UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIAUNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
Dirección Nacional de Bienestar Universitario
“ “ La existencia es el primer bien; La existencia es el primer bien; el segundo, el modo de vivir el segundo, el modo de vivir ”.”.
S. BolivarS. Bolivar
DEFINICIÓNDEFINICIÓN
Bienestar es el estado que alcanza y Bienestar es el estado que alcanza y experimenta un individuo al satisfacer experimenta un individuo al satisfacer sus necesidades de un modo compatible sus necesidades de un modo compatible con la dignidad humana.con la dignidad humana.
DEFINICIÓNDEFINICIÓN
Según el acuerdo 11 de 2005 del Consejo Según el acuerdo 11 de 2005 del Consejo Superior Universitario: “El bienestar Superior Universitario: “El bienestar universitario entendido como las políticas, universitario entendido como las políticas, programas y servicios que buscan programas y servicios que buscan desarrollar el potencial de las habilidades y desarrollar el potencial de las habilidades y atributos de los miembros de la comunidad atributos de los miembros de la comunidad universitaria en su dimensión intelectual, universitaria en su dimensión intelectual, espiritual, síquica, afectiva, académica, espiritual, síquica, afectiva, académica, social y física, constituye una prioridad de la social y física, constituye una prioridad de la Universidad. La Universidad mantendrá un Universidad. La Universidad mantendrá un sistema de bienestar mediante los sistema de bienestar mediante los programas de bienestar universitario programas de bienestar universitario existentes y los que el Consejo Superior existentes y los que el Consejo Superior Universitario o su delegado determine u Universitario o su delegado determine u organice”.organice”...
MISIÓNMISIÓN Fijar políticas y promover y ejecutar Fijar políticas y promover y ejecutar
acciones tendientes a la creación de acciones tendientes a la creación de ambientes apropiados para el desarrollo ambientes apropiados para el desarrollo del potencial individual y colectivo de del potencial individual y colectivo de estudiantes, profesores y personal estudiantes, profesores y personal administrativo de la Universidad Nacional administrativo de la Universidad Nacional de Colombia.de Colombia.
MARCO LEGALMARCO LEGAL
C.N Art 366: El bienestar general y el mejoramiento de la C.N Art 366: El bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población son finalidades sociales del calidad de vida de la población son finalidades sociales del Estado. Será objetivo fundamental la solución de las Estado. Será objetivo fundamental la solución de las necesidades insatisfechas de salud, de educación, de necesidades insatisfechas de salud, de educación, de saneamiento ambiental y de agua potable.saneamiento ambiental y de agua potable.
C. N. Art 52: El ejercicio del deporte, sus manifestaciones C. N. Art 52: El ejercicio del deporte, sus manifestaciones recreativas, competitivas y autóctonas tienen como función recreativas, competitivas y autóctonas tienen como función la formación integral de las personas, preservar y desarrollar la formación integral de las personas, preservar y desarrollar una mejor salud en el ser humano.una mejor salud en el ser humano.
LEY 181 de l.985: El deporte, la recreación y el LEY 181 de l.985: El deporte, la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre son elementos aprovechamiento del tiempo libre son elementos fundamentales de la educación y factor básico en la fundamentales de la educación y factor básico en la formación integral de la persona.formación integral de la persona.
MARCO LEGALMARCO LEGAL
LEY 30 DE 1.992, Art ll7: Las Instituciones de Educación LEY 30 DE 1.992, Art ll7: Las Instituciones de Educación Superior deben adelantar programas de bienestar Superior deben adelantar programas de bienestar entendidos como el conjunto de actividades que se entendidos como el conjunto de actividades que se orientan al desarrollo físico, sicoafectivo, espiritual y orientan al desarrollo físico, sicoafectivo, espiritual y social de los estudiantes, docentes y personal social de los estudiantes, docentes y personal administrativo.administrativo.
LEY 200 DE 1.995, Art 39: Los Derechos. Son derechos de LEY 200 DE 1.995, Art 39: Los Derechos. Son derechos de los servidores públicos los siguientes:los servidores públicos los siguientes:
Disfrutar de la seguridad social en las formas previstas Disfrutar de la seguridad social en las formas previstas por la ley.por la ley.
Recibir capacitación para el mejor desempeño de sus Recibir capacitación para el mejor desempeño de sus funciones.funciones.
Participar en todos los programas de bienestar social que Participar en todos los programas de bienestar social que para sus servidores y familias establezca el Estado, tales para sus servidores y familias establezca el Estado, tales como los de vivienda, educación, recreación, cultura, como los de vivienda, educación, recreación, cultura, deporte y programas vacacionales.deporte y programas vacacionales.
