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Caminar hasta la fuente. Dos chicos transportan un bidón de agua en Somalia. Xavi Datzira II MONOGRÁFICOS E l agua juega un papel esencial que va más allá de satisfacer las necesidades básicas de la alimentación y la salud; es vital para la creación de puestos de trabajo y apoyar el desarrollo económico, so- cial y humano. Por eso, el Día Mundial del Agua se celebra hoy bajo el lema El agua y el empleo con el fin de propiciar mejoras para la población mundial que sufre de problemas relacionados con el agua. Por ejemplo, la mitad de los trabajadores del mundo trabajan en sectores relacionados con el agua, pero millones de ellos todavía no tienen reco- nocidos los derechos laborales básicos. También hay que tener en cuenta que 1.000 millones de personas en el mun- do están empleados en los ámbitos de la agricultura, ganadería y pesca, por lo que disponer de fuentes de agua en suficiente cantidad y calidad es im- prescindible para su supervivencia. Y no solo para ellos, sino para la creciente población mundial, situada ya en 7.000 millones de personas, cosa que requiere una elevada producción de alimentos. Por otro lado, desde la ONU recalcan que cada hora mueren 38 trabajadores a causa de enfermedades relacionadas con el agua, muertes que podrían ser evitadas con mejores recursos hídricos y un saneamiento adecuado. Finalmente, no hay que olvidar que millones de personas –especialmente mujeres y niños– tienen que caminar varios kilómetros al día para lograr agua potable, un trabajo que no está en absoluto reconocido y que impide su formación y desarrollo. “Para eliminar los múltiples problemas relacionados con el agua, debemos trabajar con un espíritu de cooperación urgen- te, con mente abierta a las nuevas ideas y la innovación, y dispuestos a compartir las soluciones que todos necesitamos para un futuro sosteni- ble”, declara Ban Ki-moon, secretario general de la ONU con motivo del Día Mundial del Agua. BIENESTAR. Los recursos hídricos, y la gama de servicios que prestan, jue- gan un papel clave en la reducción de la pobreza, el crecimiento económico y la sostenibilidad ambiental. El agua propicia el bienestar de la población y el crecimiento inclusivo, y tiene un impacto positivo en la vida de miles de millones de personas, al incidir en cuestiones LA ONU PROMUEVE LA CELEBRACIÓN HOY DEL DÍA MUNDIAL El agua como elemento básico para garantizar el trabajo digno Los recursos hídricos juegan un papel clave en la reducción de la pobreza y la sostenibilidad b Cada hora mueren 38 trabajadores por un suministro deficiente o falta de saneamiento b que afectan a la seguridad alimenta- ria y energética, la salud humana y al medioambiente. “La calidad del agua y el saneamiento siguen siendo fun- damentales para ofrecer un medio de vida decente. De los 2,3 millones de muertes que se producen al año en el ámbito laboral, un 17% puede estar vinculado con enfermedades transmisibles y el consumo de agua contaminada”, recalca Irina Bokova, directora general de la Unesco. En las últimas décadas se han logra- do mejoras: entre 1990 y 2010, 2.300 millones de personas lograron acceder a mejores fuentes de agua potable. Sin embargo, todavía hay más de 700 millo- nes de personas que no tienen acceso a agua limpia y potable para llevar una vida sana, así como para tener la opor- tunidad de un desarrollo más inclusivo y sostenible. Por eso, uno de los objetivos clave de la nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU es garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible. “Por lo tanto, el agua potable y el saneamiento deben convertirse en asuntos prioritarios en cualquier lugar de trabajo”, afirma Bokova. Además, según la Unesco, hacer fren- te al reto de crear y mantener empleos decentes en la coyuntura actual del cambio climático y la escasez de agua requerirá una inversión mucho mayor en ciencia, tecnología e innovación. “Existen pruebas de que invertir en infraestructuras y servicios hídricos puede reportar grandes beneficios tanto para el desarrollo económico como para la creación de empleo”, explica Irina Bokova. Desde la Unesco también abren una ventana para el optimismo: el fomento de empleos de calidad, combinado con la conservación del medioambiente y la garantía de una gestión sostenible del agua, contribuirá a erradicar la pobreza, fomentar el crecimiento y crear un futuro de trabajo digno para todos.M TOBIN JONES Según la ONU, casi la mitad de los trabajadores del mundo trabajan en sectores relacionados con el agua ECÓPOLIS La plataforma EsAgua pretende concienciar de las soluciones de ahorro a empresas y consumidores Acciona Agua presta una amplia lista de servicios en diferentes plantas depuradoras de Catalunya MONOGRÁFICO. DÍA MUNDIAL DEL AGUA el Periódico 22 de marzo del 2016 b Invertir en infraestructuras puede reportar grandes beneficios para crear empleo PRIORIDADES dLas sequías en África oriental y meridional, acrecentadas por uno de los episodios más inten- sos del fenómeno meteorológico de El Niño en los últimos 50 años, están causando numerosos es- tragos en las vidas de la infancia más vulnerable, según ha alerta- do Unicef. Casi un millón de ni- ños, denuncia la organización, necesitan tratamiento por desnu- trición aguda grave y millones de niños más están en riesgo de pa- decer hambre, enfermedades y escasez de agua. Esta situación se ve agravada por el aumento de los precios de los alimentos. “El fenómeno meteorológi- co de El Niño disminuirá, pero el coste para los niños –muchos de los cuales ya vivían en contex- tos precarios– se hará notar en los próximos años”, indicó Leila Gharagozloo-Pakkala, directo- ra regional de Unicef para África oriental y meridional. En Etiopía, dos temporadas de escasas llu- vias han provocado que actual- mente casi seis millones de niños necesiten asistencia alimenta- ria, lo que a su vez aumenta el absentismo escolar, al tener los niños que recorrer grandes dis- tancias para encontrar agua. En Kenia, en cambio, las fuertes llu- vias e inundaciones relacionadas con El Niño son un factor agra- vante del brote del cólera. En Lesoto, un cuarto de la po- blación se ve afectada por la si- tuación climatológica. Y en Zim- babue, la situación de sequía ha tenido como resultado una re- ducción del rendimiento hídrico de los pocos pozos en funciona- miento, lo que aumenta el riesgo de enfermedades. Malaui se en- frenta a una de las peores crisis alimentarias de los últimos nueve años. Los estragos de las sequías DESNUTRICIÓN

