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Page 1: Colegio Cristiano Amilat - Web viewEn la columna Alumno destacado utiliza la función lógica SI para indicar si la nota promedio del alumno es superior a la media de la clase. Si

Colegio Cristiano Amilat

Curso De Habilitación Laboral (Diseño Gráfico) – Tercer Periodo

Docente: Beatriz Montoya de Funes

GUÍA 2: FUNCIONES EN EXCELL.

Ejercicio 1:

A partir de la hoja de cálculo realiza los siguientes cálculos utilizando funciones:

1. La nota promedio de cada alumno y cada Trimestre. 2. La nota Promedio de la clase. 3. La nota máxima y mínima de cada módulo. 4. En la columna utiliza la función lógica SI para indicar si la nota media

del alumno es igual o superior a 7. Si es Superior que diga “Aprobado” si es menor que Diga “Reprobado”.

5. En la columna Alumno destacado utiliza la función lógica SI para indicar si la nota promedio del alumno es superior a la media de la clase. Si es mayor tiene que decir Si, y si es inferior muestre no.

6. Utiliza Formato condicional para la columna de Alumnos Reprobados con color Rojo.

7. Utiliza Formato condicional para la columna de Alumnos Destacados con color Verde.

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Colegio Cristiano Amilat

Curso De Habilitación Laboral (Diseño Gráfico) – Tercer Periodo

Docente: Beatriz Montoya de Funes

Ejercicio 2. Ahora ya formas parte de una empresa, completa los datos de la siguiente planilla.

Ingresa las formulas correspondientes para obtener la siguiente información:

1. Las horas totales para cada trabajador son la suma de las horas normales más las horas extras

2. Si el total de las horas totales supera las 165, el trabajador recibirá un incentivo de $ 200, en caso contrario, el incentivo será de $0.

3. Calcula el Salario sabiendo que las horas normales se pagan a $10 y las horas extra a $15.

4. Introduce las funciones necesarias para calcular el total, el máximo, el mínimo y el promedio de cada una de las columnas.

5. Utiliza formato condicional para los siguientes criterios:a) Conjunto de iconos para saber que empleado hizo más horas

extras, sabiendo que rojo es para el que hace menos y verde para que hace más.

b) Barra de colores según el salario total de los empleados.