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NOVIEMBRE 2020A JUNIO 2021

DIPLOMADO INTERNACIONALEN COACHING ONTOLÓGICO

ECORE ESCUELA DECOACHING ONTOLÓGICODE RAFAEL ECHEVERRÍA

ALIANZA CON LA UNIVERSIDADTORCUATO DI TELLA ARGENTINA

UNIVERSIDAD TORCUATO DI TELLA

DIPLOMADO ENCOACHING ONTOLÓGICODI TELLA 2020 - 2021D OC

ACREDITADO POR LA FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL FICOP.

NEWFIELD CONSULTING


Una empresa líder en Coaching Ontológico, consultoría y formación gerencial.

Dar a personas y organizaciones, un camino de transformación que les permita mejorar sus resultados, ampliar sus posibilidades, mejorar su forma de convivir entre sí y con el mundo.

Una novedosa concepción del ser humano y de sus organizaciones que pone énfasis en nuestras capacidades para cambiar.Desarrollo de las “competencias genéricas y conversacionales” que definen nuestros límites y nuestras posibilidades.Si cambiamos el “observador” podemos cambiar la vida. Y el coach ontológico es experto en este tipo de aprendizaje y cambio.

Somos

Buscamos

Proponemos

MISIÓN

Desarrollar la disciplina del Coaching Ontológico de manera rigurosa e innovadora, desde la base conceptual de la Ontología del lenguaje.

Continuidad en la formación de Coaching Ontológico.

CyL: Programa de Coaching y Liderazgo + DCO: Diplomado en Coaching Ontológico

Programa Avanzado de Certificación como Coach Ontológico Senior.

Magister en Coaching Ontológico Senior.

DIPLOMADO ENCOACHING ONTOLÓGICODI TELLA 2020 - 2021D OC Reconocido como postítulo por la Universidad San Sebastián de Chile.

Primer Año

4 Meses

Segundo Año


EspañaUSA

México

Centro América

Colombia

Venezuela

Brasil

Argentina

Perú

Chile

NEWFIELD CONSULTINGEN EL MUNDO

Iniciamos nuestras actividades en 1996 con la misión de contribuir a la creación de un nuevo modo de hacer para la conveniencia del mundo y en

la empresa. Con más efectividad y coherencia con los desafios que

plantea el planeta hoy.

PROGRAMA DCO: EN ALIANZA CON UTDT

Es un programa enfocado en la práctica y la reflexión sobre el Coaching Ontológico. Da a los participantes una experiencia intensiva de apropiación de este oficio sobre una sólida base ética.

El Coaching Ontológico como disciplina profesional emergente, ofrece a las personas (individuos o grupos) la posibilidad de incrementar sus resultados, ampliar sus posibilidades y mejorar sus vidas. Este programa ofrece las bases conceptuales y prácticas para quienes participen en él obtengan un desempeño efectivo y seguro en esta disciplina.

DESCRIPCIÓN

Las competencias básicas para ejercer con efectividad y seguridad la práctica del Coaching Ontológico.

Un manejo más profundo de la Ontología del Lenguaje como base de la práctica del Coaching Ontológico.

Los límites y posibilidades de la plataforma ética sobre la que desarrollarán la práctica del Coaching Ontológico.

OBJETIVOSDE APRENDIZAJE

IMPORTANTE: Para cursar este programa, el postulante deber haber realizado el Programa Competencias Directivas Genéricas (CDG) en cualquiera de sus versiones. El programade Liderazgo y Coaching en Universidad Di Tella o provenir de otra escuela de coaching ontológico acreditada por la ECORE.

ESTRATEGIASDE APRENDIZAJE

4 COACHING SUPERVISADOS

4 COACHINGINDIVIDUALES

3 TALLERES

5 LABORATORIOS1 REGIONAL

8 TAREAS ESCRITAS

CAFÉ COACHING


ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Laboratorios de aprendizaje.Tareas y bitácoras.Coaching individuales.Coaching supervisados.

Laboratorios de aprendizaje.Coaching IndividualCoaching supervisadosTareas y bitácorasCafé coaching

Duración132 horas cronológicas.

25 al 27

NOVIEMBRE

(3 DÍAS)

1° Taller

10 al 12

MARZO

(3 DÍAS)

2 ° Taller 3 ° Taller

16 al 18

JUNIO

(3 DÍAS)

Las jornadas se dictan en la sede Universidad Di Tella de 9.00 a 19.30 hrs.

Regional Regional

Fundar con su desempeño el juicio de efectuar una práctica del coaching ontológico:

Basada en la plataforma ética.Que agrega valor al coache.Que muestra las competencias.

SEGUNDOPRIMERO

Cumplimiento de los requisitos formales: Asistencia a los tres talleres.Entregar las 8 tareas/ 12 bitácoras.Asistir a los laboratorios. Participar en la experiencia del Regional.4 sesiones de coaching.4 sesiones de coaching supervisado.


REQUISITOS PARA LACERTIFICACIÓN

RAFAEL ECHEVERRÍAPresidenteRafael es Socio Fundador y Presidente de Newfield Consulting con presencia en Estados Unidos, Chile, Perú, Argentina, Brasil, Venezuela, México, Colombia, Centroamérica y España.

Autor de la Ontología del Lenguaje, (Dolmen, 1994) y maestro fundador de las disciplina y práctica del Coaching Ontológico.

SE HA DESEMPEÑADO:Durante 14 años como consultor de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas, así como también: • En la Comisión Nacional de Ciencia y Tecnología (CNPq) del Brasil; • Comité Internacional de la Society for Organizational Learning (SoL) que dirige el Dr. Peter Senge, del MIT; • Fue asesor del Instituto Tecnológico de Monterrey, en México, en la formación de profesores. • Ha colaborado con el Center for Quality of Management (CQM), en Boston, en el diseño de programas de formación al altos directivos en los Estados Unidos. • Es miembro de número de la World Academy of Art and Science (WAAS).

Sociólogo de la Universidad Católica de Chile, Doctor en Filosofía de la Universidad de Londres y Doctor Honoris Causa de la Universidad Siglo 21, de Argentina.

ALICIA PIZARRO DOMÍNGUEZDirectoraAlicia es Socia Fundadora y Directora de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, ECORE Coach Ontológica, diseñadora y facilitadora junto a Rafael Echeverría de los programas ABC “The Art of Business Coaching” impartido en el Hemisferio Norte y Hemisferio Sur, así como también el Programa Avanzado en Coaching Ontológico. Gerente General y consultora de Newfield Consulting con presencia en Estados Unidos, Chile, Perú, Argentina, Brasil, Venezuela, México, Colombia, Centroamérica y España.

En los últimos 20 años ha formado más de 7.000 personas, liderando procesos de transformación desde la consultoría y desde la academia, iniciando, junto a Rafael Echeverría la carrera profesional del Coaching Ontológico, por medio de los Magísteres en Coaching Ontológico Avanzado impartidos junto a la Universidad del Desarrollo hasta el 2014 y a partir del 2015 con la Universidad San Sebastián, ambas chilenas. También participó en el rediseño de la práctica docente del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), en México. Además facilita los programas internaionales y más emblemáticos de la ECORE.

Es Licenciada en Educación y en Tecnología Educativa de la Universidad Central de Venezuela, especialista en Andragogía de la U. Rafael Urdaneta.

ROBERTO SANVIDO

Coach OntológicoSenior y Director de Newfield Consulting en Argentina.


FACILITADORESARGENTINA

ALEJANDRA MOLINA

Coach OntológicaSenior y Directora de Newfield Consulting en Argentina.

ALEJANDRA DUHALDE

Coach Ontológica Senior yFacilitadora Corporal enNewfield Consulting en Argentina.

INFORMACIÓN GENERAL

CONTACTO DE ADMISIÓN

INFORMACIÓN NEWFIELD ARGENTINA

FACILIDADES DE PAGOY FINANCIAMIENTO

El valor de la inscripción debe estar pagada al inicio del programa.20% de descuento por pago anticipado. Plan de financiación en cuotas.

(*) El valor incluye todos los materiales didácticos, No incluye impuestos, gastos de viaje, alojamiento. Incluye almuerzos de los participantes. (**) El pago de la inscripción forma parte del valor total.Consulta por facilidades de pago.

Roberto [email protected]: +54 (11) 44 00 73 11

Alejandra [email protected]: +54 (11) 65 98 81 02

Carla D. TavernaTel: (54 11) [email protected]

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