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EMPRESARIAL EMP1 DE 10 13 febrero, 2015 7,22 p.m.

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mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 15 de febrero de 2015, Reynosa, Tamaulipas

l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n

2 DOMINGO 15 de febrero de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

Inversiones perderán interés ante ausencia de los resultados

Trabajadorestienen accesoa certificadoen el ICETT

Por Iván [email protected]

P ersonas del Estado de Nuevo León y tra-bajadores en activo

de Petróleos Mexicanos (Pemex), han aprovechado las facilidades que presenta el Examen para la Acreditación d e C o n o c i m i e n t o s Equivalentes al Bachillerato General, conocido como Examen Único, para concluir la preparatoria.

Desde el año pasado tra-bajadores provenientes de municipios aledaños, así como de Estados colindantes con Tamaulipas, han acudi-do al Instituto de Ciencias y Estudios Tecnológicos de Tamaulipas (ICETT), ten-dencia que se mantiene y rea-firma en la última aplicación de la prueba donde personas de Camargo, Díaz Ordaz, San Fernando y Nuevo León rea-lizaron el examen.

Norma Rebeca Arrieta, quien vive en el Estado veci-no, afirmó que a sus 55 años de edad, pudo tener la opor-tunidad de concluir el bachi-llerato tras 38 años de haberlo abandonado.

“Es algo que siempre había querido hacer y no había tenido la oportunidad; para mi fue un sueño hecho reali-dad. La preparación me ayudó mucho, explican de una manera que uno absorbe todo el conocimiento, muy fácil y aunque no fui de los mejores, lo hice sin problemas”.

Señaló que por cuestiones de trabajo acude a Reynosa y vio que el esquema que ofre-ce el plantel para concluir el bachillerato se adaptaba a sus tiempos, por lo que pre-sentó el examen y al obtener calificación aprobatoria, ha decidido que su siguiente meta es iniciar una carrera universitaria.

Por su parte, Antonio González Godínez, quien trabaja en Pemex, relató que en 1984 dejó la preparatoria inconclusa, sin embargo, con el deseo de mejorar en su empresa y como ejemplo para sus hijos, decidió bus-car finalizar el nivel medio superior.

“Me siento realizado para ser un ejemplo para mis hijos y demostrarles que se puede

aún estando un poco grande uno, se puede seguir adelante. Ahora voy a buscar estudiar una carrera en ingeniería petrolera”.

Miguel García Carbajal, director de la institución edu-cativa, invitó a los interesa-dos en presentar la siguiente evaluación que se realizará el próximo 28 de marzo, a que

acudan a las instalaciones ubicadas en la calle Pedro J. Méndez, número 380 de

la zona Centro, para recibir información sobre las ins-cripciones.

Aprovechan ventajasdel Examen Único

>Neoleoneses culminan prepa en Reynosa <

� MOTIVADOS. Una vez que obtuvieron el certificado de bachillerato, la mayor parte de los trabajadores manifestaron su deseo de continuar estudiando para obtener una licenciatura.

UN PASO MÁS PARA ALCANZAR SU SUEÑOPor Ángel Domínguez

Su sueño es ser enfermera y su único impedimento para estudiar la licenciatura era que no tenía la preparatoria terminada, pero a través del Examen Único, este obstáculo lo ha superado.

El pasado 13 de septiembre, Alma Rosa Palacios Pérez, de 45 años, se presentó en las instalaciones a presentar la décima aplicación del Examen Único, la cual logró acreditar con un promedio de 9.1 de cali-ficación.

Destacó que antes no con-taba con los recursos económi-cos para terminar el bachille-rato, viéndose obliga a trabajar y a dejar a un lado sus estudios.

“Para poder estudiar la licenciatura en enfermería me solicitaban como requisito tener el certificado de bachi-llerato y con el sistema que me ofrecieron en el ICETT pude obtenerlo”, dijo.

La pasante del nivel Medio Superior de Educación, invitó a las personas mayores de 21 años que no han terminado la preparatoria, a que aprove-chen esta oportunidad que dan en el ICETT para seguir estu-diando y obtener el certificado

de estudios.Alma Rosa Palacios, es un

ejemplo de superación de los cientos de habitantes que se atreven a presentar el Examen Único de bachillerato a través del ICETT.

