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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014 1 CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE SALAMANCA INFORME ANUAL SOBRE EL GOBIERNO CORPORATIVO AÑO 2014 Fecha: 30 de junio de 2015

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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CÁMARA OFICIAL

DE

COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS

DE

SALAMANCA

INFORME ANUAL

SOBRE EL

GOBIERNO CORPORATIVO

AÑO 2014

Fecha: 30 de junio de 2015

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ÍNDICE

1. PRESENTACIÓN

2. INFORMACIÓN GENERAL

2.1. Datos identificativos 2.1.1. Denominación 2.1.2. CIF 2.1.3. Domicilio corporativo 2.1.4. Otras dependencias 2.1.5. Página web

2.2. Naturaleza jurídica y fines

2.3. Demarcación territorial y adscripción 2.3.1 Demarcación 2.3.2 Adscripción

2.4. Procedimientos de contratación

3. MARCO NORMATIVO 3.1. Marco normativo estatal 3.2. Marco normativo autonómico 3.3. Marco normativo interno

4. GOBIERNO CORPORATIVO 4.1. Órganos de gobierno

4.1.1. Pleno 4.1.2. Comité Ejecutivo 4.1.3. Presidente

4.2. Desarrollo de las sesiones y quórum 4.2.1. Pleno 4.2.2. Comité Ejecutivo

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4.3. Principios de buen gobierno corporativo 4.3.1. Protección de datos personales 4.3.2. Prevención de riesgos laborales 4.3.3. Medioambiente 4.3.4. Comunicación 4.3.5. Canal de quejas, sugerencias y peticiones de información 4.3.6. Control y transparencia

5. DATOS DE 2014 5.1. Pleno 5.2. Comité Ejecutivo 5.3. Presidente 5.4. Director General 5.5. Secretario General 5.6. Representaciones en otros organismos 5.7. Sesiones del Pleno y del Comité Ejecutivo celebradas en 2014:

5.7.1. Pleno 5.7.2. Comité Ejecutivo

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1. PRESENTACIÓN

La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Salamanca (en adelante, la

Cámara), fundada el 29 de Julio de 1.886, es una Corporación de derecho público, con

personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus

fines, que se rige por:

- La Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria

Servicios y Navegación (en adelante, la Ley Básica).

- Los artículos 22.3 y 4, 28.3 y 29 y las disposiciones adicionales primera y segunda del

Real Decreto 669/2015, de 17 de julio, por el que se desarrolla la Ley 4/2014, de 1 de

abril, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación.

- El Decreto 12/2015, de 12 de febrero, por el que se regula la composición de los

órganos de gobierno de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de

Castilla y León y el procedimiento para la elección de sus miembros.

- La Orden EYE/348/2015, de 27 de abril, por la que se aprueban las normas para la

elaboración de los censos electorales de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria

y Servicios de Castilla y León

- La Orden EYE/366/2015, de 30 de abril, por la que se regulan las condiciones para el

ejercicio del voto por correo postal y por medios electrónicos en el proceso electoral

de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León.

- El Reglamento de Régimen Interior, propuesto por el Pleno de la Cámara y aprobado

por la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

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2. INFORMACIÓN GENERAL

2.1. Datos identificativos

2.1.1. Denominación

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE SALAMANCA

2.1.2. CIF

Q 3773001-G

2.1.3. Domicilio corporativo

La sede y el domicilio corporativo se encuentran en el edificio histórico conocido como “La Casa de la Tierra de Salamanca”, propiedad de la Cámara, sito en la Plaza de los Sexmeros, nº. 2, 3 y 4 de la Ciudad de Salamanca.

Se puede ceder, en las condiciones que determine el Comité Ejecutivo en cada caso, el uso de determinados espacios y dependencias del edificio-sede a otras instituciones y empresas públicas o privadas.

2.1.4 Otras dependencias

Además de su sede corporativa, la Cámara cuenta con las siguientes dependencias:

• Un Almacén de Depósito Temporal (A.D.T.) y Depósito Fiscal de Hidrocarburos gestionados por la Sociedad CITYCESA, S.A.U. (constituida por la Cámara de Comercio en 1993 y actualmente adscrita a la Fundación Salamanca Progreso), en la Ciudad del Transporte (Ctra. C-517 Salamanca-Vitigudino, km 0,7; 37008 SALAMANCA).

• Dos parcelas en el Polígono Industrial "El Montalvo II", totalmente urbanizadas, con una extensión de casi 5.700 M2 en las que se han construido 8 naves industriales (1ª fase de un proyecto total de 18 naves) para alquiler o venta.

• El Vivero de Empresas "Génesis", en la C/Hoces del Duratón, nº 57, del Polígono Industrial "El Montalvo II", que contó para su construcción con una subvención, entre otras, del Fondo Europeo de Desarrollo Regional

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(FEDER) gestionada a través de la Fundación INCYDE de las Cámaras de Comercio.

• El Vivero de Empresas "Iris", en Ciudad Rodrigo, C/Nuevo Milenio, nº 2, Polígono industrial "Las Viñas" cuya construcción también fue subvencionada, entre otros Organismos, por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).

2.1.5 Página web

http://www.camarasalamanca.com

2.2. Naturaleza jurídica y fines

La Cámara tiene como finalidad la representación, promoción y defensa de los

intereses generales del comercio, la industria y los servicios, así como la

prestación de servicios a las empresas de su demarcación.

