charla de seguridad
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Todos pueden participar, pero deben levantar la mano para pedir la palabra
Solamente opina una persona a la vez
Es una clase participativa no un monólogo
Todas Las participaciones son bienvenidas
SEGURIDADSALUD
OCUPACIONALHIGIENE
INDUSTRIAL
-Verificar el cumplimiento de la
vigilancia en la Salud de los
Trabajadores para mantener un
medio de trabajo saludable
-Verificar las condiciones de
las empresa publicas y
privadas con el fin de
reducir los riesgos laborales
-Evaluación de los ambientes
de trabajo con procedimientos
bajo norma
-Recomendar y verificar
estrategias de control
- OAE
Mejorar las condiciones de lostrabajadores referentes a Seguridad ySalud.
Desarrollar consciencia preventiva yhábitos de trabajo seguros enempleadores y trabajadores
Disminuir las lesiones y daños a la saludprovocados por el trabajo
Mejorar la productividad en base a lagestión empresarial con visiónpreventiva.
1.
REQUERIMIENTOS
LEGALES
2.
IDENTIFICACIÓN,
MEDICIÓN Y
EVALUACIÓN DE
RIESGOS
3. CONTROL DE
LOS FACTORES
DE RIESGO
4. VIGILANCIA A
LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES
1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y
SALUD.•Decreto 2393 Reglamento
de Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de
trabajo. Art. 15. Numeral 1.
1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD.
Empresas con más de 100 trabajadores / 50 a 100categorizadas de alto riesgo.• Contarán con una Unidad dirigida por un técnico en la materia que
reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad.
• Funciones:• Reconocimiento y evaluación de riesgos;
• Control de Riesgos profesionales;
• Promoción y adiestramiento de los trabajadores;
• Registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluaciónestadística de los resultados.
• Asesoramiento técnico
2. SERVICIO MÉDICO•Código del Trabajo Art.
430 Numeral 2.
•Decreto 2393 Reglamento
de Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de
trabajo. Art. 16.
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas.
2. SERVICIO MÉDICO
Las empresas con cien o más trabajadoresorganizarán obligatoriamente los Servicios Médicoscon la planta física adecuada.• Los Servicios Médicos de Empresa, serán dirigidos por un Médico
General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. Elpersonal de enfermería trabajará a tiempo completo, cubriendotodos los turnos de labor de la empresa.
• Funciones:• HIGIENE DEL TRABAJO
• ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR
• RIESGOS DEL TRABAJO
• DE LA EDUCACIÓN HIGIÉNICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES
• DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD
3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE
DEL TRABAJO
•Decreto 2393 Reglamento
de Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de
trabajo. Art. 14.
3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
En todo centro de trabajo en que laboren más de quincetrabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad eHigiene del Trabajo.
• Funciones:•Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos
profesionales.
•Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene
•Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros
de trabajo
•Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos
especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
•Realizar sesiones mensuales
•Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos
•Analizar las condiciones de trabajo en la empresa
•Vigilar el cumplimiento del Reglamento
4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
•Art. 434 del Código del
Trabajo.
4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente conmás de diez trabajadores, se establecerá un reglamento de higiene yseguridad.
• Política Empresarial
• Disposiciones Reglamentarias
• Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo / De la Unidad de
Seguridad / Del Servicio Médico
• De las responsabilidades de Gerentes, Jefes y Supervisores / De la población
vulnerable
• De la prevención de riesgos del trabajo propios de la empresa
• De los accidentes mayores / De la señalización de seguridad
• De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores / Del registro e investigación de
accidentes e incidentes / De la información y capacitación en prevención de
riesgos.
• De la Gestión Ambiental
• NOTA: LAS EMPRESAS HASTA CON 10 TRABAJADORES DEBEN
ELABORAR UN PLAN MÍNIMO DE SEGURIDAD.
1. MATRIZ DE RIESGO•Decisión 584 Instrumento Andino
de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Capítulo III-Artículo 11 Literal b) y
c)
•Decreto 2393 Reglamento de
Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento del
medio ambiente de trabajo.
Art. 15. Numeral 2.
•Resolución 957 Reglamento del
Instrumento Andino de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Art. 1 literal b)
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
2. MEDICIÓN DE LOS FACTORES DE
RIESGO
Método reconocido
Equipo calibrado
Profesional competente
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
3. MAPA DE RIESGOS
•Decisión 584
Instrumento Andino
de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Capítulo III-Artículo
11 Literal b).
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
1. CONTROL DE RIESGOS
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
2. INDUCCIÓN , CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN
Decisión 584
Instrumento Andino
de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Art. 11 literal h), I)
Art. 18, 19, 20 y 23
derechos de los trabajadores
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
3. PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y
SALUD •Decisión 584 Instrumento
Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Art. 11 literal e).
•Resolución 957
Reglamento del Instrumento
Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Art. 1.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
4. PROFESIOGRAMAS• Acuerdo No. 1404
Reglamento para
el funcionamiento
de los servicios
médicos de
empresas. Capítulo
IV Art. 11 Numeral,
Literal c)
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
5. EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL • Decreto 2393
Reglamento de
Seguridad y salud
de los trabajadores
y mejoramiento del
medio ambiente de
trabajo. Título VI.
PROTECCIÓN PERSONAL.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
5. EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL• Debe considerarse
como el último recurso
de reducción del riesgo
en el lugar de trabajo.
• Utilización adecuada.
• Obligatoriedad deluso.
• Mantenimiento yconservación.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
6. SEÑALETICA
•Decreto 2393
Reglamento de
Seguridad y salud
de los trabajadores
y mejoramiento del
medio ambiente de
trabajo. Capítulo VI.
Señalización de
Seguridad. 1
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
Prohibitiva
Preventiva
Informativa
Obligación
Contra Incendios
•Señalización de Seguridad.
Normas Técnicas NTE INEN –
ISO 3864 – 1
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
6. SEÑALETICA
•Colores de identificación de tuberías Norma Técnica Ecuatoriana INEN 440
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
FLUIDO CATEGORIA COLOR
AGUA
VAPOR DE AGUA
AIRE Y OXIGENO
GASES COMBUSTIBLES
GASES NO COMBUSTIBLES
ACIDOS
ALCALIS
LIQUIDOS COMBUSTIBLES
LIQUIDOS NO COMBUSTIBLES
VACIO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
VERDE
GRIS PLATA
AZUL
AMARILLO
AMARILLO
ANARANJADO
VIOLETA
CAFÉ
NEGRO
GRIS
AGUA O VAPOR CONTRA INCENDIOS
GLP (GAS LICUADO DE PETROLEO)
-
-
ROJO DE
SEGURIDAD
BLANCO
6. SEÑALETICA
7. SERVICIOS PERMANENTES • Decreto 2393
Reglamento de
Seguridad y salud
de los trabajadores
y mejoramiento del
medio ambiente de
trabajo. Art. 37,38,
39, 40, 41, 42, 42,
43, 44, 45, 49, 50, 51 y 52.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
7. SERVICIOS PERMANENTES
• Salubridad y Ambientación en Comedores
• Salubridad y Almacenamiento Adecuado deAlimentos
• Dotación de Agua para Consumo Humano
• Salubridad y Número Adecuado de:
• Servicios Sanitarios
• Lavabos
• Vestuarios
• Duchas
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
8. ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
•Decisión 584 Instrumento
Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Art. 7 Literal f); Art. 11
Literal g)
•Decreto 2393 Reglamento
de Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de
trabajo. Art. 15 Literal d)
•Resolución 390
Reglamento del Seguro
General de Riesgos del
Trabajo. Art. 41, 42, 43 y 52.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
•Notificación
•Estadística
•Investigación
•Índices
9. PLAN DE EMEREGENCIA Y SIMULACROS
•Decisión 584
Instrumento Andino
de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Capítulo III Art. 16.
•Reglamento de
prevención,
mitigación y
protección contra
incendios.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
1. HISTORIA DE EXPOSICIÓN LABORAL
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas Capitulo 4
Art. 11 Numeral 2
Literal a).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
2. EXAMENES DE PRE EMPLEO, PERIODICOS
Y DE RETIRO•Decisión 584
Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el
Trabajo. Art. 14 y 22.
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas Capitulo 4 Art.
11 Numeral 2 Literal b).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
3. VIGILANCIA ESPECÍFICA DE ACUERDO A LOS
FACTORES DE RIESGO
•Resolución 390
Reglamento del Seguro
General de Riesgos del
Trabajo. Capitulo 1 Art. 3
literal h)
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas Capitulo 4 Art.
11 Numeral 2 Literal c).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
4. MORBILIDAD POR GRUPO DE RIESGO •Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas. Art. 11 numeral 5
literal b).
•Acuerdo Ministerial 220
Compromiso con el Ministerio
de trabajo y empleo en
materia de Seguridad y Salud.
Literal c).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
VERIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y
CONDICIONES DE SEGURIDAD EN CENTROS DE TRABAJO
FORMATO
A partir de julio del 2012 hasta la presente fecha se han realizado
inspecciones de Seguridad y Salud a las empresas manufactureras,
inspeccionando un total de:
INSPECCIONES A NIVEL
NACIONAL857
WEB:
http://www.relacioneslaborales.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
e-mail: