cartilla induccion salud seguridad ries lab

7/24/2019 Cartilla Induccion Salud Seguridad Ries Lab

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Salud y Seguridad en el Trabajo

Sistema General de Riesgos

Laborales


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LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRALLEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL(Ley 100 de 1.993)(Ley 100 de 1.993)

SISTEMA GENERAL DE SALUD

1. ENTIDADES PROMOTORAS EN SALUD.

2. INSTITUCIONES PRESTADORAS SERVICIOS DE SALUD.


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SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PBLICAS Y PRIVADAS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS,

DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS

ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIN O COMO

CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN


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LEY 100 DE1993

SALUD PENSIN RIESGOSLABORALES

ENFERMEDAD GENERAL MATERNIDAD

INVALIDEZ

VEJEZMUERTE

ACCIDENTE TRABAJOENFERMEDAD

LABORAL

E.P.S. A.F.P. A.R.P.

I.P.S

% COTIZACIN12.5%

Em!"#$ &% Em!"#$' (.5%

% COTIZACIN 1)% Em!"#$ &%

Em!"#$' 12%

% COTIZACINNIVEL DE RIESGOEm!"#$' 100%

TRABAJADORESCOGE

TRABAJADORESCOGE

EM*LEADOR ESCOGE

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIALSISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL


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QUE ES SALUD OCUPACIONAL?

Es el conjunto de procedimientos y normas que estn encaminadas a proteger la salud (fsica,mental y social) de la poblacin trabajadora, resguardndolos de las contingencias que las

condiciones laborales puedan desencadenar (Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral)

PARA QUE ME SIRVE?

Ayuda al mejoramiento de la calidad de !ida que tenemos en nuestro medio laboral, familiar y social

QUIENES SON LOS RESPONSABLES DE LA SALUD OCUPACIONAL?

La responsabilidad es compartida, tanto del empleador como la de los trabajadores


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INCIDENTE DETRABAJO

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacincon ste, que tuvo el potencial de ser un accidente, enel que hubo personas involucradas sin que sufrieranlesiones corporales o se presentaran daos a la

propiedad y!o prdida en los procesos"


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ACCIDENTE DE

TRABAJOEs todo suceso repentino que sobrevenga por +#,-# o con +#-/del trabajo, y queproduzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica una

invalidez o la muerte.

*' C#,-#

Ocurre cuando las lesiones sufridas por el trabajador tiene origen directo en la actividad libre

que desarrolla, es decir, est realizando labores para las cuales no fue contratado, labores

ocasionales o transitorias.

C O+#-/

Ocurre cuando el trabajo crea la oportunidad o es el motivo para que aquel ocurra, es decir, en

la realizacin de labores propias, habituales y ordinarias para las que fue contratado.


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ES ACCIDENTE DE TRABAJOES ACCIDENTE DE TRABAJO

Es AT aquel se produ"ca durante la ejecucin de ordenes del empleador, o durante la

ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y #oras del trabajo .

Es AT el que ocurra en el recorrido de la casa al trabajo o !ice!ersa, cuando el

transporte essuministrado por el empleador

Es AT el ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se

encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produ"ca en ejercicio de la

funcin sindical

Es AT las acti!idades recreati!as, deporti!as y culturales, siempre que act$en por

cuenta orepresentacin del empleador


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NO E ACCIDENTE DEO E ACCIDENTE DE

TRABAJO

RABAJO %& es AT aquel se %& se produ"ca o %& #aya ocurrido por causa o con ocasin del trabajo

%& es AT el que se produ"ca por la ejecucin de acti!idades diferentes para las que fuecontratado el trabajador, tales como labores recreati!as, deporti!as o culturales, as seprodu"can

durante la jornada laboral, a menos que act$e por cuenta o en representacin delempleador

%& es AT el sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos no

remunerados o sin remuneracin

%& es AT casos de !iolencia laboral (por estado de embriague" del trabajador o comoconsecuencia de los #ec#os naturales)

%& es AT el pro!ocado intencionalmente o de manera dolosa por un trabajador, lasconductase'tra laborales del trabajador, la mutilacin de una de sus e'tremidades conimplementos detrabajo
http://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://www.susabogados.com/compen1.gif&imgrefurl=http://www.susabogados.com/Accidentes%2520Auto.htm&usg=__laOSie453My8eWMaMjkaUpS0Jgc=&h=420&w=255&sz=8&hl=es-419&start=2&zoom=1&tbnid=qjYTFTqd02RR2M:&tbnh=125&tbnw=76&ei=SzZGUJiLKcfU6gGVrYG4Cw&prev=/search%3Fq%3DNO%2BES%2BACCIDENTE%2BDE%2BTRABAJO%2BIMAGEN%26hl%3Des-419%26gbv%3D2%26tbm%3Disch&itbs=1


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REPORTEACCIDENTE DE TRABAJO

ACCIDENTE DEACCIDENTE DE TRABAJOTRABAJO

REPORTE AL JEFEREPORTE AL JEFEINMEDIATO O PERSONAINMEDIATO O PERSONAENCARADA DEL !REAENCARADA DEL !REA

RE*ORTE LNEASALVAVIDAS

AR*SURA 01(000511&1&

&05 59 11 O*CION 1

DILIGENCIAMIENTO FURAT

TRASLADO ACCIDENTADO CENTRO ASISTENCIAL 4DEACUERDO A LA GRAVEDAD

DE LAS LESIONES

ENTREGAR CO*IA FRURAT4ACCIDENTADO 6 GESTIN 7UMANA

COORDINACIN S8SO

ENTREGAR INCA*ACIDADESA

4GESTIN 7UMANA COORDINACIN NOMINA

FIN


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El accidente de trabajo se debe reportar de inmediato al jefe del rea.

