programa de induccion y entrenamiento lab instruments
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PROGRAMA DE INDUCCION Y/O REINDUCCION EN SALUD
OCUPACIONALLAB INSTRUMENTS LTDA
AFILIACION AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
• ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD (EPS).
• ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES (ARP COLPATRIA)
• ADMINISTRADORA DE FONDO DE PENSIONES (AFP)
• FONDO DE CESANTIAS• CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR
COLSUBSIDIO
POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
LAB INSTRUMENTS LIMITADA como empresa de tecnología e información, está comprometida en mantener y mejorar el bienestar de todos sus empleados y personal contratista. Esto se logra mediante el mejoramiento continuo en la identificación, evaluación y control de sus riesgos, a través de una adecuada planeación e implementación de los programas de medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial. Bajo el liderazgo de la Gerencia General, todos los empleados de los diferentes niveles de la Compañía, son responsables de mantener una cultura de Seguridad y Salud Ocupacional, convirtiéndola en un estilo de vida, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos, de acuerdo con las directrices corporativas y la legislación Colombiana vigente, generando de esta forma valor a la Compañía.
Mario Eduardo Sarmiento MolinaRepresentante Legal
ACCIDENTE DE TRABAJO (AT)
Suceso repentino por causa o con ocasión del trabajo que puede generar una lesión orgánica, perturbación funcional,Invalidez o muerte.Prestaciones económicas (ARP):• Incapacidad temporal al 100% a partir del día siguiente del AT.• Incapacidad permanente parcial• Pensión de invalidez• Pensión de sobrevivientes• Auxilio funerario
¿ QUE HACER EN CASO DE AT?
REQUIERE INCAPACIDAD
COMUNICARSE TELEFONO VERDE 3122122 DEFINIR
IPS DESTINOATENCION PRIMEROS AUXILIOS
INFORMAR A GESTOR DE SALUD OCUPACIONAL
ELABORA INFORME INDIVIDUAL DE PRESUNTO AT 4 COPIAS Y REPORTA
A LA ARP VIA FAX INMEDIATAMENTE YDENTRO DE LOS PRIMEROS 2 DIAS HABILES SE RADICA EN LA ARP ORIGINAL ARP Y COPIA EMPRESA
REMITE AL TRABAJADOR A LA IPS CON 2 COPIAS DE
REPORTE DE AT
SE DIRIGE A IPS PRESENTANDO
C.C., CARNET EPS , CARNET ARP Y COPIA DEL REPORTE
BRIGADA
IPS
PRESTA ATENCION MEDICA RESPECTIVA
IPS
EXPIDE INCAPACIDAD
TRABAJADOR
HACE LLEGAR LAS INCAPACIDADES
A LAB INSTRUMENTS LTDA EN ORIGINAL
ENVIA INCAPACIDADES RESPECTIVAS A LA ARP EN ORIGINAL
APOYA, IMPLEMENTA YEFECTUA SEGUIMINETO A RECOMENDACIONES SOBRE
RESTRICCION Y/O REUBICAICION LABORAL
TRABAJADOR
PRESENTA ORDENES MEDICAS EN ORIGINAL Y COPIA A LA ARP
PARA SU AUTORIZACION
TRABAJADOR
CUMPLE A CABALIDAD CITAS
MEDICAS, TRATAMIENTOS E INCAPACIDADES
ORDENADOS
SI
TRABAJADOR
ENFERMEDAD PROFESIONAL (EP)
Estado patológico permanente o parcial que ocurre como consecuencia directa del trabajo o del medio ambiente laboral y que ha sido definido como tal por el gobierno nacional.
¿ QUE HACER EN CASO DE EP?
REQUIERE INCAPACIDAD
ESTUDIA ORIGEN EN SEGUNDA INSTANCIA
ESTUDIA Y DETERMINA ORIGEN EN PRIMERA INSTANCIA
ENVIA COMUNICACIÓN A LA
EMPRESA Y AL TRABAJADOR
AUTORIZA PRESTACIONES ASISTENCIALES Y/O
ECONOMICAS
EPS ARP
CASO CERRADO
EPS
JUNTA NACIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ
JUNTA REGIONAL DE CALIFICACION DE
INVALIDEZ
SIARP
EPS
REMITE A LA ARP LA DOCUMENTACION
ARP ACEPTA ORIGEN EN PRIMERA INSTANCIA?
ASUME LA EMFERNEDAD
ARP
ACEPTA EL DICTAMEN
NO
SI
NO
ACEPTA EL DICTAMEN
NO
SI
SALUD OCUPACIONAL
COMPLETO BIENESTARCOMPLETO BIENESTAR
FISICOFISICOMENTALMENTAL SOCIALSOCIAL
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Consta de ocho (8) artículos y se encuentra publicado. Establece el compromiso en dar cumplimiento a las disposiciones legales y normas técnicas vigentes, determinando la necesidad de asignar recursos para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional Señala los principales riesgos existentes en la empresa así como la implantación de un proceso de inducción y capacitación respecto a las medidas de prevención y seguridad
COMITÉ PARITARIO EN SALUD OCUPACIONAL
ORGANISMO CONFORMADO POR REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y EL EMPLEADOR, DEDICADO A LA PROMOCION, PREVENCION Y VIGILANCIA DE NORMAS Y REGLAMENTOS EN SALUD OCUPACIONAL AL INTERIOR DE LA EMPRESA
BRIGADA DE EMERGENCIA
GRUPO DE PERSONAS DEBIDAMENTE MOTIVADAS ENTRENADAS Y CAPACITADAS PARA PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS EN LO RELACIONADO CON PRIMEROS AUXILIOS, CONTRAINCENDIO Y EVACUACION .
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS
LAB INSTRUMENTS LTDA
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS LTDA
CARGO FISICOQUIMIC
OBIOLOGICO
ERGONOMICO
PSICOLABORAL
MECANICO ELECTRICO LOCATIVO
DOCENTE CATEDRA
DOCENTE LABORATORIO ELECTRONICA
DOCENTE LABORATORIO QUIMICA
DOCENTE LABORATORIO BIOLOGIA
DOCENTE TALLERES MECANICA AUTOMOTRIZ
DOCENTE TALLERES MECANICA INDUSTRIAL
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS LTDA
CARGO FISICO QUIMICO
BIOLOGICO ERGONOMICO
PSICOLABORAL
MECANICO ELECTRICO LOCATIVO
DOCENTES DE LABORATORIOS DE SISTEMAS
INGENIEROS DE SOFTWARE
INGENIEROS DE HARDWARE
DOCENTES DE DISEÑOS DE MODAS
DOCENTE EDUCACION FISICA
DOCENTE DE LABORATORIO DE FISICA
ARCHIVISTA
ALMACENISTA
LOCATIVOELECTRICOMECANICOPSICOLABORAL
ERGONOMICO
BIOLOGICOQUIMICOFISICOCARGO
JEFE DE LABORATORIO DE QUIMICA
DIRECTOR DE LABORATORIOS DE QUIMICA Y BIOLOGIA
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS LTDA
CONDUCTOR
MENSAJERO
MANTENIMIENTO
SERVICIOS GENERALES
RECEPCIONISTA
ADMINISTRATIVO
PUBLICOLOCATIVOELECTRIC
OMECANIC
O PSICOLABORA
LERGONÓMIC
OBIOLÓGIC
OQUIMICOFISICOCARGO
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROSLAB INSTRUMENTS
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
Salidas de Emergencia y Rutas de Evacuación. Una vez conozca el área de trabajo identifique las salidas de Emergencia y las Rutas de Evacuación. Haga el ejerció de recorrer la ruta de evacuación que lo conduzca mas rápido a la salida mas cercana, mantenga las rutas y salidas despejadas, que garanticen el fácil acceso, recuerde en un momento dado pueden salvar su vida.
Equipos de Control de incendios (Extintores y gabinetes contra incendio ) y Botiquines. Ubique estos dispositivos y las personas entrenadas para operarlos. Mantenga estos equipos libres de cualquier obstrucción.