Además agradeció el apoyo brindado por sus dos hijas y su esposo, para poder finalizar su educación en preparatoria.

En tanto, Miguel García Carbajal, director del plantel

educativo, expresó que fueron 273 personas las que recibie-ron su certificado de estudios de bachillerato tras acreditar la evaluación única, a quie-nes se les hizo entrega de su documento en una ceremonia de graduación realizada en las instalaciones del institu-to, donde algunos estuvieron acompañados de sus familia-res, felicitándolos al recibir su certificado.

Hicimos la entrega de certificados a las personas que acreditaron la décima aplicación del Examen Único”.

Miguel García Carbajal,Director del ICETT

DE REYNOSA PARA MÉXICO>En la última prueba del Examen Único se presentaron 273 personas, de las cuales, a decir de los directivos del ICETT, el 30 por ciento provienen de comunidades fuera de Reynosa, porcentaje que ha ido subiendo en los últimos nueve meses.

Agencias

El gobierno federal tendrá que comenzar a dar resultados en materia económica, antes de que los inversionistas pierdan el inte-rés y el país siga sin alcanzar un aumento del Producto Interno Bruto (PIB) de cuatro por ciento, como lo prometió el presidente Enrique Peña Nieto al inicio de su mandato, advirtió Carlos Ponce, director ejecutivo de Análisis y Estrategia del Grupo Financiero BX+.

Al presentar sus Perspectivas Económicas y Bursátiles para la primera mitad del año, el experto comentó que “hay un sentimien-to de decepción entre los inver-sionistas, pero si empezamos a dar resultados las cosas pueden cambiar”.

Las reformas estructurales aprobadas pueden ayudar por-que en la medida en que llegue la inversión y se tengan condicio-nes para la instalación de com-pañías que generen empleos, dejaremos de seguir esperando ese anhelado cuatro por ciento de crecimiento que es un número que el país puede alcanzar”, dijo.

Comentó que si bien los recientes eventos de violencia y descontento social no han sido de gran relevancia en el exterior, lo cierto es que han tenido mayor eco y no ayudan al país.

Ponce calificó de positiva la actuación del gobierno federal

al aplicar el recorte al gasto, ya que si bien dijo, este año las coberturas petroleras evitarían que se tuviera problemas en los ingresos, para el próximo año es necesario tomar las medidas necesarias.

EXPECTATIVAS

El grupo financiero estima que la economía crecerá 2.8 por ciento en este año, cifra que tuvo que ajustar desde 3.2 por ciento tras el recorte al gasto público anunciado por el gobierno federal.

Isaac Velasco, gerente de Economía de Ve por Más, dijo que entre los riesgos a la econo-mía está un menor gasto federal de 0.7% del PIB y la caída de más de 50% en el precio del petróleo, factores que incidirán negativa-mente en la recuperación.

Sin embargo, destacó que un mayor dinamismo en las expor-taciones, así como la paulatina recuperación del sector inmobi-liario y el avance moderado del consumo interno, serán los fac-tores que permitirán que México mantenga la ruta del crecimiento en 2015.

En lo que respecta al tipo de cambio el Grupo Financiero prevé que será de entre 15 y 14.5 pesos por dólar en la primera mitad del año, aunque al cierre del año será de 14.10 pesos por unidad.

� PREOCUPACIÓN. El gobierno federal tendrá que comen-zar a dar resultados en materia económica, antes de que los inversionistas pierdan el interés y el país siga sin alcanzar un aumento del PIB.

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Agencias

Los programas de apoyo para los emprendedores, las micro, peque-

ñas y medianas empresas y, para los productores sociales de zonas rurales y urbanas serán afectadas por el recorte pre-

supuestal que corresponde a la Secretaría de Economía,

por 500 millones de pesos.

El secretario Ildefonso Guajardo dijo que también

se afectará el gasto de admi-nistración, pues se harán

ahorros de 10% en nóminas y contra-tación de personal.

