el forito nº 4 marzo-abril 2013

4
N° 4 |27 DE MARZO DEL 2013 |[email protected] |issuu.com/elforitoudec |Tw: @Sindicato1_UdeC |Facebook:Sindicato1UdeC Bienvenidos socios, trabajadores y estudiantes a un nuevo año de participación y unidad en nuestra universidad. P 2 El Sindicato 1 y la CUT celebraron con acto Día de la Mujer. Entrevista a dirigen- ta de la CUT Provin- cial, Isabel Seguel. ESPECIAL MES DE LA MUJER Rechazo de la CUT por aumento del salario mínimo a $205 mil pesos. Juan Pablo Jiménez: Un nuevo mártir sindical con un caso sin resolver. Han dicho “¡CASO CERRADO!” a la termoeléctrica Punta Alcalde. P 3 P 2 P 4

Upload: el-forito-udec

Post on 11-Mar-2016

217 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Cuarta edición del periódico del Sindicato 1 de Trabajadores de la Universidad de Concepción, con fecha el miércoles 27 de marzo del 2013.

TRANSCRIPT

Page 1: El Forito Nº 4 Marzo-Abril 2013

N° 4|27 DE MARZO DEL 2013|[email protected]|issuu.com/elforitoudec|Tw: @Sindicato1_UdeC|Facebook:Sindicato1UdeC

Bienvenidos socios, trabajadores y estudiantesa un nuevo año de participación y

unidad en nuestra universidad. P2

El Sindicato 1 y la CUT celebraron con acto Día de la Mujer.

Entrevista a dirigen-ta de la CUT Provin-cial, Isabel Seguel.

ESPECIAL MES DE LA MUJER

Rechazo de la CUT por aumento del salario mínimo a $205 mil pesos.Juan Pablo Jiménez: Un nuevo mártir sindical con un caso sin resolver.Han dicho “¡CASO CERRADO!” a la termoeléctrica Punta Alcalde.

P3

P2 P4

Page 2: El Forito Nº 4 Marzo-Abril 2013

P2 EL FORITO |27MARZO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

DIRECTIVA SINDICATO 1 UDEC: Presidente: Espedio Ibáñez Parra | Secretaria: Miriam Oliva Santos | Tesorera: Edith Ibáñez Parra | 1er Director: Isidoro Inostroza Gallegos | 2º Director: Enrique Villaroel V. | Delegados: Esteban Otárola López (Instituto GEA) / Eduardo Urrutia Cruces (Medicina) / René Perez (Odontología) / Luis Santander (Ingeniería Química) / Jesús Rosales Sagredo (Empre UdeC) / Pedro Castro Quiroz (Parques y Jardines) / Daniel Henríquez Lagos (Medicina) / María Elena Neira (Derecho) / Erika Arias (Educación) / Gerardo Fuentes (Ciencias Químicas) / Humberto Sáez (Centro EULA) / Angélica Pino (Artes y Humani-dades) / Ana Beltrán (Biblioteca) / Rafael Adasme (Delegado Campus Chillán) / Maribel Reyes (Delegada Campus Los Ángeles).-EL FORITO Editor, diagramador y colaborador: Javier Romero T. | Servicios informativos: cutchile.cl / El Ciudadano / Radio Universidad de Chile / Periódico El SigloCorreo electrónico: [email protected] | Página web: www2.udec.cl/sindicato1 | Síguenos en Twitter: @Sindicato1_UdeC.-

Con acto y marcha el Sindicato 1 y la CUT Provincial conmemoraron el Día de la Mujer.

El viernes 8 de marzo a eso de las 5 de la tarde en el Auditorio de la Fac-ultad de Humanidades y Artes se realizó una nueva conmemoración hacia la mujer trabajadora en su día.

El acto fue organizado por el Sindi-cato 1 de Trabajadores de la UdeC en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores Provincial Concep-ción y contó con una buena asist-encia entre las que se destacan funcionarias, docentes, dirigentas y trabajadoras de la casa de estudios.

El programa se concretó con unos intervalos musicales presenta-dos por estudiantes de la Facul-tad de Arquitectura de la UdeC, los cuales al rítmo y son de can-tantes como Víctor Jara y otros cantores de nuestra América se pudo deleitar al público presente. Por su otra parte se destacaron los discursos expresados en su totalidad por dirigentas sindicales y sociales.

