1.- Cuál es mi Origen? (Raíces)

2.-Qué me sostiene en la vida? (Tallo)

3.-Qué metas tengoque aspiro? (Ramas)

4.-Qué cosas bonitas tengo para dar? (Flores)6-Qué personas importantes

hay en mi vida? (Pajaritos)

5.- ¿Cuáles han sido mis logros? (Frutos)

7- Cosas de las que debo desprenderme.

(Parásitos).

EL ARBOL DE LA VIDA

IMPLICACIONES DE LA ASOCIATIVIDAD

Es un proceso organizacional, no

espontáneo

Requiere direccionamiento

Todos los actores aportan

Exige dedicación de tiempo real

Condiciones para la Asociatividad

Construir confianza

Identificar propósitos, objetivos, metas e intereses comunes

Compromiso

Trabajo en equipo

Integración local

Cambiar la cultura empresarial

Caso

s Ex

itoso

s Ag

roin

dust

ria

Inicios de la Cooperativa

1. Reunir capital para iniciar la ejecución de proyectos.

2. Solicitud de apoyo al Servicio Nacional de Aprendizaje: Capacitó a los socios en el manejo financiero y legal, y en la organización en general.

3. Logró por parte de la alcaldía municipal el préstamo de un local para la bodega de panela que permitiera acopiar la producción, unificar precios y

competir con volúmenes.

4. Aumento de socios (hoy superan los 80), inicio una serie de proyectos para mejorar la calidad de la panela.

5. Obtención de recursos de FEDEPANELA y de la Secretaria de Agricultura de Caldas.

Socios y Aliados

- 300 Mujeres artesanas- Apoyo de Agroaguadas (colabora

en la articulación de la cadena productiva

- Asesoría en el mejoramiento de producción por parte del laboratorio de diseño artesanal.

Mejor Calidad de vida

Obtención del reconocimiento que merecen

Herramientas para vivir en un mercado mundial globalizado.

“LA MEJOR VÍA PARA EL DESARROLLO ES LA COOPERACIÓN MUTUA”