e-biltzar octubre 2015:maquetación 1 · e-biltzar octubre 2015:maquetación 1 27/10/2015 18:47...

5
URRIA 2015 número 8 www.ccooeuskadi.net biltzar Euskadiko Langile Komisioak C.S. de CCOO de Euskadi [email protected] Uribitarte, 4 (Apdo. 5202) 48001 BILBAO Año 34 D.L.: SS704/77 FRANQUEO CONCERTADO NÚMERO 08/91 PERIODICIDAD BIMENSUAL comisiones obreras Afiliada a la Confederación Europea de Sindicatos biltzar OCTUBRE 2015 www.ccoo-euskadi.net CCOO euskadi @CCOOeuskadi 48001 BILBAO Uribitarte, 4 Tfno.: 94 424 34 24 20011 DONOSTIA Carlos I, 13 Tfno.: 943 47 03 99 01007 VITORIAGASTEIZ Castilla, 50 Tfno.: 945 13 13 22 E E u u r r o o p p a a y y s s i i n n d d i i c c a a l l i i s s m m o o H H o o r r d d a a g g o o g g a a k k o o a a

Upload: others

Post on 13-Jun-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 · e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 2. ... 2012 fecha de una de las huelgas ... países realizaron a su vez huelgas

URRIA

2015número 8

www.ccoo�euskadi.net

biltzarEuskadiko Langile Komisioak

C.S. de CCOO de [email protected]

Uribitarte, 4 (Apdo. 5202)48001 � BILBAO

Año 34 � D.L.: SS�704/77

FRANQUEO CONCERTADONÚMERO 08/91

PERIODICIDAD BIMENSUAL

comisiones obrerasAfiliada a la Confederación Europea de Sindicatosbiltzar OCTUBRE 2015

www.ccoo-euskadi.net

CCOO euskadi

@CCOOeuskadi

48001 BILBAOUribitarte, 4Tfno.: 94 424 34 24

20011 DONOSTIACarlos I, 1�3Tfno.: 943 47 03 99

01007 VITORIA�GASTEIZCastilla, 50Tfno.: 945 13 13 22

EEuurrooppaa yy ssiinnddiiccaall iissmmoo

HHoorr ddaaggooggaakkooaa

e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 2

Page 2: e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 · e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 2. ... 2012 fecha de una de las huelgas ... países realizaron a su vez huelgas

Este congreso debe situarse en unanálisis crudo y realista de la situa-ción. El llamado “modelo social eu-ropeo” se viene deteriorando deforma intensa en esta crisis. Es ver-dad que las realidades son muy dis-tintas, pero en general la amenaza alos sistemas de protección social,las altas tasas de paro y la amenazade la caída de los salarios, son di-námicas bastante comunes.

Y en todo este periodo el sindica-lismo europeo ha jugado un papelsecundario, no pudiendo hacer

frente a las políticas de austeridad yrecorte, promovidas desde la Comi-sión Europea. Es más, pudimoscomprobar que el ataque a los sin-dicatos y sus instrumentos de ac-tuación no son exclusivos deEspaña.

En el Reino Unido se está dandouna involución en el derecho dehuelga y en numerosos países seapuesta por la des-regulación de lanegociación colectiva y la capacidadde negociación sindical como ejescentrales en la llamada “devalua-ción interna” de salarios y bienestarsocial.

La crisis económica y sus conse-cuencias sociales tienen que vertambién con una crisis política. Lospoderes económicos globalizadoshan dejado de sentirse intimidados

y condicionados por el poder polí-tico, sindical y social. Seguimos ins-talados en la acción en el marco delos estados y esta acción siendo im-prescindible, ya no es suficiente.

Si de verdad queremos equilibrarfuerzas con las grandes entidadesfinancieras, con las grandes empre-sas multinacionales; si de verdadqueremos políticas alternativas a laausteridad, con mayor distribuciónde riqueza por la vía de políticas fis-cales justas; si pretendemos que lossalarios y los derechos laboralestengan futuro; si pensamos que todoesto es posible, hay que jugar en laliga que hace tiempo juega el podereconómico.

El sindicalismo europeo debe ha-cerse presente, reclamar su espaciocomo interlocutor social, confrontar

biltzarcomisiones obreras

Eusko langileen kazeta sindikala 1967az geroztik

El periódico sindical de los trabajadores ylas trabajadoras vascas desde 1967

www.ccoo-euskadi.net

DirecciónComisión Ejecutiva

RedacciónOskar Arenas, Iker Armenteros

y Helena Ferreras

Sede centralUribitarte, 4

48001 - BILBAO

[email protected]

Biltzar es una publicación confederal deCCOO de Euskadi que se distribuye gra-tuitamente a todas las personas afiliadas

Teléfono94 424 34 24

FAX94 424 38 98

3

La dimensión europea del sindicalismo no es una opción. Es una necesidad

A finales del pasado mes de septiembre se celebró enParís el decimotercer congreso de la ConfederaciónEuropea de Sindicatos. Luca Visentini (@Visentini�Luca), italiano de 45 años ha asumido la secretaría ge�neral y Montse Mir de CCOO entra en el secretariado.

con el autoritarismo de la troika. Yello no debiera hacerse desde una“renacionalización” de las políticas.Debiera hacerse desde espaciosmás globales.

Ya no es posible una política fiscalautónoma. Quizás sí sobre el papel,pero no de forma real si a la vezexisten países en nuestra propiaUnión Europea que tiran a la baja lapresión fiscal. De igual forma en ellargo plazo, lo que seamos capacesde pelear por nuestros salario onuestro convenio servirá de poco sia 600 kilómetros, un país destruyesu negociación colectiva, elimina lossalarios mínimos y compite a la bajay de forma desleal.

Con todas estas ideas tenemos quereforzar por tanto el proyecto de sin-dicato europeo, por más lejano queparezca. En estos años anteriores,la CES planteó un Plan de Inversio-nes de escala europea que ha sidosilenciado. El 14 de noviembre de2012 fecha de una de las huelgasgenerales en España, numerosospaíses realizaron a su vez huelgaso movilizaciones (Italia, Alemania,Bélgica, Grecia y otros) en lo másparecido a una huelga europea.

Estas iniciativas no han tenido másrecorrido pero hay que trabajar conambición ¿es posible una renta mí-nima europea? ¿Unos stándares deprotección en las prestaciones pordesempleo? ¿Regulaciones me-dioambientales que eviten nivelesde contaminación que a la vez sonun llamamiento a deslocalizar em-presas hasta allí donde más facili-dad tienen para campar a susanchas?

El concepto de soberanía ha cam-biado de forma radical. Ganar dos

elecciones y un referéndum no le haservido al Gobierno de Grecia paracambiar la orientación de las políti-cas de recorte (al menos por ahora).El sindicalismo tiene que hacer unalectura de todo esto, porque el inter-nacionalismo que forma parte denuestros principios no es ya una op-ción, es una necesidad. Y ahí desdenuestra realidad cercana CCOO deEuskadi y el conjunto de la Confe-deración hacemos una apuesta porreforzar las atribuciones de la CES.

En este periodo y por turno rotato-rio, CCOO de Euskadi ha asumidola presidencia del Comité SindicalInterregional de los Pirineos Atlánti-

cos. Formado por los sindicatos dela región francesa de Aquitania(CGT, CFDT, CFTC, UNSA, FO…)además de CCOO y UGT de Nava-rra, Aragón y Euskadi, abordaremoscuestiones propias de nuestra con-dición transfronteriza. Las líneas detrabajo las decidiremos en las próxi-mas semanas. El reto es buscar ma-terias útiles (por ejemplo lacoordinación de las inspecciones detrabajo a uno y otro lado de la“muga”, o problemas específicos delas personas que se desplazan aotro territorio a trabajar, etc.) ade-más de hacer de altavoces de lapropia CES en nuestros territorios.