La secretaria del Sindicato 1, Miriam Oliva, dijo en su discurso aludiendo que “Desde hace 102 años, existe un día internacional en el cual se reconoce el rol de la mujer, pero nuestra lucha es todo el año y en to-das las esferas (...) es cuando mar-camos la diferencia, desde los go-biernos que cambian las leyes hasta las empresas que ofrecen trabajos decentes y remuneraciones iguales, pasando por los padres y madres que enseñan a sus hijos e hijas que todos los seres humanos tienen que ser tratados del mismo modo, la igualdad depende de cada uno de nosotros y de un esfuerzo constante.”

Y para finalizar, la CUT, por medio de Isabel Seguel, valoró la impor-tancia de la mujer como fuerza tra-bajadora del país, pero que a veces sean por raza, etnia, estatus social son menospreciados por los emple-adores, además de las revindica-ciones que como país solicitamos.

La actividad concluyó con un cóc-tel en donde las mujeres pudieron disfrutar de un grato ambiente de conversación, y de una marcha por las calles del centro de Concepción terminando con un pequeño acto en la Plaza de los Tribunales, la cual se realizaron con total normalidad.

La fecha se conmemora por las huelgas que realizaron trabajado-ras textiles a principios del siglo XX por mejores salarios y mejores condiciones laborales, la que se re-spondió en un incendio que provocó la muerte de cientos de obreras. En Chile, con Gabriela Mistral, Elena Caffarena, Violeta Parra , Ramona Parra y Gladys Marín en nuestra his-toria y memoria, se puede demostrar que las mujeres pueden demostrar que tienen la fuerza y merecen reci-bir el trato digno sean madres, tra-bajadoras o simplemente, mujeres.

SALUDOS DE LA VOCALÍA DE ****BIENESTAR FEC****

**************************************************

Estimados socios y socias:

Una de las características más importante en la construcción de nuestro programa, fue la comprensión de que para avanzar en democratizar la Universidad, era necesario el trabajo en Unidad entre los distintos estamentos. A partir de esto, la Vocalía de Bienestar 2013, saluda al Sindicato de Trabajadores n°1, como espacio que fomenta la organización sindical para las transformaciones que nuestra Universidad y

Sociedad necesitan.

Por lo tanto reafirmamos nuestra disposición y voluntad para trabajar conjuntamente a los trabajadores en el proceso de construir Comunidad Universitaria, más democrática y transparente. Nos encontramos este 11 de abril marchando juntos, trabajadores y estudiantes, por una educación digna para

nuestro país.

Atentamente,Vocalía de Bienestar FEC UdeC

Concepción, Marzo 2013

***BREVES***

Estimados socios y trabajadores de nuestra universidad: quiero entregar un afectuoso saludo en este inicio del año laboral 2013, el que debemos enfrentar unidos para lograr terminar con un sistema de exclusión que afecta a los trabajadores y su familia, como tener una pensión digna, salud para todos, educación gratuita y participación en las decisiones de nuestra universidad. Estimados socios, nuestro sindicato es y será un baluarte en la defensas de los derechos de los trabajadores.¡Unidos venceremos!

Saluda atentamente,Espedio Ibáñez Parra, Presidente del Sindicato 1 de Trabajadores UdeC.

EL FORITO

Page 3: El Forito Nº 4 Marzo-Abril 2013

P3EL FORITO |27MARZO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

*****FIRMAS PARA LEY EMILIA*****Los padres de Emilia Silva, menor fallecida trágicamente por acción de un conductor que manejaba en estado de ebriedad, entregaron el martes 15 de marzo a los autores del proyecto “Ley Emilia” más de 40 mil firmas reunidas para solicitar transversalmente a los parlamentarios su voto favorable para lograr la aprobación de esta Ley.

Los papás de Emilia fueron acompañados por los Twitteros solidarios y dirigentes universitarios, quienes han tenido una activa participación en la recolección de firmas y en la difusión en las redes sociales de esta importante ley. EL SIGLO

***MÁS ROBOS CON LAS AFP´S***La deuda previsional que mantienen distintas empresas con las AFPs, y que no es otra cosa que el dinero que se descuenta mensualmente del salario de los trabajadores para el pago de sus cotizaciones, ha tenido un aumento de 445 millones de dólares el año 2012 respecto al año 2011.

Estos son recursos que las empresas descuentan mes a mes a sus empleados y que finalmente no son pagados a las Administradoras de Fondos de Pensiones. Algunas empresas prefieren hacer uso de estos fondos que tienen a mano en vez de recurrir al mercado financiero, lo que les significa ahorrarse intereses por préstamos bancarios.

Lamentablemente las AFP no toman las medidas correspondientes para cobrar, dejando acumular altos montos sin tomar iniciativas judiciales. La deuda de las empresas con sus trabajadores no es solo por pensiones, es una deuda que incluye todos los descuentos de la seguridad social, incluso a las cajas de compensación y muchas veces hasta las cuotas sindicales y puede alcanzar hasta diez veces la deuda previsional.

Quedarse con los recursos previsionales y de seguridad social de los trabajadores no es solo una falta a la ley laboral y previsional es una “apropiación indebida” y debe ser tratado y sancionado como tal y el afectado debe ser reparado. EL SIGLO

***BREVES***

CUT rechaza las medidas de Piñera sobre salario mínimo

Encabezada por la presidenta de la Cen-tral, Bárbara Figueroa, y con la presencia del Ejecutivo en pleno, la CUT fijó posición respecto a los anuncios del Ejecutivo en torno a aumentar el salario mínimo hasta los $200.000 y entregar un bono durante el mes de marzo a familias vulnerables. Figueroa partió señalando que “como CUT he-mos visto que el gobierno ha reafirmado su to-zudez e intransigencia, donde al parecer no ex-

iste voluntad para debatir con los trabajadores y trabajadoras, temas de tanta relevancia para nuestro país. La política del gobierno tiene un claro sesgo anti trabajador e incluso sus anuncios los podríamos interpretar como una práctica antisindical y en contra de la organi-zación de los trabajadores y no como medidas pro diálogo y de trabajo en conjunto con todos los actores, como han venido sosteniendo”.

Agregó además “como sean dado las co-sas, nos da a entender que la estrategia del gobierno en este asunto no responde a las urgencias del país y al debate profundo de las desigualdades de Chile que se podrían ir reduciendo a partir del debate del salario mínimo, si no que más bien respondería a una estrategia electoral puesto que da un plazo de 48 horas a una comisión técnica para que resuelva una política que ellos ya tienen zanjada y que sólo se reafirmaría con

Se paralizaron obras de la termoeléctrica Punta AlcaldeTras la decisión de la Segunda Sala de Verano de la Corte de Apelaciones de Santiago de ratificar la orden de no innovar por el caso Punta Alcalde el 5 de marzo pasado, la senadora Isa-bel Allende valoró la decisión, argu-mentando que es necesario resolver el fondo de los recursos. Respecto al caso, es necesario recordar que Endesa Chile planificó la construc-ción de una central termoeléctrica, un muelle mecanizado y cinco plantes de tratamiento de aguas servidas, en la región de Atacama, bajo el nombre de “Punta Alcalde”.

El proyecto fue sometido a eval-uación por autoridades locales, las que lo rechazaron en junio de 2012, sin embargo, en diciembre del mis-mo año, el Consejo de Ministros lo aprobó argumentando que se habían regularizado exigencias medioambi-entales. En este marco, se presen-taron cuatro recursos de protección contra la resolución del citado con-

sejo. La parlamentaria por la zona, aseguró que “la decisión del Consejo de Ministros pasó por sobre la reali-dad y los intereses de los habitantes de la comuna de Huasco, declarada zona vulnerable ambientalmente, lo que significa que no soporta la carga de una termoeléctrica más”, declaró la parlamentaria.

Allende agregó “pese a que la Corte no se ha referido al fondo de los re-cursos, ha encontrado motivos sufi-cientes para paralizar su tramitación, pues el proceso de aprobación es-tuvo envuelto en un manto de dudas”.

La parlamentaria recordó que el Min-istro de Salud (Minsal) sostuvo inicial-mente que no se podía aprobar Punta Alcalde con los antecedentes que la empresa había presentado; y luego, sin justificar en detalle su decisión, entregó luz verde al proyecto. “Estas son las dudas que la autoridad ambi-ental deberá aclarar frente al requer-

imiento de la Corte”, precisó.En este contexto y tal como lo señalan los recursos -uno de los cuales fue ad-herido por la senadora Allende- el pro-cedimiento llevado a cabo por Endesa frente al mencionado Consejo, pre-senta varias irregularidades. “Se trata prácticamente de un nuevo proyecto, distinto al presentado en la región, sit-uación que vulnera nuestra legislación medioambiental”, sostuvo.

Finalmente, la parlamentaria llamó “a tomar con cautela esta decisión, mien-tras se resuelve el fondo”, y realizó un llamado a las empresas que hoy desarrollan iniciativas productivas en la región, en orden a “ser respetuosos de nuestra legislación, pero por sobre todo, las instó a respetar a las comu-nidades que existen en el entorno que prenden intervenir. Reitero, queremos crecimiento, pero a no costa de los habitantes de nuestra región”.EL CIUDADANO

la aprobación de estos expertos, pero que no se mueve un ápice de lo que ya fue anun-ciado por el Presidente Piñera por Cadena”.

