CODIFICACIÓN Y COORDINACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Baldeón Villanes, Edú JamesCenteno Aranda, Wiesse

Pino Rivas, Lizbeth

UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRESMaestría en Ingeniería de Computación y Sistemas

Codificación y coordinación del conocimiento

El objetivo de la codificación consiste en poner el conocimiento institucional al alcance de quienes lo necesitan.

Principios básicos de la codificación del conocimiento

Decidir a qué objetivos empresariales servirá el conocimiento codificado.

Identificar el conocimiento existente en distintas formas.

Evaluar la idoneidad y utilidad del conocimiento para su codificación.

Identificar un medio adecuado para la codificación y distribución.

Codificación de distintos tipos de conocimiento 

En las organizaciones el conocimiento varía desde el cocimiento especializado, complejo y acumulado hasta uno más estructurado y explícito.

Codificación del conocimiento tácito El conocimiento

tácito es el conocimiento asimilado por las personas durante un largo tiempo, la cual es casi imposible de representarlo en un documento o base de datos.

Planificación y estructuración del conocimiento 

El objetivo principal y la ventaja mas clara de un mapa de conocimiento consiste en mostrar a los miembros a donde deben dirigirse cuando necesitan conocimiento especializado.

Tecnología de planificación de conocimiento

Las características que hacen que un mapa sea  valioso son: claridad de  objetivos, precisión, disponibilidad, y facilidad de uso.

Captura del conocimiento tácito Asesoramiento.

Utilizar multimedia y el hipertexto de las intranets.

El valor de la narrativa Los seres humanos

aprenden mejor las historias.

Codificación del Conocimiento en Sistemas

Los sistemas expertos son un intento de capturar e imitar el conocimiento humano, mediante la transferencia de conocimiento basado en reglas.

El desafió constante de la codificación El desafío consiste en

codificar el conocimiento y dejar intactos sus atributos distintivos.

“Ninguna computadora puede resumir lo que uno le dice”