“Otra parte del impacto se dará en subsidios, porque se hará un ajuste presupuestal al Fondo Emprendedor y al Instituto Nacional de la Economía Social (Inaes) entre 10% y 12% del pre-supuesto originalmente aprobado”, aseguró.

El Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem) cuenta con un presupuesto para 2015 de 9 mil 188 millones de pesos, mientras que el del Inaes es de 2 mil 810 millones de pesos, con lo que tienen un total de 12 millones de pesos, aproximadamente 60% del total de los casi 21 mil millo-nes de pesos que se le otorgaron a la

Secretaría de Economía en 2015.De los 124 mil 300 millones de pesos

del recorte presupuestal que anun-ció el secretario de Hacienda, Luis Videgaray, a la Secretaría de Economía le correspondieron 500 millones, es decir 0.4% del total.

Para Guajardo, sin duda el ajuste presupuestal “limita la capacidad de extender los programas de apoyo”. No obstante, dijo que este mecanismo de austeridad es fundamental.

Con esta disminución presupuestal se “pretende garantizar la estabilidad y credibilidad de la economía mexica-na”. Dijo que para las regiones del sur sureste se mantienen los programas de apoyo.

Recorte presupuestal lepegará a emprendedores

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� IMPACTO. Quitarán 12 mdp a los programas de apoyo, reconoce Ildefonso Guajardo.

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EMPRESARIAL EMP2 DE 10 13 febrero, 2015 7,22 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 10 13 febrero, 2015 7,22 p.m.

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DOMINGO 15 de febrero de 2015, Reynosa, Tamaulipas 3EL MAÑANA mpresariale

Agencias

E ran novios y él se lucía pagando la cena y el cine. Ella intentaba pagar al

menos la propina pero él, galan-te, sacaba el efectivo antes de que ella pudiera siquiera buscar den-tro de su bolso. Salieron duran-te semanas hasta que por fin los dos se animaron y se dieron el sí. Las semanas se convirtieron en meses y él comenzó a mirar como su cartera se vaciaba. Ella ya ni siquiera se esforzaba en poner una parte.

Los meses se convirtieron en un par de años y decidieron comenzar una vida juntos.

Él se lamentaba porque sus bolsillos estaban vacíos, pero veía cómo ella se compraba bolsas y se iba con sus amigas a comer.

El resentimiento se le empezó a anidar dentro. Creció y creció hasta que un día... decidió hablar, pero no lo hizo, sino que gritó, y las cosas no se pusieron diverti-das. Basta con preguntarles a los vecinos de ambos.

No es una historia de terror, es una pareja que nunca habló de dinero. Él se quiso adornar en el noviazgo y ella se acostumbró; al juntar sus vidas, ninguno de los dos puso las cosas en claro y formaron parte de las estadísti-cas, porque desgraciadamente, el dinero es uno de los principales factores de pelea en las parejas.

De acuerdo con una encues-ta realizada por PayPal, 60% de las parejas discute por esta razón al menos una vez al mes y en la crisis de 2009, por ejemplo, 54% enfrentó problemas relaciona-dos con éste.

La economía lo explicaEs mejor platicar al respec-

to y poner las cosas en claro desde un inicio. Un estudio de la Universidad Estatal de Kansas encontró que las discusiones por dinero son el principal signo que prevé un próximo divorcio.

El análisis encontró que aque-llas parejas que tuvieron más peleas por esta razón al inicio de su matrimonio estuvo insa-tisfecha más rápido.

Los tiempos han cambiando y con ello la asignación de roles y dada la economía, que los dos trabajen ya no suele ser una opción, sino que se convierte en imperativo.

Pero, ¿en qué proporción aportar? En este sentido, Paula

Szuchman y Jenny Anderson, dos periodistas estadounidenses que se dieron a la tarea de anali-zar la economía en las relaciones de pareja en un libro llamado “El negocio del matrimonio”, en el que proponen una división de tareas y también de cuentas basada en esta ciencia social que resulta por demás clara.

Ellas se preguntan, ¿por qué la economía y no la aromaterapia para ayudar a tu matrimonio? La respuesta parece sencilla: “Porque la economía ofrece soluciones lógicas y desapasio-nadas para lo que, con frecuencia, pueden parecer disputas domés-ticas espinosas, ilógicas y muy emocionales”.