POBLACIÓN BENEFICIARIAPOBLACIÓN BENEFICIARIA
ACUERDO 03 DE 1.995 DEL CONSEJO NACIONAL DE ACUERDO 03 DE 1.995 DEL CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR-CESUEDUCACION SUPERIOR-CESU
Artículo Primero: Los programas de Bienestar Artículo Primero: Los programas de Bienestar Universitario deben cubrir la totalidad de la Universitario deben cubrir la totalidad de la comunidad que conforma la institución (estudiantes, comunidad que conforma la institución (estudiantes, docentes, investigadores y personal administrativo), docentes, investigadores y personal administrativo), teniendo en cuenta la diversidad de condiciones de teniendo en cuenta la diversidad de condiciones de cada persona en particular: Sus funciones dentro de cada persona en particular: Sus funciones dentro de la institución, jornada, metodología y tiempo de la institución, jornada, metodología y tiempo de dedicación, su edad, situación socioeconómica, dedicación, su edad, situación socioeconómica, necesidades, aspiraciones individuales, así como sus necesidades, aspiraciones individuales, así como sus intereses, aficiones y habilidades.intereses, aficiones y habilidades.
AMBITO DEL BIENESTAR AMBITO DEL BIENESTAR UNIVERSITARIOUNIVERSITARIO
Acuerdo 003 de l.995- Del Consejo Nacional Acuerdo 003 de l.995- Del Consejo Nacional Universitario- CESU. Art 6.- El bienestar universitario Universitario- CESU. Art 6.- El bienestar universitario de las instituciones de educación superior debe de las instituciones de educación superior debe atender las áreas de: salud, cultura, desarrollo atender las áreas de: salud, cultura, desarrollo humano, promoción socioeconómica, recreación y humano, promoción socioeconómica, recreación y deportes.deportes.
POLÍTICAS DEL BIENESTAR POLÍTICAS DEL BIENESTAR UNIVERSITARIOUNIVERSITARIO
Acuerdo 05 de 2003 del Consejo Nacional de Rectores de la Acuerdo 05 de 2003 del Consejo Nacional de Rectores de la Asociación Colombiana de UniversidadesAsociación Colombiana de Universidades
Artículo Primero: Acoger como elementos orientadores para las Artículo Primero: Acoger como elementos orientadores para las instituciones de educación superior, las políticas de bienestar instituciones de educación superior, las políticas de bienestar universitario señaladas en el documento “Políticas Nacionales de universitario señaladas en el documento “Políticas Nacionales de Bienestar Universitario”, propiciando una reflexión en cada una de Bienestar Universitario”, propiciando una reflexión en cada una de ellas que conduzca al establecimiento o replanteamiento de las ellas que conduzca al establecimiento o replanteamiento de las políticas institucionales vigentes según las características y misión políticas institucionales vigentes según las características y misión de cada una de las IES:de cada una de las IES:
El Documento se refiere a las siguientes políticas:El Documento se refiere a las siguientes políticas:
FORMACION INTEGRALFORMACION INTEGRAL CALIDAD DE VIDACALIDAD DE VIDA CONSTRUCCION DE COMUNIDADCONSTRUCCION DE COMUNIDAD..
POLÍTICAS DE BIENESTAR POLÍTICAS DE BIENESTAR UNIVERSITARIOUNIVERSITARIO
Formación integral:Formación integral: el derecho de toda persona a desarrollarse física, mental, social, laboral, intelectual, ética y estéticamente.
Calidad de vida:Calidad de vida: Óptimo bienestar que caracteriza a un grupo social o comunidad en las cinco dimensiones de la salud: física, mental, emocional, social y espiritual.
Construcción de comunidad:Construcción de comunidad: La promoción del bienestar debe estar ligado al proyecto educativo de la Universidad y a la misión: generar conocimiento, transmitir conocimiento, aplicar y difundir conocimiento.
Estructura Organizacional GeneralEstructura Organizacional GeneralESTATUTO GENERAL
ACUERDO 13 DE 1999
Consejo Académico
CSU
Rectoría
Vice Rectoría General
Otras DependenciasFondo
Especial
UNIBIENESTAR
Consejo de Bienestar Universitario
Director de Unibienestar
Comités Btar. Sede
Directores de Bienestar de Sede
Comités de Bienestar de Fac.
Vicedec.de Bienestar Facultades
MANIZALESMANIZALES
DIRECCION NACIONAL DE BIENESTARDIRECCION NACIONAL DE BIENESTARDIRECCION NACIONAL DE BIENESTARDIRECCION NACIONAL DE BIENESTAR
DirectorDirector
SEDESSEDES
COMUNICACIONESCOMUNICACIONES
AREA DE EVALUACION
AREA DE EVALUACION
AREA DE GESTION
AREA DE GESTION
SISTEMAS Y
ESTADISTICAS
SISTEMAS Y
ESTADISTICAS
AREA DE INVESTIGACIONESDEL BIENESTAR
AREA DE INVESTIGACIONESDEL BIENESTAR
MEDELLINMEDELLIN ARAUCAARAUCA BOGOTABOGOTASAN ANDRESSAN ANDRES PALMIRAPALMIRA
AREA DE PROTECCIONY SEGURIDAD
UNIVERSITARIA
AREA DE PROTECCIONY SEGURIDAD
UNIVERSITARIA
RED NACERRED NACER
RED DE RIESGOBIOLOGICO
RED DE RIESGOBIOLOGICO
COMITÉ DEEMERGENCIAS
COMITÉ DEEMERGENCIAS
POLIZA DE ACCIDENTES
POLIZA DE ACCIDENTES
CEPREVECEPREVE
LETICIALETICIA
ESTRATEGIAS DE BIENESTARESTRATEGIAS DE BIENESTAR
Sistema de Gestión Político-administrativaSistema de Gestión Político-administrativa Evaluación y SeguimientoEvaluación y Seguimiento Estudios de la Vida UniversitariaEstudios de la Vida Universitaria
ÁREAS O CAMPOS DE ACCIÓN DE ÁREAS O CAMPOS DE ACCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIOBIENESTAR UNIVERSITARIO
1.1. Protección y seguridad universitariaProtección y seguridad universitaria2.2. Promoción Socio-EconómicaPromoción Socio-Económica3.3. Salud EstudiantilSalud Estudiantil4.4. Deportes, Recreación y Uso del Tiempo Deportes, Recreación y Uso del Tiempo
LibreLibre5.5. Bienestar Docente y AdministrativoBienestar Docente y Administrativo6.6. Interacción AcadémicaInteracción Académica7.7. Gestión y Promoción CulturalGestión y Promoción Cultural8.8. Gestión Administrativa y de ServiciosGestión Administrativa y de Servicios
ROL Y LENGUAJE DEL BIENESTARROL Y LENGUAJE DEL BIENESTAR
La Dirección de Bienestar es bilingüe, debe La Dirección de Bienestar es bilingüe, debe tener un discurso para las directivas y para tener un discurso para las directivas y para los beneficiarios de los distintos programas, los beneficiarios de los distintos programas, por eso es transversal a la academia y a la por eso es transversal a la academia y a la administración, y se orienta a generar un administración, y se orienta a generar un clima organizacional favorable a los fines de clima organizacional favorable a los fines de la Universidad.la Universidad.
AREAS Y PROGRAMAS POR SEDESAREAS Y PROGRAMAS POR SEDESSEDE SEDE
ÁREAÁREABOGOTÁBOGOTÁ MEDELLINMEDELLIN MANIZALESMANIZALES PALMIRAPALMIRA
ÁREA DE ÁREA DE PROTECCIÓN Y PROTECCIÓN Y SEGURIDAD SEGURIDAD UNIVERSITARIAUNIVERSITARIA
Comité de Comité de EmergenciaEmergenciaRed- Nacer Red- Nacer Riesgo BiológicoRiesgo BiológicoSeguro de Seguro de AccidentesAccidentes
Seguro de Seguro de AccidentesAccidentes
Seguro de Seguro de AccidentesAccidentes
Red- NacerRed- Nacer
Seguro de Seguro de AccidentesAccidentes
PROMOCIÓN PROMOCIÓN ESTUDIANTILESTUDIANTIL
Préstamo Préstamo EstudiantilEstudiantilBecas de Becas de PosgradoPosgradoConvenio ICETEXConvenio ICETEXBono AlimentarioBono AlimentarioControl a Control a Expendio de Expendio de AlimentosAlimentosVinculación Vinculación LaboralLaboralAloj.Intergener.Aloj.Intergener.
