programa de induccion y entrenamiento lab instruments

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PROGRAMA DE INDUCCION Y/O REINDUCCION EN SALUD OCUPACIONAL LAB INSTRUMENTS LTDA

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Page 1: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

PROGRAMA DE INDUCCION Y/O REINDUCCION EN SALUD

OCUPACIONALLAB INSTRUMENTS LTDA

Page 2: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

• ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD (EPS).

• ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES (ARP COLPATRIA)

• ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES (AFP)

• FONDO DE CESANTIAS• CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR

COLSUBSIDIO

Page 3: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL

LAB INSTRUMENTS LIMITADA como empresa de tecnología e información, está comprometida en mantener y mejorar el bienestar de todos sus empleados y personal contratista. Esto se logra mediante el mejoramiento continuo en la identificación, evaluación y control de sus riesgos, a través de una adecuada planeación e implementación de los programas de medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial. Bajo el liderazgo de la Gerencia General, todos los empleados de los diferentes niveles de la Compañía, son responsables de mantener una cultura de Seguridad y Salud Ocupacional, convirtiéndola en un estilo de vida, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos, de acuerdo con las directrices corporativas y la legislación Colombiana vigente, generando de esta forma valor a la Compañía.

Mario Eduardo Sarmiento MolinaRepresentante Legal

Page 4: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

ACCIDENTE DE TRABAJO (AT)

Suceso repentino por causa o con ocasión del trabajo que puede generar una lesión orgánica, perturbación funcional,Invalidez o muerte.Prestaciones económicas (ARP):• Incapacidad temporal al 100% a partir del día siguiente del AT.• Incapacidad permanente parcial• Pensión de invalidez• Pensión de sobrevivientes• Auxilio funerario

Page 5: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

¿ QUE HACER EN CASO DE AT?

REQUIERE INCAPACIDAD

COMUNICARSE TELEFONO VERDE 3122122 DEFINIR

IPS DESTINOATENCION PRIMEROS AUXILIOS

INFORMAR A GESTOR DE SALUD OCUPACIONAL

ELABORA INFORME INDIVIDUAL DE PRESUNTO AT 4 COPIAS Y REPORTA

A LA ARP VIA FAX INMEDIATAMENTE YDENTRO DE LOS PRIMEROS 2 DIAS HABILES SE RADICA EN LA ARP ORIGINAL ARP Y COPIA EMPRESA

REMITE AL TRABAJADOR A LA IPS CON 2 COPIAS DE

REPORTE DE AT

SE DIRIGE A IPS PRESENTANDO

C.C., CARNET EPS , CARNET ARP Y COPIA DEL REPORTE

BRIGADA

IPS

PRESTA ATENCION MEDICA RESPECTIVA

IPS

EXPIDE INCAPACIDAD

TRABAJADOR

HACE LLEGAR LAS INCAPACIDADES

A LAB INSTRUMENTS LTDA EN ORIGINAL

ENVIA INCAPACIDADES RESPECTIVAS A LA ARP EN ORIGINAL

APOYA, IMPLEMENTA YEFECTUA SEGUIMINETO A RECOMENDACIONES SOBRE

RESTRICCION Y/O REUBICAICION LABORAL

TRABAJADOR

PRESENTA ORDENES MEDICAS EN ORIGINAL Y COPIA A LA ARP

PARA SU AUTORIZACION

TRABAJADOR

CUMPLE A CABALIDAD CITAS

MEDICAS, TRATAMIENTOS E INCAPACIDADES

ORDENADOS

SI

TRABAJADOR

Page 6: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

ENFERMEDAD PROFESIONAL (EP)

Estado patológico permanente o parcial que ocurre como consecuencia directa del trabajo o del medio ambiente laboral y que ha sido definido como tal por el gobierno nacional.

Page 7: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

¿ QUE HACER EN CASO DE EP?

REQUIERE INCAPACIDAD

ESTUDIA ORIGEN EN SEGUNDA INSTANCIA

ESTUDIA Y DETERMINA ORIGEN EN PRIMERA INSTANCIA

ENVIA COMUNICACIÓN A LA

EMPRESA Y AL TRABAJADOR

AUTORIZA PRESTACIONES ASISTENCIALES Y/O

ECONOMICAS

EPS ARP

CASO CERRADO

EPS

JUNTA NACIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ

JUNTA REGIONAL DE CALIFICACION DE

INVALIDEZ

SIARP

EPS

REMITE A LA ARP LA DOCUMENTACION

ARP ACEPTA ORIGEN EN PRIMERA INSTANCIA?