En este libro buscan aplicar los principios económicos bási-cos para sacar el máximo prove-cho de los recursos y comparan al matrimonio -si no estás casado, aplícalo a la relación de pareja- con una empresa.

“El matrimonio es una empre-sa que prospera en los buenos momentos, pero que, en otros, es como correr un maratón a la mañana siguiente de una noche con demasiadas copas en el cuerpo. Más parece un trabajo”, aseguran. Un trabajo que en una gran parte de las ocasiones se vuelve emocional.

El truco es potenciar los preciosos recursos que tienes y asignarlos de la manera más inteligente.

Ahora, ¿cómo lograrlo? Para explicar la división del trabajo, las autoras echan mano de dos de los economistas más estudia-dos y reconocidos: Adam Smith y David Ricardo, considerados padres de la economía moderna.

En su obra “Investigación sobre la naturaleza y causa de la riqueza en las naciones”, Adam Smith sostenía que el secreto de la riqueza se basaba en una división del trabajo basada en la especialización, explican las autoras.

Aplicado al matrimonio, esto

lleva a que la división del traba-jo 50%/50% quizá no es la mejor idea, porque aunque es algo que parece justo, los dos no tienen las mismas habilidades.

Esto lleva a pensar en David Ricardo, un economista británi-co que presentó la teoría de la “ventaja comparativa”, la cual explica que “no es eficiente que cada uno se ocupe de cada tarea en la que es bueno, sino sólo en aquellas en las que, en compara-ción con otras, es relativamente mejor”.

Comunicación y transparen-cia

Se trata de que cada quién haga lo que le sale mejor respec-to al otro y dividir el trabajo de una manera en la que los dos se sientan a gusto.

Esta propuesta puedes apli-carla tanto a deberes del hogar, como a la división del dinero y a la relación entre ambos para evitar enojos y pleitos.

Pero para lograrlo, se nece-sitan dos ingredientes clave: comunicación y transparencia.

Hay un término que se ha manejado para denominar la falta de éstas y es “infidelidad financiera”.

Un botón de muestra: en Estados Unidos, de acuerdo con una encuesta realizada por el National Endowment for Financial Education, 31% de los que suelen combinar sus finan-zas con su pareja la ha decepcio-nado en este tema al haberles escondido dinero, compras o cuentas de banco.

El impacto en la relación fue importante: uno de cada cinco reconoció que esto causó que la confianza disminuyera y 16% reconoció que esto derivó en el divorcio.

“Cuando nos casamos, la billetera no se queda fuera del altar. No deben existir secretos financieros”, asegura Javier E. Angulo en el libro “Lo tuyo, lo mío y lo nuestro: Para que el dine-

ro no sea un problema en casa”.En cuanto a la comunicación,

hay varios elementos que tienen que saber ambos: cuánto ganan, cuánto gastan individualmente y cuánto están gastando en pareja, asegura Sandra León, coordina-

dora de educación financiera del Museo Interactivo de Economía (MIDE).

“La comunicación en la pare-ja es muy importante, en temas de dinero, no hay nada que se pueda omitir, porque por eso resultan los problemas a futuro y en función de estas tres pregun-tas vamos a poder ir midiendo la carga de dinero que va a aportar cada uno”, explica León.

Muchas veces uno gana más que el otro y algunas situaciones pueden ser injustas, pero por eso es necesario que se comuniquen y que encuentren el mejor esce-nario posible para ambos, aún si esto implica no dividirlo a la mitad, como podría parecer más justo.

Cada uno tiene sus propios gastos y es necesario que hagan cuentas de sus propias necesi-dades para que cuando quieran planear los gastos que hacen entre los dos, tengan la cantidad suficiente para destinarla a cada rubro.

Esta planeación es sumamen-te importante. ¿Cuáles son sus gastos fijos? Luz, agua, renta y demás cosas que hay que pagar de la casa, por ejemplo.

Estos gastos son inamovibles, así que si desean planear cada uno por su parte, primero hay que considerarlos.

Seguramente hay planes que quieren llevar a cabo juntos, así que es recomendable implemen-tar una especie de caja de ahorro para ello, explica la experta del MIDE.