editoriala

Benetan finantza erakunde handiekin, multinazio�nal handiekin indarrak orekatu nahi baditugu; be�netan hersturaren alternatiba diren politikak nahibaditugu, bidezkoagoak diren zerga politiken bi�

tartez aberastasunaren banaketa handiagoarekin;soldata eta lan eskubideak etorkizunean man�

tendu nahi baditugu; hau guztia posible dela ustebadugu, aspaldi botere ekonomikoak jokatzen

duen ligan jokatu behar dugu.

e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 4

Page 3: e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 · e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 2. ... 2012 fecha de una de las huelgas ... países realizaron a su vez huelgas

54

CCOO Euskadi llama a participar en la Marcha contra las Violencias Machistas del 7N en Madrid

La violencia que se ejerce contra lasmujeres es un fenómeno público y so-cial que tiene sus raíces en la estruc-tura de la sociedad, en las costumbres,pautas y valores culturales que colocana las mujeres en una posición de infe-rioridad y desventaja respecto a loshombres y de subordinación en la fa-milia, y en el trabajo.

Siendo por lo tanto, un gran obstáculopara lograr la igualdad de oportunida-des entre hombres y mujeres, para eldesarrollo individual de las personas yun grave atentado contra los derechosy libertades fundamentales.

Además, la crisis económica está afec-tando de manera más contundente alas mujeres que tienen más precarie-dad laboral que los hombres, menosprotección social y dificultades paraque se garanticen sus derechos, lo quelas hace también, más vulnerablesante la violencia machista.

Por todo ello, desde CCOO queremosdenunciar la ineficacia y pasividad delos poderes públicos para combatir yeliminar esta persistente violencia con-tra las mujeres, agravada por la elimi-nación y recorte de los recursosnecesarios para la prevención y trata-miento de las mujeres víctimas de laviolencia de género. Y la insuficienciade las ayudas, medidas y bonificacio-

nes relativas al fomentodel empleo y a la inserciónsocio-laboral de estas mu-jeres.

Reclamamos la plena aplicación de lanormativa igualitaria que obliga a unaactuación transversal e integral contrala violencia de género en todos los ám-bitos: educativo, sanitario, policial, jurí-dico, para lo que se precisan accionescoordinadas y conjuntas de todas lasadministraciones implicadas.

Y la creación de juzgados especializa-dos y unidades de valoración integraldel riesgo, con dotaciones presupues-tarias suficientes para la prevención yprotección de las víctimas.

CCOO se compromete a promover enel ámbito de la negociación colectiva ladifusión y mejora de los derechos la-borales, sociales y económicos paralas mujeres víctimas de violencia degénero. Y desarrollar campañas divul-gativas de formación y sensibilización,además de colaborar con las Adminis-traciones Públicas y las organizacio-nes sociales para acabar con laviolencia contra las mujeres.

Por todo ello, estaremos el próximo 7 deNoviembre en Madrid participando en laMarcha contra las violencias Machistasque saldrá a las 12 horas desde el Mi-nisterio de Sanidad, en el Paseo delPrado, hasta la Plaza de España.

Emakumeen aurkako indarkeria era guztiak errotikezabatu eta emakume askok pairatzen duten gizartegaitz honen aurrean tolerantziarik ez egotea eskatubehar dugu, emakume asko erail eta beste askoren

bizi baldintzak eraldatzen ditu. Azaroaren 7an Madrilen egongo gara indarkeria Matxisten aurkako

Martxan. 12:00etan aterako da Osasun Iniciativa legislativa popularpara una prestaciónde ingresos mínimos

Pertsonak erreskatatzea ezberdintasunei aurre egitea

#esdeley

L������ A DA

LEGEGINTZAKO HERRI EKIMENA

2MILIOIPERTSONARENTZAT

Eraman ezazu zure sinadura kongresura

Gutxieneko diru-sarreren prestazioa

D.L.

: M-2

5050

-201

5

En Euskadi la Renta de Garantía de Ingresos hafuncionado y funciona como una última red queha contribuido de forma indispensable para en�tender una situación socialmente más equilibrada,con tasas de pobreza diferentes a las del conjuntodel estado. Esta ILP viene a reforzar el sistematambién en Euskadi, alcanzando a personas queactualmente no pueden acceder a la RGI. Por solidaridad, por justicia social, debemos apos�tar por esta ILP y llevar nuestras firmas al Con�greso.

El sindicato ha iniciado unacampaña de recogida de firmaspara abordar en el Congreso delos Diputados, mediante unaILP, el establecimiento de unaprestación de ingresos mínimosa las personas que carecen derecursos.

A estas alturas, tras más de seisaños de crisis que han acentuado lapolarización social, sobran razonesde justicia social y equidad paraponer encima de la mesa el debatesobre el refuerzo y ampliación denuestro sistema de protección social.

Diversos estudios nacionales e inter-nacionales, desde instituciones pú-blicas, organizaciones sociales y elpropio sindicato, han puesto de re-lieve la degradación de las condicio-nes en las que se encuentra buenaparte de la población.

Con tasas de pobreza (general e in-fantil) entre las más altas de Europa,con un descenso en la coberturacualitativa y cuantitativa de las pres-taciones por desempleo, con casi lamitad de las personas en paro sinningún tipo de prestación o subsidio,

se impone la aplicación de medidasque saquen del riesgo de pobreza amás de dos millones de personas.

En Euskadi la Renta de Garantía deIngresos ha funcionado y funcionacomo una última red que ha contri-buido de forma indispensable paraentender una situación socialmentemás equilibrada, con tasas de po-breza diferentes a las del conjuntodel estado.

Esta ILP viene a reforzar el sistematambién en Euskadi, alcanzando apersonas que actualmente no pue-den acceder a la RGI.

Por solidaridad, por justicia social,debemos apostar por esta ILP y lle-var nuestras firmas al Congreso.

ES DE LEY, RESCATAR A LASPERSONAS, COMBATIR LA DES-IGUALDAD

¿A quién ayudaría esta prestaciónde ingresos mínimos? A cerca de2,1 millones de personas.

¿En cuánto se establece la cuan-tía y cuánto dura? El 80% del

IPREM. En el año 2015 sería de426 euros mensuales. Duraríamientras se mantengan las condi-ciones que dan acceso a la pres-tación.

¿Es incompatible con otras ren-tas? Es incompatible con las pres-taciones tanto contributivas comono contributivas del sistema deSeguridad Social, pero sí es com-patible con el resto de rentas,siempre que sean inferiores encómputo anual, al 75% del SMI

¿Cómo se financiaría esta pres-tación? Es un derecho subje-tivo, que formaría parte del nivelno contributivo de la SeguridadSocial.

La financiación debería garanti-zarse vía impuestos a través delos Presupuestos Generales delEstado (dependería de la Admi-nistración General del Estado y nosustituye a las ayudas de las Co-munidades Autónomas).

El presupuesto anual serían unos11.000 millones, el 1% del PIB.

e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 6

Page 4: e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 · e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 2. ... 2012 fecha de una de las huelgas ... países realizaron a su vez huelgas

Ezin dira bat�batean gure ekoiz�pen ereduaren, enpresa ehuna�

ren, zerga sistemaren edodeseginda dagoen ongizate ere�duaren arazoak “ekintzailetza”

kolpez konpondu. Ezin dugukonponbidetzat edo barnera�

tuta daukagun errealitatetzat jobelaunaldi bat atzerrira bidalt�zea Alemania urrun edo gertudagoela pentsatuta ere. Eta la�runbat gauean tabernako ba�

rran dagoen gizon heldu batenmoduan jarduteak (eta hitz egi�teak) ez dio inori laguntzen. Ez

gazteei ez eta gainontzekoeiere. Ezta ere enpresarioei. Gure

buruarekin arduratsu izan behardugu eta bermedun euskal gi�zartea eraiki behar dugu. Gaz�teok horren alde borrokatzeko

prest gaude, baina denokgaude prest edo batzuk partida

irabazi besterik ez dute nahi?

