cuna mas ica

PROGRAMA NACIONAL CUNA MÁS - MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL (MIDIS)

PROCESO CAS Nº 034-2012-MIDIS-PNCM

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) ASISTENTE TÉCNICO – SEDE ZONAL ICA, DEPARTAMENTO ICA, PROVINCIA ICA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Asistente Técnico – Sede Zonal Ica.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Programa Nacional CUNA MÁS – Unidad Gerencial de Diversificación de Servicios. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad Administrativa

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº075-2008-

PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Ley N° 29849 que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del

Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.

d. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE.

e. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLES

Experiencia

Experiencia laboral mínima de 6 meses en programas sociales y/o trabajo de campo relacionado con niñez y/o primera infancia en el sector público y/o privado.

Competencias Proactivo y organizado.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Bachiller en Ciencias Sociales, Educación, Ciencias de la Salud o ramas afines

Cursos y/o estudios de especialización

Capacitación mínima de 10 horas lectivas en temas relacionados al servicio

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Manejo de ofimática básica.

Buen nivel de redacción y de fluidez oral

Otros Disponibilidad para viajar dentro y fuera del departamento

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a) Apoyo en la planificación, organización, monitoreo y evaluación de las actividades técnicas y administrativas que el PNCM demande en el ámbito de la sede zonal.

b) Registro de información necesaria para la presentación de los reportes e informes técnicos de la sede zonal.

c) Sistematización de los informes trimestrales y anuales de gestión; así como elaboración de reportes e informes técnico-administrativos de la sede zonal de manera oportuna, garantizando la veracidad de los datos.

d) Supervisión y monitoreo de la atención brindada a los beneficiarios del Programa, proponiendo acciones orientadas a la mejora de la calidad del servicio, de acuerdo a los lineamientos institucionales.

e) Apoyo en la ejecución de acciones destinadas a la validación de los lineamientos e instrumentos técnicos relacionados a los Servicios de atención del Programa; así como presentación de aportes técnicos en relación a la pertinencia de los modelos implementados en su zona.

f) Asesoramiento al equipo de trabajo zonal en la gestión comunal e institucional en temas relacionados al servicio, respetando la diversidad cultural.

g) Apoyo en la organización del equipo de trabajo zonal así como en la organización de los procesos de selección de convocatoria.

h) Apoyo en la coordinaciones intra e intersectorial, así como con los gobiernos locales destinadas a mejorar la calidad de los servicios ofrecidos por el Programa y la promoción de la atención integral de la infancia temprana.

i) Elaboración de informes y reportes de las actividades a cargo y a solicitud del Especialista Zonal en Gestión Comunal.

j) Apoyo en la organización, promoción y realización de eventos de promoción y difusión de los servicios del Programa previa autorización del Especialista Zonal en Gestión Comunal.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio Calle Los Jasminez Lote 12 / F-4 Urb. San Isidro - Ref: Parque Grau – Ica.

Duración del servicio Desde la suscripción del Contrato CAS hasta el 31 de diciembre de 2012.

Remuneración mensual

S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del

Empleo.

www.empleosperu.gob.pe Link vacantes públicas.

Publicación de la convocatoria en la Página

Institucional www.cunamas.gob.pe. Link Convocatorias

CAS

Del 12 al 18 de Junio de

2012

Comisión Evaluadora

CAS

Presentación de Currículum Vitae documentado en

la siguiente dirección:

Del 12 al 18 Junio de

2012

Av. San Martín 685 - Pueblo Libre - Lima (Mesa de

Partes)

Hora: de 8:00 a.m. a

4:00 p.m.

Evaluación del Currículum Vitae Documentado19 y 20 de Junio de

2012


CAS

Publicación de resultados de la evaluación del

curriculum vitae documentado en la página institucional

www.cunamas.gob.pe. Link Convocatorias CAS

21 de Junio de 2012 Comisión Evaluadora

CAS

Entrevista Personal

Lugar: Calle Los Jasminez Lote 12 / F-4 Urb. San

Isidro - Ref: Parque Grau – Ica.

Publicación de resultado final en la página institucional

www.cunamas.gob.pe. Link Convocatorias CAS26 de Junio de 2012


CAS

Suscripción del Contrato

Los 5 primeros días

hábiles después de ser

publicado los resultados

finales


Registro del contrato

Los 5 primeros días

hábiles después de la

firma del contrato


22 y 25 de Junio de

2012 Sub Comisión Evaluadora

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

10 días anteriores a la

convocatoria

Unidad Administrativa y

Dirección del Servicio

Nacional del Empleo

CONVOCATORIA


CAS

SELECCIÓN

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un

mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE CURRICULUM VITAE 60%

a. Formación Académica 35% 12 24

b. Experiencia 45% 34 36

c. Capacitación relacionada al servicio 20% 6 10

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida

52 70

ENTREVISTA 40% 17 30

PUNTAJE TOTAL 100% 69 100

El puntaje mínimo para aprobar la entrevista personal es de diecisiete (17) puntos. Los postulantes que no obtengan el puntaje mínimo serán eliminados del proceso de selección. El resultado final es el producto de la sumatoria de los puntajes asignados en cada una de las etapas y fases de la evaluación.

