ELABORACIÓ

N DE P

ERFIL

PROFE

SIONAL

OR

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L

PERFIL PROFESIONAL

El perfil profesional es el párrafo o

párrafos del curriculum en los cuales

se específica la experiencia, habilidades,

destrezas, gustos y capacidades del

candidato. Este párrafo de la hoja de vida

debe ser el más importante para el

contratante, ya que lo mencionado aquí

debe coincidir con los requisitos

solicitados.

El perfil profesional es más

importante que las condiciones

como sueldo, disponibilidad para

viajar o cambiar de residencia, ya

que éstas últimas se pueden

negociar en base al perfil

profesional.

COMO REDACTAR UN PERFIL PROFESIONAL

Hay que ser claros y concretos, resaltando los

aspectos de nuestra trayectoria que están

relacionados con la oferta a la que nos estamos

presentando. Puede suceder que nos falten

algunos de los requerimientos especificados en la

búsqueda pero si éstos no son excluyentes pueden

ser compensados con otras aptitudes o fortalezas.

En el perfil profesional debe

reflejarse también la forma de ser.

No es conveniente copiar modelos

aunque pueden ser utilizados como

guía. Es una manera de darse a

conocer que refleja la actitud de la

persona que se presenta.

Es importante destacar las características

que genuinamente cada persona cree que

posee y que pueden establecer una

diferencia en el momento de la selección. Por

ejemplo: activo, proactivo, afable, con

sentido del humor, puntual, autocrítico,

abierto al aprendizaje, etc.

OBJETIVO

A través del perfil debemos dejar claro:

cómo somos, para qué estamos

capacitados, en qué ámbitos podemos

aplicarlo y qué funciones podemos

desempeñar.

EJEMPLOS

EJEMPLO 1

Soy especialista informático altamente responsable, creativo, con iniciativa y puntualidad; encuentro facilidad para trabajar en equipo, me adapto a condiciones de alta presión, así como a resolver problemas eficientemente y lograr las metas de productividad trazadas por la organización y mi grupo de trabajo

EJEMPLO 2

Me considero una persona responsable, creativa, con iniciativa y puntualidad, asumo con agrado los retos y metas que su organización me pudiera plantear; con buen manejo de relaciones interpersonales, facilidad para trabajar en equipo, en condiciones de alta presión.

EJEMPLO 3

Administradora de Empresas Turísticas y Hoteleras con experiencia laboral en el sector Hotelero en las diferentes áreas como recepciòn y reservas,comidas y bebidas, eventos y banquetes, housekeeping, ventas Y marketing. Experiencia en manejo de personal. Me considero una persona hábil, proactiva que desea colocar a su disposición todo su potencial profesional y humanístico. Disponibilidad Inmediata y a tiempo completo.

EJEMPLO 4

Profesional del área de informática, con especialidad en el manejo de redes, graduado con honores. Responsable, disciplinado, acostumbrado a trabajar en equipo. Con habilidades especiales en redacción, manejo de Excel financiero y poder de interlocución.