catalogo capacitación 2015

La capacitación, es un proceso educacional de carácter

estratégico aplicado de manera organizada y sistémica,

mediante el cual el personal adquiere o desarrolla

conocimientos y habilidades específicas relativas al

trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la

organización, el puesto o el ambiente laboral.

CATALOGO DE CAPACITACIÓN

Cursos 2015

Cristian Muñoz

Gerente General

1 | P á g i n a

Carta de la Dirección

De nuestra consideración:

Nuestro Instituto Capacitación, especializada en la formación de profesionales, recursos

humanos, instrucción de jóvenes, capacitación de microempresarios y comunidad, vinculada con

las distintas áreas del sector empresarial y educacional, a través de un proceso integral de

capacitación.

Dentro de los integrantes de nuestro equipo, se encuentra un staff multidisciplinario de

profesionales que ponemos a disposición de nuestros clientes, dentro de los cuales se encuentran:

Ing. Civiles, Ing. Industrial, Ing. Prevención de Riesgos, Abogados, Psicólogos, Agrónomos, etc.;

quienes en forma conjunta son capaces de abordar la variada problemática e inquietudes del

empresariado y demandas de los diversos sectores de la economía Chilena.

De esta forma, ofrecemos un servicio de calidad, a través de la Detección de Necesidades

de Capacitación, Inducción, Diagnóstico, Seguimiento y Ejecución de Cursos de capacitación con

Franquicia SENCE.

Estamos ciertos que esta información será de su interés, además atenderemos

gustosamente cualquier consulta que Uds. Deseen formular sobre el particular.

Saludan Atte. A Uds.

Cristian Muñoz Méndez

Gerente General

2 | P á g i n a

Somos una Institución de Capacitación

fundada en el año 2009, y surge como una alternativa

de capacitación para las MYPE, PYME, Sector Púbico y

Comunidad del país, ante una demanda creciente de

cursos especializados en el área microempresarial,

gestión, marketing, negocios internacionales,

administración, emprendimiento, diseño, idiomas,

recursos humanos, medioambiente y minería.

Actualmente nuestra institución, consta con la Certificación Internacional

de Calidad ISO 9001:2008 y de la NCh N° 2728:2003, como Organismo Técnico de

Capacitación (OTEC), donde se espera que las empresas y personas naturales

puedan satisfacer sus demandas de capacitación, acogiéndose a Franquicia

SENCE, Programas Sociales de Empleo, como también a los diversos y numerosos

Programas SENCE. Somos una Institución Líder en la Región, en temáticas de

Gestión, Recursos Humanos, Microempresas, Administración, Ventas, Gestión de

Empresas, Medio Ambiente y Minería; contando para ello con un Staff

multidisciplinario de profesionales y Relatores de las más Diversas Áreas, con una

vasta experiencia en el campo privado, público y docente.

Misión

La Misión de nuestra empresa es “Ser un referente especializado de

capacitación empresarial sustentable, en el área ambiental, social y económico,

tanto para empresas privadas y públicas; siendo un aporte a la protección del

medio ambiente, salud de las personas, conciencia social del país y no olvidando

de lado la rentabilidad de las empresas”. De esta forma nuestra Institución se

encuentra orientada a asesorar integralmente al sector Empresarial y Público de

nuestro país.

Visión

Ser una Institución con cobertura nacional, líder en capacitación sobre el

tema empresarial, actividades de oficio y desarrollo de competencias, siendo un

aporte para el desarrollo empresarial del país, actuando con un alto nivel de

eficacia y eficiencia, garantizando a nuestros clientes la entera satisfacción de sus

necesidades y demandas.

La Empresa

Cristian Muñoz Méndez Gerente General

Ing. Adm. Empresas

Asesor Prevención de Riesgos

3 | P á g i n a

Quienes Somos

Somos una Sociedad de Responsabilidad

Limitada, cuyo objetivo principal es la

capacitación de Técnicos, Profesionales,

Empresarios, Trabajadores, Personas Naturales,

Jóvenes, Dueñas de Casa e Instituciones Públicas

o Privadas, que contribuyan al desarrollo

económico de la empresa, a través de su acción

operativa. Sin embargo la creciente necesidad del

mercado por contar con Instituciones Serias y

Autónomas, han motivado a nuestra empresa por desarrollar toda una línea de

negocios orientadas a cumplir los requerimientos de nuestros clientes, pero

cumpliendo fielmente la legislación vigente. De esta forma, buscamos ofrecer un

Servicio de Asesoría Integral de formación y capacitación, basada en las

competencias laborales, para ello contamos con un equipo de profesionales de

alta calidad técnica y humana.

“El aprendizaje es parte del proceso productivo, y no un evento externo o de soporte al mismo, ya que es el mecanismo que una persona u organización utiliza para ser más productivo con los mismos recursos disponibles”.

La Empresa

4 | P á g i n a

CAPACITACIÓN

Durante los últimos años, hemos sido

testigos privilegiados de la creciente

demanda por profesionales, técnicos y

operarios calificados en el sector de la

minería y la energía. Del mismo modo,

hemos podido apreciar cómo esta demanda no es cubierta por un déficit sostenido

de trabajadores especializados, afectando con ello la competitividad de la

industria.

Por lo anterior, sumada a nuestra constante inquietud por entregar más y mejores

servicios, B&B Capacitación pone a disposición de la industria minera y energética,

así como, de las empresas colaboradoras asociadas del sector, su Organismo

Técnico de Capacitación (OTEC), orientado al desarrollo de competencias y

calificación del capital humano a través de un servicio de excelencia adaptado a las

necesidades y condiciones de la industria.

PROGRAMAS CORPORATIVOS

Las empresas demandan acciones de formación únicas que respondan a

sus propios objetivos, complejidades, recursos y talentos. Por ello, B&B

Capacitación diseña programas de capacitación de manera conjunta con la

Empresa, así como también, ampliamos o reducimos la profundidad de contenidos

de nuestra oferta de cursos, según los objetivos perseguidos por el cliente.

CURSOS CERRADOS

Programas de perfeccionamiento de distinta duración y profundidad,

diseñados en base a una precisa detección de necesidades de capacitación

realizada por B&B Capacitación en distintos sectores industriales. Los cursos son

adecuados a las fechas y horarios de conveniencia de cada empresa, pudiendo

incluso ejecutarse en horarios vespertinos y en días no laborales.

METODOLOGÍA PRÁCTICA

Los programas de capacitación están desarrollados sobre la base de una

metodología práctica y vivencial, en la cual el participante podrá integrar las

dimensiones del saber, saber hacer y saber ser, facilitando la efectiva transferencia

del nuevo aprendizaje al puesto de trabajo.

Capacitación

5 | P á g i n a

CAPACITACIÓN ORIENTADA A RESULTADOS

Nuestros programas se distinguen por orientar de modo objetivo la acción

de capacitación a los resultados esperados por la Organización, caracterizándonos

por definir Objetivos de Aprendizaje: Pertinentes, Viables y Medibles.

RELATORES DE PRIMERA LÍNEA

Staff constituido por profesionales de alta calificación académica,

reconocida trayectoria laboral y vasta experiencia como docentes y relatores.

Capacitación

6 | P á g i n a

Básico de Seguridad Minera BASEDET

•Duración: 08 Horas

•Valor: $ 17.000.-

Básico de Primeros Auxilios


•Valor: $ 20.000.-

Inducción de Personal para Supervisores


•Valor: $ 150.000.-

Aislación y Bloqueo de Equipos, Maquinarias, Sistemas y Permiso de Trabajo (ECF 01)


•Valor: $20.000.-

Accidentes del Trabajo, Responsabilidad Civil, Penal y Laboral


•Valor: $80.000.-

Análisis del Riesgo del Equipo y Herramientas Portátiles y Manuales (ECF 05)


•Valor: $20.000.-

Cargas Suspendidas e Izajes (ECF 07)


•Valor: $20.000.-

Certificación de Competencias Laborales


•Valor: $20.000.-

Comité Paritario de Higiene y Seguridad


•Valor: $20.000.-

Control de Terreno (ECF 11)


•Valor: $20.000.-

Equipo Pesado (ECF 03)


•Valor: $20.000.-

Cursos

7 | P á g i n a

Estallidos de Roca, Derrumbes y Sostenimiento de Labores


•Valor: $ 180.000.-

Evita


•Valor: $ 170.000.-

Examen Psicosensotecnico Riguroso


•Valor: $ 18.000.-

Explosivos y Tronaduras (ECF 10)


•Valor: $20.000.-

Formación de Obversador de Conducta


•Valor: $120.000.-

Formación de Operador Riggers


•Valor: $70.000.-

Guardas y Protecciones de Equipos (ECF 08)


•Valor: $20.000.-

Inducción de Seguridad a Personal, Interior Mina


•Valor: $20.000.-

Manejo Defensivo, Alta Montaña y Vehículo Liviano (ECF 04)


•Valor: $20.000.-

Materiales Fundidos (ECF 06)


•Valor: $20.000.-

Montaje de Andamios Layher


•Valor: $50.000.-

Cursos

8 | P á g i n a

Cursos

Operación y Mantenimiento de Grúa Puente


•Valor: $ 60.000.-

Trabajo en Altura Física (ECF 02)


•Valor: $ 20.000.-

Uso Adecuado, Mantención y Almacenamiento de EPP


•Valor: $ 20.000.-

Uso y Manejo de Explosivos


•Valor: $250.000.-

Uso y Manejo de Extintores y Guía de ECF N12, Incendio


•Valor: $20.000.-

Montaje de Andamios Peri

Duración: 16 Horas

•Valor: $50.000.-

Licencia Conductor Profesional A2


•Valor: $150.000.-

Licencia Conductor Profesional A4


•Valor: $180.000.-

catalogo capacitación 2015

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