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Junta de Gobierno Local

EL AYUNTAMIENTO APRUEBA SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ‘EMPLE@30+’ QUE PERMITIRÁ CONTRATAR A 1.037 DESEMPLEADOS MALAGUEÑOS

Aprobado el nuevo Reglamento de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil

05/09/2014.- El Ayuntamiento ha aprobado hoy en Junta de Gobierno Local su participación en el programa “Emple@30+” regulado por el Real Decreto-Ley 9/2014, de 15 de julio. Este programa financiado en un 80% con fondos europeos (Programa Operativo Fondo Social Europeo de Andalucía) y un 20% por el gobierno andaluz, tiene como objetivo promover la creación de empleo para personas de 30 o más años de edad; en concreto, el Ayuntamiento se compromete a contratar a 1.037 desempleados malagueños a jornada completa durante cuatro meses en los que realizarán proyectos de cooperación social y comunitaria, para lo que recibirá 5.421.311,54 euros.

Las personas contratadas llevarán a cabo actuaciones de mejora y reforma de los recursos de movilidad municipales y de las instalaciones en edificios públicos y de interés social, la mejora de la logística de apoyo a los servicios de interés social y el mantenimiento de espacios públicos de competencia municipal para la retirada de residuos sólidos urbanos y otras actuaciones.

Según los requisitos que establece el decreto del gobierno andaluz, podrán optar a participar en este programa las personas de 30 o más años de edad que consten inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) hasta el 30 de junio de 2014. La selección se realizará en base al orden de prelación que establece dicho decreto y el SAE enviará al Ayuntamiento tres candidatos por cada puesto ofertado, para que sea el Consistorio el que seleccione a la persona a contratar en cada caso teniendo en cuenta el criterio de mayor antigüedad en el desempleo con carácter prioritario. Según establece la norma, los contratos deberán finalizar, de manera improrrogable, antes del 1 de mayo de 2015.

La aprobación de la participación en este programa no conlleva la apertura del plazo de presentación de solicitudes por parte de los interesados, sino que supone únicamente el inicio del procedimiento administrativo municipal necesario para acogerse a dicho programa.

VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL

La Junta de Gobierno Local ha aprobado también hoy el nuevo Reglamento de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil.

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El texto adecua el funcionamiento de la Agrupación a la normativa vigente y al trabajo que realizan los voluntarios de Protección Civil en la ciudad. En él se regulan los cauces de participación de los ciudadanos en la agrupación y se les integra en el esquema organizativo de la planificación y la gestión de emergencias.

Se establece un sistema de coordinación operativa con el resto de servicios de emergencias, fundamentalmente con la Policía Local de Málaga y el Real Cuerpo de Bomberos. Se crea la figura del Coordinador Operativo que asume estas competencias. Además, se posibilita la colaboración con otros municipios a través de la firma de convenios con otras entidades locales.

Aparecen dos nuevos tipos de voluntarios: voluntario en prácticas y voluntario colaborador. En el primer caso los candidatos deben pasar por un proceso de formación mínima para desempeñar las funciones que les corresponden en la Agrupación. La figura del voluntario colaborador permite contar con profesionales que presten un servicio específico durante un espacio de tiempo determinado, como es el caso de médicos, psicólogos o ingenieros.

Se crean equipos especializados dentro de los voluntarios: transmisiones, socorrismo, contra incendio y de apoyo logístico. Ello es posible ya que el nuevo texto regula tanto la formación como la especialización de los hombres y mujeres integrados en la Agrupación.

El reglamento permite que ciudadanos menores de 18 años puedan participar en la Agrupación, así como la posibilidad de que el tiempo prestado en Protección Civil pueda puntuar para el acceso a la función pública.

También establece un sistema de reconocimiento de premios y distinciones a los voluntarios y un régimen sancionador.

La aprobación del texto supone la derogación del anterior reglamento, redactado en el año 1992 con motivo de la incorporación de los primeros voluntarios a la Agrupación.

CONVENIO CON LA HERMANDAD GITANA DE MÁLAGAHoy se ha dado también el visto bueno a la firma de un Convenio de Colaboración con la Hermandad Gitana de Málaga destinado a promover y facilitar la integración social de colectivos ciudadanos menos favorecidos.

Concretamente el compromiso de ambas entidades posibilitará aunar esfuerzos en el desarrollo de acciones de carácter socio-educativo, de formación y sensibilización en salud, de sensibilización ante la realidad gitana, de interculturalidad y de impulso y fomento del voluntariado social.

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AYUDAS ECONÓMICAS FAMILIARESTambién se ha aprobado el compromiso de financiación del Ayuntamiento de Málaga para la prórroga del Convenio de Cooperación con la Junta de Andalucía para ayudas económicas familiares.

Estas ayudas están destinadas a cubrir las necesidades básicas de familias con menores su cargo que carecen de recursos económicos suficientes, con el fin de favorecer su permanencia e inclusión en el entorno familiar y social.

De destinan a hacer posible la concesión de estas ayudas un total de 588.630 euros, de los que la Junta de Andalucía aporta 468.428 euros y el Ayuntamiento, a través del Área de Bienestar Social, los 120.202 euros restantes.

LISTA PROVISIONAL ADMITIDOSAsimismo, se ha aprobado la lista provisional de admitidos a la convocatoria de empleo público para cubrir dos plazas de promoción interna de intendente mayor de la policía local; se han presentado seis aspirantes. Una vez que la lista se publique en el Boletín Oficial de la Provincia se abrirá un plazo de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores.

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