DESARROLLO DE VALORES DE PREGRADO,POSGRADO Y EJERCICIO PROFESIONAL.

INCLUSIÓN DE LA ÉTICA Y BIOÉTICA EN LA FORMACIÓN DE

PRE Y POSGRADO La formación que

entregan las facultades de medicina incluye conocimientos y desarrollo de habilidades clínicas, ampliamente detalladas .

Es necesario analizar también los intereses y valores que más tarde regirán y serán la característica fundamental del desempeño profesional.

Estos rasgos marcarán la diferencia entre los egresados.

La honestidad y la responsabilidad de sus

actos son el reflejo de un profesional integralmente competente.

Aunque todos obtienen conocimientos actualizados y destrezas clínicas , tanto en el pre como en el posgrado, lo que caracteriza a un profesional formado integralmente es su proceder y la correcta toma de decisiones.

Requiere Reflexión crítica sobre aspectos morales

involucrados en las decisiones biomédicas.

Formación de valores

Brindar información acerca de principios y

normas éticas al estudiante,

Profesionalismo en Medicina

Profesional es la persona que se ubica en una de las disciplinas eruditas y que profesa y actúa según los estándares éticos de una profesión.

Profesión es una actividad que implica conocimiento especializado y una prolongada preparación académica.

En medicina comprende lo que el Médico hace y el “como lo hace”, es decir, integra las habilidades, actitudes y valores con los cuales el profesional de la Medicina demuestra que merece la confianza que el paciente y la comunidad le otorgue bajo la premisa de que antepondrá siempre la búsqueda del bienestar del paciente y de la comunidad como primer objetivo.

Características

PRINCIPIOS FUNDAMENTAL

ES

Responsabilidades profesionales

1.- Competencia profesional. 2.- Honestidad con el paciente. 3.- Confidencialidad con el paciente.4.- Mantenimiento de relaciones apropiadas con los pacientes.5.- Mejorar la calidad del cuidado de la Salud.6.- Mejorar el acceso al servicio de Salud.7.- Justa distribución de los bienes.8.-Conocimiento científico.9.- Mantener la confianza en conflictos de interés

Elementos para la excelencia

A) Altruismo: buscar el mejor interés de los pacientes, no el propio.B) Responsabilidad: cumplir con el contrato implícito que tiene con su comunidad.C) Excelencia: búsqueda continua del conocimiento.D) Obligación: libre aceptación de un compromiso para servirE) Honor e integridad: cumplir con los códigos personales y profesionales, así como la negación a violarlos.F) Respeto para los otros.

Impedimentos para alcanzarcompetencias

a) Abuso de poderb)Arroganciac) Avariciad)Mentira y fraudee) Impedimento médico.f) Falta de conciencia.g) Conflictos de interés