El poder del lenguajeLas personas jóvenes "viven unavida muy cómoda, en unas fami-lias en las cuales les damos detodo, y no tienen hambre". "Since-ramente, el primer problema lo te-nemos en nuestras casas, noechemos la culpa a los demás,nuestros hijos viven demasiadobien, no tienen hambre, no tienensed de hacer grandes esfuerzos,tienen garantizado el futuro". Gui-belalde dixit, con Ayerza asin-tiendo con su gesto más serio asu lado. (Presidente y secretariogeneral de la Patronal Adegi res-pectivamente)

No pasar hambre parece ser una declaves para comprender la situaciónde la juventud guipuzcoana bajo elprisma del representante de Adegi.Pero vamos hablar de qué está de-trás de sus palabras. El problemaestá en nuestra casa, comentaba, yen eso estamos de acuerdo. No sólohay falta de responsabilidad en suspalabras, sino en el modo en el quelas personas jóvenes son tratadas alentrar en el mundo laboral por partedel empresariado. Y más allá de esaspersonas jóvenes que están su-friendo en sus carnes esa situaciónde precariedad, también hacia la so-ciedad en su conjunto construyendoasí una sociedad vasca calamitosa.

La precariedad, la falta de oportuni-dades para acceder al mundo laboralde las personas jóvenes nos sitúa enun estado de alerta social. Estamoshablando de una quiebra de los dere-chos de las personas trabajadoras,muchas de ellas condenadas a unabeca como único modo de tener con-tacto con una empresa. Becas, ade-más, no entendidas como uncomplemento de su formación. Lafalta de regulación o males gestionesempresariales hacen que pase de serformación a una sustitución de un

puesto de trabajo. El lenguaje que seutiliza al referirse a ellas son vocablosligados en la mayoría de los casos almundo laboral y no al formativo, cam-biando por tanto el objetivo de lasmismas.

En el fondo, la patronal es artista enel uso del lenguaje para colocar elfoco del problema en otras partes. Noresulta tan difícil ni lejano oír pareci-das expresiones responsabilizando alas personas en paro de no poder in-corporarse al mercado de trabajo.Sustituyamos los problemas de “em-prendizaje” por “empleabilidad”, y porarte de birlibirloque trasladamos la“culpa” a quienes precisamente su-fren la incapacidad de nuestra socie-dad para generar oportunidades ybienestar para quienes queremosvivir y trabajar aquí.

No se pueden arreglar a golpe de“emprendizaje” los problemas denuestro modelo productivo, de nues-tro tejido empresarial, de nuestra re-caudación fiscal o de nuestrodesmontado estado de bienestar. Nopodemos ver como una solución ouna realidad asumida el mandar auna generación al exterior por muycerca o lejos que esté Alemania. Yactuar (y hablar) como un señormayor acodado en la barra del bar un sábado por la noche no ayuda a

nadie. Ni a las personas jóvenes, ni alas demás. Ni siquiera al empresa-riado. Debemos ser responsablescon nosotras/os mismas/os y cons-truir una sociedad vasca garantista.Las personas jóvenes estamos dis-puestas a luchar por ello, pero ¿loestá todo el mundo o algunos/asestán a ganar la partida?