Préstamo PaesPréstamo PaesBecas de PosgradoBecas de PosgradoConvenio ICETEXConvenio ICETEXControl a Expendio Control a Expendio de Alimentosde Alimentos
ResidenciasResidencias
Préstamo PaesPréstamo PaesBecas de Becas de PosgradoPosgradoConvenio ICETEXConvenio ICETEXRestauranteRestaurante
ResidenciasResidencias
Trabajo SocialTrabajo Social
Préstamo Préstamo EstudiantilEstudiantilBecas de Becas de PosgradoPosgrado
Adjudicación de Adjudicación de EspaciosEspaciosU.N. EmprendedorU.N. Emprendedor
ResidenciasResidencias
SALUD SALUD ESTUDIANTILESTUDIANTIL
Atención DirectaAtención DirectaSalud OralSalud OralTrabajo SocialTrabajo SocialPrevención y Prevención y PromociónPromoción
Atención DirectaAtención DirectaSalud OralSalud OralAtención Atención PsicológicaPsicológicaPrevención y Prevención y PromociónGrupo de PromociónGrupo de EstudiantesEstudiantes
Atención DirectaAtención DirectaSalud OralSalud OralAtención Atención Psicológica Psicológica Prevención y Prevención y PromociónPromoción
Atención DirectaAtención DirectaSalud OralSalud OralAtención Atención Psicológica Psicológica Prevención y Prevención y PromociónPromoción
SEDESEDE
ÁREAÁREABOGOTÁBOGOTÁ MEDELLINMEDELLIN MANIZALESMANIZALES PALMIRAPALMIRA
RECREACIÓN Y RECREACIÓN Y DEPORTESDEPORTES
RecreativoRecreativoFormativoFormativoCompetitivoCompetitivoinvestigativoinvestigativo
RecreativoRecreativoFormativoFormativoCompetitivoCompetitivo
RecreativoRecreativoFormativoFormativoCompetitivoCompetitivo
RecreativoRecreativoFormativoFormativoCompetitivo Competitivo Modulo Cultural y Modulo Cultural y DeportivoDeportivo
INTERACCIÓN INTERACCIÓN ACADÉMICAACADÉMICA
IPARMIPARMJardín InfantilJardín InfantilElectiva Electiva Deporte claseDeporte clase
Escuela – Escuela – Guardería Guardería
PROMOCIÓN PROMOCIÓN CULTURALCULTURAL
Gestión de Gestión de ProyectosProyectosCapellanía Capellanía Grupos Grupos Culturales en Culturales en FormaciónFormación
CapellaníaCapellanía Divulgación Divulgación CulturalCultural
BIENESTAR BIENESTAR DOCENTE Y DOCENTE Y ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO
Recreación y Recreación y DeporteDeporteFormación y Formación y CapacitaciónCapacitaciónCulturaCulturaEventos Eventos InstitucionalesInstitucionalesTrabajo SocialTrabajo Social
Bienestar LaboralBienestar Laboral Modulo Cultural y Modulo Cultural y DeportivoDeportivo
VICEDECANATURA VICEDECANATURA DE BIENESTARDE BIENESTAR
ONCE 11ONCE 11 CINCO 5CINCO 5
AREAS Y PROGRAMAS POR SEDESAREAS Y PROGRAMAS POR SEDES
ConceptoConcepto ValorValor DependenciaDependencia
Programa PAESPrograma PAES 13.000.00013.000.000 Vic. AcadémicaVic. Académica
Programa Excelencia académicaPrograma Excelencia académica 28.000.00028.000.000 Vic. AcadémicaVic. Académica
Reciprocidad de intercambiosReciprocidad de intercambios 35.000.00035.000.000 ORIORI
Cuotas de membresíaCuotas de membresía 22.769.45022.769.450 ORIORI
Inscripciones a eventos y capacitaciónInscripciones a eventos y capacitación 20.000.00020.000.000 PERSONALPERSONAL
Aguinaldo a Hijos de empleadosAguinaldo a Hijos de empleados 20.000.00020.000.000 PERSONALPERSONAL
Eventos Jornada InternacionalizaciónEventos Jornada Internacionalización 15.000.00015.000.000 ORIORI
Distinc. Académicas y de personalDistinc. Académicas y de personal 70.000.00070.000.000 PERSONALPERSONAL
Costo exámenes preocupacionalesCosto exámenes preocupacionales 95.680.55095.680.550 PERSONALPERSONAL
TOTALTOTAL 319.450.000319.450.000
RUBROS CARGADOS A BIENESTARRUBROS CARGADOS A BIENESTAR
1. Área de Protección y Seguridad Universitaria
Objetivo: Prevención de riesgos y manejo de desastres o accidentes de origen natural o antrópico.
