BALOTARIO ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIALGRUPO N12. La funcin principal de la deontologa es:a. principios ticos3. Segn Bentham donde se aplica la deontologa a. en el mbito de la moral 4. Cules son las principales caractersticas de la deontologa:a. Sentido amplio- sentido estrecho5.-Qu son los cdigos Deontolgicos?a. Son un conjunto de normas y deberes 6.- A qu se refiere con acto humano?a. individuo, su inteligencia 7. A quienes afectan los problemas ticos en la prctica profesional?a. Al profesional y las personas que le rodean.8. quienes formulan los cdigos deontolgicos segn su profesion?a. los mismos profesionales de un determinado colegio dado.9.- Por qu una tica profesional en nuestros tiempos?a. Para establecer principios ticos que guen el ejercicio profesional10.- Importancia de la deontologa Profesionalmente?a. sin perjudicar a nadie y en benfico de su colegio.GRUPO N 21) Qu es la axiologa?

a) el valor la naturaleza del valor, y la forma como los captamos.

2) Qu valores estudia la axiologa?

a) Los valores positivos y los valores negativos

3) Cul de las siguientes no es una cuestin planteada por la axiologa?

a) Qu valor tienen las cosas?

4) En qu campo fue comnmente utilizado el trmino axiologa?a) Economa

5) Qu filsofos han contribuido con grandes aportes a la Axiologa? a) Scheler y Hartmann.

6) Una de las propiedades del valor nos dice que todo valor tiene su contravalor; se presenta en sentido positivo y negativo. Por ejemplo: bello y feo, bueno y malo. Nos estamos refiriendo a:a) La Polaridad7) Una de las propiedades del valor nos dice que el valor que se capta en los objetos se presenta con diferente intensidad. Nos estamos refiriendo a:a) La gradualidad8) Filsofo que elaboro una clasificacin de valores que ha servido de base para muchas otras:a) Max Scheler9) Los valores estticos segn Max Scheler son aquellos que son percibidos como:7a) Bello, bonito, feo, elegante, huachafo, cmico, trgico.10) La tabla de valores es:a) El orden jerrquico de los valores GRUPO N 31.-La ley de Sarbanex-Oxley es una ley de Estados Unidos tambin conocido como:

a) Acta de reforma de Contabilidad Pblica

2.-La Ley de Sarbanex- Oxley es tambin llamada:

a) SOx, SarbOx o SOA

3.- La ley de Sarbanex-Oxley toma nombre del:

a) Partido demcrata Paul Sarbanes y el congresista del Partido republicano Michael G. Oxley.

4.- La ley de Sarbanex-Oxley introduce:

a) El requerimiento

5.- La ley de Sarbanex-Oxley establece:

a) Un responsable o responsables 6.- A consecuencia de que surge la Ley Sarbox:

a) En respuesta a los escndalos financieros.

7.- En que ao se aprob la Ley Sarbox:

a) En el 2002

8.- Por quien fue aprobada la Ley Sarbox:

a) Fue aprobada por amplia mayora, tanto en el Congreso como en el Senado.

9.- Cual es la finalidad de la Ley Sarbox:

a) Evitar el fraude y caer en banca rota

10.- Cual es el mbito de aplicacin de la Ley Sarbox:

a) Estados Unidos y aquellos otros pases que coticen en la Bolsa de Valores de New York.

GRUPO N 41. El cdigo de tica del CLAP establece como norma la responsabilidad social?1. No1. Cuntos artculos tiene el CLAP?1. 651. La prescripcin de las acciones derivadas de violaciones al Cdigo de tica, ser efectiva a los_____aos de producido el hecho que le dio origen, si no hubieren sido denunciados en ese lapso.1. 3 aos

1. El procedimiento para la imposicin de sanciones ser el que se establece en:1. Reglamento interno.5. Respecto al secreto profesional el Licenciado en Administracin marcar la alternativa correcta:1. El licenciado en Administracin puede revelar la informacin confidencial en los casos de inters de la Nacin o de la Humanidad.6. Si el licenciado en Administracin infringe con el cdigo de tica quien le impondr la sancin:1. El consejo Directivo Nacional7. Respecto con lo incompatibilidad del licenciado en Administracin cual es la afirmacin incorrecta:1. no debe aceptar cargos que le resulte imposibles de atender personalmente.8. Uno de los siguientes anunciados no corresponde a las normas generales de la aplicacin del CLAP1. Todo licenciado en administracin que tenga prueba de cualquier miembro de la orden a infligido el cdigo de tica profesional, esta obligado a plantear la cuestin en el tribunal de honor, pero no enunciar el ejercicio ilegal de la profesional. 9. Qu entidad se encarga de fiscalizar el cdigo de tica de los administradores del Per 1. El tribunal del honor10. Respecto a los honorario. Cul no corresponde;1. No tiene la obligacin de convenir como minino los honorarios.GRUPO N 51. El balance econmico de la responsabilidad social implica

a) Pagar tributos e impuestos de la empresa

2. Marque cual no es un indicador del balance econmico:a) Nmero de trabajadores

3. En la responsabilidad social empresarial Si una empresa invierte en investigacin y desarrollo esta empresa demandara profesionales especializados esto quiere decir:

a) que los profesionales se capacitaran

4. El balance social permite:

a) Evaluar el cumplimiento de la responsabilidad de la empresa.

5. EL Balance social contrapone:

a) Contraponer unosefectos positivos a unos efectos negativos

6. a que se refiere un balance ambiental

1. La relacin del activo y el pasivo con el medio ambiente7. El pasivo ambiental significa para la organizacin.

1. La deuda que se tiene con el medio ambiente8. La responsabilidad social empresarial trata de:

a) de hacer conscientes a la empresas de su impacto que produce su actividad en GRUPO N 61. Uno de los siguientes enunciados no pertenece a los beneficios que se pueden lograr implementando ISO 26000.a) Comunicacin de los compromisos2. Del ISO 26000 uno de los siguientes enunciados no corresponde.a) El ISO 26000 es certificable 3. El ISO 26000 es aplicable para:a) Por organizaciones de todo tipo4. Uno de los siguientes principios no pertenece al ISO 26000.a) Ventaja competitiva5. Uno de los objetivos que plantea la ISO 26000 es el de: a) Promover y potenciar una mxima transparencia. 6. El ISO 26000 contempla siete materias fundamentales y una de ellas es:a) Participacin activa y desarrollo de la comunidad7. Que es el ISO 26000:a) ISO 26000, Gua sobre Responsabilidad Social, 8. En el Per la norma internacional ISO 26000 ha pasado por un proceso de aprobacin y revisin ante:a) INDECOPI9. En el Per cuando fue aprobada como Norma Tcnica Peruana NTP-ISO 26000:2010 Gua de Responsabilidad Social.a) El 29 de enero del 201110. Para su creacin del ISO 26000 se incluyeron las visiones de 99 pases con representantes de los 6 grupos de inters ms importantes:a) Industria Consumidores Gobierno ONGS Sindicatos Otros.GRUPO N 71. LA TICA Y LOS MERCADOS PERFECTAMENTE COMPETITIVOS, estos se caracterizan por tener tres valores, Cules son?

a) Utilidad, Justicia, Derecho2. La definicin de : '' es cualquier conjunto de transacciones de procesos o acuerdos de intercambio de bienes o servicios entre individuos u organizaciones'' corresponde a:

a) Mercado

3. mercado en el que existen numerosos vendedores y compradores que estn dispuestos a vender o comprar libremente entre ellos, productos que son homogneos o iguales en un mercado dado :

A) competencia perfecta

4. son aquellos mercados en los que una sola compaa es la nica parte que vende en el mercado, y en los que se impide el ingreso de nuevas partes que desean vender.

