035,24

Firma y sello de la empresa30 de septiembre de 2014RECIB

DET. DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SS Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RET. DEL IRPF.

1.- Base de cotizacin por contingencias comunes ....................................................................................................................

Remuneracin mensual ................................................................................................................................... 1.901,12

Prorrata pagas extras ....................................................................................................................................... 282,00

TOTAL:2.183,12

2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin conjunta (desempleo, formacin

profesional, FOGASA)....................................................................................................................................... 2.238,12

3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias55

4.- Base sujeta a retencin del IRPF............................................................................................................................................ 2012,5

EJERCICIO 8. CLCULO DE CUOTASBASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES: BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas extras. Percepciones salariales = Salario Base + Plus convenio = 1.465 + 35 = 1.500. Prorrata pagas extras = (1.465 + 35) *2 /12 = 250 Percepciones extra salariales. Plus de transporte y distancia= 60 +75 = 135. (20% del IPREM 106,50). Por tanto computa la diferencia 135 -106,5 = 28,5. (La normativa establece considerarlos en conjunto) Plus adquisicin de ropa = 45 Computa entero Viaje Lo primero que tenemos que calcular es el importe exento y tributacin utilizando la tabla que nos facilita la Administracin.Importe exento: Gastos de manutencin: 3 das *91,35 = 274,05 (das pernoctados en Finlandia) Gastos de estancia: 240 (importe justificado aportando factura del hotel) Gastos de locomocin: 215 (importe justificado aportando billete de avin)De esta forma el importe exento ser la suma de estas tres cantidades: Importe exento = 274,05 + 240 + 215 = 729,05Por lo tanto, la parte computable a efectos de cotizacin y tributacin ser el importe que exceda de esta cantidad exenta hasta llegar a los 850 que le entreg la empresa.Importe no exento = 850 - 729,05 = 120,95As pues, el importe en concepto de dietas y viajes y gastos de locomocin entregada por la empresa al trabajador quedara de la siguiente manera: 729,05 importe exento. No se incluir ni en las bases de cotizacin a la SS ni en la base de retencin del IRPF del mes de marzo). 120,95 importe no exento. Se incluir en las bases de cotizacin a la SS y en la base de retencin del IRPF del mes de marzo).BCCC = 1.500 +(28,5 +45 + 120,95) + 250 = 1944,45 BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES: BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.BCCP = 1.944,45 + 50 = 1.994,45

BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA: BCD = BCFP = BCFOG= BCCPBCD = BCFP = BCFOG= 1.994,45 BASE DE COTIZACIN HORAS EXTRAS.BCHE = 50CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

TrabajadorEmpresario

BCCC1944,45.*4,70%= 91,391944,45.*23,60%=458,89

BCCP----------------------------------IT 1.994,45*0,65%=12,96 IMS 1.994,45*0,70%=13,96

BCDES1.994,45*1,60%=31,911.994,45*6,70%= 133,62

BCFOR.1.994,45*0,10%=1,991.994,45*0,60%=11,97

BCFOGASA--------------------------------1.994,45*0,20%=3,99

BCHE50*4,70%=2,3550*23,60%=11,8

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no exentos = Salario base: 1.465/mes Plus convenio: 35/mes Plus adquisicin de ropa: 45/mes., Plus de transporte: 75/mes. Plus distancia: 60/mes Horas extras 50 Viajes: 120,95 (El resto hasta los 850 est exento)BASE DE RETENCIN = 1.465 + 35 + 45 +75 +60 + 50 + 120,95 = 1.850,95 RETENCIN = 1.850,95 *16% =296,15

Empresa: Manzanares SLDomicilio: C/ Romera 15 de Ciudad RealCIF: B-82724753CCC 13/578145782,Trabajador: Josu CanoNIF: 4532521VNAAS: 13/1445781196Categora o grupo profesional: Ingenieros TcnicosGrupo de cotizacin: 2

Perodo de liquidacin: del 1 de marzo al 31 de marzo de2014Total das: 30

I.- DEVENGOS:

1.465

2.580

1.- Percepciones salariales:

Salario base ..............................................................................

Complementos salariales

Plus de convenio35

Horas extraordinarias (Estructurales)50

Gratificaciones extraordinarias ..................................................

Salario en especie......................................................................

2.-Percepciones no salariales:

Indemnizaciones o suplidos .......................................................

Plus de transporte75

Plus adquisicin de ropa45

Plus distancia60

Dietas y gastos de locomocin850

Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc. ..........................

Indemnizaciones por traslados, susp. o despidos........................

Otras percepciones no salariales................................................

A.- TOTAL DEVENGADO: ............................................

II.- DEDUCCIONES.

1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y

conceptos de recaudacin conjunta:

Contingencias comunes4,70% .............................91,39

Desempleo1,60% .............................31,91

Formacin Profesional0,10% .............................1,99

Horas extraordinarias:

Fuerza mayor.............................%

Estructurales y no estructurales4,70%................................2,35

TOTAL APORTACIONES:127,64

2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..16 % .....................296,15

3.- Anticipos.........................................................................................

4.- Valor de los productos recibidos en especie ....................................

5.- Otras deducciones ..........................................................................