Programas• Comité de Emergencias
• Red de Promoción de la Salud y Prevención del Consumo de
Psicoactivos - Rednacer
• Red de Riesgo Biológico
• Seguro de Accidentes
2. Área de Promoción Socioeconómica
Objetivo:
Contribuir al mejoramiento de las condiciones socioeconómicas de la comunidad estudiantil a través de políticas y programas que eleven su calidad de vida y promuevan su formación integral, para que éstos puedan cumplir su proyecto académico, dentro de los plazos establecidos y califiquen para su inserción laboral.
Programas:
•Becas de Postgrado•Apoyos económicos externos:C. Icetex, Becas Emb. Francia, Fondo Distrital
•Préstamo Estudiantil•Servicio Social Universitario-Bono Alimentario•Control a expendio de alimentos•Alojamiento Intergeneracional •Vinculación laboral -Consultorio Empresarial
3. Área de Salud Estudiantil
Objetivo:
Desarrollar un modelo de promoción de hábitos de vida saludable, ofrecer atención prioritaria en salud, prevenir riesgos potenciales, promover factores protectores y mitigar daños o enfermedades.
Programas:
•Prevención y Promoción de la Salud: •Atención Directa (Medicina y enfermería)•Salud Oral•Trabajo Social•Atención sicosocial
4. Área de Bienestar Docente y Administrativo
Objetivo:
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida del personal docente y administrativo mediante programas culturales, de capacitación, recreación y uso del tiempo libre e integración familiar.
Programas:
•Convivencia Universitaria: Talleres y conversatorios “Somos UN proyecto institucional”
•Formación y Capacitación:Cursos básicos – SENA- CAFAM
•Eventos institucionales: Día de empleado administrativo, secretaria, conductor, Fiesta Navideña
•Recreación: Gimnasia y vacaciones Recreativas
•Cultura: Concursos, danzas, muestra artesanal.
•Deportes: Selecciones deportivas, juegos internos, torneos interempresas, juegos nacionales,
•Trabajo social: Atención individual y Grupal
5. Área de Recreación y Deportes
Programas:
•Recreación y Uso del Tiempo Libre •Competencia, docencia e investigación •Actividad física y salud (metrogimnasia)•Administración de Escenarios
Objetivo:
Responder por la planeación, organización dirección ejecución y evaluación de la Actividad Física, el Deporte, la Recreación y el uso del Tiempo Libre para la Comunidad Universitaria y Externa, manteniendo una coordinación entre las diferentes dependencias que conforman el Bienestar Universitario a través de programas de Formación, Extensión e Investigación.
6. Área de Gestión y Promoción CulturalObjetivo:• Apoyar y coordinar los proyectos académicos, culturales, deportivos y recreativos de los grupos de trabajo estudiantiles y del personal docente y administrativo,
Programas:
• Cofinanciación con Facultades de proyectos internos y externos•Línea de Relaciones Internacionales y de Gestión•Imprenta Estudiantil•Promoción de la participación estudiantil, docente y administrativa en proyectos académicos y culturales nacionales e internacionales:•Unidad de Comunicaciones Estudiantiles (talleres)•Grupos Culturales en Formación•Acompañamiento a visitantes y delegaciones de estudiantes y docentes.•Capellanía•Oficina de Derechos Estudiantiles- Promoción de la cultura ciudadana.
7. Área de Interacción Académica
Jardin Infantil Colegio IPARM
Objetivo:• Impartir educación en los niveles de educación preescolar, básica y media y adelantar en las demás unidades académicas de la Univ. actividades de docencia, investigación y extensión, y el análisis y formulación de orientaciones sobre los niveles educativos que preceden a la educación superior.
Programas:
•Desarrollo curricular (preescoalr, primaria, básica secundaria, media vocacional)•Formación de docentes•Bienestar escolar•Investigación•Extensión y proyección a la comunidad•Gestión administrativa y de recursos•Publicaciones y divulgación.
Objetivo:
Implementar un programa de educación inicial a través de la atención integral a niños menores de 5 años y en áreas de investigación aplicadas.
Programas:
* Educación inicial* Investigación en el desarrollo* Promoción pedagógica
8. Área Administrativa y de Servicios
Objetivo:
•Brindar soporte Administrativo y Financiero a las dependencias de la Dirección de Bienestar, para la
coordinación y ejecución de los recursos económicos, en cumplimiento de las normas fiscales y Presupuestales.
Mayor información:Mayor información:
www.unal.edu.co.bienestarbogotawww.unal.edu.co.bienestarbogota//