zirikatzen � ccoo gazteak

6

Pensionistas de CCOO de Euskadi se manifiestan hasta el ParlamentoVasco por unas pensiones dignasSalieron de la sede del sindicato en Vi-toria-Gazteiz y se concentraron frentea la Cámara Vasca. Allí, Alfonso Fer-nández, Secretario General de la fede-ración de Pensionistas y Jubilados deEuskadi y Antton Karrera, miembro dela Comisión Ejecutiva, han entregado alos grupos parlamentarios vascos elmanifiesto elaborado en defensa deunas pensiones públicas dignas. Man-tuvieron reuniones con los Parlamen-tarios Kerman Orbegozo del PNV,Bixen Itxaso del PSE-PSOE, BelenArrondo de Bildu e hicieron entrega delmanifiesto también al PP y UPYD. Lospensionistas de CCOO les hicieron lle-gar su valoración para que, tanto elParlamento Vasco, como los partidospolíticos, ante las elecciones del 20-D,las tengan en cuenta.

e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 8

Page 5: e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 · e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 2. ... 2012 fecha de una de las huelgas ... países realizaron a su vez huelgas

CONGRESO CES

HOMENAJE DE LA DELEGACIÓN DE CCOO

A "LA NUEVE"El 26 de agosto de 1944 el Ge-neral De Gaulle entró victo-rioso en París, liberada de laocupación nazi en una imagenhistórica y archidifundida. Dosdías antes, la ciudadanía pari-sina se había sublevado ante lacercanía de sus tropas, que sinembargo se habían visto dete-nidas a las afueras de la ciu-dad.

Se cuenta que el mismo Hitler cons-ciente de su necesaria retirada, pre-tendía detonar puentes, destruirmonumentos. Morir matando. Llamó asu comandante en el Gran París ypreguntó: “¿Arde París?”

Y no. París no ardía. Por las callessonaba la Marsellesa y repicabancampanas porque el General Le-clerc, había optado porque su no-vena compañía, conocida como LaNueve, encabezara sin más de-mora la liberación de la Ciudad dela Luz.

La Nueve estaba compuesta por re-publicanos españoles, enrolados en elejército francés tras la guerra civil,convencidos que la derrota del na-zismo y del fascismo era condiciónnecesaria para derrotar a Franco. Suhistoria y sus imágenes han perma-necido casi ocultas durante demasia-dos años.

En la actualidad hay una plaza enParís que les recuerda y el lateral delayuntamiento tiene un precioso jardínque lleva su nombre. En él, la delega-ción de CCOO en el congreso de laCES hicimos un breve y emocionantehomenaje a estas personas, anóni-mas, desconocidas en la lucha por laliberación de Europa del yugo nazi.

Junto a la periodista y escritoraEvelyn Mesquida, autora del libro "LaNueve. Los españoles que liberaronParís" y representantes del ayunta-miento, I. F. Toxo recordó emotiva-mente aquel periodo de la historiaporque “una país que desconoce supasado, está condenado a repetirlo yesa parte de la historia no queremosvolver a repetirla”

La Nueve siguió la guerra llegando almismísimo “Nido del Águila” de Hitlery su derrota definitiva. Eran segúnleyó Evelyn “idealistas, valientes ymostraban un valor algo insensato.No tenían el espíritu militar, eran in-cluso antimilitaristas, pero eran mag-níficos soldados.

Si abrazaron nuestra causa, fue por-que era la causa de la libertad.” Sali-mos del Hotel de Ville (ayuntamiento)tras dejar un ramo de flores con loscolores de la bandera republicana,viendo el Sena, Notre Dame y el restodel espectacular entorno, que un 24de Agosto de 1944 atravesaron aque-llos trabajadores que contribuyeron aliberar Europa en busca de un sueño.

CESen Kongresuan, CCOOren ordezkaritzak, omenaldia egin zion La Nueve,Lecrerc dibisioko konpainiari. Bere tropak izan ziren Paris askatu zuten le�henak 1944ko abuztuaren 24ean, Bigarren Mundu Gerrako azken txanpan.

La Nueve konpainiak hogei urte baino gutxiago zituzten 1936an armaklehen aldiz hartu zituztenean Espainiar Errepublika defendatzeko.

8

e-Biltzar Octubre 2015:Maquetación 1 27/10/2015 18:47 Página 10