Programa de Certificaciónen Coaching

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El coaching es una disciplina que potencia y desarrolla las capacidades de las personaspara lograr aquello que deseen: ya sea diseñar un futuro, tomar una decisión, mejorar unarelación, cambiar un estado de ánimo, comprometer a un equipo, conseguir un puesto detrabajo, aumentar las ventas, gestionar un conflicto o integrarse bien en un sistema. El coach facilita la reflexión del cliente para que amplíe la conciencia que tiene de sí mismo,desafíe sus límites, despliegue sus fortalezas y tome decisiones. El coaching es una excelente disciplina de crecimiento personal que está consolidándoseademás como la herramienta más eficaz para el desarrollo del liderazgo y de competenciasrelacionales en el ámbito empresarial, así como en el entorno educativo, sanitario ydeportivo. La experiencia adquirida a lo largo de 18 años acompañando y formando a clientes dediversos sectores en programas de coaching y de liderazgo, nos permite ofrecer unPrograma de Certificación práctico y completo que te otorga la cualificación precisa paraejercer como coach profesional. Nuestro Programa de Certificación en Coaching está reconocido como ACSTH (ApprovedCoach Specific Training Hours) por la International Coach Federation (ICF), organismo queregula el sector del coaching y la mayor federación de coaches en todo el mundo.

Angels PonsSocia Fundadora

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Prog rama de Ce r t i fi cac ión en Coach ing

¿A quién va dirigido?

Una titulación profesional en Coaching aprobada por la International coachingfederation, de referencia internacional, que te abrirá las puertas de una profesión encrecimiento.

Personas que deseen ejercer como coaches profesionales en cualquier ámbitoorganizativo, así como en el ámbito personal.

¿Qué vas a obtener?

Nuestro valor diferencial

Aquellos que deseen formarse en la disciplina del coaching como complemento a suprofesión actual: consultores, mediadores, terapeutas, mentores, profesores, head-hunters, managers, profesionales del área de personas.

A todos los que deseen desarrollar un liderazgo que despliegue las posibilidades de losequipos.

Personas que deseen seguir creciendo vital y profesionalmente.

La preparación adecuada para acceder a la profesión de Coaching en el ámbito y paísque desees.

La adquisición de habilidades y competencias personales e interpersonales, que teserán útiles a lo largo de tu vida y en tu profesión.

Una mejora de la propia comprensión y de la relación con el mundo que nos rodea.

Una experiencia de aprendizaje cálida y enriquecedora, en un clima de disfrute,confianza y respeto.

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Una , que integra varias disciplinas y que te permitedescubrir tu potencial, experimentar con él e interiorizar rápidamente los aprendizajes. Formadores con una larga experiencia de coaches yrealizando coaching para clientes de diversos ámbitos.

METODOLOGÍA INNOVADORA

UNA ACERTADA COMBINACIÓN

MÁS DE 15 AÑOS FORMANDO

entre acción y reflexión, hacer y ser, teoría y práctica.

Es un programa presenc ia l , v ivenc ia l y de impacto .

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Ofrecemos un modelo de aprendizaje:

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Metodología

: combinamos diversas disciplinas para que aprendas experimentando, concuriosidad, sorpresa y disfrute. No serás un mero receptor de conocimiento, si no que seráspartícipe y estarás en movimiento.

: permite un desplazamiento a nivel mental, emocional y corporal.

: un viaje de autoconocimiento para darte cuenta de quién eres, cómo terelacionas y cómo interactúas, así como de tu propia evolución.

: un 80% del programa lo constituyen prácticas de coaching y dinámicasdiseñadas para que aprendas experimentando.

Innovador

Transformacional

Consciente

Práctico

Para ello, combinamos diferentes espacios:

que combinan teoría, dinámicas y prácticas.

donde tu serás coachee y recibirás coaching por partede un coach del equipo de la escuela, para experimentar los beneficios del coaching enprimera persona.

con compañeros, con clientes externos y con un actor, en las quetú serás el coach y serás supervisado por un coach de la escuela.

: para desvelar los puntos ciegos de futuros coaches,tanto en clave de fortalezas como de áreas de mejora.

, para acceder a los conocimientos, ampliarlos, ir a las fuentes yllevar a cabo las reflexiones y acciones necesarias para consolidar el aprendizaje.

Clases presenciales

Sesiones de coaching individual

Prácticas de coaching

Sesiones de mentoring grupal

Bibliografía y tareas

Toda la ac t iv idad desar ro l lada en e l p rograma es acompañada y

superv i sada por e l equ ipo de Coaches desde la conf ianza y

conf idenc ia l idad, s igu iendo un cód igo de conducta deonto lóg ico y é t i co

a l ineado con los es tándares de ICF ( In ternat iona l Coach Federat ion) .

Estructura del programaNuestro programa de formación tiene una duración aproximada de 6 MESES.

Interiorizarás qué es el Coaching, su ámbitode aplicación, las fases de un proceso yherramientas fundamentales para cada fase.Entrenarás las competencias clave delCoaching que establece la ICFAmpliarás tu observación y comprensión delfenómeno humano en todas susdimensiones: mente, emoción y corporalidad.Experimentarás el Coaching en ti mismo.Realizarás tu primera sesión de Coachingsupervisada.

Ciclo I: Competencias del CoachEntrenarás la práctica del coaching todos losdías.Te desafiarás a ti mismo y te situarás en lazona de los grandes retos.Aprenderás nuevas herramientas para aplicaren cada fase.Perfeccionarás las competencias claves delcoach.Conectarás con tus propios recursos queintegrarás a tus prácticas de coaching.Certificarás como Coach.