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. Del contenido del Currículum Vitae documentado y actualizado La información consignada en el Currículum Vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Los postulantes deberán remitir el Curriculum Vitae documentado (fotocopia simple) en un folder manila, debidamente foliado y bajo el siguiente orden:

a. Solicitud dirigida a la Comisión Evaluadora (Anexo Nº 02), con datos completos y

firmados. b. Declaración Jurada del Postulante (Anexo Nº 03), debidamente llenada y

firmada. c. Resumen de Curriculum Vitae (Anexo Nº 04), correctamente llenado y firmado. d. Curriculum Vitae Descriptivo. e. Copia legible del DNI (Vigente). f. RUC (Vigente). g. Copia simple de diploma de bachiller y/o título profesional. h. Copia simple de estudios de post grados, diplomados y/o especializaciones. i. Copia simple de documentos que acrediten su experiencia laboral de acuerdo al

perfil y servicio requerido (empezar por el trabajo más reciente). j. Copia simple de certificados de cursos, seminarios, talleres y otros. k. En caso de ser licenciado de las fuerzas armadas, adjuntar el diploma

respectivo. l. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntará el certificado de

discapacidad emitido por CONADIS.

El Curriculum Vitae documentado se presentará en un sobre cerrado dirigido a la Comisión Evaluadora CAS, conforme al siguiente rótulo:

2. Consideraciones importantes:

a. Cada una de las fases de la Etapa de Selección es precluyente y eliminatoria. b. De no adjuntar los anexos N° 02, 03 y 04, copia legible del DNI (vigente), así como,

toda la documentación solicitada, se procederá con la exclusión de la propuesta presentada al proceso de contratación CAS respectivo.

c. Se descalificará aquel que no consigne correctamente el número de convocatoria, denominación del servicio al que postula y no presente la documentación en folder manila y foliado.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas.

IX. BONIFICACIONES

Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su Reglamento. De igual manera, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley Nº 28164.

Anexo Nº 02

Señores PNCM Att.: Comisión Evaluadora CAS Av. San Martín Nº 685 – Pueblo Libre – Lima Programa Nacional Cuna Más

Proceso de Convocatoria CAS Nº (N° PROCESO CAS)-2012-MIDIS-PNCM Servicio al que postula: ________________________________________

Remito Curriculum Vitae Apellidos y Nombres: __________________________________________

SOLICITUD

Lima, de de 2012 Señor(a) Presidente de la Comisión Evaluadora Presente.- Asunto: Proceso de Selección para Contratación Administrativa de Servicios Ref.: Decreto Legislativo Nº 1057 y D.S. Nº 75-2008-PCM y D.S. N° 065- 2011-PCM De mi consideración: Yo, …………..……………………………………………………………………….con DNI Nº

…………………, con domicilio en ………………………………………………………………., solicito

mi participación como postulante en el proceso de selección para la Contratación Administrativa

de Servicios de …………………………..…………………………………………., regulado por el

Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 075-

2008-PCM, así como, por el Decreto Supremo N° 065-2011 que establece modificaciones al

Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, para lo cual adjunto lo

siguiente:

1. Currículum Vitae debidamente documentado.

2. Declaración Jurada del Postulante (Anexo Nº 03)

3. Resumen de Curriculum Vitae (Anexo Nº 04)

4. Copia legible de mi Documento Nacional de Identidad (Vigente)

Sin otro particular, quedo de usted. Atentamente; Firma: ________________________________

Anexo Nº 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

Yo, ………………………………………………………………………….…., identificado DNI N°

………………………. y domiciliado en ……………………………………………………………,

Distrito de …………………………………………………., Provincia de

………………………………………………., Departamento de …………………………………,

declaro bajo juramento lo siguiente:

1. No percibir ningún ingreso como remuneración ni pensión del Estado Peruano (Institución

Pública o Empresa del Estado) y no me encuentro incurso dentro de la prohibición de la doble percepción e incompatibilidad de ingresos, salvo por función docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.

2. No tener impedimento legal para ser contratado por el Estado.

3. No estar sancionado ni inhabilitado administrativamente o judicialmente para contratar con

el Estado;

4. No tener impedimento para ser postor o contratista, conforme a lo establecido en el marco normativo que regula las contrataciones y adquisiciones del Estado.

5. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.

6. No tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o por razón de matrimonio, con funcionarios que gozan de facultad de nombramiento y/o contratación de personal o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección de personal del PNCM. (Ley N° 26771, D.S. N° 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N° 034-2005-PCM).

7. No contar con proceso judicial vigente en contra del Programa Nacional Cuna Más.

8. Que soy responsable de la veracidad de todo lo contenido en mi currículum vitae y que los documentos que lo sustentan son verdaderos; de no ser así me sujeto a las disposiciones legales correspondientes.