La líder sindical indicó además que la CUT reafirma la exigencia que plantearan a me-diados del año pasado, en relación a un piso salarial de $250.000, lo cual mantendrán mien-tras no exista una instancia de diálogo con el Ejecutivo: “nuestro piso salarial lo enten-demos como una propuesta que venga a hac-erse cargo del déficit en el poder adquisitivo de los trabajadores y de su calidad de vida”.

La Central también hizo un llamado a los Parlamentarios a no legislar con urgencia so-bre este tema “a menos que, efectivamente este reajuste tenga el carácter de transición, pues de no ser así, el Parlamento debiese darse más tiempo para este debate para pre-cisar con tranquilidad cuáles serán los crite-

Querellan a autores de la muerte de sindicalista

Luego de que el décimo segundo Juzgado de Garantía de San-tiago acogiera el sábado 16 de mrazo la querella por homicidio simple contra los que resulten responsables por la muerte del sindicalista Juan Pablo Jiménez,

se espera el inicio de una investi-gación junto al Ministerio Público, según informó la abogada querel-lante María Magdalena Ribera.

Cabe recordar que el dirigente sindical, que pertenecía a la em-presa Azeta, murió por un im-pacto de bala en su cabeza mien-tras se encontraba trabajando.

En estos momentos es el Ministe-rio Público el que está a cargo de las indagaciones por la extraña muerte de Juan Pablo Jiménez.

La querella que fue acogida a

trámite por el juez Jorge Eduardo Sanz, quien entregará los ante-cedentes al Ministerio Público para que la información de la causa se adjunte a las investigaciones que lidera el fiscal Sergio Arévalo.

Aparte de estas diligencias, se requerirá urgencia en todos los trámites relacionados con el caso, ya que la muerte del dirigente se encuentra en el contexto de la labor sindical y gremial que éste ejercía. Esta petición de celeridad se debe a los problemas que Jiménez tenía al momento de su muerte con la empresa para la que trabajaba.

rios que se van a utilizar”, afirmó la presidenta de la CUT.Insistió además en que hasta las oficinas de la CUT no ha llegado ninguna invitación formal para participar de nin-guna reunión convocada por el gobierno posterior a los anuncios de Piñera el domingo pasado, agregando que iniciarán un intercambio de opiniones con otras organiza-ciones como CONUPIA y con personeros de la oposición para que crear un espacio de debate real en donde sí se manifieste la voz del movimiento social y sindical.

Figueroa apuntó directamente al ministro de Haci-enda por no convocar a los trabajadores a dialogar y a elaborar una propuesta de salario mínimo, argumen-tando que esta situación no es primera vez que sucede.

Por último, la dirigenta no descartó movilizaciones en los próximos días y llamó a las filiales zonales de la CUT a declararse en estado de alerta ante esta “provocación del gobierno”, agregando que si el debate se tiene que alargar hasta junio o más, la CUT está dispuesta a ello.

RADIO U. DE CHILE

CUTCHILE.CL

Page 4: El Forito Nº 4 Marzo-Abril 2013

P4 EL FORITO |27MARZO2013 |Twitter:@Sindicato1_UdeC

Isabel Seguel, secretaria de la mujer de la CUT provincial: “El trato a la mujer en Chile es lejano al de un país de la OCDE”Por Javier Romero T.

¿Cómo fue la experiencia de en-trar al trabajo y al sindícalismo?I.S: Ha sido una experiencia super enriquecedora, ya que una sale del hogar. Yo me ví insertada en el mundo laboral de sorpresa porque no estaba preparada para el mundo sindical. Entonces este mundo sin-dical me enriqueció la vida porque nos da la oportunidad de trabajar y luchar por los derechos no solo de uno (personal), sino que de toda la gente, de toda la comuna. Aquí es un tema universal los derechos del ser humano en general.

“Este mundo sindical me enriqueció la vida porque nos da la oportunidad de trabajar y luchar por los derechos no solo de uno (personal), sino que de toda la gente, de toda la comuna.”

A juicio suyo ¿Qué desigualdades crees que existe en la zona como en el país en el ámbito laboral?I.S.: Yo creo que lo de la zona se re-pite en todo el país en cuanto a falta de trabajo, lo cual hay una desigual-dad enorme y principalmente en esta región que es una zona indus-trializada y los medios de comuni-cación tapa la realidad de que hay altos índices de cesantía. Si tú te das cuenta, la región del Bío-Bío es una de las regiones más ricas del país ; en la provincia de Arauco tenemos las forestales, tenemos la minería, la pesca; todo el parque industrial que tiene Concepción y Talcahuano. Y sin embargo, el lado B de la región es que muestra las más altas tasa de cesantía. Así que, la desigualdad causado por este sistema capitalísta en el que estamos gobernados cae en eso: en que siendo zonas tan ricas de recursos naturales, sin em-bargo, somos un país pobre con la mayoría de la gente.

