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biltzar Euskadiko Langile Komisioak C.S. de CCOO de Euskadi [email protected] Uribitarte, 4 (Apdo. 5202) 48001 BILBAO Año 33 D.L.: SS704/77 FRANQUEO CONCERTADO NÚMERO 08/91 PERIODICIDAD BIMENSUAL comisiones obreras OTSAILA 2014 número 2 www.ccooeuskadi.net Afiliada a la Confederación Europea de Sindicatos biltzar FEBRERO 2014 www.ccoo-euskadi.net CCOO euskadi @CCOOeuskadi 48001 BILBAO Uribitarte, 4 Tfno.: 94 424 34 24 20011 DONOSTIA Carlos I, 13 Tfno.: 943 47 03 99 01007 VITORIAGASTEIZ Castilla, 50 Tfno.: 945 13 13 22

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Page 1: Biltzar Febrero 2014:Maquetación 1 · Lehendakari y el conjunto de las instituciones vascas. Tiene algo de metafórico el for-mato. Metáfora de como el poder económico se ha ido

biltzarEuskadiko Langile Komisioak

C.S. de CCOO de [email protected]

Uribitarte, 4 (Apdo. 5202)48001 � BILBAO

Año 33 � D.L.: SS�704/77

FRANQUEO CONCERTADONÚMERO 08/91

PERIODICIDAD BIMENSUAL

comisiones obreras

OTSAILA

2014número 2

www.ccoo�euskadi.net

Afiliada a la Confederación Europea de Sindicatosbiltzar FEBRERO 2014

www.ccoo-euskadi.net

CCOO euskadi

@CCOOeuskadi

48001 BILBAOUribitarte, 4Tfno.: 94 424 34 24

20011 DONOSTIACarlos I, 1�3Tfno.: 943 47 03 99

01007 VITORIA�GASTEIZCastilla, 50Tfno.: 945 13 13 22

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biltzarcomisiones obreras

Eusko langileen kazeta sindikala 1967az geroztik

El periódico sindical de los trabajadores ylas trabajadoras vascas desde 1967

www.ccoo-euskadi.net

DirecciónComisión Ejecutiva

RedacciónOskar Arenas, Iker Armenteros

Helena Ferreras y Selene Lanchas

Sede centralUribitarte, 4

48001 - BILBAO

[email protected]

Biltzar es una publicación confederal deCCOO de Euskadi que se distribuye gra-tuitamente a todas las personas afiliadas

Teléfono94 424 34 24

FAX94 424 38 98

Unai Sordo

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No es una manifestación más

Este domingo 2 de marzo, CCOOde Euskadi vuelve a salir a la calleen una manifestación especial.Contaremos con la presencia delSecretario General adjunto de laConfederación Europea de sindica-tos (CES), con nuestra Confedera-ción estatal y con compañeras/osde otras organizaciones del estadocomo Navarra, Aragón, Galicia,Castilla-León o Cantabria. Igual-mente sindicatos de Francia (CGT,UNSA y otros) o Italia (CGIL). Ob-viamente con otros sindicatos de laCES como UGT o la USO.

Sin estar en Bilbao, pero con suapoyo contamos con sindicatos bel-gas, alemanes o portugueses. Con-vocamos a la ciudadanía a unamanifestación. Como decimos, noes una manifestación más.

No lo es, porque se produce en lavíspera de un encuentro significa-tivo. El FMI, la Comisión Europea,directivos de grandes compañías ola OCDE se dan cita en el Guggen-heim de Bilbao. Representantesinstitucionales ejercerán de anfi-triones empezando por el Presi-dente del Gobierno, el propioLehendakari y el conjunto de lasinstituciones vascas.

Tiene algo de metafórico el for-mato. Metáfora de como el podereconómico se ha ido desligandodel control y la regulación delpoder democrático que represen-tan las instituciones. Los lugaresde reunión no son los referentesde la voluntad popular sino los ico-nos de la "marca país". Nuestrosrepresentantes no regulan o con-dicionan las pretensiones de laeconomía. Reciben.

Por eso desde la calle tenemos queimpugnar este estado de cosas. Enprimer lugar las políticas de austeri-dad. Quienes van a estar en Bilbaohan diseñado unas políticas ante lacrisis. Consisten en la llamada de-valuación salarial y social. Suponeun empobrecimiento de la pobla-ción y una creciente descohesiónsocial. En su visión e interés de lascosas, Europa tiene un pesado las-tre para competir en una economíaglobal. Ese lastre es el modelo so-cial (sistemas universales de sani-dad, educación, pensiones, etc.) yel nivel de los salarios. Pretendenpor tanto, para recuperar sus tasasde ganancia y abrir nuevos nichosde negocio, la privatización de lossistemas sociales, la rebaja salarialLos sindicatos convocantes por

contra queremos oponer políticasalternativas. Lo hacemos en lalínea de la propuesta de la CES.Exigiendo un plan de inversión plu-rianual que dedique el 2% del PIBde la Unión a medidas de activa-ción económica. Necesitamos re-componer herramientas para ladistribución justa de la riqueza, através del salario y de la relaciónentre fiscalidad y gasto/inversiónpública. Y esto debemos reivindi-carlo en un contexto de economíaglobal.

Y ahí aparece en toda su dimen-sión la segunda guía de reivindica-ción. Es condición necesaria paraacometer políticas alternativas darun salto en la constitucionalizaciónde Europa. Sin un rearme demo-crático; sin una pugna por la hege-monía de pensamiento que no seresigne; sin altura de miras paraentender que al poder de la econo-mía sólo se le opondrá resistenciasocial compartiendo y federali-zando espacios de intervención de-

mocrática y social, no avanzare-mos.

Las crisis económicas que llevanaparejadas crisis de legitimidadinstitucional tienen riesgos y tenta-ciones muy evidentes. Los po-pu-lismos, los repliegues. En el peorde los casos el rebrote de ideolo-gías que estigmatizan culpables,xenófobas o racistas. Hay queoponerse con todas las fuerzas aellas. Por eso hay que mirar fuera,compartir espacios con sindicatosde otros países, con movimientossociales. Agruparse, buscar míni-mos compartidos.

Lo hicimos aquel 14 de noviembre,con la huelga general en España,Portugal, Italia... con movilizacionesen Alemania, Bélgica o la Repú-blica Checa. Fue un día históricopara el sindicalismo de clase, quie-nes reclamamos que las y los tra-bajadores compartimos intereses ytenemos que buscar alianzas.

Ahora tenemos el lujo de poderdecir desde la calle, con muchasotras gentes que otras políticas nosólo son posibles, sino necesarias.Imprescindibles si queremos cons-truir una Europa que no se traicionea sí misma. Un espacio social y de-cente de solidaridad y cohesión so-cial, donde las contingencias de lavida (vejez, invalidez, desempleo...)tengan coberturas públicas. Dondenos reconozcamos como ciudada-nía con derechos y corresponsabi-lidades públicas.

Por eso el 2 de marzo me atrevo adecir que tenemos la obligación cí-vica de estar a la altura de las cir-cunstancias. Distintos sindicatosvascos, nuestras confederaciones,movimientos sociales, compañerosde otras partes del estado, sindica-tos de Francia o Italia, representan-tes en definitiva de millones detrabajadoras/es, la ciudadaníavasca, tenemos una cita en las ca-lles de Bilbao. A las 12:00 h en Sa-grado Corazón.

Este domingo 2 demarzo, CCOO de Euskadi vuelve a salir ala calle en una manifestación especial.Los sindicatos convocantes proponenpolíticas alternativasen la linea de las propuestas de la CES.

Martxoaren 2koa ez da manifestazio arrunt baterako deialdia. Bilera garrantzitsu baten bezperan gauzatuko den mobilizazioa izango da.Nazioarteko Diru Funtsak (FMI), Europako Batzordeak, enpresa handien zuzendariak edoOCDEk, Ekonomia Lankidetza eta GarapenerakoAntolakundeak, Bilboko Guggenheim�en bileraegingo dute.

Beste politika mota batzuk ahal direla eta beharrezkoak direla kalean, jende ugarirekin, erakusteko luxua izango dugu. Politika hauekguztiak ezinbestekoak dira bere burua saltzen ez duen Europa bat eraiki nahi badugu.

