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AMINEWS FLASH 04 de noviembre 2011 Chipre – Obtención de la ciudadanía, residencia y permisos de trabajo El favorable sistema tributario de Chipre y su red de 44 acuerdos de doble tributación convierten al país en una de las jurisdicciones preferidas para la planificación fiscal. Muchas de las empresas que tienen que establecer una oficina en Chipre muestran gran interés en trasladar a sus empleados desde el extranjero. Al mismo tiempo, los beneficiarios finales de algunas de las empresas han solicitado y obtenido la ciudadanía chipriota. Vivir y trabajar en Chipre ofrece varios beneficios, además del excelente clima y sus hermosas playas: El domicilio real del personal y/o los beneficiarios finales mejora la calidad de residente fiscal de la empresa chipriota. Los aportes de los empleados al seguro social son bajos (10.5%). El impuesto sobre la renta de las personas físicas tiene una tasa máxima de 35%, con los primeros €20.000 libres de impuestos. El pasaporte chipriota brinda una fácil entrada a varios países de Europa y del Commonwealth sin necesidad de solicitar una visa. Oportunidades para adquirir un bien inmueble o una propiedad para vacacionar, en la playa y a precios accesibles. Ubicación geográfica ideal en el centro de Europa y cerca de Asia, África y hasta de los Estados Unidos. La ubicación ideal en este huso horario facilita las teleconferencias con las Américas y Asia. Moderno centro financiero para depósitos en varias monedas. Abundancia de espacios para oficinas, modernos y accesibles. La moneda local, el euro, facilita las transacciones con la Unión Europea. A continuación se detallan los requisitos para obtener la ciudadanía, la residencia o un permiso de trabajo en Chipre. Ciudadanía chipriota Se debe contar con 7 años de residencia en Chipre. En su defecto, las personas con altos patrimonios que tengan 30 años de edad, sin antecedentes penales y que hayan comprado una casa en Chipre por valor mínimo de €1 millón y que la utilicen como residencia permanente, pueden obtener la ciudadanía inmediatamente, siguiendo procedimientos ultra rápidos en base a su importante contribución al país. A estos efectos, se entiende por importante contribución: Tener inversiones por valor superior a €10 millones, que incluyan bienes inmuebles, títulos o acciones registrados y emitidos en Chipre. La empresa o las empresas controlantes chipriotas registradas cuyo volumen de facturación total promedio haya sido de por lo menos €10 millones anuales, en los 3 años previos a la solicitud, o que por lo menos 1/3 de sus empleados sea de origen chipriota. Las empresas deberán, en los 3 años previos a la solicitud, haber contribuido en promedio por lo menos €500.000 anuales a la economía de Chipre en la forma de aportes fiscales, pago del IVA o mediante la contratación de servicios profesionales. Tener depósitos bancarios en bancos chipriotas por valor mínimo de €15 millones. Los depósitos deberán pertenecer directamente a los propios solicitantes, a empresas de su propiedad o fideicomisos de los cuales el solicitantes sea el beneficiario. De acuerdo a lo mencionado anteriormente, el valor total de los activos combinados deberá ser de por lo menos €15 millones. Residencia chipriota Las personas que dispongan de recursos financieros adecuados, suficientes como para permitirles mantener un estilo de vida respetable en Chipre sin necesidad de llevar a cabo actividades profesionales o comerciales, pueden solicitar la residencia. A estos efectos, se entiende por recursos financieros adecuados: Tener una casa en Chipre cuyo valor no sea inferior a €300.000 o depósitos bancarios por valor mínimo de €150.000, o un ingreso anual generado fuera de Chipre no inferior a €9.568. Tener un seguro de salud. Permiso de trabajo Las personas que soliciten un permiso de trabajo deberán cumplir con los siguientes requisitos: Completar los formularios locales necesarios y pagar los gastos de los trámites. Obtener los certificados correspondientes emitidos por las oficinas gubernamentales (impuesto sobre la renta, seguridad social, inmigración). Someterse a un examen médico y tramitar un seguro de salud. Tener un contrato de trabajo y abonar el timbre correspondiente al mismo. Contar con una garantía bancaria de entre €350-850, dependiendo del país de origen. Presentar copia del pasaporte con los datos personales y su fecha de vencimiento. Presentar copia de todos los permisos de trabajo previos o, si realiza el trámite por primera vez, copia del permiso de entrada al país. Curriculum vitae. Presentar certificado de antecedentes penales apostillado en inglés, emitido por el país de origen del empleado. Presentar contrato de alquiler que pruebe que el empleado reside en Chipre. La empresa que contrate al profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos: A. Empresas que soliciten emplear a un extranjero por primera vez: Presentar un listado con los nombres de los directores y accionistas, sus respectivos número de pasaporte, nacionalidad y domicilio. Obtener la declaración fiscal emitida por la oficina de impuestos. Presentar la auditoría de los estados financieros del año anterior. Presentar declaración de un auditor registrado en Chipre sobre la actual viabilidad de la empresa. Tener una cuenta bancaria con un balance mínimo de €41.006 (a modo de garantía del salario del empleado). Presentar el contrato de alquiler (o contrato de compra o título de propiedad) de las oficinas de la empresa. Demostrar, mediante verificación bancaria SWIFT (Sociedad para las Telecomunicacones Financieras Interbancarias Mundiales), que el capital contribuido a la empresa es de al menos €170.860. B. Empresas que en el pasado hayan solicitado emplear a un extranjero: Presentar un listado con los nombres de los directores y accionistas, sus respectivos número de pasaporte, nacionalidad y domicilio. Obtener la declaración fiscal emitida por la oficina de impuestos. Presentar la auditoría de los estados financieros del año anterior. Presentar declaración de un auditor registrado en Chipre sobre la actual viabilidad de la empresa. Cómo podemos asistirlo Amicorp Chipre le presta los siguientes servicios: Asistencia para completar formularios, obtener certificados y realizar el pago de los trámites ante oficinas públicas para la obtención del permiso de trabajo, residencia o ciudadanía. Comunicación con autoridades locales. Apertura de cuentas bancarias en Chipre. Incorporar y gestionar entidades registradas en Chipre. Asistir en la elaboración de contratos de trabajo y alquiler. Proporcionar opciones para la adquisición de una propiedad. Ofrecer espacios para oficinas físicas o virtuales. Asistir en la logística involucrada en el cumplimiento de los requisitos mencionados anteriormente. Aclarar cualquier duda que se le presente. Para más información contactar: Elia Nicolaou Amicorp Cyprus [email protected] Christophoros Loutsios Amicorp Cyprus [email protected] También leer esto en Inglés | chino | portugués Descargar este artículo Print © Amicorp Group www.amicorp.com

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AMINEWS FLASH04 de noviembre 2011

Chipre – Obtención de la ciudadanía, residencia y permisos de trabajoEl favorable sistema tributario de Chipre y su red de 44 acuerdos de doble tributación convierten al país en una de las jurisdicciones preferidas para la planificación fiscal. Muchas de las empresas que tienen que establecer una oficina en Chipre muestran gran interés en trasladar a sus empleados desde el extranjero. Al mismo tiempo, los beneficiarios finales de algunas delas empresas han solicitado y obtenido la ciudadanía chipriota.Vivir y trabajar en Chipre ofrece varios beneficios, además del excelente clima y sus hermosas playas:

El domicilio real del personal y/o los beneficiarios finales mejora la calidad de residente fiscal de la empresa chipriota.•Los aportes de los empleados al seguro social son bajos (10.5%).•El impuesto sobre la renta de las personas físicas tiene una tasa máxima de 35%, con los primeros €20.000 libres de impuestos.•El pasaporte chipriota brinda una fácil entrada a varios países de Europa y del Commonwealth sin necesidad de solicitar una visa.•Oportunidades para adquirir un bien inmueble o una propiedad para vacacionar, en la playa y a precios accesibles.•Ubicación geográfica ideal en el centro de Europa y cerca de Asia, África y hasta de los Estados Unidos.•La ubicación ideal en este huso horario facilita las teleconferencias con las Américas y Asia.•Moderno centro financiero para depósitos en varias monedas.•Abundancia de espacios para oficinas, modernos y accesibles.•La moneda local, el euro, facilita las transacciones con la Unión Europea.•

A continuación se detallan los requisitos para obtener la ciudadanía, la residencia o un permiso de trabajo en Chipre.

Ciudadanía chipriota

Se debe contar con 7 años de residencia en Chipre.•En su defecto, las personas con altos patrimonios que tengan 30 años de edad, sin antecedentes penales y que hayan comprado una casa en Chipre por valor mínimo de €1 millón y que la utilicen como residencia permanente, pueden obtener la ciudadanía inmediatamente, siguiendo procedimientos ultra rápidos en base a su importante contribución al país. A estos efectos, se entiende por importante contribución:

� Tener inversiones por valor superior a €10 millones, que incluyan bienes inmuebles, títulos o acciones registrados y emitidos en Chipre. � La empresa o las empresas controlantes chipriotas registradas cuyo volumen de facturación total promedio haya sido de por lo menos €10 millones anuales, en los 3 años previos a la solicitud, o que por lo menos 1/3 de sus empleados sea de origen chipriota. Las empresas deberán, en los 3 años previos a la solicitud, haber contribuido en promedio por lo menos €500.000 anuales a la economía de Chipre en la forma de aportes fiscales, pago del IVA o mediante la contratación de servicios profesionales. � Tener depósitos bancarios en bancos chipriotas por valor mínimo de €15 millones. Los depósitos deberán pertenecer directamente a los propios solicitantes, a empresas de su propiedad o fideicomisos de los cuales el solicitantes sea el beneficiario. � De acuerdo a lo mencionado anteriormente, el valor total de los activos combinados deberá ser de por lo menos €15 millones.

Residencia chipriota

Las personas que dispongan de recursos financieros adecuados, suficientes como para permitirles mantener un estilo de vida respetable en Chipre sin necesidad de llevar a cabo actividades profesionales o comerciales, pueden solicitar la residencia. A estos efectos, se entiende por recursos financieros adecuados:

Tener una casa en Chipre cuyo valor no sea inferior a €300.000 o depósitos bancarios por valor mínimo de €150.000, o un ingreso anual generado fuera de Chipre no inferior a €9.568.

Tener un seguro de salud.•

Permiso de trabajo

Las personas que soliciten un permiso de trabajo deberán cumplir con los siguientes requisitos:

Completar los formularios locales necesarios y pagar los gastos de los trámites.•Obtener los certificados correspondientes emitidos por las oficinas gubernamentales (impuesto sobre la renta, seguridad social, inmigración).•Someterse a un examen médico y tramitar un seguro de salud.•Tener un contrato de trabajo y abonar el timbre correspondiente al mismo.•Contar con una garantía bancaria de entre €350-850, dependiendo del país de origen.•Presentar copia del pasaporte con los datos personales y su fecha de vencimiento.•Presentar copia de todos los permisos de trabajo previos o, si realiza el trámite por primera vez, copia del permiso de entrada al país.•Curriculum vitae.•Presentar certificado de antecedentes penales apostillado en inglés, emitido por el país de origen del empleado.•Presentar contrato de alquiler que pruebe que el empleado reside en Chipre.•

La empresa que contrate al profesional deberá cumplir con los siguientes requisitos: A. Empresas que soliciten emplear a un extranjero por primera vez:

Presentar un listado con los nombres de los directores y accionistas, sus respectivos número de pasaporte, nacionalidad y domicilio.•Obtener la declaración fiscal emitida por la oficina de impuestos.•Presentar la auditoría de los estados financieros del año anterior.•Presentar declaración de un auditor registrado en Chipre sobre la actual viabilidad de la empresa.•Tener una cuenta bancaria con un balance mínimo de €41.006 (a modo de garantía del salario del empleado).•Presentar el contrato de alquiler (o contrato de compra o título de propiedad) de las oficinas de la empresa. •Demostrar, mediante verificación bancaria SWIFT (Sociedad para las Telecomunicacones Financieras Interbancarias Mundiales), que el capital contribuido a la empresa es de al menos €170.860.

B. Empresas que en el pasado hayan solicitado emplear a un extranjero:

Presentar un listado con los nombres de los directores y accionistas, sus respectivos número de pasaporte, nacionalidad y domicilio.•Obtener la declaración fiscal emitida por la oficina de impuestos.•Presentar la auditoría de los estados financieros del año anterior.•Presentar declaración de un auditor registrado en Chipre sobre la actual viabilidad de la empresa.•

Cómo podemos asistirlo

Amicorp Chipre le presta los siguientes servicios:

Asistencia para completar formularios, obtener certificados y realizar el pago de los trámites ante oficinas públicas para la obtención del permiso de trabajo, residencia o ciudadanía.

Comunicación con autoridades locales.•Apertura de cuentas bancarias en Chipre.•Incorporar y gestionar entidades registradas en Chipre.•Asistir en la elaboración de contratos de trabajo y alquiler.•Proporcionar opciones para la adquisición de una propiedad.•Ofrecer espacios para oficinas físicas o virtuales.•Asistir en la logística involucrada en el cumplimiento de los requisitos mencionados anteriormente.•Aclarar cualquier duda que se le presente.•

Para más información contactar:

Elia NicolaouAmicorp Cyprus [email protected]

Christophoros LoutsiosAmicorp Cyprus [email protected]

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Amicorp do Brasil Ltda.Rua Helena 26014 Andar-conj. 141, Villa Olimpia04552-050 São Paulo – SPBrazilTel.: +55 11 3049 3454Fax: +55 11 3049 3455E-mail: [email protected]

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Amicorp Curaçao B.V.Pareraweg 45P.O. Box 4914CuraçaoTel.: +599-9 434 3500Fax: +599-9 434 3533E-mail: [email protected]

Amicorp Mexico(Representative Offi ce - Mexico)Edifi cio Torre Esmeralda IIIBlvd. Manuel Ávila CamachoNo. 32, Piso 4Col. Lomas de Chapultepec11000 México, D.F.Tel.: +52 55 5202 5999Fax: +52 55 5202 1004E-mail: [email protected]

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Amicorp Services Ltd.(Representative Offi ce - San Diego)One America Plaza,600 West Broadway Suite 950,San Diego, CA 92101U.S.A.Tel.: +1 (619) 236 00 26 Fax: +1 (619) 236 01 27Email: [email protected]

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