¿Y esta situación le afecta a gran parte de las mujeres?I.S.: Sí, en particular nos afecta porque los trabajos con los sala-

rios de una mujer son inferiores a las de los hombres. Todavía no se han legislado para la mujer como debiera ser en cuanto al tema de la maternidad, de los hijos, de la mu-jer para no solamente estar inser-tada en el mundo laboral trabajando fuera de su casa, sino que trabajar y hacerse cargo de sus hijos, ya que muchas son jefas de hogar. Enton-ces la desigualdad es enorme: las pensiones de las mujeres son 33% menores que la de los hombres, y es por eso que hay mucho trabajo por hacer para el tema de la mujer.

¿Y eso significa que en esta ma-teria como país está muy lejos de los demás países desarrollados como los de la OCDE?I.S.: Sí, lejísimo. Mira, en Argentina se erradicó las AFP´s y en su lugar se puso por un Sistema Previsional Estatal que le dio un cambio y un plus distinto a ese país con relación a la desigualdad que habían con las mujeres. Mientras a nosotros no tengamos parlamentarios que tengan la voluntad de generar estos cambios, nosotros podemos pasar la vida entera con este sistema, pero para eso está la CUT (Central

Unitaria de Trabajadores) para que la gente se organize, luche y se defienda sus derechos. Así que en eso estamos.

Hablando de la CUT: Sabiendo que por prim-era vez en la historia una mujer se convierte en presidenta nacional, con tu visión al igual que Bárbara Figueroa ¿Crees que últimam-ente se ha mejorado en el área de la mujer las políticas laborales por medio del sindi-calismo con que representan?I.S.: Sí, Báraba Figueroa ha dado un plus a la CUT, así que estamos trabajando en esto que no ha sido nada de fácil porque obviamente los empresarios y las políticas las cuales está gobernando este país en realidad nos entram-pan todo el deseo de generar cambios. Mien-tras tanto, nosotras tenemos en carpeta querer cambiar el código laboral, una sindicalización real y con la negociación colectiva real, sin que vengan a reponer en las empresas tra-bajadores en caso de que haya derecho a la huelga. Queremos hacer cambios concretos, precisos y para eso estamos trabajando.

“La desigualdad es enorme: las pensiones de las mujeres son 33% menores que la de los hom-bres, y es por eso que hay mucho trabajo por hacer para el tema de la mujer.”

¿Y gran parte de ello deben estar los traba-jadores y las trabajadoras de la región?I.S.: Sí, es sumamente fundamental , y por so-bretodo, de los trabajadores que se organizan. Sí podemos tener muchos trabajadores, pero si no están organizados es como no tener nada, entonces la organización es lo más importante de esto.

¿Cuál es tu visión acerca del gobierno de Sebastián Piñera y su política de “Nada cambiar para que todo siga igual”?I.S.: Mira, la política de Sebastián Piñera es la que ha profundizado aún más este sistema cap-italista en el que nosotros estamos gobernados. Le ha entregado todos los recursos naturales, todo a los empresarios del sector, y eso no ha avanza. Eso entrampa el deseo de avanzar y el de querer generar cambios profundos en todo los sistemas de los trabajadores.

Para finalizar ¿Algún mensaje que quieras entregar a los trabajadores y estudiantes de la UdeC?I.S.: Bueno, en primer lugar saludar a todas las mujeres en su día -en este 8 de marzo-; y bue-no, a la comunidad universitaria en general a que sigan organizados, y a que seguir el legado de Gladys Marín que es la lucha, la constancia, y por sobre todas las cosas, de la organización. Siempre estar organizado y unido es lo que nos va hacer avanzar en el tiempo.

Desde que Bárbara Figueroa asumió la dirección nacional de la multisindical, el rol de la mujer en el trabajo ha nota-do un a considerable presencia en este último tiempo, pero no por ello ha mejorado por los abusos cometidos por las empresas hacia sus empleados. Es por eso que en El Forito tenemos el agrado de entrevistar con la representante pro-vincial defensora de los derechoo laborales femeninos.“Mientras a nosotros no tengamos parlamentarios que tengan la voluntad de generar estos cambios, nosotros podemos pasar la vida entera con este sis-tema.”

CUTCHILE.CL (FOTO DE CONTEXTO)