B.- TOTAL A DEDUCIR:................................................423,79

LQUIDO A PERCIBIR (A-B)..................................................2.156,21

Firma y sello de la empresa30 de marzo de 2014RECIB

DET. DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SS Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RET. DEL IRPF.

1.- Base de cotizacin por contingencias comunes ....................................................................................................................

Remuneracin mensual ................................................................................................................................... 1.694,50

Prorrata pagas extras ....................................................................................................................................... 250,00

TOTAL:1944,45

2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin conjunta (desempleo, formacin

profesional, FOGASA)....................................................................................................................................... 1.994,45

3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias50

4.- Base sujeta a retencin del IRPF............................................................................................................................................ 1.850,95

EJERCICIO 9. CLCULO DE CUOTASBASE DE COTIZACIN DE CONTINGENCIAS COMUNES: BCCC = Percepciones salariales (excluidas las horas extras) + parte computable de las percepciones extra salariales + prorrata de pagas extras. Percepciones salariales = Salario Base + Plus de Idiomas + Plus de convenio + plus de asistencia = 509 + 100 + 100 + 134 = 843. Percepciones extra salariales. Plus de transporte = 75. (20% del IPREM 106,50). No computaoProrrata pagas extras = (509 + 134 +100) *2 /12 = 123,83BCCC =843 + 123,83 = 966,83BASE DE COTIZACIN CONTINGENCIAS PROFESIONALES: BCCP = BCCC + HORAS EXTRAS.BCCP = 966,83+ 0 = 966,83BASE DE COTIZACIN POR DESEMPLEO, FORMACIN Y FOGASA: BCD = BCFP = BCFOG= BCCPBCD = BCFP = BCFOG= 966,83CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL.

TrabajadorEmpresario

BCCC966,83.*4,70%= 45,44966,83.*23,60%=288,17

BCCP----------------------------------IT 966,83*0,65%=6,28 IMS 966,83*0,35%=3,38

BCDES966,83*1,55%=14,98966,83*5,50%= 53,17

BCFOR.966,83*0,10%=0,97966,83*0,60%=5,80

BCFOGASA--------------------------------966,83*0,20%=1,93

RETENCIN IRPF BASE DE RETENCIN:Salario base + Complementos salariales + Complementos salariales no exentos =Salario base: 509/mes Plus asistencia: 100/mes Plus idiomas: 100/mes Plus convenio 134/mes Plus transporte: 75/mesBASE DE RETENCIN = 509 + 100 + 100 +134 +75 = 918 RETENCIN = 918 *5,71% =52,42Datos necesarios para el clculo del tipo de retencin: Retribuciones anuales 918 *14 = 12.852 ( 14: 12 mensualidades y 2 Pagas extras)Gastos SS mensuales = 45,44 + 14,98 + 0,97 = 61,39 Gastos SS anuales: 61,39 * 12 = 736,68 (12 mensualidades)

Empresa: San Roque, SADomicilio: C/ Hungra n 14 de ToledoCIF: A-123654454CCC 45/126542310Trabajador: Lus Ventura MinguijnNIF: 14326567FNAAS: 45/8125489656Categora o grupo profesional: Oficiales administratiGrupo de cotizacin: 5

vos

Perodo de liquidacin: del 1 de agosto al 31 de agosto de2014Total das: 30

I.- DEVENGOS:

509

918

1.- Percepciones salariales:

Salario base ..............................................................................

Complementos salariales

Plus asistencia100

Plus de idiomas100

Plus convenio134

Plus antigedad:

Horas extraordinarias

Gratificaciones extraordinarias ..................................................

Salario en especie......................................................................

2.-Percepciones no salariales:

Indemnizaciones o suplidos .......................................................

Plus de transporte75

Prestaciones e Indemnizaciones de la Seg. Soc. ..........................

Indemnizaciones por traslados, susp. o despidos........................

Otras percepciones no salariales................................................

A.- TOTAL DEVENGADO: ............................................

II.- DEDUCCIONES.

1.- Aportacin del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y

conceptos de recaudacin conjunta:

Contingencias comunes4,70% .............................45,44

Desempleo1,55% .............................14,98

Formacin Profesional0,10% .............................0,97

Horas extraordinarias:

Fuerza mayor.............................%

Estructurales y no estructurales%

TOTAL APORTACIONES:61,39

2.-Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas..5,71 % ..................52,42

3.- Anticipos.........................................................................................

4.- Valor de los productos recibidos en especie ....................................

5.- Otras deducciones ..........................................................................

B.- TOTAL A DEDUCIR:................................................113,81

LQUIDO A PERCIBIR (A-B)..................................................804,19

Firma y sello de la empresa30 de septiembre de 2014RECIB

DET. DE LAS BASES DE COTIZACIN A LA SS Y CONCEPTOS DE RECAUDACIN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RET. DEL IRPF.

1.- Base de cotizacin por contingencias comunes ....................................................................................................................

Remuneracin mensual843

Prorrata pagas extras ....................................................................................................................................... 123,83

TOTAL: 966,83

2.- Base de cotizacin por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudacin conjunta (desempleo, formacin

profesional, FOGASA)....................................................................................................................................... 966,83

3.- Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias ......................................................................................

4.- Base sujeta a retencin del IRPF918