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Page 1: DÍA MUNDIAL DEL AGUA ECÓPOLIS · general de la ONU con motivo del Día Mundial del Agua. BIENESTAR. Los recursos hídricos, y la gama de servicios que prestan, jue-gan un papel

Caminar hasta la fuente. Dos chicos transportan un bidón de agua en Somalia.

Xavi Datzira II MONOGRÁFICOS

El agua juega un papel esencial

que va más allá de satisfacer

las necesidades básicas de la

alimentación y la salud; es vital

para la creación de puestos de trabajo

y apoyar el desarrollo económico, so-

cial y humano. Por eso, el Día Mundial

del Agua se celebra hoy bajo el lema El

agua y el empleo con el fin de propiciar

mejoras para la población mundial que

sufre de problemas relacionados con

el agua. Por ejemplo, la mitad de los

trabajadores del mundo trabajan en

sectores relacionados con el agua, pero

millones de ellos todavía no tienen reco-

nocidos los derechos laborales básicos.

También hay que tener en cuenta que

1.000 millones de personas en el mun-

do están empleados en los ámbitos de

la agricultura, ganadería y pesca, por

lo que disponer de fuentes de agua

en suficiente cantidad y calidad es im-

prescindible para su supervivencia. Y

no solo para ellos, sino para la creciente

población mundial, situada ya en 7.000

millones de personas, cosa que requiere

una elevada producción de alimentos.

Por otro lado, desde la ONU recalcan

que cada hora mueren 38 trabajadores

a causa de enfermedades relacionadas

con el agua, muertes que podrían ser

evitadas con mejores recursos hídricos

y un saneamiento adecuado.

Finalmente, no hay que olvidar que

millones de personas –especialmente

mujeres y niños– tienen que caminar

varios kilómetros al día para lograr

agua potable, un trabajo que no está

en absoluto reconocido y que impide su

formación y desarrollo. “Para eliminar

los múltiples problemas relacionados

con el agua, debemos trabajar con

un espíritu de cooperación urgen-

te, con mente abierta a las nuevas

ideas y la innovación, y dispuestos a

compartir las soluciones que todos

necesitamos para un futuro sosteni-

ble”, declara Ban Ki-moon, secretario

general de la ONU con motivo del Día

Mundial del Agua.

BIENESTAR. Los recursos hídricos,

y la gama de servicios que prestan, jue-

gan un papel clave en la reducción de

la pobreza, el crecimiento económico

y la sostenibilidad ambiental. El agua

propicia el bienestar de la población y el

crecimiento inclusivo, y tiene un impacto

positivo en la vida de miles de millones

de personas, al incidir en cuestiones

LA ONU PROMUEVE LA CELEBRACIÓN HOY DEL DÍA MUNDIAL

El agua como elemento básico para garantizar el trabajo digno

Los recursos hídricos juegan un papel clave en la reducción de la pobreza y la sostenibilidad

b Cada hora mueren 38 trabajadores por un suministro deficiente o falta de saneamiento

b

que afectan a la seguridad alimenta-

ria y energética, la salud humana y al

medioambiente. “La calidad del agua

y el saneamiento siguen siendo fun-

damentales para ofrecer un medio

de vida decente. De los 2,3 millones

de muertes que se producen al año

en el ámbito laboral, un 17% puede

estar vinculado con enfermedades

transmisibles y el consumo de agua

contaminada”, recalca Irina Bokova,

directora general de la Unesco.

En las últimas décadas se han logra-

do mejoras: entre 1990 y 2010, 2.300

millones de personas lograron acceder

a mejores fuentes de agua potable. Sin

embargo, todavía hay más de 700 millo-

nes de personas que no tienen acceso

a agua limpia y potable para llevar una

vida sana, así como para tener la opor-

tunidad de un desarrollo más inclusivo y

sostenible. Por eso, uno de los objetivos

clave de la nueva Agenda 2030 para

el Desarrollo Sostenible de la ONU es

garantizar la disponibilidad de agua y su

gestión sostenible.

“Por lo tanto, el agua potable y

el saneamiento deben convertirse

en asuntos prioritarios en cualquier

lugar de trabajo”, afirma Bokova.

Además, según la Unesco, hacer fren-

te al reto de crear y mantener empleos

decentes en la coyuntura actual del

cambio climático y la escasez de agua

requerirá una inversión mucho mayor

en ciencia, tecnología e innovación.

“Existen pruebas de que invertir en

infraestructuras y servicios hídricos

puede reportar grandes beneficios

tanto para el desarrollo económico

como para la creación de empleo”,

explica Irina Bokova.

Desde la Unesco también abren una

ventana para el optimismo: el fomento

de empleos de calidad, combinado con

la conservación del medioambiente y la

garantía de una gestión sostenible del

agua, contribuirá a erradicar la pobreza,

fomentar el crecimiento y crear un futuro

de trabajo digno para todos.M

TOBIN JONES

Según la ONU, casi la mitad de los trabajadores del mundo trabajan en sectores relacionados con el agua

ECÓPOLISLa plataforma EsAgua pretende concienciar de las soluciones de ahorro a empresas y consumidores

Acciona Agua presta una amplia lista de servicios en diferentes plantas depuradoras de Catalunya

MONOGRÁFICO. DÍA MUNDIAL DEL AGUA el Periódico 22 de marzo del 2016

bInvertir en infraestructuras puede reportar grandes benefi cios para crear empleo

PRIORIDADES

dLas sequías en África oriental

y meridional, acrecentadas por

uno de los episodios más inten-

sos del fenómeno meteorológico

de El Niño en los últimos 50 años,

están causando numerosos es-

tragos en las vidas de la infancia

más vulnerable, según ha alerta-

do Unicef. Casi un millón de ni-

ños, denuncia la organización,

necesitan tratamiento por desnu-

trición aguda grave y millones de

niños más están en riesgo de pa-

decer hambre, enfermedades y

escasez de agua. Esta situación

se ve agravada por el aumento

de los precios de los alimentos.

“El fenómeno meteorológi-

co de El Niño disminuirá, pero el

coste para los niños –muchos de

los cuales ya vivían en contex-

tos precarios– se hará notar en

los próximos años”, indicó Leila

Gharagozloo-Pakkala, directo-

ra regional de Unicef para África

oriental y meridional. En Etiopía,

dos temporadas de escasas llu-

vias han provocado que actual-

mente casi seis millones de niños

necesiten asistencia alimenta-

ria, lo que a su vez aumenta el

absentismo escolar, al tener los

niños que recorrer grandes dis-

tancias para encontrar agua. En

Kenia, en cambio, las fuertes llu-

vias e inundaciones relacionadas

con El Niño son un factor agra-

vante del brote del cólera.

En Lesoto, un cuarto de la po-

blación se ve afectada por la si-

tuación climatológica. Y en Zim-

babue, la situación de sequía ha

tenido como resultado una re-

ducción del rendimiento hídrico

de los pocos pozos en funciona-

miento, lo que aumenta el riesgo

de enfermedades. Malaui se en-

frenta a una de las peores crisis

alimentarias de los últimos nueve

años.

Los estragos de las sequías

DESNUTRICIÓN

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2 Páginas especialesMARTES

22 DE MARZO DEL 2016el Periódico

Oportunidades. Niños participantes en un proyecto de la Fundación We Are Water en Guinea Bissau.

Abajo, el bidón de la campaña #NoWalking4Water.

Xavi Datzira II MONOGRÁFICOS

El Día Mundial del Agua se

celebra hoy en todo el mun-

do centrado en el binomio

Agua y trabajo. Algo a tener

muy en cuenta ya que casi la mitad

de los trabajadores –1,5 billones de

personas– llevan a cabo actividades

en sectores relacionados con el agua

y, además, casi todos los trabajos

dependen del agua. En este sentido,

el 70% del total de agua dulce en el

planeta es utilizado para agricultura,

el 15% para la industria y el 15% res-

tante para el uso doméstico. Pero, al

mismo tiempo, la Fundación We Are

Water aprovecha la temática para lla-

mar la atención sobre un hecho que

puede pasar más desapercibido:

¿qué consecuencias tiene la escasez

de agua para el futuro de millones de

mujeres y niños que deben dedicar

varias horas del día en lograr acceder

a este bien básico?

Actualmente, 8 de cada 10 perso-

nas que viven en áreas rurales care-

cen de fuentes de agua mejoradas,

especialmente en África. Además,

un total de 663 millones de personas

no disponen de acceso a agua pota-

ble, lo que supone que, en muchos

lugares del mundo, mujeres y niñas

necesitan hasta seis horas al día para

recolectar agua, tiempo que no puede

dedicar ni a actividades productivas ni

a ir a la escuela. De la misma forma,

los habitantes de estas zonas tardan

125 millones de horas al día en reco-

ger agua alrededor del planeta.

Todo ello hace que el tiempo inver-

tido en recoger agua alrededor del

mundo se traduzcan en 24 billones

de dólares de beneficios económicos

perdidos cada año y en la flagrante

pérdida de oportunidades para las

personas que sufren una situación de

enorme desigualdad, que les condu-

ce a un empobrecimiento social sin

posibilidad de desarrollo.

ACTUACIÓN. Unos hechos que,

tal y como denuncia la Fundación

We Are Water, son mejorables con

la implicación y el esfuerzo de todos,

tanto a nivel institucional como per-

sonal. Por eso, la organización lleva

a cabo con motivo del Día Mundial

del Agua una acción bajo el lema

#NoWalking4Water. Esta campaña

aglutina a todos los ciudadanos así

como a personas relevantes de di-

ferentes ámbitos, como el deporte,

la comunicación, la música o el cine.

Con el objetivo de hacer visible el pro-

blema, se ha utilizado una imagen de

un bidón de 20 litros, que es la canti-

dad que mueven cada día millones de

personas al ir a buscar agua.

Todas aquellas personas que quieran

participar, pueden entrar en la página

web www.nowalking4water.org o bien

en www.wearewater.org, descargar-

se la imagen del bidón y hacerse una

foto con él para compartirlo en las re-

des sociales junto al hashtag #NoWal-

king4Water. Cuantas más fotos, más

visible se hará el mensaje. Además,

hasta mañana estará visible un mural

en distintos puntos de Barcelona y Ma-

drid para aquellos que quieran participar

en la acción de forma física, es decir,

cogiendo el bidón y colgando la foto

con la etiqueta en sus redes sociales.

En la capital catalana, se ubicará en la

Roca Barcelona Gallery (calle de Joan

Güell, 212) y en el vestíbulo principal del

Maremagnum, en el Port Vell.

ANÁLISIS. Por otro lado, el pasa-

do 15 de marzo, la Fundación We Are

Water organizó la masterclass Water

and Jobs, the power to transform our

lives. En ella, expertos en agua, medio-

ambiente y empleo de distintas áreas de

conocimiento como ingeniería, comuni-

cación, química o derecho compartie-

ron sus experiencias con alumnos de

todas las universidades de Barcelona.

LA FUNDACIÓN WE ARE WATER IMPULSA LA CAMPAÑA #NOWALKING4WATER

Cuando conseguir agua potablesupone la principal tarea del día

Millones de mujeres y niñas de áreas rurales caminan horas para acceder a este bien básico

b La entidad aprovecha el Día Mundial del Agua para emprender una acción de concienciación

b

Durante el encuentro, los estudiantes

tuvieron la oportunidad de dialogar con

los distintos ponentes sobre la relación

que existe entre el agua y el mundo

laboral.

El Día Mundial del Agua es una ini-

ciativa que promueve Naciones Uni-

das desde 1993 para recalcar que el

agua es un elemento esencial para la

vida y que las acciones individuales y

colectivas pueden influir en el futuro

de este bien escaso. Las actividades

organizadas en el marco de esta jor-

nada se desarrollan en múltiples paí-

ses, entre los que figuran además de

España, Portugal, Reino Unido, China,

Dubái, Argentina, India o Chile, entre

otros. Todo ello para sensibilizar a la

sociedad sobre el problema del agua

en el planeta, un objetivo que com-

parte la Fundación We Are Water, que

trabaja para crear una nueva cultura

del agua, que permita el desarrollo

justo y la gestión sostenible de los

recursos. Al mismo tiempo, la entidad

lleva a cabo actuaciones destinadas

a paliar los efectos negativos de la

escasez de agua mediante la interven-

ción en infraestructuras, educación,

salud o desarrollo.M

dcarecen de acceso a agua potable

dEs lo que tardan millones

de niñas en recolectar agua,

tiempo que podrían estar en

la escuela

dEs lo que gastan mujeres

y niños en recoger agua

alrededor del mundo

dUna persona muere por

una enfermedad relacionada

con el agua cada 20

segundos. Eso signifi ca

2 millones de muertes al

año, la mayoría niños

663

6

125

20

LAS CIFRAS

millones de personas

dque viven en áreas

rurales carecen aún de

fuentes de agua

mejoradas

8 de cada 10 personas

horas al día

millones de horas al día

segundos

accesoe

ersonas

e tardan millones

agua

sa

odrían estar en

e

mundo

Los números demuestran la desigualdad aún existente

Datos reunidos por la Fundación We Are Water para el Día Mundial del Agua

bSe puede descargar la imagen del bidón de la web y subir una foto con él en las redes sociales

LA ACCIÓN

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PublicidadMARTES

22 DE MARZO DEL 2016el Periódico 3

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Páginas especiales el Periódico4

MARTES22 DE MARZO DEL 2016

Bajo tierra. Tubos canalizadores de agua en Lleida.

Darío Reina II MONOGRÁFICOS

La Unesco se refiere al agua co-

mo “el recurso más impor-

tante para la humanidad, un

bien transversal a todas las

actividades sociales, económicas y

ambientales. Es una condición para

toda la vida en nuestro planeta, un

factor propicio o limitante para cual-

quier desarrollo social y tecnológico,

además de una posible fuente de

bienestar o miseria, cooperación o

conflicto”. Pero del agua del planeta,

solo el 3% es dulce.

Ahora bien, su extracción de una

fuente natural no es suficiente para ser

consumida con calidad y en cantidad.

Precisa de la intervención especializada

en todas las fases del ciclo integral, con-

tar con infraestructuras e instalaciones

adecuadas y con profesionales espe-

cíficamente formados para su manejo.

Según datos de la ONU, en la actua-

lidad casi la mitad de los trabajadores

del mundo (1.500 millones) trabajan en

sectores relacionados con el agua y casi

todos los puestos de trabajo dependen

del agua y de la distribución segura de

esta. La gestión del servicio del agua,

un bien público y un derecho humano

reconocido por la ONU, requiere re-

cursos, especialización y experiencia.

También, según señala el mismo orga-

nismo, es necesaria la colaboración de

empresas especializadas –públicas o

privadas– que desempeñen una labor

técnica eficiente de la mano de las ad-

ministraciones públicas en la prestación

de este servicio básico.

MOTOR DE DESARROLLO. Sobre

esta base, recientemente Aqualia se ha

adherido al proyecto PPP For Cities, ini-

ciativa que acoge en España la Escuela

de Negocios IESE, en asociación con

Naciones Unidas a través de su Comi-

sión Regional UNECE y su programa

International Centre of Excellence on

PPPs (ICoE). Aqualia liderará el área de

Agua aportando su experiencia en los

diversos grupos de trabajo y activida-

des, que tienen por objetivo desarrollar

acciones de investigación, innovación

y apoyo a las administraciones de todo

el mundo en la planificación, gestión y

desarrollo de proyectos de partenariado

público privado (PPP) en el entorno de

las ciudades.

Este es un ejemplo más de las mu-

chas contribuciones de Aqualia en la

generación de desarrollo y prosperidad

de los municipios donde está presen-

te, aportando las mejores soluciones,

tecnológicas y de servicio adecuadas

a cada uno de ellos.

En ciudades como Santander ha co-

laborado en el proyecto Smart Water

que ha supuesto un extraordinario avan-

ce en la gestión del agua, tal y como se

la conoce hoy en día.

En otros como Ávila o Ibiza ha desa-

rrollado acciones especiales en épocas

de sequía para evitar el desabasteci-

miento a la población en épocas de ex-

trema necesidad. También ha aportado

soluciones sociales al hacer efectivo con

muchos ayuntamientos un Fondo Social

de Solidaridad que garantice el acceso

al agua potable a todos los ciudadanos

que no pueden hacerse cargo del pago

de la factura del agua.

Todas estas acciones ponen de ma-

nifiesto que la gestión del agua va más

allá de la gestión profesional del ciclo

integral del agua, de sus instalaciones

y equipamientos. Es un activo que

contribuye al desarrollo de sociedades

y territorios.M

JORNADA CONMEMORATIVA

Según datos de la ONU, casi la mitad de los trabajadores del mundo trabajan en sectores relacionados con este recurso natural

La gestión profesional del agua, activo para el desarrollo social

Figura. La nadadora Mireia Belmonte imparte de una clase de natación con motivo del Día Mundial del Agua 2015.

PROPUESTAS

Diversos municipios catalanes organizan actividades coincidiendo con esta jornada

Agenda para despertar lasconciencias

Darío Reina II MONOGRÁFICOS

Hace días que los ayunta-

mientos catalanes y otras

entidades de carácter públi-

co y privado celebran actos

relacionados con la correcta gestión del

agua. Como es lógico, estas propuestas

se intensifican especialmente durante el

día de hoy. A continuación, se detallan

algunas de ellas:

CLUB DE NATACIÓ LLEIDA

El club leridano organiza una clase de

aquaerobic y de aquagym en la piscina

cubierta, para todos los públicos, entre

las 17.00 y las 17.45 horas. Seguida-

mente, a las 18.00 horas habrá una me-

rienda para todos los inscritos (el precio

de la actividad son cinco euros, que irán

destinados íntegramente a la campaña

de la Unicef).

FÀBRICA DEL SOL

Hoy se celebran varias actividades en

la Fàbrica del Sol de Barcelona (en el

paseo de Salvat Papasseit, 1): entre

las 11.30 y las 16.30 horas, un taller

para elaborar un filtro de agua con ma-

teriales naturales reciclados. A partir de

las 18.00 horas, un taller sobre el uso

doméstico del agua para evitar conta-

minarla innecesariamente y otro sobre

el consumo y los usos del agua en el

mundo. Por último, a partir de las 19.00

horas (hasta las 20.30 horas) tendrá

lugar una charla para familiarizar a los

asistentes con los fenómenos naturales

que suceden en la atmósfera.

FUNDACIÓ WE ARE WATER

El mural Gota de agua estará instalado

en el Roca Barcelona Gallery y en el

Portal de la Pau de Barcelona. Los que

lo deseen pueden hacer una pequeña

donación a la fundación, que les dará

derecho a adquirir una gota de las que

acabarán conformando un mapamundi.

AGÈNCIA CATALANA DE L’AIGUA

La página web de la Agència Catala-

na de l’Aigua publica hoy en su web

(https://aca-web.gencat.cat/aca/) el

nombre de los 24 ganadores del con-

curso fotográfico que, a través de la red

social Instagram, fomenta la sensibiliza-

ción sobre las buenas prácticas y los re-

tos de una gestión sostenible del agua.

CONCURSO DIBUIX CASSA

Con motivo de la celebración del Día

Mundial del Agua y en el marco del pro-

grama educativo Educassa, a las 15.00

horas se entregarán los premios a los

ganadores del concurso Dibuix Cassa

en el Casal Pere Quart de Sabadell.

GAVÀ

Entre las 18.00 y las 20.00 horas se

celebra una mesa redonda con la parti-

cipación del meteorólogo Tomàs Molina

en la sala de actos de la Biblioteca de

Josep Soler Vidal de Gavà.

FIGUERES

Desde hoy y hasta el 20 de abril el área

de Medioambiente del Ayuntamiento de

Figueres organiza las segundas Jorna-

das de Meteorología, Agua y Cambio

Climático. Para inaugurarlas, hoy habrá

una charla del meteorólogo Dani Ramí-

rez en el Espai Cultural La Cate.

MUSEU D’HISTÒRIA DE GIRONA

Desde hoy, y durante toda la semana,

ondeará en la torre del Museu d’Història

de Girona la bandera que pide más cau-

dal en el río Ter.M

bAqualia colabora con el proyecto Smart Water en la ciudad de Santander

INTERVENCIÓN

bHa desarrollado acciones especiales en épocas de sequía en Eivissa o Ávila

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22 DE MARZO DEL 2016el Periódico 5

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6 Páginas especialesMARTES

22 DE MARZO DEL 2016el Periódico

Pilar Enériz II MONOGRÁFICOS

El agua es un recurso esca-

so y el cambio climático ha

agudizado su escasez, lo que

exige imaginativas soluciones

para mejorar su gestión. Los expertos

aseguran que el primer paso es realizar

un cálculo correcto de la huella hídrica

y para ello se ha presentado EsAgua,

una plataforma que tiene como principal

objetivo satisfacer la necesidad de in-

formación sobre dicho tema en aquellas

organizaciones, procesos y productos

que buscan lograr un uso más sosteni-

ble y equitativo del agua dulce.

La plataforma está promovida por

Cetaqua, Aenor y la organización inter-

nacional Water Footprint Network.

En opinión de Carlos Montero, di-

rector de Cetaqua, el reciente interés

por la huella hídrica se debe a que “el

agua dulce es un recurso esencial

a nivel mundial pero su disponibi-

lidad está decreciendo en muchas

regiones del planeta”, principalmente

a causa del incremento de población,

el cambio climático y la consecuente

presión creciente sobre los recursos

hídricos. Este es un problema global

pero con soluciones locales y por tan-

to “se hace necesario disponer de

indicadores que permitan conocer

cuál es la situación de partida y plan-

tear posibles acciones de mejora. La

huella hídrica evalúa el uso del agua

de las organizaciones, los procesos

y los productos, proporcionando in-

formación cuantitativa y cualitativa

que permite un uso más sostenible y

equitativo del agua”, afirma Montero.

DEFINICIONES. La huella hídrica es

un indicador que permite cuantificar el

uso de agua dulce y establecer objeti-

vos relevantes para mejorar la sosteni-

bilidad de las actividades relacionadas

con el consumo de agua en las empre-

sas. De esta forma, para un producto se

define como el volumen de agua con-

sumido directa e indirectamente para

su producción.

Los usos del agua son principalmente

agrícola, industrial o doméstico. Según

Montero “en estos usos diferencia-

mos el uso consuntivo (el consumo

de agua se produce por incorpora-

ción al producto, por evapotranspira-

ción o en caso que no se devuelve el

agua a la misma cuenca de origen) y

el no consuntivo (el agua utilizada se

devuelve a la misma cuenca). En el

caso de la huella hídrica, el foco está

en el uso consuntivo, puesto que es

el que tiene impacto sobre la dispo-

nibilidad del recurso, y se contabiliza

además el volumen de agua requeri-

do para devolver a su cuenca el agua

con la calidad de origen”.

La plataforma EsAgua permite cono-

cer vía web las conclusiones y avances

en materia de huella hídrica de las em-

presas adheridas a la plataforma, así

como las iniciativas que llevan a cabo

para reducirla. Algunas de las grandes

compañías del país ya están implicadas

en esta iniciativa y se espera una exce-

lente respuesta de otras firmas en los

próximos meses.

Una de las ventajas de la plataforma

es la capacidad para compartir expe-

riencias, entre las propias empresas y

con los consumidores y grupos de inte-

rés, en materia de protección del medio

y las acciones para corregir su impacto.

El objetivo final es que todos los

agentes implicados en la producción,

disfrute y consumo de un bien conoz-

can el gasto de agua necesario y anali-

cen las posibilidades de ahorro.M

La excelente noticia es que, en la

actualidad, en el sector del agua existe

tecnología para reducir la huella hídrica,

tanto en la agricultura como en la indus-

tria así como en las ciudades, cara a

proteger ese vital recurso natural.

El Programa Sity apoyará ideas de empresas y particulares para favorecer la vida en la ciudad.

PROGRAMA DE INCUBACIÓN DE IDEAS

El proyecto pretende captar y apoyar el desarrollo de ideas surgidas en la sociedad

Objetivo: mejorar la calidad de vida de los ciudadanos

Pilar Enériz II MONOGRÁFICOS

Barcelona Business Disrup-

tive Innovation (B2DI), filial

de Aguas de Barcelona, ha

desarrollado un programa de

incubación de empresas denominado

Sity para mejorar la calidad de vida de

los ciudadanos. Dicho proyecto está

apoyado por Incubio, incubadora es-

pecializada en el big data. El programa

ofrece formación y asesoría, así como

financiación a los mejores proyectos.

