caso practico entrenamiento online por piedad angarita de zoetis
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• +180 Personas
• 14 Países
• Roles comerciales y áreas de soporte
• Necesidades nuevas y diversas
Hacia una cultura del entrenamiento online
Hacia una cultura del entrenamiento online
2013 Lanzamiento de WebU
2011 Diplomado Virtual
2012 Exámenes en línea para formación técnica
2014 LMS Global
Hacia una cultura del entrenamiento online
Enfoque Blended Aliados dentro de la organización
Recursos de fácil acceso
Enfoque Blended: • Creación de programas de formación
combinando Webex, Lecturas y Exámenes
• Módulo E-learning como prerequisito de sesiones presenciales
• Módulo E-learning como seguimiento a programas presenciales
• Creación de curriculum de entrenamiento para colegas nuevos
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Seguimiento – Acompañamiento – Reportes a jefes
20 52 23 33
7 10 7 7
6 10 7 7
87% 92% 86% *solo hay 1 examen
en Dec 2014.
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• Por que siente la necesidad!!! – Como resultado de un
assessment
– Como resultado de una sesión de equipo
– Como resultado de su plan individual de desarrollo
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Garantizar un equilibrio al construir planes de
desarrollo
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Desarrollo
70% Experiencias
•20% •Coaching
10% Entrenamiento
Principio
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Aliados dentro de la organización
• LA ESTRATEGIA
• Marketing
• Comunicaciones
• Tecnología
• Fuente de conocimiento (Técnica – Mejora continua – Regulatoria)
• Líderes de Equipos
• Vender, vender, vender:
– A los líderes
– A los colaboradores
– A todos
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Recursos de Fácil acceso
• Se ubican fácilmente
• Son CORTOS
• Son livianos
• Hay alguien a quien acudir por ayuda
• Futuro: Se pueden acceder desde Ipad
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