ASUME LA EMFERNEDAD

ARP

ACEPTA EL DICTAMEN

NO

SI

NO

ACEPTA EL DICTAMEN

NO

SI

Page 8: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

SALUD OCUPACIONAL

COMPLETO BIENESTARCOMPLETO BIENESTAR

FISICOFISICOMENTALMENTAL SOCIALSOCIAL

Page 9: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Consta de ocho (8) artículos y se encuentra publicado. Establece el compromiso en dar cumplimiento a las disposiciones legales y normas técnicas vigentes, determinando la necesidad de asignar recursos para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional Señala los principales riesgos existentes en la empresa así como la implantación de un proceso de inducción y capacitación respecto a las medidas de prevención y seguridad

Page 10: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

COMITÉ PARITARIO EN SALUD OCUPACIONAL

ORGANISMO CONFORMADO POR REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y EL EMPLEADOR, DEDICADO A LA PROMOCION, PREVENCION Y VIGILANCIA DE NORMAS Y REGLAMENTOS EN SALUD OCUPACIONAL AL INTERIOR DE LA EMPRESA

Page 11: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

BRIGADA DE EMERGENCIA

GRUPO DE PERSONAS DEBIDAMENTE MOTIVADAS ENTRENADAS Y CAPACITADAS PARA PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS EN LO RELACIONADO CON PRIMEROS AUXILIOS, CONTRAINCENDIO Y EVACUACION .

Page 12: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS

LAB INSTRUMENTS LTDA

Page 13: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS LTDA

CARGO FISICOQUIMIC

OBIOLOGICO

ERGONOMICO

PSICOLABORAL

MECANICO ELECTRICO LOCATIVO

DOCENTE CATEDRA

DOCENTE LABORATORIO ELECTRONICA

DOCENTE LABORATORIO QUIMICA

DOCENTE LABORATORIO BIOLOGIA

DOCENTE TALLERES MECANICA AUTOMOTRIZ

DOCENTE TALLERES MECANICA INDUSTRIAL

Page 14: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS LTDA

CARGO FISICO QUIMICO

BIOLOGICO ERGONOMICO

PSICOLABORAL

MECANICO ELECTRICO LOCATIVO

DOCENTES DE LABORATORIOS DE SISTEMAS

INGENIEROS DE SOFTWARE

INGENIEROS DE HARDWARE

DOCENTES DE DISEÑOS DE MODAS

DOCENTE EDUCACION FISICA

DOCENTE DE LABORATORIO DE FISICA

Page 15: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

ARCHIVISTA

ALMACENISTA

LOCATIVOELECTRICOMECANICOPSICOLABORAL

ERGONOMICO

BIOLOGICOQUIMICOFISICOCARGO

JEFE DE LABORATORIO DE QUIMICA

DIRECTOR DE LABORATORIOS DE QUIMICA Y BIOLOGIA

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS LTDA

Page 16: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

CONDUCTOR

MENSAJERO

MANTENIMIENTO

SERVICIOS GENERALES

RECEPCIONISTA

ADMINISTRATIVO

PUBLICOLOCATIVOELECTRIC

OMECANIC

O PSICOLABORA

LERGONÓMIC

OBIOLÓGIC

OQUIMICOFISICOCARGO

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS

Page 17: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

Salidas de Emergencia y Rutas de Evacuación. Una vez conozca el área de trabajo identifique las salidas de Emergencia y las Rutas de Evacuación. Haga el ejerció de recorrer la ruta de evacuación que lo conduzca mas rápido a la salida mas cercana, mantenga las rutas y salidas despejadas, que garanticen el fácil acceso, recuerde en un momento dado pueden salvar su vida.

Equipos de Control de incendios (Extintores y gabinetes contra incendio ) y Botiquines. Ubique estos dispositivos y las personas entrenadas para operarlos. Mantenga estos equipos libres de cualquier obstrucción.

