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Desarrollo de capacidades para facilitar el aprendizaje de competencias de empleabilidad y emprendimiento
“PREPARADO”
Preparado Minero Collahuasi
Propósito:
Ajustar, implementar y evaluar un “Modelo
Preparado Minero Collahuasi” para el desarrollo
de competencias de empleabilidad con la finalidad
de desarrollar competencias en estudiantes de 3°y 4° medio de 7 liceos de enseñanza media
técnico profesional de la región de Tarapacá.
MODELO DE COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD FCH
Comunicación
Iniciativa yEmprendimiento
Planificar yGestionar Proyectos
Trabajo enEquipo
Resolución deProblemas
Efectividad Personal
Aprender a Aprender
Uso deTecnología
8 Áreas deCompetencias
Fuente: Fundación Chile (2009) Proyecto CORFO-FDI, Desarrollo de Competencias de Empleabilidad y Emprendimiento en la Educación Formal
Fundación Almirante Carlos Condell
Instituto del Mar Almirante Carlos Condell
Nuestros inicios
Articulación de las áreas con asignaturas y módulos
Comunicación Lenguaje y Comunicación
Resolución de problemas Historia y geografía
Iniciativa y emprendimiento Consejo de curso
Efectividad personal Orientación
Trabajo en equipo Introducción al mundo del trabajo
Aprender a aprender Análisis de experiencia en la empresa
Planificar y gestionar proyectos Gestión de la pequeña empresa
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Instituto del Mar Almirante Carlos Condell
Se realizan todas las actividades de cada objetivo de las áreas de
competencias
Se relacionan las actividades con temas de las especialidades que
imparte el IMAR.
A modo de ejemplo (maquetas)
En la actividad N°3 del Área Trabajo en Equipo, se solicita;
“Confeccionar una maqueta de una estación de trenes”
A los cursos de la especialidad de mecánica, se les pidió
confeccionar una planta de revisión técnica.
Al curso de la especialidad de Operación Portuaria, se les pidió
confeccionar un terminal portuario.
MODELO DE COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD FCH
Comunicación
Iniciativa yEmprendimiento
Planificar yGestionar Proyectos
Trabajo enEquipo
Resolución deProblemas
Efectividad Personal
Aprender a Aprender
Uso deTecnología
8 Áreas deCompetencias
Fuente: Fundación Chile (2009) Proyecto CORFO-FDI, Desarrollo de Competencias de Empleabilidad y Emprendimiento en la Educación Formal
Fundación Almirante Carlos Condell
Instituto del Mar Almirante Carlos Condell
AREA COMPETENCIA Nº Y NOMBRE ACTIVIDAD CURSO FECHA HORARIO DOCENTE
Recolectar, organizar Actividad 1 4º Portuaria 08-06-15 10:00 - 11:30 Patricio Risco
y analizar informacion La pizzeria 4º Automotriz 08-06-15 10:00 - 11:30 Chion Chang
que resuelve el problema 4º Industrial 10-06-15 13:55 - 15:25 Carolina Valdivia
Resolucion
de Actividad 2 4º Portuaria 15-08-15 10:00 - 11:30 Patricio Risco
problemas Aplicar alternativas de ¿cuántas vacas son tres carpas? 4º Automotriz 15-08-15 10:00 - 11:30 Chion Chang
solucion de problemas 4º Industrial 12-06-15 13:55 - 15:25 Carolina Valdivia
Actividad 3 4º Portuaria 22-06-15 10:00 - 11:30 Patricio Risco
¿Se atraen los polos opuestos? 4º Automotriz 22-06-15 10:00 - 11:30 Chion Chang
4º Industrial 24-06-15 13:55 - 15:25 Carolina Valdivia
Resolver problemas Actividad 6 4º Portuaria 03-08-15 10:00 - 11:30 Patricio Risco
interpersonales La horma de tu zapato 4º Automotriz 03-08-15 10:00 - 11:30 Chion Chang
4º Industrial 26-06-15 13:55 - 15:25 Carolina Valdivia
Evaluacion 4º Portuaria 10:00 - 11:30 Patricio Risco
4º Automotriz 10:00 - 11:30 Chion Chang
4º Industrial 10:00 - 11:30 Carolina Valdivia
Fundación Almirante Carlos Condell
Instituto del Mar Almirante Carlos Condell
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Instituto del Mar Almirante Carlos Condell
Programa Preparado Imar 2014
Segundo , Tercero y CuartoDisminución de actividades por objetivo
Adaptación y selección de actividades
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Programa Preparado Imar 2016
Niveles
Primero, Segundo, Tercero y Cuarto año
Se agrega un actividad al final de cada área de competencia
para fortalecer los avances…
Elemental Mi Querido Watson
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• Nueva Estrategia de enseñar y aprender
•Ordenamiento en el trabajo del profesor
•Generar expectativas en los alumnos de
superación personal y de empleabilidad
•Mirada distinta de los alumnos frente al
aprendizaje.
LOGROS
DIFICULTADES• Los tiempos destinados para la
preparación del material
•Instancias de evaluación, análisis y
retroalimentación del programa, alumnos
y actividades
•Edad de los alumnos
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El 05 de noviembre 2014, se realizó el “Consejo Asesor Empresarial” (CAE).
representantes de empresas, participaron en un Benchmarking en razón de las
Competencias de empleabilidad “ para los alumnos del Instituto del Mar.
EVALUACION DE LAS COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD POR EL
CONSEJO ASESOR EMPRESARIAL
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TENEMOS UNA CONSIGNA
FRENTE A NUEVOS DESAFIOS…
NUEVAS ESTRATEGIAS,
CONECTADAS CON LA
REALIDAD.
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