construccion y administracion de sistema gerencial

23
LOGO Armando Pomaire Eufrelia Pérez Sistema de Información Gerencial Universidad de panamá Centro regional universitario de bocas del t Facultad de informática Electrónica y comunica

Upload: armando-pomaire

Post on 20-Jun-2015

1.233 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Armando Pomaire

Eufrelia Pérez

Sistema de Información Gerencial

Universidad de panamá Centro regional universitario de bocas del toro

Facultad de informática Electrónica y comunicación

Page 2: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

INTRODUCCIÓN

Todas las funciones gerenciales; Planificación, Organización, Dirección y Control son necesarias para un buen desempeño organizacional. Los Sistemas de Información Gerencial son necesarios para apoyar estas funciones, en especial la Planificación y el Control.

Page 3: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOQue es un sistema de

información

“Un conjunto de componentes interrelacionados que reúne (u obtiene), procesa, almacena y distribuye información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización”.

Page 4: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOQue es un sistema de

información

La información se obtiene luego de procesar los datos.

Las actividades del sistema de información son: entrada, procesamiento y salida de datos. La retroalimentación sirve para mejorar o controlar el funcionamiento.

Page 5: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

En pocas palabras

“Un sistema de información es una solución organizacional y administrativa, basada en tecnología de información, a un reto que se presenta en el entorno”

Los sistemas de información son sistemas socio técnicos: porque además de la tecnología se necesita del factor humano

Page 6: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Existen pautas básicas para el desarrollo de un SI para una organización:

Page 7: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Conocimiento de la Organización: analizar y conocer todos los sistemas que forman parte de la organización, así como los futuros usuarios del SI. En las empresas, se analiza el proceso de negocio y los procesos transaccionales a los que dará soporte el SI.

Page 8: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Identificación de problemas y oportunidades: el segundo paso es relevar las situaciones que tiene la organización y de las cuales se puede sacar una ventaja, así como las situaciones desventajosas o limitaciones que hay que sortear o que tomar en cuenta

Page 9: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Determinar las necesidades: este proceso también se denomina elicitación de requerimientos. En el mismo, se procede identificar a través de algún método de recolección de información la información relevante para el SI que se propondrá.

Page 10: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Diagnóstico: En este paso se elabora un informe resaltando los aspectos positivos y negativos de la organización. Este informe formará parte de la propuesta del SI y, también, será tomado en cuenta a la hora del diseño.

Page 11: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Propuesta: contando ya con toda la información necesaria acerca de la organización es posible elaborar una propuesta formal dirigida hacia la organización donde se detalle el presupuesto, relación costo-beneficio, presentación del proyecto de desarrollo del SI

Page 12: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Diseño del sistema: Una vez aprobado el proyecto, se comienza con la elaboración del diseño lógico del SI; la misma incluye el diseño del flujo de la información dentro del sistema, los procesos que se realizarán dentro del sistema, etc.

Page 13: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Implementación: Este paso consta de todas las actividades requeridas para la instalación de los equipos informáticos, redes y la instalación del programa generado en el paso anterior.

Page 14: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Construcción y administración de sistemas

Mantenimiento: proceso de retroalimentación, a través del cual se puede solicitar la corrección, el mejoramiento o la adaptación del SI ya creado a otro entorno. Este paso incluye el soporte técnico acordado anteriormente.

Page 15: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOSistema de Información

Gerencial

En sus orígenes, las empresas utilizaban los ordenadores para la práctica empresarial de informatizar las nóminas y hacer el seguimiento de las cuentas por pagar y por cobrar.

Como las aplicaciones que históricamente se venían desarrollado siempre eran para gestionar la información sobre ventas, inventarios, y otros datos que ayuden en la gestión de la empresa, el término "SIG" surgió para describir este tipo de aplicaciones.

Page 16: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOSistema de Información

Gerencial

Hoy, el término se utiliza ampliamente en una serie de contextos e incluye: sistemas de apoyo de decisiones, los recursos y aplicaciones de gestión de personal, gestión de proyectos, y aplicaciones de recuperación de bases de datos y la formación empresarial

Page 17: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOSistema de Información

Gerencial

El valor de la información proporcionada por el sistema, debe cumplir con los siguientes cuatro

supuestos básicos:

Page 18: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOSistema de Información

Gerencial

1. Calidad: Para los gerentes es imprescindible que los hechos comunicados sean un fiel reflejo de la realidad planteada.

2. Oportunidad: Para lograr un control eficaz, las medidas correctivas en caso de ser necesarias, deben aplicarse a tiempo, antes de que se presente una gran desviación respecto de los objetivos planificados con anterioridad.

Page 19: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOSistema de Información

Gerencial

3. Cantidad: Es probable que los gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen de información suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por información irrelevante e inútil, pues esta puede llevar a una inacción o decisiones desacertadas.

Page 20: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGOSistema de Información

Gerencial

4. Relevancia: La información que le es proporcionada a un gerente debe estar relacionada con sus tareas y responsabilidades.

Page 21: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Importante sobre SIG

Los sistemas de información gerencial son una necesidad hoy en día, ya que las empresas manejan grandes cantidades de datos los cuales deben ser analizados, de tal manera que se pueda encontrar información relevante para tomar diferentes cursos de acción. Los SIG actualmente son conocidos como Business intelligent esto es debido a que influyen a la toma de decisiones.

Page 22: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Importante sobre SIG

Oportunidad: Para lograr un control eficaz de una organización, se deben tomar a tiempo medidas correctivas en caso de ser necesarias.

Cantidad: Es probable que los gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas y oportunas si no disponen de información suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por información irrelevante e inútil.

Page 23: Construccion y administracion de sistema gerencial

LOGO

Conclusión

En gran parte de las PyMEs existe una necesidad urgente de la incorporación a proyectos de SIG como síntomas o pruebas de ello tenemos por ejemplo la falta de estrategias de crecimiento una inadecuada utilización de las tecnologías y conocimientos, propiciando pérdidas de recursos, debilidad financiera y deficiencias en toda la organización.