A) mercado monopolista

5. La Naturaleza de la competencia en el mercado comprende:

A) Competencia perfecta, Competencia Monopolista, competencia Oligopolios

6. repetar a la competencia, ser honestos en nuestra publicidad, son comportamientos:A) eticos en el mercado

7. Organismo que protege al Consumidor

a) INDECOPI

8. Cual no forma parte del marco legal que regula las buenas conductas en el Mercado

a) Ley de Transparencia

9. Segn lo hecho en clases, Cual es una conducta no tica en el mercado

a) Espionaje Empresarial

10. Respecto a lo hecho en clases, quien no debera ejercer influencia en el gobierno en el aspecto del mercado:a) CONFIEPGRUPO N 81. Elija la clasificacin correcta de los stakeholders.a.- Primarios, Secundarios (los medios de comunicacin, competidores 2. Una de las siguientes alternativas no es un beneficio de los stakeholders:a.- Desestimar informacin estratgica para una mejor toma de decisiones3. Para qu son importantes los stake holder?a.- para lograr una organizacin socialmente responsable4. Para garantizar que la organizacin tenga una buena prctica de stake holder debe tener:a.- monitoreo - retroalimentacin5. Qu son los stakeholders?a.- persona o entidad que es por las actividades o la marcha de una organizacin6. Cmo se clasifican los stakeholders?a.- Internos y externos7. Cual es un beneficio de los stakeholders:a.- Permitir que las empresas aprendan de sus stakeholders8. No es un stakeholder:a.- Los colaboradores de la empresa9. Es un Stakeholder:a.- Un cliente insatisfecho10. No es un impacto positivo de la identificacin de los stakeholders:a.- Los analistas del mercado accionario califican de promisorio al potencial de ganancias de la compaaGRUPO N 91. Cul de estas frases define la tica Laboral?A. Buena actuacin profesional.

2. Con que otro nombre se le conoce a la tica laboral? A. tica profesional

3. La tica laboral es una exigencia de la _____________.A. Persona

4. A quin beneficia el comportamiento basado en valores?A. A la sociedad, la organizacin y a uno mismo.

5. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negociosA. La tica profesional

6. Cules son los 3 valores bsicos de una empresa tica?A. Igualdad, respeto y libertad.7. La tica empresarial en que aporta?A. A guiar las acciones

8. Qu tipo de tica tienen las empresas como uno de sus cimientos?A. La tica corporativa.

9. Qu pasa si la tica se encuentra inserta en toda actividad empresarial, esta no puede ser considerada como un valor agregado sino como que tipo de valor?A. Como valor componente

10. Por qu algunas empresas no tienen implementadas un Cdigo de tica?A. Porque piensan que no es necesaria para su organizacin, ya que manejan poco personal.GRUPO N 10PREGUNTAS PARA EL EXAMEN (GRUPO 10)01) UNA BUENA ACTUACIN TICA ES SIMULTNEAMENTE UNA BUENA?A) ACTUACION PROFESIONAL02) LA TICA ES UNA ______________QUE SE HACE MS SIGNIFICATIVAMIENTRAS MAYOR ES LA COMPLEJIDAD SOCIALA) EXIGENCIA

03) SON TEMAS DE INTERES Y CANDENTES EN LA ACTUALIDADA) LA CONDUCTA EMPRESARIAL04) LA TICA EMPRESARIAL ES UNA EXIGENCIA DE LA _____________

A) PERSONA

05) LA TICA QUE TIPO DE VALOR ES?A) INTRINSECO

6) LOS VALORES TICOS SE SUSTENTAN DENTRO DE QUE TIPO DECAMPO?A) DE LA MORAL07) LAS EMPRESAS DEBIERAN SER CONFORMADAS POR PROPSITOS ________________ DIRIGIDOS A LA CONSECUCIN DE VALORES TICOSA) RESPONSABLES08) QUE TIPO DE ETICA TIENEN LAS EMPRESAS COMO UNO DE SUSCIMIENTOS?A) LA ETICA CORPORATIVA09) A TRAVS DE ___________ SE PUEDE ACABAR CON PRCTICASCORRUPTAS QUE DESTRUYEN VALOR Y DAAN LA ECONOMA Y LASOCIEDADA) DE LA ETICA10) ES UNO DE LOS CINCO VALORES BASICOS DE UNA ORGANIZACINA) LIBERTAD