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Nombre de Empresa: Crahi, c.a
Ubicación: Su Oficina Principal, área operacional y talleres se encuentra situados en la
carretera vía Caripito, costo arriba, calle el toco.
Actividad a la que se dedica:
Es una empresa dedicada a suministrar los servicios integrales e ingenieria requeridos por
la industria petrolera en las áreas de alquiler de equipos, servicios de brazo articulado,
soldaduras, transporte y ejecución de proyectos de construcción y mantenimientos de
obras civiles, mecánicos y eléctricos.
Misión:
Proveer servicios Integrales e Ingeniería derivados de servicios de construcción de obras
civiles, mecánicas, eléctricas y de cualquier otra disciplina de alta calidad y seguridad, a fin
de satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Visión:
Ser cada día la mejor opción en empresas de presentación de servicios integrales e
ingeniería para la ejecución de proyectos múltiples con los mas altos estándares de calidad,
ambiente, seguridad y salud ocupacional.
Estructura de la EmpresaGERENTE GENERAL
INGENIEROS Y SUPERVISORES
ALMACENISTA
Mecánicos, Soldadores, Eléctricistas y Operadores.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS
Secretaria Administrativa Obreros, choferes y Paramédicos
Objetivos a Corto, Mediano y Largo PlazoObjetivos a corto plazo: Plantearse como objetivo el cumplimiento a los clientes en servicios de alta calidad.Objetivos a mediano plazo: mejorar cada día en el sistema de gestión de calidad.Objetivos a largo plazo: Establecernos como una empresa líder en el mercado de servicios, con un alto nivel de competencia en el personal y lograr los estándares de seguridad, higiene y ambiente en el ámbito operacional.
Descripción de los CargosGerente General: Sus funciones son organizar, planificar, Organizar y Dirigir el trabajo de la empresa, además de tomar decisiones de alta envergadura que luego discute y formaliza con los demás empleados .GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS: Es la persona encargada de coordinar y administrar al personal y recursos financieros de la empresa. INGENIEROS Y SUPERVISORES: Calcular, ejecutar, planificar y supervisar los proyectos, actividades y servicios de la empresa para sus clientes.ALMACENISTAS: Encargado de despachar los pedidos de materiales para los servicios y reparaciones de mantenimientos.Mecánicos, Soldadores, Electricistas y Operadores: Estos son las personas encargadas de realizar las labores de mantenimiento, servicios, reparaciones entre otras actividades que ofrece la empresa.SECRETARIA ADMINISTRATIVA: Colaborar con el Presidente y Vicepresidente con la parte administrativa, es la encargada de la documentación de la empresa y atiende al publico en general. Obreros, choferes y paramédicos : Estas son las personas encargadas de ejecutar los trabajos y proyectos, transportar y cuidar de la salud laboral de nuestros empleados y prestación de servicios.
Ahorros personales Créditos BancariosSocios Inversionistas
Planta Física (Cómo está estructurada la empresa. Mapa, plano)
Fuentes de Financiamiento
ComputadorasEscritoriosMateriales eléctricosMateriales de Construcción Herramientas y Equipos Maquinas especializadas en soldadurasTransporteMateriales de seguridad
Recursos Humanos Requeridos:VicepresidenteSecretariaIngenieros y SupervisoresJefe de OperacionesObreros
Maquinarias y Equipos requeridos.
Fortalezas: Cuenta con un personal altamente calificado, con los mejores precios del mercado y sobre todo la calidad en su prestación de servicios, además de tener una buena ubicación.Oportunidades: Reimpulsar la empresa mejorando la calidad a través de la inversión en maquinaria nueva, apertura de nuevas sucursales y ampliar nuestra infraestructura para hacernos conocernos mas.Debilidades: falta de promoción y publicidad.Amenazas: La competencia en el mercado y la inflación de los materiales.
Matriz Foda: