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CÓDIGO DE ÉTICA

CURSO TALLER

Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas, Consultor y Asesor en Control de la Gestión

Pública y Empresarial

Lima, 25 de Junio de 2014

Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas



Antes del inicio de esta Capacitación . . . Recuerde lo siguiente:

Programemos en modo vibrador nuestros celulares.

¡Participemos activamente!

En caso de Emergencia, mantenga la calma

Ubicar las rutas de evacuación.



ANTECEDENTES Y GENERALIDADES



Etimológicamente deriva: Palabra Griega: ETHOS. Significa: COSTUMBRE

ÉTICA



Corrupción es el efecto de corromper y corromper significa, entre otras, echar a perder, viciar, pervertir y cohechar.

CORRUPCIÓN



Acción engañosa, contraria a la verdad o rectitud, de encubrimiento, de treta, de abuso de confianza, de inexactitud consciente que produce generalmente un daño material.

FRAUDE



FORMULA: C = M + D - R Robert klitgaard

CORRUPCIÓN EN LAS CIUDADES



Base legal

Ley N° 27815 modificada con Ley N° 28496

Ley del Código de Ética de la

Función Pública

12.Ago.2002

Modif. 16.Abr.2006

Principios (8) y Deberes Éticos

(6)

Decreto Supremo N° 033-2005-PCM

Reglamento de la Ley del

Código de Ética de la Función

Pública

18.Abr.2005

Directivas

DIRECTIVA N° 089-2008 INICTEL-UNI-PE

DIRECTIVA N° 001-2009-

PCM/SGP



NORMAS DE CONTROL INTERNO

1.- Ambiente de Control 8

2.- Evaluación de Riesgos 4

3.- Actividades de Control Gerencial 10

4.- Información y Comunicación 9

5.- Supervisión 6

Total 37



Ambiente de Control



Integridad y Valores

Éticos



1.RESPETO

1/8



2. PROBIDAD

2/8



3. EFICIENCIA

3/8



4. IDONEIDAD

4/8



5. VERACIDAD

5/8



6. LEALTAD Y OBEDIENCIA

6/8



7. JUSTICIA Y EQUIDAD

7/8



8. LEALTAD AL ESTADO

DE DERECHO

8/8



1.NEUTRALIDAD

1/6



2. TRANSPARENCIA

2/6



3. DISCRECIÓN

3/6



4. EJERCICIO ADECUADO

DEL CARGO

4/6



5. USO ADECUADO DE LOS

BIENES

5/6



6. RESPONSABILIDAD

6/6



1.MANTENER INTERESES DE

CONFLICTO

1/5



2. OBTENER VENTAJAS

INDEBIDAS

2/5



3. REALIZAR ACTIVIDADES

DE PROSELITISMO POLÍTICO 3/5



4. HACER MAL USO DE

INFORMACIÓN PRIVILEGIADA

4/5



5. PRESIONAR, AMENAZAR

Y/O ACOSAR

5/5



1.ESTÍMULOS Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,

Consultor y Asesor en Control de la Gestión Pública y Empresarial

2. PREMIOS Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,


1.AMONESTACIÓN Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,


2. SUSPENCIÓN Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,


3. MULTA Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,


4. RESOLUCIÓN

CONTRACTUAL Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,


5. DESPIDOS Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,


MULTA Dr. Juan Alberto Sotomayor Casas,


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