Si se viene alguna fecha importante, tener este dinero guardado ayudará a que ningu-no de los dos tenga que dar el tarjetazo para salir del paso.

“Si se les está antojando hacer algo espectacular, platiquen y destinen una cantidad para ello”, explica León.

La parte que les corresponde tiene que venir contemplada en el presupuesto de cada uno.

A pesar de toda esta planea-ción, seguramente pasarán por momentos financieramente duros y que atenten contra su futuro financiero, asegura Sheri Stritof, experta en matrimonio en el sitio marriage.about.com.

Justo en esos momentos es en los que la comunicación y la transparencia en los gastos que se hacen deben ser un impera-tivo.

Hasta que el dinero los separeLas finanzas de pareja son origen de peleas, separaciones y hasta divorcios. Aquí un plan para que los evites

� INFIDELIDAD FINANCIERA. En una relación de pareja, cada uno tiene sus propios gastos y es necesario que hagan cuentas de sus propias necesidades.

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Favor de anotar la posición solicitada en el Asunto e incluir expectativa salarial.

• Sexo: Masculino• Edad: 24 a 35 años• Escolaridad: Preparatoria Terminada• Experiencia mínima de 1 año laborando en farmacia• Facilidad de palabra• Actitud de servicio• Dominio de PC y manejo de inventarios• Disponibilidad de horario

• Sexo: femenino• Edad: 24 a 38 años• Escolaridad secundaria• Experiencia mínima de 1 año en servicios de hotelería y hospitales, preferentemente• Estabilidad laboral• Disponibilidad de horario

• Sexo: Indistinto• Edad: 24 a 35 años• Escolaridad Preparatoria o Carrera Técnica• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente • Facilidad de palabra, Actitud de Servicio, Excelente Presentación y Disponibilidad de Horario

• Sexo: femenino• Edad: 24 a 38 años• Escolaridad secundaria• Experiencia mínima de 1 año en servicios de hotelería y hospitales, preferentemente• Estabilidad laboral• Disponibilidad de horario

• Edad de 24 a 40 años • Título y cédula indispensable• Experiencia mínima 1 año • Excelente actitud de servicio• Disponibilidad de horario

• Sexo: Indistinto • Edad: 24 a 35 años• Escolaridad Preparatoria o Carrera Técnica• Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente / ramo de Gastos Medicos• Facilidad de palabra, Actitud de Servicio, Metas de Trabajo, Proactivo, Trabajo bajo Presión, Excelente Presentación y Disponibilidad de Horario.• Atractivo sueldo Base + Esquema de Comisiones. (para Ejecutivo de Ventas)

• Sexo Masculino. • Edad: 35 a 45 años.• Escolaridad: Preparatoria. • Experiencia no necesaria.• Licencia de Manejo Visa, preferentemente.• Manejo de PC y Auto estándar.• Excelente actitud de servicio.• Proactivos y dinámicos. • Disponibilidad de Horario

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Steelcase Inc., the Worlds Leader in the manufacturing of office environments, has an immediate opening for a Reliability Engineer. The successful candidate will have a passion for Quality, a strong understanding of statistical analyses and a desire to work in a fast paced team environment. This high

energy Engineer will develop and apply reliability theory and statistical methods to collect, organize, interpret, and summarize test and field data to understand and predict product performance over the life of the product.

We require a professional who:✔ Works with a multi-functional team to set corporate policy regarding testing and quality policies using holistic approach that is grounded in statistics and reliability theory. ✔ Plans test strategies for new product developments. ✔ Determine the types and sizes of sample groups to be tested and the appropriate data collection and analysis methods. ✔ Develop and validate both empirical and theory based statistical models. ✔ Provide consulting and design input to product development teams as well as input to quality and legal. ✔ Serve as a corporate resource for statistical analyses and Design for Reliability execution

Must have:✔ US VISA and Travel availability.✔ BS in Engineering and/or B.S/B.A. in Statistics or Mathematics + 3-5 yrs. experience applying statistics.

Skills:✔ Technical analysis skills to examine historical, field, and test data and be able to draw conclusions/inferences.✔ Knowledge of Weibull Analysis, Life Data Analysis, Accelerated Life Testing, Physics of Failure, Warranty Analysis, product design, manufacturing, distribution/logistics, field data and quality systems.✔ Requires excellent communications skills (written/verbal), to interact with vendors, research, development, engineering and manufacturing while understanding each of their respective views and concerns✔ Capable of defining product requirements from Field Failure Analysis, DFMEA and critical thinking✔ Strong knowledge of test methods based on scientific reliability principles.

✔ MUST be Fully Bilingual: Spanish/English

Requisitos:

• Conocimientos de la norma ISO/TS 16949-2009.• Experiencia en realización de auditorias internas y soporte para auditorias externas.• Experiencia en control de documentos.• Elaboración de reportes de hallazgos encontrados en auditorías internas.• Seguimiento a acciones correctivas de auditorías internas y externas.• Conocimientos en solución de problemas usando 8D´s, 5 por qué.• Licenciatura ó carrera afín.• Inglés 70 %• Conocimientos de paquetes de Excel, Power Point, Word.

A global leader in the manufacturing and development of printing, imaging, and medical consumable suppliesAre seeking for:

To fill a critical role in their growing contract manufacturing business:The ideal candidate must have 3-5 years manufacturing experience.Requirements:• Good attitude• Fully bilingual • Excellent communications skills• Highly motivated and committed with a hands-on style• Degree in Engineering• Ability to travel to the USA• Proficient with Windows & Office programs and Autocad skills• A team player and ability to handle simultaneous tasks• Experience with 6 sigma and lean manufacturing principles a plus• RF welding technician or engineering experience a plus• Experience with medical products or industrial sewing a plusMain responsibilities include:- Conduct Process Understanding trials / studies (DOE’s, Time Studies, Material Movements, etc…)- Baseline production capabilities with quantifiable / qualifiable metrics- Develop production metrics and report formats to communicate results to management- Develop and drive improvement projects to improve efficiency, reduce waste, and improve quality

Candidatos enviar su curriculum (incluyendo su historia salarial y expectativa para ser considerados) por e-mail a: [email protected] o presentarse a dejar su información a nuestra dirección Carr. a Matamoros, Parque Industrial Reynosa sobre Av. Mike Allen #1220 Edificio 5 o para mayor información

comunicarse a los teléfonos 958-16-05 o 06 Ext. 4100 o Ext. 4113

-Bachelor degree in Accounting, Administration or related field-3 years of related experience on Receivable area-Excellent communications skills-Strong Analytical skills and problem solving abilities.-Knowledge of Corporate accounting policies and practices-Bilingual English/Spanish is a must-Excellent computer skills MS office, SAP knowledge in QAD desired-MX and US GAAP knowledge .-Sabarnes-Oxley compliance .-High ethical and legal standards

-Bachelor degree in Accounting, Administration or related field-3 years Accounts Payable experience.-Excellent communication skills .-Excellent computer skills MS oofice, SAP knowledge in QAD desired-MX and US GAAP knowledge-Bilingual English/Spanish is a must.-Sabarnes-Oxley compliance -High Ethical and Legal Standards.

Interesados favor de mandar Currículum Vítae y expectativa de salario a la siguiente dirección de correo electrónico, especificando puesto deseado y expectativa salarial. No es necesario aplicar si no

cumple con los requisitos antes mencionados, es importante enviar el aviso de privacidad para accesar su información:

TRW AutomotiveAttn: Recursos Humanos

e-mail: [email protected] Fax:(956) 632-8180

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Somos StanleyBlack & Decker, la compañía líder en la fabricación de herramienta y hoy estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:

• Profesional.• 3 años en el ramo.• Conocimiento de la normatividad de Seguridad Industrial.• Habilidad para comunicarse.• Trabajo en equipo.• Microsoft Office. • Inglés• Disponibilidad de horario. • Investigación de accidentes e incidentes. • Implementar nuevos procedimientos de seguridad industrial.• Revisión de nuevos proyectos para establecer los requerimientos de seguridad industrial. • Revisión y aprobación de nuevos químicos que entran a la planta. • Recorrido de seguridad mensual.• Dar seguimiento a casos que puedan surgir de enfermería. • Reporte de seguridad a corporativo.• Cumplimiento Legal