Diligenciamiento del reporte de accidente.

Estabilizacin de la victima por parte de la rigada de Emergencia.

!i se requiere, traslado del accidentado a la "#! ms cercana.

$eporte a la %$# & %ntes de '( horas hbiles.

"nvestigacin %ccidente de )rabajo por el *omit+ #aritario de !alud Ocupacional.

RE*ORTE ACCIDENTE DE TRABAJORE*ORTE ACCIDENTE DE TRABAJO

L"# SALVAVIDAS 42&7'#-

01 (000 51 1& 1&


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Es la contrada como resultado de la e-posicin a factores deriesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en que el

trabajador se ha visto obligado a laborar y que haya sido

determinada como enfermedad aboral por el /obierno 0acional

o que se demuestre la relacin de causalidad con los factores de

riesgo ocupacionales.

ENFERMEDAD LABORALENFERMEDAD LABORAL


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"EN #$E CONSISTE LA SE$RIDAD % SAL$D EN"EN #$E CONSISTE LA SE$RIDAD % SAL$D ENEL TRABAJO &EL TRABAJO &

#$%S&ST' '% L( )L(%'(#&*%, $RG(%&+(#&*% '-(L.(#&*% /' L(S (#T&-&/(/'S/'0

Medicina Pre'enti'a ( del Tra)a*o+i-iene ( Se-uridad Industrial+Co.it/ Paritario de Salud Ocupacional 0 COPASO

T'%/&'%T'S ( 1'2$R(R, )R'S'R-(R 1(%T'%'R L( S(L./ &%/&-&/.(L #$L'#T&-( /' L$S TR(3(2(/$R'S"


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DEBERE DE LO

EBERE DE LO

TRABAJADORE

RABAJADORE

1elar por el cuidado integral de su salud.

*ontribuir con el cumplimiento de las obligaciones contradas por elempleado en el!istema /eneral de $iesgos aborales.

*umplir con las normas, reglamentos e instrucciones del #rogramade !aludOcupacional de la empresa.

!uministrar informacin clara, veraz y completa sobre sus estado desalud.

*onservar en orden y aseo los lugares de trabajo, las herramientas ylos equipos.


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#articipar en la prevencin de $iesgos aborales a trav+s del *omit+ #aritario de

!alud Ocupacional & *O#%!O.

2sar en forma oportuna y adecuada los dispositivos de prevencin de riesgos y los

elementos de proteccin personal.

"nformar a sus jefes oportunamente sobre las situaciones de riesgo observadas o

los accidentes ocurridos.


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PANORAMA DE FACTORE DE RIE GOANORAMA DE FACTORE DE RIE GO

Es una t+cnica para describir las condiciones labores y ambientales en que se

encuentra un trabajador, un grupo de trabajadores en una seccin o rea determinada,

para analizar los factores de riesgo a los que estn e-puestos.

*-+!#:'#!"-

;,m+- B!/


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Psicsci!" #. de C!$%!s #ec&'ic T$&'si i"*%ic

I"+,i'!ci*'

Lc!i- Te,e$!+$!s I'ce'di E$%'*,ic /i$!ci*'E"c$ic

2+,ics 4 5+,s (%!ses y-!$es)

R+id

RIESOS LABORALESRIESOS LABORALES


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COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONALCOPASO

Es un organismo asesor conformado por igual n3mero derepresentantes del empleador y de los trabajadores.

!us principales actividades vigilar y evaluar el desarrollo de las

actividades de !alud Ocupacional, colaborar en la investigacin de

accidentes de trabajo e inspecciones planeadas.


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IIENE % SE$RIDADIIENE % SE$RIDAD

IND$STRIALIND$STRIALRELAMENTORELAMENTO


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UBPROGRAMA DE IGIENE YUBPROGRAMA DE IGIENE Y

EGURIDAD INDU TRIAL

EGURIDAD INDU TRIAL

"DE0)"4"*% O! 4%*)O$E! 5 *O0D"*"O0E! DE $"E!/O *%2!%0)E! DE O!

%**"DE0)E! DE )$%%6O 5 E04E$7ED%DE! %O$%E! 8%)E9 .

DE0)$O DE !2! %*)"1"D%DE! !E E0*2E0)$%0:

"nvestigacin de accidentes de trabajo.

"nspecciones planeadas.

#reparacin para emergencias.

Elementos de proteccin

personal.0ormas y procedimientos.

Demarcacin y se;alizacin.

7ediciones fsicas y

ambientales.


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SUB*ROGRAMA DE MEDICINASUB*ROGRAMA DE MEDICINA

*REVENTIVA Y DEL TRABAJO*REVENTIVA Y DEL TRABAJO!on las acciones del programa dirigidas a las personas. !e encarga de la vigilancia, promocin y

mantenimiento de la salud del trabajador.

E-menes m+dicos ocupacionales.

1acunacin.

#rogramas de vigilancia epidemiolgica.


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BRIADA DE EMERENCIABRIADA DE EMERENCIA

Es el grupo de personas capacitado, entrenado y dotado para responder adecuadamente frente

a una emergencia como incendio, evacuacin y primeros au-ilios.


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ATENCIN DE EMERGENCIAS

%nte cualquier accidente siempre se debe activar el sistema de emergencia. #ara ello se deben recordar las

inciales de tres actuaciones: roteger, A!isa y ocorre

roteger tanto al accidentado como el que !a a socorrer.

A!isar a los ser!icios de emergencia (#ospitales, bomberos, polica, proteccin ci!il)

*na !e" que se #aya protegido y a!isado se proceder a actuar sobre el accidentado,

practicndole los primeros au'ilios


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