Page 18: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

Consumo de Alcohol y Sustancias Psicoactivas. El desarrollo de sus labores requieren para su SEGURIDAD y OPTIMO DESEMPEÑO su estado de ALERTA MAXIMA, por lo tanto el consumo de bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas, así como la presencia bajo efectos de éstas en el lugar de trabajo están PROHIBIDAS.

Informe de consumo de medicamentos. Por su seguridad informe el consumo de cualquier medicamento que produzca alteraciones del sueño o disminución de la atención.

Page 19: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

Brigadas de Emergencia. Identifique a los miembros de la Brigada de Emergencias , ellos le indicarán la conducta a seguir en caso de requerir atención de PRIMEROS AUXILIOS o de EVACUAR EL SITIO DE TRABAJO POR ALGUNA CONDICION DE EMERGENCIA.

Porte de Documentos de Identidad. Para efectos de identificación y atención en caso de emergencia debe portar en forma permanente los siguientes documentos: • Cédula de Ciudadanía en original• Carnet de la EPS• Carnet de la ARP• Carnet de la empresa

Page 20: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

Uso de Elementos de Protección Personal. De acuerdo con los riesgos ocupacionales identificados se ha establecido la necesidad y obligatoriedad del uso y mantenimiento adecuado de elementos de protección personal para el personal de laboratorios, talleres, servicios generales, y mantenimiento, archivo y centro de información.• Protección de la Cabeza• Protección de ojos• Protección Auditiva• Protección Facial• Protección de Manos• Tipo de Calzado• Otros (Cinturones y líneas de vida)

Page 21: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

Las herramientas de trabajo deberán mantenerse en buen estado, evitando ubicarlas en lugares donde sus bordes o aristas puedan provocar accidentes.

Requerimientos de Permiso de Trabajo. Para el desarrollo de Trabajos a una Altura mayor de 1.50 metros usted deberá PREVIAMENTE recibir un ENTRENAMIENTO ESPECIFICO y contar con un PERMISO DE TRABAJO y VERIFICACION por parte de su JEFE INMEDIATO. Por ningún motivo usted podrá realizar estas labores sin el cumplimiento previo de los anteriores requisitos.

El desarrollo de dichas labores solo deberá efectuarse por personal debidamente entrenado y capacitado y cumpliendo con las normas de seguridad mínimas necesarias para su implementación.

Page 22: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

Sin excepción deberá efectuarse el reporte inmediato de todos los accidentes de trabajo aunque estos no generen incapacidad a la ARP COLPATRIA. El reporte a la ARP posterior a las 48 horas hábiles será considerado como extemporáneo y en caso que este evento sea responsabilidad del empleado, éste deberá diligenciar una carta dirigida a LAB INSTRUMENTS LTDA, manifestando la causa de la demora en el reporte la cual será anexada al formato de reporte de accidente respectivo.

Page 23: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

Mantener el orden y aseo en los lugares de trabajo es un lema del personal de LAB INSTRUMENTS LTDA formando parte activa de los programas de orden y aseo implementados por la empresa, en tal sentido conserve el lugar de trabajo en estas condiciones.

Mientras se realiza un trabajo se debe mantener la atención necesaria para evitar distracciones que puedan generar accidentes de trabajo.

Prestar especial atención del entorno durante los desplazamientos dentro y fuera de las instalaciones, por norma de seguridad se debe caminar y no correr.

Page 24: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDADAntes de iniciar la labor se debe

inspeccionar el área de trabajo, elementos de protección personal, maquinarias, equipos y herramientas a su cargo e informar a su Jefe Inmediato o al Gestor de Salud Ocupacional de LAB INSTRUMENTS LTDA , sobre cualquier anormalidad presentada.

Se debe tener especial precaución, en caso de manipulación o exposición a productos químicos peligrosos, razón por la cual queda prohibido su manipulación sin el uso de los elementos de protección personal correspondientes. Bajo ningún concepto se permitirá dicha exposición aun por periodos breves sin la protección adecuada. Las hojas de seguridad de los productos químicos deberán encontrarse dentro de la empresa

Page 25: Programa de Induccion y Entrenamiento Lab Instruments

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD

INCLUIR NORMAS DE SEGURIDAD ACORDE CON LOS RIESGOS ESPECIFICOS DE LA EMPRESA POR AREA administrativo Producción Comercial Bodega Etc.