• BS in an engineering discipline or 4yr college degree with proven industry experience.• Certified GB or ASQ Certified Quality Auditor, preferred.• Make decisions based on end-user satisfaction and brand-identity to help ensure long-term success of the product and the company.• Excellent problem solving skills including the use of statistical tools for making decisions.• Must be a self-starter with drive to solve problems at any level of the supply chain.• Excellent communication skills.• Strong multi-tasking ability, capable of re-prioritizing in short notice without losing track of necessary tasks.• Basic understanding of GD&T and able to read and interpret engineering drawing.• Understanding of standard metrology equipment (optical comparator, height gages, calipers, micrometers, etc).• In-depth knowledge of measurement techniques that are specific to the product being produced (this can be developed in the position).• Understanding of poka-yoke (mistake proofing) methodologies.• Strong knowledge of GR&R, SPC, CPK, PPK, and process capability measurements. Able to analyze results and determine process problems with recommended actions.• Train supplier in use of SQE tools if necessary.• Must have a high level of demonstrated teamwork, initiative and involvement in previous work assignments.• Must have strong computer skills, Excel, Power Point, Word. (SAP, Minitab, preferred).• Bilingual in Spanish and English, preferred.

• Carrera Técnica terminada como mínimo.• 2 años o más de experiencia como técnico de mantenimiento de equipo.• Seguridad Neumática, hidráulica. Control industrial. Dibujos (interpretación).• Análisis y solución de problemas mecánicos Lean Manufacturing.• Conocimiento en instalaciones electricas de baja tensión (110/220v).• Tecnicas de Metrología. Fundamentos de AC/DC motores.• Inglés Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente. Disponibilidad y sentido de urgencia. • Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (dos años) preferentemente.• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores.• Trabajo en equipo. Buena actitud.Alto sentido de responsabilidad y propiedad• Lectura de planos y diagramas eléctricos• Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración• Manejo de herramientas básicas de taller (taladro, esmeril, fresadora).

• Buen manejo de herramientas para medición. • Manejo de computadora y periféricos.• Dominio 70% de softwares para PLC.• Solución de problemas con interfases electrónicas.• Inglés Técnico para interpretacion de texto, preferentemente.• Visa láser, preferentemente.• Disponibilidad de horarios.• Seguridad y etica.• Neumática, hidráulica. • Control industrial.• Dibujos (interpretación).• Solución de problemas industriales.• Tecnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.

FAVOR DE INCLUIR EN EL CURRÍCULUM LA EXPECTATIVA DE SALARIO MENSUAL DE LO

CONTRARIO NO SERAS CONSIDERADO.

• CON SEGURO FACULTATIVOCarrera: Ingeniería Industrial, Electrónica,

Mecatrónica, Ambiental

Si cumples con el perfil de estos puestos envía tu currículum a la siguiente dirección de correo:

[email protected]

Secundaria TerminadaMayores de 18 añosDisponibilidad de horarioDisponibilidad para trabajar tiempo extra

Carrera terminadaConocimiento de las operaciones de recibos y embarquesHabilidad en la clasificación de materialConocimiento de conteos cíclicosManejo del sistema JDELectura de billetes de materiales

Preparatoria o carrera truncaExperiencia 3-5 años en maquinados CNC/reparador de moldesProgramación de fresado CNC (G-Codes/master CAM)Programación CNC EDM, torno CNCManejo de SoldadoraConocimiento de Trigonometría/ Geometría Rectificación manual de torno y fresadoraConocimiento de principios de diseños de moldesReparación de sistema de expulsión y enfriamiento Conocimiento de Hidráulica y ElectrónicaSeguridad en el Taller

PRACTICANTESPara las Áreas de: Ingeniería, Planeación, Materiales, Manufactura Esbelta, Calidad

Requisitos:Estar Inscrito en institución academia Local Contar con seguro facultativoManejo de ExcelBuena Comunicación Ingles 65%Dinámico, proactivo, trabajo en equipo y con alto sentido de responsabilidad

Personas interesadas favor de enviar su currículum vitae a la dirección: [email protected] especificando en el asunto (subject) la posición para la que aplica y su expectativa salarial

(indispensable) para ser tomado en cuenta.