Martxoaren 2an egoerak eskatzen duen mailaerakusteko gizalegezko betebeharra dugu. Euskalsindikatuek, gure konfederazioek, gizarte mugi�menduek, estatuko leku ezberdinetako lankideek,Frantzia edo Italiako sindikatuek, milaka langileenordezkariek alegia, euskal biztanleria, Bilboko ka�leetan zita bat dugu eguerdiko 12.00etan.

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Proposamena, hilabete honetan EuskadikoCCOOko Kontseilu Federalarengatik aho-batezonartutakoa, 350.000 pertsona inguru euren hit-zarmen kolektiboa ez ezik, sektoreko negoziazioesparru propioa ere desagertzen ikusteko dutenarriskuarengatik sindikatuan dugun kezkarenondorioa da.

Beraz, Euskadiko CCOOk, negoziazio kolektibo-aren defentsan garatu dituen akzio historikoekematen dioten legitimitatetik, bere %20ko ordez-kagarritasunarengatik hitzarmen bakoitzeko es-taldura tasa altua bermatuz islatzen dena,egoera hau desblokeatzeko proposamen bat ja-kinaraziko du berehala. Izaera irekia izango du,eta gainontzeko eragile guztiei euren jarreraazaltzeko deialdia egingo du.

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Está en juego la herramienta

1. En primer lugar, existe un riesgo cierto de pérdida del convenio colectivo de refe-rencia para centenares de miles de trabajadoras y trabajadores, pero también delpropio ámbito de negociación. Y esto es así por la reforma laboral, pero tambiénpor la forma en que se están situando algunos sindicatos y empresas en estenuevo marco legal. El bloqueo se concreta en que de 111 convenios colectivos,70 se encuentran pendientes de renovación.

La situación reviste especial gravedad porque creemos que los convenios colec-tivos sectoriales son el principal instrumento para la generación de derechos y laredistribución de la riqueza.

2. En segundo lugar, tenemos que ganar representación en Euskadi. En breve en-traremos en periodo de elecciones sindicales y que CCOO gane peso se ha vueltoesencial para que se puedan renovar convenios. Vistas las posturas de ELA yLAB, solo habrá convenios renovados si estamos presentes con más fuerza

3. La tercera reflexión obligada a la vista de lo anterior y de los datos que ya empe-zamos a tener, es que el recorrido de la negociación colectiva en las empresas esmuy limitado, lento y completamente insuficiente. Se está produciendo un “cu-rioso” efecto, lo que no valía en las mesas sectoriales parece ser terreno limpio enlas empresas.

Elementos supuestamente irrenunciables para algunas organizaciones sindicales paraalcanzar algún acuerdo sobre un convenio sectorial no son tanto en el ámbito de ne-gociación de la empresa, como la referencia salarial al IPC, los arbitrajes o la ultraac-tividad. Y otro tanto ocurre por parte de los empresarios. Así, las “líneas rojas” que enteoría están detrás del bloqueo de la negociación colectiva sectorial en Euskadi no sontan rojas empresa por empresa. Y esto es así por la posición de ELA, por la de ADEGI,pero también por el vértigo de LAB a la hora de cerrar los acuerdos, sin olvidar la ab-soluta dejación del resto de patronales a lo largo del proceso.

Por tanto, CCOO de Euskadi, desde la legitimidad de su acción histórica en defensade la negociación colectiva, que se traduce en haber garantizado una alta tasa de co-bertura por convenio desde su 20% de representatividad, va a trasladar inmediata-mente una propuesta para desbloquear esta situación. Con carácter abierto yemplazando al resto de agentes a explicar sus posiciones.

En fechas recientes CCOO ha presentado la pro�puesta para un acuerdo que reactive la negociacióncolectiva sectorial en Euskadi.

Dicha propuesta, aprobada por unanimidad por elConsejo Confederal de CCOO de Euskadi estemismo mes, es fruto de la enorme preocupación conla que desde el sindicato vivimos la posibilidad deque unas 350.000 personas vean en Euskadi des�aparecer no sólo su convenio colectivo, sino tam�bién el propio ámbito sectorial de negociación.

