“Cambiar yo para que cambie el mundo”

Sesión 4: PRIMERO LO PRIMERO

HÁBITO DE LA ADMINISTRACION PERSONAL

ESCUELA DE PADRES

NIVEL I

Primero lo primero

“Lo que importa más nunca debe estar a

merced de lo que importa menos”

Goethe

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Pregúntese

• ¿qué puede hacer usted, que no esté haciendo ahora y que, si lo hiciera regularmente, representaría una tremenda diferencia positiva en su vida personal?

• ¿qué produciría resultados similares en su vida profesional o en su empresa?

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Resumamos

Primer hábito: “Tu eres el creador, tú estás a cargo

de todo”

Segundo hábito: “ Tú puedes crear en tu mente”

Tercer hábito: Es la creación física..la realización, la actualización…es el ejercicio de la voluntad independiente centrada en principios.

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PRIMERO LO PRIMERO

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Administrar el tiempoURGENTE NO URGENTE

NO

IM

PO

RT

AN

TE

IMP

OR

TA

NT

E CrisisProblemas apremiantesProyectos cuyas fechas vencen

Interrupciones, llamadasCorreos, algunos informesAlgunas reunionesCuestiones inmediatasActividades populares

TrivialidadesAlgunas cartasAlgunas llamadasPérdida de tiempoActividades agradables

PrevenciónConstruir relacionesReconocer nuevas oportunidadesPlanificaciónRecreación

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Administrar el tiempo

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¿Qué son las cosas importantes?

Son aquellas que usted,personalmente, encuentraque vale más la pena hacer.Lo mueven en la en ladirección correcta. Leayudan a lograr el propósitocentrado en principiosexpresado en su enunciadode misión.

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Organización

Enunciado de la Misión

Roles Metas

A largo plazo

Roles Metas Planes

Horarios

Delegar

Semanal

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Roles

Metas

HOJA DE TRABAJO SEMANAL

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PRIMERO LO PRIMERO• “Las cosas que más importan no deben estar nunca a merced

de las que importan menos”- Goethe

• “Lo que es importante para otra persona debe ser tan

importante para usted como la otra persona lo es para

usted”- Stephen R. Covey

• “Usted no inventa su misión, la detecta”- Victor Frankl

• “En todos los campos del empeño humano, el 80 por ciento

de los resultados fluye del 20 por ciento de las acciones”-

Pareto

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GRACIAS…