La Cámara está sujeta en el ejercicio de su actividad a la tutela de la

Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y, en las

actividades de interés general relativas al comercio exterior, a la de la

Administración General del Estado.

2.3. Demarcación territorial y adscripción.

2.3.1. Demarcación

La demarcación territorial de la Cámara coincide con la de la Provincia de Salamanca, a excepción del término municipal de Béjar.

2.3.2. Adscripción

Desde la entrada en vigor, el día 3 de abril de 2014, de la Ley Básica, forman parte de la Cámara las personas físicas o jurídicas, nacionales o extranjeras, que ejerzan actividades comerciales, industriales o de servicios y cuenten con establecimientos, delegaciones o agencias dentro de la demarcación de la Cámara, sin que de ello se desprenda obligación económica alguna ni ningún tipo de carga administrativa, procediéndose a la adscripción de oficio de las mismas.

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A fecha 31 de diciembre de 2014 estaban adscritas a la Cámara 24.802 empresas.

2.4. Procedimientos de contratación

La contratación y el régimen patrimonial se rigen conforme al derecho privado, a

través de procedimientos que garantizan las condiciones de publicidad,

transparencia y no discriminación y que los contratos se adjudican siempre a las

ofertas económicamente más ventajosas.

Las condiciones de cada contrato se publican en la página web de la Cámara

www.camarasalamanca.com , en el apartado “PERFIL DEL CONTRATANTE”.

3. MARCO NORMATIVO BÁSICO

3.1. Marco normativo estatal

- Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio,

Industria, Servicios y Navegación (BOE de 2 de abril de 2014).

- Los artículos 22.3 y 4, 28.3 y 29 y las disposiciones adicionales primera y segunda del Real Decreto 669/2015, de 17 de julio, por el que se desarrolla la Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación.

3.2. Marco normativo autonómico

- Decreto 12/2015, de 12 de febrero, por el que se regula la composición de

los órganos de gobierno de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y

Servicios de Castilla y León y el procedimiento para la elección de sus miembros

(BOCYL de 16 de febrero de 2015).

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- Orden EYE/348/2015, de 27 de abril, por la que se aprueban las normas para

la elaboración de los censos electorales de las Cámaras Oficiales de Comercio,

Industria y Servicios de Castilla y León.

- Orden EYE/366/2015, de 30 de abril, por la que se regulan las condiciones para

el ejercicio del voto por correo postal y por medios electrónicos en el proceso

electoral de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y

León.

3.3. Marco normativo interno

- Reglamento de Régimen Interior aprobado por la Dirección General de

Comercio de la Junta de Castilla y León (la última modificación se aprobó por

Resolución de 1 de junio de 2010).

4. GOBIERNO CORPORATIVO

4.1. Órganos de gobierno

Los órganos de gobierno de la Cámara son el Pleno, el Comité Ejecutivo y el

Presidente.

El funcionamiento del Pleno y del Comité Ejecutivo, en su condición de órganos

colegiados, se ajusta a lo establecido en el Reglamento de Régimen Interior y, con

carácter supletorio, en la legislación referente a la estructura y funcionamiento de

las Administraciones Públicas, en cuanto sea conforme con la naturaleza y

finalidades de la Cámara.

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4.1.1. Pleno

Composición

El Pleno es el órgano supremo de gobierno y representación de la Cámara,

compuesto por un total de 36 vocales encuadrados en los siguientes

grupos:

a) 24 vocales elegidos mediante sufragio libre, igual, directo y secreto

entre todos los electores de su demarcación, clasificados por grupos y

categorías.

b) 6 vocales elegidos a propuesta de las organizaciones empresariales

intersectoriales e interterritoriales más representativas.

c) 6 vocales elegidos entre las empresas de mayor aportación

voluntaria.

Pueden asistir a las reuniones del Pleno, con voz pero sin voto, personas

de reconocido prestigio de la vida económica de la demarcación de la

Cámara, que se denominan vocales asesores y cuyo número no podrá

exceder de 5.

Funciones

Son funciones del Pleno:

a) La adopción de acuerdos en relación con las funciones reconocidas en el

artículo 5 de la Ley Básica. No obstante, y por razones justificadas, el

Pleno podrá delegarlas en el Comité Ejecutivo, que deberá dar cuenta de

sus acuerdos a aquel en la primera sesión que celebre.

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b) La aprobación y modificación, en su caso, de los programas de actuación y de

gestión corporativa de la Cámara relacionados con las actividades a

desarrollar para el cumplimiento de sus fines, especialmente el Plan

Cameral de Internacionalización y el Plan Cameral de Competitividad

previstos en los artículos 22 y 23 de la Ley Básica.

c) La adopción de acuerdos sobre interposición de toda clase de recursos y

acciones ante cualquier jurisdicción, sin perjuicio de las facultades del

Comité Ejecutivo y del Presidente, en casos de urgencia.

d) La aprobación y propuesta a la Administración de la Comunidad

Autónoma de Castilla y León, para su aprobación definitiva, del

Reglamento de Régimen Interior de la Cámara, así como de sus

modificaciones.

e) La aprobación del Código de Buenas Prácticas que garantice la

imparcialidad y transparencia en el desarrollo de sus funciones público-

administrativas y de las actividades de carácter privado de la Cámara.

f) La elección del Presidente y de los cargos del Comité Ejecutivo, así como la

declaración y provisión de sus vacantes.

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g) La creación, modificación y supresión de Comisiones y Ponencias Consultivas,

así como el nombramiento de los componentes y coordinadores de cada

una de ellas.

h) La aprobación y propuesta a la Administración de la Comunidad Autónoma

de Castilla y León, para su aprobación definitiva, de los Proyectos de

Presupuestos Ordinarios y Extraordinarios y de sus Liquidaciones, así como

de las Cuentas Anuales y del Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo,

dentro de los plazos establecidos en los artículos 55 y 56.

i) La adopción de acuerdos para la celebración de operaciones de crédito y

para la adquisición, disposición o gravamen de bienes inmuebles, o de

cualquier clase de bienes o valores cuando su valor exceda del 25% del

Presupuesto Ordinario.

Estos acuerdos deben ser sometidos a la autorización de la Administración

de la Comunidad Autónoma de Castilla y León previamente a su ejecución.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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j) La adopción de acuerdos, motivados, relativos al nombramiento y cese del

Secretario General y del Director General, que requerirán el voto favorable

de la mitad más uno de los vocales de derecho.

k) La aprobación de las Memorias Anuales de Trabajos y Económica.

l) La adopción de acuerdos relativos a la participación de la Cámara en toda

clase de asociaciones, fundaciones, sociedades civiles o mercantiles, así

como a la celebración de todo tipo de convenios de colaboración.

m) Cualesquiera otras funciones que puedan corresponderle como órgano

supremo de gobierno y representación de la Cámara.

4.1.2. Comité Ejecutivo

Composición

El Comité Ejecutivo es el órgano permanente de gestión, administración y

propuesta de la Cámara.

Está compuesto por un total de 9 miembros: el Presidente, el

Vicepresidente Primero, el Vicepresidente Segundo, el Tesorero, el

Tesorero suplente y otros 4 miembros.

Funciones

Corresponden al Comité Ejecutivo cuantas atribuciones no estén

expresamente encomendadas a otros órganos de gobierno de la Cámara

y, en particular, las siguientes:

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a) Dirigir y coordinar las actividades y Servicios necesarios para el desarrollo de

las funciones de la Cámara.

b) Proponer al Pleno los programas de actuación y de gestión corporativa

y dirigir los ya aprobados, dando cuenta a aquel de su cumplimiento.

c) Proponer al Pleno la aprobación de los Presupuestos Ordinarios y

Extraordinarios y de sus Liquidaciones, así como formular las Cuentas

Anuales.

d) Proponer al Pleno la aprobación de las Memorias Anuales de Trabajos y

Económica y el Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo.

e) Aprobar los procedimientos de contratación que garanticen las

condiciones de publicidad, transparencia y no discriminación.

f) Establecer el procedimiento de cobros y pagos.

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g) Proponer al Pleno la celebración de operaciones de crédito y la

adquisición, disposición o gravamen de bienes inmuebles, o de cualquier

clase de bienes o valores cuando su valor exceda del 25% del Presupuesto

Ordinario.

h) Proponer al Pleno el ejercicio de acciones y la interposición de

recursos ante cualquier jurisdicción.

i) Inspeccionar y velar por el buen funcionamiento de los Servicios de

la Cámara, así como de la contabilidad general y la auxiliar de cada

Departamento o Servicio y del procedimiento de cobros y pagos, sin

perjuicio de las facultades atribuidas al Tesorero.

j) Proponer al Pleno la creación, modificación o supresión de

Comisiones y Ponencias Consultivas.

k) Ordenar la realización de informes y estudios relacionados con los fines de

la Cámara.

l) Elegir libremente los auditores que hayan de llevar a cabo el

Informe de Auditoría de las Cuentas Anuales a que se refiere el artículo

56.1.

m) Proponer al Pleno la modificación total o parcial del Reglamento de

Régimen Interior y del Código de Buenas Prácticas.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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n) Proponer al Pleno la adopción de acuerdos en materia de personal

reservados a su competencia.

ñ) Aprobar, salvo en los casos en que la ley exija acuerdo del Pleno, la

contratación de personal y los ascensos de categoría, función que podrá

delegar en la Comisión Consultiva Permanente de Régimen Interno o en el

Director General.

o) Aprobar las altas y bajas en el Registro de Mediadores de la Cámara y

mantener un listado actualizado de los mediadores inscritos en él.

p) Elaborar el censo público de empresas de la Cámara, así como de

sus delegaciones, agencias y establecimientos radicados en su

demarcación, cuidando de su permanente actualización.

q) Crear y mantener otros censos y registros para la más completa

información de sus electores.

r) Elaborar y revisar anualmente, con referencia al 1 de enero, el censo

electoral de la Cámara.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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s) Revisar, cada cuatro años, la clasificación de los electores por

grupos y categorías, que deberá ser sometida a la aprobación de la

Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

t) Decidir los establecimientos bancarios donde hayan de depositarse los

fondos de la Cámara y establecer la cuantía máxima de la caja.

u) Determinar, en su caso, la fórmula de materialización del Fondo de

Reserva así como vigilar su límite máximo.

v) Cuidar de que no exceda globalmente del 10 por 100 del

Presupuesto Ordinario de Ingresos el importe anual de las subvenciones o

donaciones directamente relacionadas con los fines de la Cámara.

w) Establecer las condiciones para la cesión del uso de espacios y

dependencias del edificio-sede y demás instalaciones de la Cámara a otras

instituciones y empresas públicas o privadas.

x) Designar, entre los vocales del Pleno, los representantes de la Cámara en

otros Organismos y Entidades, dando cuenta de ello al Pleno.

y) En casos de urgencia, adoptar acuerdos sobre competencias que

corresponden al Pleno, dando cuenta al mismo en la primera sesión que se

celebre.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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z) Las que pueda delegarle expresamente el Pleno, de conformidad con lo

dispuesto en el artículo 20, 1, a).

4.1.3. Presidente

Funciones

El Presidente ostenta la representación de la Cámara, la presidencia de

todos sus órganos colegiados y es el responsable de la ejecución de sus

acuerdos, pudiendo disponer a estos efectos cuanto considere

conveniente, incluso la expedición de libramientos y órdenes de pago y

cobro, sin perjuicio de las competencias del Comité Ejecutivo y del Pleno,

ante quienes responderá de su gestión.

4.2 Desarrollo de las reuniones y quórums

4.2.1. Pleno

Quórums de constitución y toma de acuerdos

Para poder celebrar válidamente sus sesiones en primera convocatoria, el

Pleno de la Cámara debe estar constituido, al menos, por las dos terceras

partes de sus vocales de derecho.

En este caso, los acuerdos se adoptan por mayoría simple de los

asistentes.

Cuando no se consiga el número de asistentes señalados en el párrafo

anterior, el Pleno puede quedar constituido, en segunda convocatoria,

media hora más tarde de la prevista para su celebración en primera

convocatoria, siempre que asistan la mitad más uno de sus vocales de

derecho.

En este caso, para que los acuerdos sean válidos deben adoptarse con el

voto favorable de, al menos, dos tercios de los asistentes.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

18

Constituido el Pleno en segunda convocatoria, si posteriormente se

incorporasen vocales suficientes para su válida constitución en primera

convocatoria, se aplicará, a partir de ese momento, el quórum de

adopción de acuerdos de la primera convocatoria.

Los anteriores quórums se entienden sin perjuicio de los especiales

previstos en el Reglamento de Régimen Interior.

Si no se pudiera constituir válidamente el Pleno, se podrá celebrar, si

existe quórum para ello, sesión extraordinaria del Comité Ejecutivo para

resolver los asuntos de extrema urgencia, debiendo dar cuenta de sus

acuerdos al Pleno en la primera reunión que celebre.

Asistencia

Las empresas constituidas por una persona física que hayan sido elegidos

vocales del Pleno de la Cámara ejercerán su mandato personalmente; los

menores e incapacitados, por medio de quienes ostenten su

representación para el ejercicio de la actividad empresarial; y las personas

jurídicas, comunidades de bienes, sociedades civiles y demás entidades sin

personalidad jurídica, por medio de la persona física, con poder suficiente,

que designen al efecto.

Estas últimas pueden, en cualquier momento, nombrar un sustituto para

asistir exclusivamente a las sesiones del Pleno y variar sus representantes

personas físicas mediante acuerdo del órgano competente para ello, que

deberá ser comunicado por escrito dirigido a la Presidencia de la Cámara,

entregado y registrado en la Secretaría General.

4.2.2. Comité Ejecutivo

Procedimiento electoral

La elección del Presidente y de los demás cargos y miembros del Comité

Ejecutivo se llevará a cabo de acuerdo con lo establecido en el artículo 28

del Decreto 12/2015, de 12 de febrero.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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Quórums de constitución y toma de acuerdos

El Comité Ejecutivo, para poder celebrar válidamente sus sesiones, debe

estar constituido por, al menos, cinco de sus miembros, presentes o

representados.

El Comité Ejecutivo queda válidamente constituido cuando, aun sin haber

mediado convocatoria, se hallan presentes todos sus miembros y así lo

acuerden por unanimidad.

Antes de iniciarse las sesiones del Comité Ejecutivo, el Secretario General

dará cuenta de las excusas recibidas y determinará si existe o no quórum

para su válida constitución. En caso negativo, la sesión no podrá celebrarse

y el Secretario General extenderá diligencia en la que se hará constar la

relación nominal de los asistentes y de los excusados, así como la

circunstancia de no haberse podido celebrar la sesión por falta de quórum,

salvo que se decida celebrarla con carácter, exclusivamente, informativo.

Delegación

Un mismo miembro del Comité Ejecutivo no puede recibir más de dos

delegaciones de representación y voto para una misma sesión.

En todo caso, las delegaciones solo pueden ejercerse en la sesión del

Comité Ejecutivo para la que haya sido concedida, sin que sean admisibles

las delegaciones genéricas.

4.3. Principios de Buen Gobierno Corporativo

4.3.1. Protección de datos personales

Todos los ficheros de datos que utiliza la Cámara están registrados en la

Agencia Española de Protección de Datos:

FICHERO FINALIDAD

CLIENTES O PROVEEDORES GESTIÓN DE CLIENTES O PROVEEDORES

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

20

CORTE DE ARBITRAJE GESTIÓN DE LA ACTIVIDAD ARBITRAL

CURSOS GESTION DE CURSOS DE LA COCISA

EMPRESAS CIUDAD RODRIGO BASE DE DATOS EMPRESAS DE CIUDAD RODRIGO

EXPORTADORES GESTIÓN DEPARTAMENTO COMERCIO EXTERIOR COCISSA

MEDIACIÓN MANTENIMIENTO LISTADO ACTUALIZADO MEDIADORES

NOMINAS GESTIÓN NÓMINAS PERSONAL

PLENARIOS GESTIÓN CORPORATIVA

RECIBOS GESTIÓN DEL RECURSO CAMERAL PERMANENTE

SCOP GESTION BOLSA DE EMPLEO

USUARIOS SIAE BASE DE DATOS DE EMPRENDEDORES

VIDEOVIGILANCIA VIDEOVIGILANCIA DE LAS INSTALACIONES

4.3.2. Prevención de riesgos laborales

Contratada para todos los trabajadores de la Cámara con la Mutua

IBERMUTUAMUR.

4.3.3. Medioambiente

Se tiene contratada la recogida de toners vacíos de las fotocopiadoras y de

papel usado con la empresa RESUIVAL, S.L.

4.3.4. Comunicación

Se incluye en este apartado la Memoria de Actividades del año 2014:

CRONOLOGÍA:

Enero

DÍA 3

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

21

Los Reyes Magos recogen las cartas de los niños

Entrega de premios del Concurso de Dibujo

Infantil de la XXVI Campaña de Animación

Navideña.

DÍAS 3 y 4

Recepción de SS.MM. Los Reyes Magos de

Oriente a los niños.

DÍA 29

Sesión del Comité Ejecutivo.

DÍA 29

La Cámara asiste a la reunión con el líder

socialista Pedro Sánchez, en CONFAES.

DÍA 30

Acuerdo entre la Cámara de Comercio y los

emprendedores del Vivero de Empresas Iris

para mantener abierta esta infraestructura.

DÍA 30

Recepción a Ignacio Mulas Sánchez, XIV

Premio al Comercio.

DÍA 30

Reunión con Pedro Sánchez

Recepción a Ignacio Mulas

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

22

Acuerdo con los emprendedores de Innova

Visita al Vivero de Empresas Génesis de los

alumnos del IES Francisco Salinas. En

colaboración con Salamanca Ciudad de

Cultura y Saberes.

DÍA 31

Firma del acuerdo con emprendedores de

Peñaranda de Bracamonte para mantener

abierto el Vivero de Empresas Innova.

Febrero

XIV Gala del Comercio

DÍA 7

XIV Gala del Comercio de Salamanca, en la

que se entregó el Premio al Comercio a

Ignacio Mulas. En favor de la Asociación de

Padres, Familiares y Amigos de Niños

Oncológicos (PYFANO).

DÍA 12

Entrega a PYFANO de la cantidad recaudada

en la XIV Gala del Comercio.

DÍA 13

Visita al Vivero de Empresas Génesis de los

alumnos del Centro Integrado de FP Río

Tormes. En colaboración con Salamanca

Ciudad de Cultura y Saberes.

Entrega del cheque solidario a Pyfano

Page 23: CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE …

Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

23

DÍA 14

Reunión de Salamanca Convention Bureau.

DÍA 21

Jornada sobre el autoempleo en

Internacionalización del Máster de

Comercio Exterior.

DÍA 21

Firma del Convenio de Colaboración con la

Universidad de Salamanca para la

impartición del título propio de la USAL

“Diploma de Especialización en Mediación”.

DÍA 26

Jornada "Cómo gestionar adecuadamente

contratos internacionales".

DÍA 27

Visita al Vivero de Empresas Génesis de los

alumnos del Colegio Maestro Ávila. En

colaboración con Salamanca Ciudad de

Cultura y Saberes.

Alumnos del Río Tormes visitan Génesis

Acuerdo para impulsar la Mediación

Page 24: CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE …

Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

24

Marzo

Acuerdo para impulsar el Vivero de Empresas Iris

DÍA 12

Sesión del Comité Ejecutivo, en el Vivero de

Empresas Iris en Ciudad Rodrigo.

DÍA 12

Acuerdo con la Asociación Federada de

Empresarios de Ciudad Rodrigo (AFECIR)

para impulsar el Vivero de Empresas Iris.

DÍA 12

Reunión del Patronato de la Fundación

Salamanca Progreso.

DÍA 13

Visita al Vivero de Empresas Génesis de los

alumnos del IES Fernando de Rojas. En

colaboración con Salamanca Ciudad de

Cultura y Saberes.

DÍA 17

Emprendedores del Vivero Génesis asisten

al I Congreso Internacional de Viveros de

Empresas en Sevilla.

DÍA 18

Alumnos del IES Fernando de Rojas

Emprendedores del Vivero de Empresas Génesis

Page 25: CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE …

Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

25

Pleno de la Cámara de Comercio

Inicio la IV edición de la Escuela de

Emprendedores

DÍA 26

Sesión del Comité Ejecutivo.

DÍA 26

Reunión del Patronato de la Fundación

Salamanca Progreso.

DÍA 26

Pleno de la Cámara de Comercio.

DÍA 28

Jornada sobre “Formación en Mediación

Mercantil”. En colaboración con la Fundación

General de la Universidad de Salamanca, la

Facultad de Derecho y el Colegio de Abogados.

Abril

DÍA 2

Page 26: CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y SERVICIOS DE …

Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

26

Recepción real al Consejo Superior de Cámaras

La Cámara asiste a la reunión de la Mesa

del Español.

DÍA 10

Audiencia de S.M. el Rey al Pleno del

Consejo Superior de Cámaras de Comercio.

DÍA 11

Renovación del sello de calidad como

“Entidad Adherida a la Estrategia de

Emprendimiento y Empleo Joven”.

Mayo

DÍA 14

Reunión de la Comisión de Seguimiento del

Vivero de Empresas Génesis.

DÍA 16

Expulsión de la gestión del Vivero Génesis

al Ayuntamiento de Salamanca y la

Diputación ante las continuas trabas

puestas a los emprendedores.

DÍA 19

Comisión de Seguimiento del Vivero Génesis

Encuentro con líderes de Vox en el CIG

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

27

Jaime García Légaz, Médalla al Mérito de la Cámara

Encuentro con líderes de VOX, Alejo Vidal-

Quadras y José Antonio Ortega Lara.

DÍA 20

Sesión del Comité Ejecutivo.

DÍA 20

Pleno de la Cámara de Comercio. Concesión

de la Medalla al Mérito a Jaime García-

Legaz.

DÍA 23

Encuentro con el Secretario de

Organización y Coordinador de la campaña

europea del PSOE, Óscar López.

Junio

Visita del Consejero Económico de la Embajada belga

DÍA 2

Visita del consejero económico de la

embajada de Bélgica, Dirk Verlee, al Centro

de Innovación Gastronómica.

DÍA 6

Visita de los representantes de Manuel

García-Izquierdo, presidente de la

Confederación Española de Comercio y

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

28

Visita de los representantes de Comercio al CIG

Juan Francisco Casado, secretario general

de CONFERCO.

DÍA 13

Clausura del Másteres en Promoción del

Comercio Exterior organizado por las

Cámaras de Comercio con la subvención de

la Junta de Castilla y León, en Valladolid.

DÍA 19

Graduación de los alumnos del Máster

Internacional en Promoción de Comercio

Exterior.

DÍA 23

La Cámara asiste a la reunión de Salamanca

Convention Bureau.

Alumnos del Máster de Comercio Exterior

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

29

Julio

Sacha Hormaechea imparte una clase en el CIG

DÍA 1

Firma del Convenio de colaboración para

la puesta en marcha del Programa de

Apoyo Empresarial a las Mujeres.

DÍA 4

Clase magistral de fotografía en el Centro

de Innovación Gastronómica “Casa de la

Tierra” por Sacha Hormaechea.

Día 11. El Comité Permanente de la Corte

de Arbitraje se reúne para preparar la

comparecencia arbitral posterior.

Día 28

Sesión extraordinaria del Comité

Ejecutivo.

Septiembre

DÍA 5

Presentación de la Semana Gastronómica

“Casa de la Tierra”.

El cocinero salmantino Fran Vicente

Presentación de “120 recetas con carne de toro”

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

30

Comisión de la Ventanilla Única Empresarial

DÍA 9

Showcooking del cocinero salmantino y

participante en el programa ‘Topchef’

Fran Vicente en el Centro de Innovación

Gastronómica.

DÍA 11

Presentación del libro “120 recetas con

carne de toro” de Natividad Aznar.

DÍA 15

Taller “Portavoces eficaces: Nosotros

también” en el Vivero de Empresas

‘Génesis’. En colaboración con FEAPS.

Día 16

Reunión de la Comisión de Seguimiento

de la Ventanilla Única Empresarial en

Subdelegación del Gobierno.

Visita de cocineros rusos e italianos al CIG

DÍA 23

La Cámara asiste a la reunión de

Salamanca Convention Bureau.

DÍA 26

Reunión del Patronato de la Fundación

Salamanca Progreso.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

31

Octubre

DÍA 9

Visita de una delegación de cocineros

procedentes de Rusia a al Centro de

Innovación Gastronómica.

DÍA 10

Sesión ordinaria del Comité Ejecutivo.

DÍA 21

La Cámara asiste a la reunión de

Salamanca Convention Bureau.

DÍA 23

Inauguración del Programa de Visitas al

Vivero de Empresas Génesis del curso

escolar 2014/2015 en colaboración con la

Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y

Saberes. Asisten alumnos del Colegio

Amor de Dios.

DÍA 23

Jornada "Actualización Tributaria:

Reforma Fiscal y Concursal". En

Alumnos del Colegio Amor de Dios, en Génesis

Jornada sobre la reforma fiscal y concursal

Presentación de Citybikes, en la Cámara de Comercio

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

32

colaboración con Garrido Abogados y

Asesores Fiscales.

DÍA 24

Presentación de CITYBIKES.

Día 29

Visita del decano asociado de la Bryant

University y coordinador principal en

origen del Programa de prácticas de

alumnos, Madan Annavarjula.

Noviembre

Entrega de los Premios Embajadores

DÍA 5

La Cámara asiste a la entrega de los

premios Embajadores, de Salamanca

Convention Bureau.

DÍA 5

Visita al Vivero de Empresas Génesis de

los alumnos del CIFP Río Tormes. En

colaboración con Salamanca Ciudad de

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

33

Alumnos del CIFP Río Tormes

Cultura y Saberes.

DÍA 6

Sesión del Comité Ejecutivo.

DÍA 6

Pleno de la Cámara de Comercio.

DÍA 7

Curso de decoración de galletas con

fondant en el Centro de Innovación

Gastronómica.

DÍA 13

Comité Permanente de la Corte de

Arbitraje.

DÍA 19

Visita al Vivero de Empresas Génesis de

los alumnos del Colegio Maestro Ávila. En

colaboración con Salamanca Ciudad de

Cultura y Saberes.

DÍA 21

Reunión de la Comisión Mixta de

Alumnos del taller de elaboración de galletas

Comisión de la Ventanilla Única Empresarial

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

34

Seguimiento de la Ventanilla Única

Empresarial, en la Subdelegación del

Gobierno.

DÍA 25

Emprendedores salmantinos asisten al II

Congreso Internacional de Viveros de

Empresas.

Encuentro con el Comisario Jefe de la Policía

DÍA 26

Taller "Haces marketing y aún no lo sabes:

Marketing para el comercio" en el Vivero

de Empresas "Génesis".

DÍA 27

Encuentro con el nuevo comisario jefe del

Cuerpo Nacional de Policía en Salamanca,

Francisco Martín Acín.

Diciembre

DÍA 1

Presentación de la XXVII Campaña de

Animación Navideña, organizada junto a

Presentación de la Campaña de Navidad

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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Jornada sobre arrendamientos de locales

la Asociación de Empresarios Salmantinos

de Comercio.

DÍA 1

Jornada sobre "El arrendamiento de los

locales comerciales" en colaboración con

el despacho Garrigues Abogados y

Asesores Fiscales.

DÍA 2

Cata de vinos de la D.O. Toro en el Centro

de Innovación Gastronómica.

DÍA 4

Visita al Vivero de Empresas Génesis de

los alumnos del IES García Bernalt. En

colaboración con Salamanca Ciudad de

Cultura y Saberes.

DÍA 5

Presentación en Fiscalía Anticorrupcion,

junto con CONFAES, de un amplio dossier

sobre la Trama Diputación

DÍA 11

Entrega de diplomas a los alumnos de la

Bryant University

Alumnos de la Cata de Vinos de D.O Toro

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

36

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

37

Jornada sobre los administradores de empresas

DÍA 15

Apertura del Belén de la XXVI Campaña

de Animación Navideña.

DÍA 18

“Responsabilidad y remuneración de los

administradores de empresas” en

colaboración con la firma Roca & Junyent

DÍA 18

Empresas amigas de la Fundación General

de la Universidad de Salamanca conocen

el Centro de Innovación Gastronómica.

DÍA 19

Sesión del Comité Ejecutivo.

DÍA 19

Balance del año empresarial

DÍA 19

Presentación del libro “Breve Historia de

la Cámara de Comercio”.

DÍA 22

Balance del año económico empresarial

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

38

APOYO A LOS EMPRENDEDORES:

Reunión del jurado del Concurso de

Escaparates de la XXVII Campaña de

Animación Navideña

DÍA 29

Taller de decoración de galletas de

navidad en el Centro de Innovación

Gastronómica

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

39

Alumnos del Colegio Amor de Dios visitan el Vivero de Empresas Génesis El apoyo a los emprendedores, una de las principales líneas de trabajo de la Corporación Cameral,

en colaboración con las Administraciones Central y Autonómica, desarrolla diferentes labores de

asesoramiento, atención a los emprendedores y a las PYMES, que configura un destacado núcleo

de servicios cuyo buen hacer ha sido de nuevo reconocido con la renovación del sello de “Entidad

Adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven” que impulsa el Ministerio de

Empleo y Seguridad Social.

En el marco de esta estrategia, la Cámara de Comercio de Salamanca ha desarrollado un plan de

trabajo para el periodo 2013-2016 en el que ya han participado 985 personas. Las actividades se

han centrado en cuatro ejes: la labor como punto de atención a emprendedores, el

asesoramiento especializado a emprendedores, la formación especializada a emprendedores y

empresas y el apoyo a la cultura emprendedora.

Cuatro ejes que se han desarrollado a través la Escuela de Emprendedores, la Ventanilla Única

Empresarial, la Red de Viveros de Empresas, el Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer, y la

colaboración con SECOT (Senior Españoles para la Cooperación Técnica), servicios gracias a los

cuales los emprendedores reciben asesoramiento y ayuda para la creación de su negocio.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

40

UNA VENTANILLA ÚNICA DE RÉCORD

Por cuarto año consecutivo, la Ventanilla Única Empresarial ha superado sus cifras anuales de

empresas constituidas a través de este servicio, hasta alcanzar las 168 empresas y se ha

asesorado a más de mil emprendedores. En total se ha abierto expediente de asesoramiento a

229 emprendedores, al estar su proyecto en fase avanzada, y en un 73% de estos casos ha

acabado convirtiéndose en empresa. A lo largo del año han pasado por este servicio más de

1.000 emprendedores.

La Ventanilla Única Empresarial es un servicio que prestan el Gobierno de España, la Junta de

Castilla y León y la Cámara de Comercio, y en la que los emprendedores reciben asesoramiento y

pueden realizar todos los trámites de necesarios para constituir su empresa, menos los de

carácter municipal para los que deben desplazarse a las dependencias habilitadas por el

Ayuntamiento de Salamanca.

Respecto al tipo de empresas creadas, se mantiene la tendencia de los últimos años,

constituyéndose un 88% de Empresas Individuales. Un 55% de las empresas creadas tienen un

perfil profesional. Además de las actividades profesionales, las empresas creadas han puesto en

marcha actividades de comercio (17%), servicios personales, hostelería y turismo (11%) y

construcción (7%).

Un 6.5% de las empresas creadas son SL, mientras que un 4.7% responden a la fórmula de

Comunidad de Bienes. En cuanto al sexo de los emprendedores, el 54% de las empresas son

íntegramente masculinas, el 43% femeninas y el 3% mixtas. El 64 % de las empresas se ubican en

la capital.

APOYO EMPRESARIAL A LAS MUJERES

Desde el 1 de julio, la Ventanilla Única Empresarial se ha convertido además en Punto PAEM

(Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer). Este programa, coordinado desde las Cámaras de

Comercio e impulsado por el Fondo Social Europeo y la Secretaría de Estado de Servicios Sociales

Igualdad, tiene como objetivo sensibilizar a las mujeres hacia el autoempleo y la actividad

empresarial y ser un instrumento eficaz para la creación y consolidación de empresas lideradas

por ellas. Desde su puesta en marcha, cerca de un centenar de mujeres se han beneficiado de los

servicios de asesoramiento y de las jornadas de formación especializada que se han impartido a

través de la Cámara de Comercio de Salamanca.

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

41

El asesoramiento que

reciben los emprendedores

se completa gracias a la

colaboración de los Seniors

Españoles para la

Cooperación Técnica

(SECOT), quienes

semanalmente ofrecen su

experiencia sobre materias

económicas y

empresariales. Integrada

por jubilados o

prejubilados de distintas

profesiones, que aconsejan

y guían a los

emprendedores en gestión

empresarial de su idea de

negocio. Les ayudan a

realizar un plan de viabilidad y les proponen diferentes acciones para avanzar en el desarrollo de

su empresa.

VIVEROS DE EMPRESAS

Una vez que ya tienen

creada su empresa la

Cámara de Comercio

les ofrece a los

emprendedores la

posibilidad de ubicar

su negocio en los

Viveros de Empresas,

centros empresariales

desde los que se les

ofrecen todo tipo de

servicios y facilidades

para que solo tengan

que preocuparse del

desarrollo de su

proyecto. Un modelo de trabajo en el que Salamanca ha sido un referente nacional e

internacional a través de su Red de Viveros de la Cámara de Comercio, integrada por “Génesis”

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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en Salamanca, “Iris” en Ciudad Rodrigo e “Innova” en Peñaranda de Bracamonte, y en cuyo

mantenimiento participaban, hasta este año, la Diputación de Salamanca y el Ayuntamiento del

municipio que acoge la infraestructura.

La campaña de asfixia económica de las Administraciones locales contra la Cámara de Comercio

supuso una reducción de los servicios que se prestaban en los Viveros, poniendo en riesgo incluso

su continuidad. En total, la Cámara ha llegado a adelantar importes superiores a 100.000 euros,

que se adeudan por parte de la Diputación de Salamanca y Ayuntamiento de Salamanca.

En el caso de los Viveros Innova e Iris, la Cámara de Comercio llegó a acuerdos con los

emprendedores para mantenerlos, durante un año más, estando pendientes en la actualidad de

los posibles apoyos que puedan tener como subvenciones a la actividad por parte de las

Administraciones Públicas y de volumen de emprendedores que puedan ocupar sus instalaciones.

Respecto al Vivero de Empresas Génesis ubicado en Salamanca, y ante este bloqueo Institucional,

la Cámara se ha negado a seguir asumiendo la deuda de Diputación, expulsando a La Salina y al

Ayuntamiento de Salamanca de la Comisión de Seguimiento del Vivero de Empresas Génesis

Se da el caso, además, de que ambas instituciones, actuando de manera coordinada, han

rechazado en varias ocasiones la entrada de nuevas empresas que cumplían con los requisitos de

acceso. Ante este hecho, la Cámara de Comercio denunció el convenio que mantenían las tres

instituciones y expulsó al Consistorio y la Diputación de la gestión de Génesis.

Por otra parte, y ante esta campaña del Ayuntamiento de Salamanca y la Diputación, que estaban

dificultando gravemente la actividad de los Viveros de Empresas, la Cámara de Comercio

presentó una queja el Procurador del Común, quien ha resuelto la misma instando a ambas

administraciones a reanudar el

diálogo y la colaboración con la

Cámara de Comercio.

En este mismo escrito, y ante la

situación que vivían los

emprendedores de la provincia,

también se comunicó al

Procurador del Común se

comunicó la errática política de

promoción económica del

Ayuntamiento de Salamanca, que

abandonó el Servicio de

Ventanilla Única Empresarial

(ubicado en la Cámara de

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Informe Anual sobre el Gobierno Corporativo 2014

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Comercio y en el que están todas las Administraciones Públicas) para crear uno propio,

duplicando así estos servicios siendo uno de los dos únicos Ayuntamientos que no están en este

proyecto de simplificación administrativa en toda España.

Por otra parte, la Cámara de Comercio ha continuado durante 2014 con las acciones de fomento

del espíritu emprendedor de los más jóvenes a través de las visitas de la fundación Salamanca

Ciudad, Cultura y Saberes al Vivero de Empresas Génesis. Gracias a este programa cerca de 300

alumnos de FP y Bachillerato han conocido de primera mano las ventajas de estas

infraestructuras y las experiencias de los emprendedores.

Asimismo, ha continuado con la formación de los emprendedores a través de las actividades de la

Escuela de Emprendedores, seminarios sobre los aspectos fundamentales que deben conocer

quienes se plantean crear su propia empresa.

INNOVACIÓN:

Mesa de catas del Centro de Innovación Gastronómica