Fernando Rayón, CEO de B2DI, ha

señalado que la ventaja principal que

aporta el Programa Síty para las per-

sonas es que “pide a los propios ciu-

dadanos (emprendedores) que pro-

pongan ideas para mejorar la calidad

de vida de sus conciudadanos”. Para

alcanzar estas metas “se va a dotar a

los participantes con financiación y

herramientas de apoyo para poder

desarrollarlas”.

Si durante el proceso de incubación

llegan a construir un producto/servicio

“con un modelo de negocio bien

identificado y sostenible social, am-

biental y económicamente, se les do-

tará también de capital para acelerar

su actividad”.

Al ser una convocatoria abierta de

ámbito europeo, es probable que las

iniciativas planteadas sean de aplicación

en las ciudades europeas. “Se propone

una estancia de tres meses en Bar-

celona para completar el periodo de

incubación”, destaca Rayón.

Según esta fuente, se trata de que

las iniciativas presentadas “acaben

configurando un amplio ecosistema

emprendedor con beneficios soste-

nibles social, económica y ambien-

talmente desde los ciudadanos para

los ciudadanos, y con un impacto po-

sitivo en el mayor número posible de

actores urbanos”.

CALENDARIO. El próximo 30 de

marzo, B2DI seleccionará los 15 pro-

yectos entre todas las candidaturas

recibidas para ser incorporados a la

fase de lanzadera, que consiste en

200 horas de formación y asesoría on

line y en la que los beneficiarios podrán

aprender y poner en práctica el método

lean startup durante dos meses.

En el mes de mayo se harán públi-

cos los cinco proyectos seleccionados

de los 15 anteriores que pasarán a la

fase de incubación: un nuevo progra-

ma de tres meses que se desarrollará

en Barcelona de la mano de Incubio,

y para el que se dotará cada startup

con 15.000 euros. El programa culmi-

nará en setiembre con la exposición de

proyectos ganadores que, en función

de su potencial, podrán recibir más de

100.000 euros de inversión en forma de

capital social.M

NACE LA PLATAFORMA DE REFERENCIA ESAGUA

El nuevo proyecto está gestionado por Cetaqua y promovido por Water Footprint Network y Aenor, e impulsará la aplicación de la huella hídrica

Una iniciativa para un uso más sostenible y equitativo del agua

bLa huella hídrica contabiliza el volumen de agua preciso para la producción de unproducto o bien

LA MEDICIÓN

bEsAgua pretende concienciar sobre soluciones de ahorro para las empresas y consumidores

bLos emprendedores contarán con herramientas y soporte institucional

HUELLA HÍDRICAEl consumo que no se ve

Aunque el cálculo no afecta solo a lo que se come y se bebe. La ropa también deja su huella en las reservas de agua

Tampoco esto signifi ca que cada país produzca el total de su huella. En China, apenas el 7% de su huella proviene del exterior en japón, el 65%; en España, el 42,9%, pero en cualquiera de los casos

La mediación de este rastro líquido es muy compleja, En el periodo 1996-2005 la huella hídrica mundial era de

– o lo que es lo mismo –

Multiplicado por 7.000 millones de habitantes...

¿de cuántas piscinas olímpicas hablamos?

DE TODOS DEPENDE REDUCIR EL VALOR DE SUS CIFRAS

Cuesta creerlo, pero...

y un entrecot de ternera de 300 gramos, otros

4.500 litros

un solitario tomate esconde

180 litros

en una taza de café pueden caber hasta

140 litrosde agua

1.385m3/persona/año

1.385.000 litro

s

aproximadamente la capacidad de media piscina olímpica

M7.ha

¿dool

de media

2.500litros

medio kilode queso

200litros

un huevo de gallina

hu

m50litros

una naranja

un hude ga

70litros

una manzana

22222222.l

md

22222200lilililll tros

de gallinade ga

1.500litros

un kilo de azúcar

70litros

kil d

120litros

una copa de vino

Por supuesto, dicho promedio varía según los países. En este punto, el nivel de desarrollo tiene una importancia relativa

3.775Mongolia

3.468Bolivia

2.461España

1.414Finlandia

1.071China

menos gastadores

más gastadores

Indica el volumen total de agua dulce utilizada para la producción de cada bien o servicio

HUELLA HÍDRICA

una camisa de fi bra sintética de caballero tiene un coste de

una camiseta de algodón

1.000 litros

1.200 litros

FUENTE: AQUA MAGAZINE

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Páginas especiales el Periódico 7MARTES

22 DE MARZO DEL 2016

A lo largo y ancho del territorio. Algunas de las instalaciones en las que está presente Acciona Agua en Catalunya.

Darío Reina II MONOGRÁFICOS

El pasado 1 de enero Accio-

na Agua comenzó a prestar

servicios de explotación, con-

servación y mantenimiento

de las plantas depuradoras de aguas

residuales urbanas de la comarca del

Priorat (Tarragona). Solo mediante este

contrato y los suscritos el pasado año,

la empresa atenderá a una población

de más de medio millón de personas

en Catalunya.

En el Priorat, Acciona Agua se en-

carga de veinte plantas, que asisten a

un total de 20.500 personas de las po-

blaciones siguientes: Bellmunt del Prio-

rat, La Bisbal de Falset, Cornudella de

Montsant, Falset, La Figuera, El Mas-

roig, El Molar, La Morera de Montsant,

Poboleda, Pradell de la Teixeta, Pra-

des, Torroja del Priorat, Cabacés, Cap-

çanes, Gratallops, Guiamets, Marçà,

Porrera, La Torre de Fontaubella y

Ulldemolins.

Las instalaciones dependen de la

Agència Catalana de l’Aigua (ACA) y

suman una capacidad de tratamiento

superior al millón de metros cúbicos

anuales. El servicio tendrá una duración

de cuatro años, prorrogable a otros dos

más, con una facturación estimada de

algo más de cinco millones de euros en

los cuatro años.

También es reciente la adjudicación

del contrato para la explotación, con-

servación y mantenimiento de la Plan-

ta de Tratamiento Térmico Eficiente de

fangos de Rubí, con una capacidad de

tratamiento de unas 30.000 toneladas

anuales de fangos deshidratados. El

principal objetivo del proceso es la re-

ducción de masa y volumen, la higieni-

zación y estabilización del fango seco

resultante. Este fango seco posee un

valor añadido al ser apto para su revalo-

rización energética como combustible,

principalmente en plantas cementeras.

El calor necesario para el proceso lo

aportan los gases de combustión de la

planta de cogeneración compuesta por

dos motores de una potencia eléctrica

unitaria de 3.000 KW y una capacidad

de producción eléctrica total de 6 MW.

Se trata de la segunda vez que Ac-

ciona se adjudica este contrato de ope-

ración y mantenimiento en los últimos

cinco años. En esta ocasión, el servicio

tendrá una duración de un año prorro-

gable a otro más, con una facturación

estimada de más de cinco millones de

euros anuales, considerando la venta

de energía eléctrica producida.

Acciona ya ha construido y explotado

varias plantas de tecnología similar en

diversas localidades españolas, entre

otras en Loeches (con una capacidad

de tratamiento de 105.000 toneladas al

año, una capacidad de evaporación de

10 toneladas por hora y una producción

de energía eléctrica de 18 MW) y en

Fuengirola (con una capacidad de tra-

tamiento de 24.000 toneladas anuales

y una capacidad de evaporación de 2,3

toneladas a la hora.

AMPLIA EXPERIENCIA. En el

2015, Acciona Agua obtuvo otros tres

destacados contratos en la comunidad,

con una facturación estimada conjunta

de unos 12 millones de euros. Se trata

de la renovación del servicio de explo-

tación, conservación y mantenimiento

de los sistemas de saneamiento de la

comarca del Montsià; la conservación,

mantenimiento y explotación de los sis-

temas de saneamiento de la comarca

de la Conca de Barberà (Tarragona); y

la conservación, mantenimiento y ex-

plotación de las depuradoras del grupo

La Llagosta, estaciones de bombeo de

aguas residuales y red de colectores

del Consorcio para la Defensa de la

Cuenca del Río Besós (CDCRB).

El contrato del Montsià, es el tercero

que firma la compañía con dicha co-

marca, integrada dentro de la Reserva

de la Biosfera de Terres de l’Ebre des-

de el 2013. Buena parte de las aguas

tratadas se vierten en cauces natura-

les de alta valor ecológico como es el

delta del Ebro. Trata un caudal total

de 6.431.000 metros cúbicos anuales

(89.500 habitantes equivalentes).

En la Conca de Barberà, los sistemas

de saneamiento son las cinco Estacio-

nes Depuradoras de Aguas Residua-

les de los municipios de Montblanc,

l’Espluga de Francolí, Santa Coloma

de Queralt, Solivella y Senan así como

las Estaciones de Bombeo de Aguas

Residuales asociadas y los sistemas de

colectores adscritos de Vimbodí, Poblet

y Les Masies. La capacidad de trata-

miento conjunta es de una población

equivalente de 45.000 habitantes.

Entre las instalaciones que forman

parte del servicio para el Grupo Lla-

gosta se encuentran la Estación De-

puradora de Aguas Residuales (EDAR)

de La Llagosta y otras cuatro menores

(Caldes de Montbui, Sant Quirze de

Safaja, Sant Feliu de Codines y Can

Canyameres).

En la EDAR de La Llagosta se tratará

un caudal anual de 12.045.000 metros

cúbicos de agua el cual se retornará al

río Besós. Se trata de una instalación

proyectada para 350.000 habitantes,

con un sistema de tratamiento com-

pleto que incluye línea de agua con

tratamiento biológico, línea de fangos,

digestión anaerobia y cogeneración

con turbinas. En el resto de las EDAR

se espera tratar un total de 2.555.000

metros cúbicos de agua residual.M

Intensa presencia en CatalunyaAcciona Agua prestará servicio en una veintena de plantas depuradoras del Priorat

b Se ha adjudicado también la explotación de la planta de tratamiento térmico de fangos de Rubí

b

bExplota los sistemas de saneamiento de la Conca de Barberà

EL AVANCE

bAsimismo, se ocupa de las depuradoras del grupo La Llagosta

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