Podemos salvar la negociación colectivasectorial en Euskadi

De igual forma, el sindicato entiende que son las propias traba-jadoras y trabajadores quienes tendrán que evaluar qué quierenpara el futuro en cuanto a la negociación colectiva sectorial, y al-terar la actual correlación de fuerzas en la que alguna organiza-ción sindical bloquea esta negociación o se pone de perfil porvértigos inexplicables.

No nos vamos a resignar a que nadie bloquee derechos labora-les de centenares de miles de trabajadoras y trabajadores deeste país. En ello estamos, presentando nuestra propuesta, tra-bajando y luchando para que no desaparezcan los convenios.

El tiempo transcurrido desde el pasado 7de julio, fecha en la que concluía el añode ultraactividad de los convenios desdela última reforma laboral, da elementossuficientes para situar de forma precisala forma en que queda la negociación co-lectiva en Euskadi.

Tan solo faltaba un elemento a tener encuenta, que se aclaraba con las senten-cias sobre los conflictos colectivos en losconvenios de eficacia limitada del metalde Bizkaia y Araba, y en las que los juz-gados daban la razón a CCOO de Eus-kadi. Así, a juicio del sindicato esnecesario realizar algunas reflexiones.

Duela gutxi,CCOOk Euskadinsektoreko negoziazio kolektiboa berpiztu ahalizateko akordiobat lortzeko proposamenaaurkeztu du.

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Clase, es una palabra nadadesconocida para la juventud.En clase hemos pasado elmayor tiempo de nuestra vida.Hemos aprendido desde mateshasta chino, pasando por tec-nología... Sí, hemos aprendidocómo se aprieta un tornillo.Pero a muy pocos se nos haexplicado qué es un convenioo qué es un permiso de mater-nidad. Se nos ha consideradocomo consumidores potencia-les, como adolescentes malcriados, a los que nos han re-galado de todo. Al rellenar unaencuesta en la casilla ¿a quéclase perteneces? siempremarcábamos la clase media.¿Qué íbamos a ser si no?

Ninguna persona es ajena a las altascifras de paro juvenil. A los gobiernosde todo color y a todos los niveles tam-poco se les ha escapado el dato. Lasfórmulas para atajar esos altos nivelesde desempleo y, sobre todo, desem-pleo juvenil son variadas, pero en lamayoría de los casos se asientan en elsiguiente símil:

Juventud = Precariedad

Esto se intenta además justificar a tra-vés de la Garantia Juvenil, ERROR! LaGarantía juvenil nace como algo muydiferente a lo que nos intentan vender.Las medidas que fomentan fórmulascomo las planteadas por el GobiernoVasco con el Lehen Aukera, primeraoportunidad laboral en sus dos versio-nes, universitaria o en la formación pro-fesional, generan no solo precariedady precedentes para el futuro sino todolo contrario a lo que pretenden. En estecaso, de primera relación laboral nada,solo alargan la figura del becario unavez finalizado el periodo formativo.¿Nos quieren como becarios y beca-rias de clase? Nuestra única oportuni-dad de estar en la empresa es serbecarias y becarios pagados con di-nero público y trabajando cuarentahoras semanales. ¿Qué tipo deapuesta por la juventud es esta?

Lo importante es la conciencia de clasepara ser parte de ella. No podemosdejar que nos quiten eso, nuestra con-ciencia de clase. Nunca nos enseñarone intentarán que se nos olvide quesomos clase trabajadora y que organi-zarnos nos da la fuerza. Nos quierendesclasar o reclasar como becarios ybecarias o como consumidores y con-sumidoras, pero somos jóvenes, nopersonas tontas. No nos podemos re-signar, debemos organizarnos. Desdelos poderes económicos quieren ador-mecernos, pero vendiéndonos que se-amos proactivos. No podemos caer ensu red, debemos decir NO a los men-sajes que lanzan desde el FMI, el Go-bierno de Mariano Rajoy o el deUrkullu. Por ello hay que decir un NOrotundo a ese tipo de medidas neolibe-rales y que mejor manera que en lascalles el próximo 2 de marzo.

Vamos a conmemorar un nuevo 8 deMarzo, Día Internacional de la Mujer,marcado una vez más por la crisiseconómica. Pero este 8 de marzoviene marcado principalmente por elataque frontal a los derechos funda-mentales de las mujeres como el de-recho a decidir sobre sus cuerpos y sumaternidad.