Carreras / Especialidades:• Ing. Industrial• Ing. Procesos de Producción• Ing. Electrónica, Electromecánica• Ing. Mecánica, Mecatrónica

Manejo de montacargasDisponibilidad para trabajar tiempo extraDinamico, proactivo y alto sentido de responsabilidadDisponibilidad de turnos

Carrera de Ingeniería Mecánica, Electromecánico o afín Experiencia mínima de 3 años en puesto similarExperiencia en la transferencia de nuevos productos Conocimiento en los procesos de automatización Conocimiento de ElectromecanicaConocimiento de Neumática e HidráulicaCoordinación de cambios de ingenieríaMejora en los procesos Uso de metodologías para la solución de problemas tales como Six Sigma, 8D’s y PDCAElaboración de fixturesConocimiento de 5S, TPM y Cambios rápidos de modeloElaboración de PFMEA’s, PPAP’sTrabajo en equipo, dinámico, proactivo y alto sentido de responsabilidad.Disponibilidad para viajarBilingüe Español / inglés

Carrera Profesional Contador Experiencia mínima de 2 años en manejo de impuestosDominio de Excel Bilingüe inglés básicoConocimiento de las leyes fiscales, habilidad de interpretación y ejecución de las mismas

En Pentair Water manufacturamos productos para la industria del agua. Somos lideres en proveer productos innovadores y

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Somos una Empresa estadounidense del ramo industrial metal-mecánico ubicada en el Parque Industrial del Norte, en Reynosa, Tamaulipas.

Somos líderes mundiales en la manufactura, pintura y ensamble de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio para instalaciones eléctricas, de uso médico y

telecomunicaciones, certificados como “Empresa Socialmente Responsable”

Carrera profesional en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Mecatrónica o Electromecánica), con al menos 2 años de experiencia en diseño mecánico. Que conozca parámetros, dimensiones, tolerancias, componentes y materiales requeridos para la fabricación de cajas, ductos y accesorios de acero y aluminio. Dominio de dibujo mecánico, dimensiones y tolerancias, y experiencia en los sistemas Solidworks y Autocad.Conocimiento en Administración de datos de producto, ECO y procesos de desarrollo de productos.Experiencia y conocimientos de herramientas de Manufactura Esbelta.Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, orientado a los detalles, con disponibilidad para viajar (Visa láser)

Requisitos:• Carrera Profesional Afín.• +3 años de experiencia trabajando en Importaciones y exportaciones• Conocimiento y experiencia trabajando con el sistema CAM.• Conocimiento y experiencia en procesos de certificación • Excelentes habilidades de comunicación• Bilingüe (Inglés-Español) indispensable.

IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO

reclutará, seleccionará, colocará, promocionará y tratará a todos sus empleados (as) sin hacer discriminación

alguna a causa de su raza, religión, color, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, preferencia sexual. Nosotros no discriminaremos en ninguna decisión de empleo sino que apoyamos que la contratación y colocación de

minorías, personas con incapacidad sea justo.

KOHLER Reynosa solicita la siguiente Vacante:

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Educación* Preparatoria en adelante, (carrera técnica preferente).Experiencia* Experiencia previa en la industria de Metal mecánica * Experiencia previa de 2-3 años operando máqui nas cortadoras láser.* Experiencia trabajando con máquinas cortadoras Amada, Bystronic, Finn Power, Mitsubishi, Sal vagnini, etc.* Experiencia en lectura de programación CAD/ CAM (códigos)* Experiencia previa en áreas de producción.Habilidades* Experiencia previa trabajando con Acero Inoxi dable.* Experiencia deseable en Mantenimiento Autóno mo en máquinas cortadoras láser.* Lectura e interpretación de dibujos 2D en partes de metal:* Tolerancias.* Lectura e interpretación de notas.* Ser positivo y con orientación al detalle.* Enfocado en el logro de metas.* Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Word.

Salario y beneficios competitivos y un excelente ambiente de trabajo.

Interesados enviar currículum a [email protected]

incluya expectativa salarial y puesto.

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