9. Cumplo con los requisitos mínimos señalados en la convocatoria correspondiente.

10. No he ofrecido u otorgado, ni ofreceré ni otorgaré ya sea directa o indirectamente a través de terceros, ningún pago o beneficio indebido o cualquier otra ventaja inadecuada, a funcionario público alguno, o sus familiares o socios comerciales a fin de obtener el objeto de la presente convocatoria. Asimismo, confirmo no haber celebrado o celebrar acuerdos formales o tácitos, entre los postulantes o con terceros con el fin de establecer prácticas restrictivas de la libre competencia.

11. Que no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” – REDAM (Ley N° 28970)

12. Que me someto a las sanciones contenidas en la Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N° 27444.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas y de ley.

Fecha: __________________________

Firma: __________________________

ANEXO Nº 04

RESUMEN DE CURRICULUM VITAE Apellidos

ESTUDIOS Apellidos

Apellidos y Nombres: _____________________________________________________

Nº DNI __________________

Nº RUC __________________

Dirección _____________________________________________________

(Incluir Distrito, Provincia y Departamento)

Correo Electrónico __________________

Estado Civil __________________ Sexo: ___________________

Teléfono Fijo: __________________ Teléfono Celular: __________________

Nacionalidad: __________________

Lugar de Nacimiento: _____________

Fecha de Nacimiento: __________________

Secundaria Superior No Universitaria

Grado de Instrucción

Técnica Superior Universitaria

ESTUDIOS SECUNDARIOS

(Señalar el centro educativo donde realizó el último año de estudios)

Concluido Si No

Centro de Estudios: ________________________________________________________

Lugar: ________________________________________________________

Período: Del __________________________Al ____________________________

DATOS PERSONALES

ESTUDIOS

ESTUDIOS TECNICOS y/o NO UNIVERSITARIOS

Centro de Estudios: ____________________________________________________

Especialidad: ____________________________________________________


Centro de Estudios: ____________________________________________________

Especialidad: ____________________________________________________

Lugar: _____________________________________________________

Período: Del __________________________Al ________________________

Concluido Si No

Título Obtenido Si No

Observaciones: __________________________________________________________


Centro de Estudios: _____________________________________________________

Especialidad: _____________________________________________________

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

Centro de Estudios: _________________________________________________________

Especialidad: _________________________________________________________

Lugar: _______________________ País: _________________________


Centro de Estudios: _____________________________________________________

Especialidad: _____________________________________________________

Lugar: ____________________________________________________

Período: Del __________________________Al _________________________

Concluido Si No


Observaciones: __________________________________________________________


Especialidad: _________________________________________________________

Lugar: _______________________ País: _________________________

Período: Del ________________________ Al ___________________________

Grado Académico Obtenido: __________________________________________________

Concluido Si No


Observaciones: __________________________________________________________

Colegiatura: ________________________________________

Nombre del Colegio Profesional: ________________________________________

Lugar de Colegiación: ________________________________________

ESTUDIOS DE POST GRADO O ESPECIALIZACIÓN


Grado de Especialidad: _________________________________________________________

Título: _________________________________________________________

Lugar: _______________________ País: _________________________

Dominio de Idiomas (Se incluye Quechua y Aymara)

Idioma Materna : _________________ Habla Lee Escribe

Idiomas : 1.- ____________________

2.- ____________________

3.- _________________

Cursos de Capacitación vinculados a la Prestación del Servicio (dentro de los últimos 5 años comenzando por la más reciente)

Curso Centro de Capacitación Año Nº Horas Lugar de Capacitación

1. _____________________________ ______________________________ ________ _________ _____________________

2. _____________________________ ______________________________ ________ _________ _____________________

3. _____________________________ ______________________________ ________ _________ _____________________

4. _____________________________ ______________________________ ________ _________ _____________________

Entidad Cargo Lugar Inicio Culminación Tiempo

1.- __________________________ _____________________________ ____________ __________ ___________ _________

2.- __________________________ _____________________________ ____________ __________ ___________ _________

3.- __________________________ _____________________________ ____________ __________ ___________ _________

4.- __________________________ _____________________________ ____________ __________ ___________ ________

5.- __________________________ _____________________________ ____________ __________ ___________ _________

Experiencia Laboral relacionada al servicio (comenzar por la última experiencia laboral)

Tiempo de Servicios

Disponibilidad para radicar en el lugar de prestación del servicio con recursos propios Si No

Disponibilidad para viajar: Si No

REFERENCIAS LABORALES Nombre y Apellido Institución y Cargo Teléfono Correo Electrónico ______________________ ____________________________ ___________ ___________________ ______________________ ____________________________ ___________ ____________________ ______________________ ____________________________ ___________ ____________________ ______________________ ____________________________ ___________ ____________________ ______________________ ____________________________ ___________ ____________________

_________________________ FIRMA DEL POSTULANTE DNI:

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