El balance económico, laboral y socialdel año 2013 evidencia el fracaso delas políticas gubernamentales y de lareforma laboral, que mayoritariamentehan destruido empleo y precarizado elmercado de trabajo.

Se han incrementado las discrimina-ciones laborales por razón de sexo. Aesto hay que sumar una menor pro-tección social, la violencia de género,el agravamiento de la feminización dela pobreza y la exclusión social. Situa-ción que supone un grave retrocesoen la autonomía e independencia eco-nómica de las mujeres.

Pero a esta dura realidad hay que su-marle la reforma de la ley del aborto.CCOO rechaza rotundamente la re-forma del aborto promovida por el Mi-nistro Gallardón. Ataca un derechoesencial para las mujeres; el derechoa decidir libremente sobre su saludreproductiva y sobre su maternidad yprovoca una situación de indefensióne inseguridad contra las mujeres.

Es una reforma injusta, discriminato-ria que criminaliza a las mujeres quedeciden interrumpir voluntariamentesu embarazo. Es una vuelta a laconsideración del aborto como delito,suponiendo un claro retroceso nor-

mativo que acabará con derechosbásicos de las mujeres, que nos ale-jará de la mayoría de las legislacio-nes europeas que reconocen lalibertad y la capacidad de las muje-res para decidir.

Es una reforma inoportuna, innece-saria que aprovechando y amparán-dose en la actual coyunturaeconómica y de crisis, responde a cri-terios ideológicos reaccionarios, aje-nos a la realidad social y con unimpacto muy negativo para las condi-ciones de vida de las mujeres, si-tuando al país lejos de los derechos ylibertades conseguidos a lo largo dela transición y la democracia.

CCOO exige al Partido Popular que noimponga, en un estado aconfesional,la moralidad católica al conjunto de lasociedad y que no usurpe y arrebatea las mujeres el derecho básico atomar sus propias decisiones sobre sumaternidad.

La modificación de la ley del abortoaumentará las desigualdades socialesy pondrá en peligro la vida de las mu-jeres con más dificultades económicasque no puedan viajar al extranjero,condenándolas a la clandestinidad,con graves riesgos para su integridadfísica y psíquica, así como al colectivode profesionales de la sanidad que lesatiendan en base a su compromisodeontológico.

Por todo ello hacemos un llamamientoa toda la afiliación, a los hombres y alas mujeres de CCOO a participar enlos actos que hemos organizadosdesde el sindicato.

De clase, becariaAtaque institucional a las mujeres

Asamblea 7 de marzo a las 9:30 en la Sala Juan Larrea (Gran Vía, 50)

Manifestación a las 11:45 desde allí mismo

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zirikatzen�ccoo gazteak

Klaseko bekadunak izateanahi dute? Diru�publikoarenbidez gure asteko 40 lan�orduak ordaintzea da enpresetan egoteko dugunaukera bakarra, bekadunizanda noski. Gazteriaren aldeko zein apustu da hau?Ezin dugu etsi; antolatubehar gara. Ezin gara beraien sareetan erori, Nazioarteko Diru Funtsak(FMI) eta Mariano Raxoizein Urkulluren Gobernuektransmititzen dituzten mezuei EZEZKOA emanbehar diegu. Neurri neoliberal hauei guztieiEZEZKOA eman behar zaie,eta hau egiteko aukerarikhoberena martxoaren 2ankaleak hartuta da.

MARTXOAK 2 - BILBAOZOAZ PIKUTARA! Gure Etorkizuna, gurea da.

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Euskadiko CCOOk Gallardonministroak sustatutakoabortuaren legearen erreforma errefusatzen du.Emakumeen oinarrizko eskubide bati eraso egitendio: euren ugalketa�osasuna�ren eta amatasunaren inguruan libreki erabakit�zeko eskubideari, eta emakumeak babesgabetasun eta segurtasunik gabeko egoerabatean murgiltzen ditu.

Euskadiko CCOOk AlderdiPopularrari, ez�konfesionaladen estatu batean, moral katolikoa gizarteari ez inposatzeko eskaera egitendio; era berean, emakumeekeuren amatasunarekiko erabakiak hartzeko dutenoinarrizko eskubidea ezkentzeko exijitzen dio.

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