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EL RETO DE LAS NUEVASMETODOLOGÍAS Y
TÉCNICAS DE ENSEÑANZAEN TIEMPOS DE CAMBIO
Nunca diga a las personas cómo hacer las cosas, dígale qué
hacer y ellos le sorprenderán con su creatividad.
Anónimo
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Nuevas necesidades sociales:- Que el individuo sepa trabajar en equipo- Que se genere el pensamiento crítico- Que sepa resolver problemas- Un ser humano que sea líder- Habilidades comunicativas óptimas.- El respeto por la norma- ciudadano.
ESTO GENERA TRANSFORMACIÓN Y UN NUEVO PARADIGMA- Renovación curricular pedagógica! did"ctica # de roles! tanto del
maestro como del estudiante.- $enera la con%guración de modelos # paradigmas educativos.
E NUEVO PARADIGMA PERMITE INVESTIGAR DE FORMA GO!A:- &ogros- 'i%cultades- &imitaciones
- (otenciales'espu)s de %jar un objetivo se debe tener en cuenta "u# $aa%&endido! el in'e&#s en el %&oceso # "u# 'an'o $a (odi)cado suco(%o&'a(ien'o* allí se promueve la au'oevaluaci*n + lacoevaluaci*n! con su par m"s cercano* # una $e'e&oevaluaci*n que lapuede hacer el maestro o pruebas e+ternas.
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• DESARROLLO
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En el nuevo modelo pedagógico…
El alumno es el centro del proceso, nocomo receptor del conocimiento, sinodesarrollando actividades ueproporcionar!n la aduisición de destre"as
personales # competencias pro$esionalesnecesarias para un $uturo desempe%opro$esional de calidad&
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'
¿Qué camb!" "u#!$%&
La nueva cultura del aprendi"a(e
La plani$icación de la actividad docente
La metodolog)a did!cticaEl uso de las nuevas tecnolog)as
Los procedimientos para evaluar *m+todos # criterios
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ALGUNOS CAMBIOS EN LA EDUCACIÓN ACTUAL QUE
INFLUYEN EN EL NUEVO REFERENTE CURRICULAR
DE OBJETIVOS A DESTREZAS
DE ENSEÑANZA A APRENDIZAJE
DE INFORMACIÓN A CREATIVIDAD
DE MEMORIZACIÓN A PENSAMIENTO
DE INDIVIDUALISTA A COLABORACIÓN
DE INTELECTUAL A INTEGRAL
DE CONTENIDOS A PROCESOS
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./2/10 Estructura Ecuador 11
iclo del Aprendi"a(e
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Respeto a los aprendices # su e3periencia niciar el aprendi"a(e a partir de la e3periencia de los aprendicesso5re la materia o5(eto de estudio&-
rear # mantener un espacio acogedor para el aprendi"a(e rear un espacio para el aprendi"a(e conversacional rear un espacio para el desarrollo de la e3periencia rear espacios para la acción # la re$le3ión rear espacios para los sentimientos # el pensamiento rear espacio para el aprendi"a(e de dentro 6acia $uera
rear espacio para ue los aprendices se apropien de su propioaprendi"a(e
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e3periencia concreta, o5servación re$le3iva, conceptuali"ación a5stracta, # e3perimentación activa&
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Aprender Desaprender Reaprender
7er$ilSiglo 88
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7LA9A<9 DESARROLLO ORDE9 SOALBA<9
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9O DESARROLLO ERRE
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