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
Consumo de Alcohol y Sustancias Psicoactivas. El desarrollo de sus labores requieren para su SEGURIDAD y OPTIMO DESEMPEÑO su estado de ALERTA MAXIMA, por lo tanto el consumo de bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas, así como la presencia bajo efectos de éstas en el lugar de trabajo están PROHIBIDAS.
Informe de consumo de medicamentos. Por su seguridad informe el consumo de cualquier medicamento que produzca alteraciones del sueño o disminución de la atención.
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
Brigadas de Emergencia. Identifique a los miembros de la Brigada de Emergencias , ellos le indicarán la conducta a seguir en caso de requerir atención de PRIMEROS AUXILIOS o de EVACUAR EL SITIO DE TRABAJO POR ALGUNA CONDICION DE EMERGENCIA.
Porte de Documentos de Identidad. Para efectos de identificación y atención en caso de emergencia debe portar en forma permanente los siguientes documentos: • Cédula de Ciudadanía en original• Carnet de la EPS• Carnet de la ARP• Carnet de la empresa
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
Uso de Elementos de Protección Personal. De acuerdo con los riesgos ocupacionales identificados se ha establecido la necesidad y obligatoriedad del uso y mantenimiento adecuado de elementos de protección personal para el personal de laboratorios, talleres, servicios generales, y mantenimiento, archivo y centro de información.• Protección de la Cabeza• Protección de ojos• Protección Auditiva• Protección Facial• Protección de Manos• Tipo de Calzado• Otros (Cinturones y líneas de vida)
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
Las herramientas de trabajo deberán mantenerse en buen estado, evitando ubicarlas en lugares donde sus bordes o aristas puedan provocar accidentes.
Requerimientos de Permiso de Trabajo. Para el desarrollo de Trabajos a una Altura mayor de 1.50 metros usted deberá PREVIAMENTE recibir un ENTRENAMIENTO ESPECIFICO y contar con un PERMISO DE TRABAJO y VERIFICACION por parte de su JEFE INMEDIATO. Por ningún motivo usted podrá realizar estas labores sin el cumplimiento previo de los anteriores requisitos.
El desarrollo de dichas labores solo deberá efectuarse por personal debidamente entrenado y capacitado y cumpliendo con las normas de seguridad mínimas necesarias para su implementación.
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
Sin excepción deberá efectuarse el reporte inmediato de todos los accidentes de trabajo aunque estos no generen incapacidad a la ARP COLPATRIA. El reporte a la ARP posterior a las 48 horas hábiles será considerado como extemporáneo y en caso que este evento sea responsabilidad del empleado, éste deberá diligenciar una carta dirigida a LAB INSTRUMENTS LTDA, manifestando la causa de la demora en el reporte la cual será anexada al formato de reporte de accidente respectivo.
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
Mantener el orden y aseo en los lugares de trabajo es un lema del personal de LAB INSTRUMENTS LTDA formando parte activa de los programas de orden y aseo implementados por la empresa, en tal sentido conserve el lugar de trabajo en estas condiciones.
Mientras se realiza un trabajo se debe mantener la atención necesaria para evitar distracciones que puedan generar accidentes de trabajo.
Prestar especial atención del entorno durante los desplazamientos dentro y fuera de las instalaciones, por norma de seguridad se debe caminar y no correr.
NORMAS GENERALES DE SEGURIDADAntes de iniciar la labor se debe
inspeccionar el área de trabajo, elementos de protección personal, maquinarias, equipos y herramientas a su cargo e informar a su Jefe Inmediato o al Gestor de Salud Ocupacional de LAB INSTRUMENTS LTDA , sobre cualquier anormalidad presentada.
Se debe tener especial precaución, en caso de manipulación o exposición a productos químicos peligrosos, razón por la cual queda prohibido su manipulación sin el uso de los elementos de protección personal correspondientes. Bajo ningún concepto se permitirá dicha exposición aun por periodos breves sin la protección adecuada. Las hojas de seguridad de los productos químicos deberán encontrarse dentro de la empresa
NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD
INCLUIR NORMAS DE SEGURIDAD ACORDE CON LOS RIESGOS ESPECIFICOS DE LA EMPRESA POR AREA administrativo Producción Comercial Bodega Etc.