Ciclo II: Intervención

Es un programa de 130 HORAS de las cuales 106 HORAS SON PRESENCIALES,distribuidas en dos ciclos:

Consta de dos niveles: Ciclo I: 3 módulos + Ciclo II: 6 módulos

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32 horas lectivas en 3 módulos.2 sesiones de coaching individual que recibirás de un coach senior deAbiwell. 1 sesión de coaching supervisada que practicarás como coach.Bibliografía y tareas.

72 horas lectivas en 6 módulos.Entre 6 y 12 prácticas de coaching con clientessupervisadas por coaches senior.Mentoring para tu desarrollo como coach.Bibliografía y tareas.

Competencias del Coach

CICLO 1

40 horas

C ICLO 2

90 horas

Intervención y Certificación

y tendrá lugar cada dos o tres semanas.Para acceder al Ciclo II hay que realizar el Ciclo I previamente.

Viernes por la tarde de 16 a 20 horas y Sábados de 10 a 19h

3 módulos

6 módulos

Ciclo I: 3 módulos + Ciclo II: 6 módulos

Cada uno de los 9 módulos contiene 12 horas de clase presencial:

Definición de Coaching y diferencia con otras disciplinas. | Rol del coach: Competenciasclave y su relación con el cliente. | El proceso de Coaching y el Aprendizajetransformacional : Modelo OSAR | Componentes de una conversación y criterios deefectividad conversacional. | Fases de una conversación de Coaching. | 3 Herramientaspara generar confianza a través de la palabra, del cuerpo y de la emoción. | El modelodel Observador para comprender a la persona: su estructura primaria de coherencia ysus 4 enfoques. | La escucha.

Diferenciar afirmaciones de declaraciones para abrir posibilidades al cliente. | 7Declaraciones básicas. | Emocionalidad. Rasgos descriptivos. 6 ejes emocionales deldominio ético. Juicios y creencias del cliente: cómo tratar su interpretación de loshechos. |Preguntas poderosas para crear conciencia.| El feedback como principalherramienta para entregar y recibir juicios. | Practicas de Coaching supervisadas.

La declaración de futuro como punto de partida para el cambio. Preguntas que lleven alcliente hacia el futuro que desea. | Coaching y acción: la elaboración del plan de accióny la gestión del compromiso. | Corporalidad: modelo de las 4 predisposiciones almovimiento. | Practicas de Coaching supervisadas.

A s e n t a n d o l a s b a s e s

D e s p l e g a n d o c o m p e t e n c i a s

F a s e s d e u n p r o c e s o d e c o a c h i n g

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Prog rama de Ce r t i fi cac ión en Coach ing

Ciclo I: Competencias del Coach

Resumen del contenido de cada módulo

3 Tipos de conversaciones: para la relación, para posibilidad y para la acciónComunicación efectiva para el compromiso: Modelo del Ciclo de Coordinación deAcciones. Preguntas poderosas para cuestionar creencias. | El Silencio. | Prácticas decoaching supervisadas.

L a s c o n v e r s a c i o n e s

El cuerpo como predisposición a la acción. | Las 4 disposiciones al movimiento y lasdeclaraciones asociadas. | Técnicas corporales para entrenar la presencia del Coach.|Herramientas del lenguaje analógico para diseñar futuro: metáforas y visualizaciones. |Preguntas poderosas para focalizar el desafío. | Prácticas de coaching supervisadas.

Emociones básicas y emociones secundarias. | Programación lingüística de la emoción.|6 ejes emocionales del dominio ético. | La devolución de la interpretación por parte delCoach para acompañar al cliente al cambio de paradigma. |Prácticas de coaching conclientes supervisadas.

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Ciclo II: Intervención y Certificación en Coaching

E m o c i o n a l i d a d , c o n c i e n c i a

L a c o r p o r a l i d a d y e l f u t u r o

Preguntas hacia el compromiso del cliente. | Elaboración del plan de acción. | Prácticasde coaching supervisadas con un actor. | Presentación de audiencias.

C o m p r o m i s o y a c c i ó n

El cliente y su sistema. | Preguntas para la toma de conciencia sobre los vínculos entrela persona y los elementos de su sistema. | Herramientas Sistémicas al servicio delcoaching. | Mentoring a los futuros coach.

E l c l i e n t e y s u s i s t e m a

Exámen final. | Clausura del programa. | Ceremonia de entrega de diplomas.

E x á m e n f i n a l Y C l a u s u r a

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Ciclo II: Intervención y Certificación en Coaching

Realizar una entrevista personal telefónica o presencial.Completar un formulario de inscripción. Firmar un acuerdo de confidencialidad, que garantiza uncontexto de trabajo protegido para los participantes.

I n f o r m a c i ó nSi quieres recibir másinformación sobre este

programa o formalizar lainscripción, por favor,

contacte en:

Requisitos de admisión

Requisitos para certificar

Asistencia mínima al 80% de las jornadas lectivas. Adhesión al Código Deontológico del Coach, según loscriterios de ICF. Realización de las tareas, pruebas escritas y sesionesprácticas de Coaching. Superación de la evaluación final.

(34) 639 629 938

abiwell@abiwellescueladecoaching.es

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CICLO I: 1.440€CICLO II: 3.510€

CICLO 1+2: 4.950€

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Prog rama de Ce r t i fi cac ión en Coach ing

Tarifas

Descuento de un 5% por pronto pago.

Posibilidad de fraccionar los importes en diversospagos.