boletÍn ethics & compliance · 2018-10-19 · colegio de contadores públicos de león, a.c.);...
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Instituto Mexicano de Contadores Públicos Página 1
2018
Víctor Manuel Lozoya Pacheco, C.P.C.
Presidente
Comisión de Ética Profesional
CCP León
BOLETÍN Ethics & Compliance
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CONTENIDO
Mensaje Institucional 4 Esteban Elías Navarro, C.P.C. M.F. y L.D. Presidente de Consejo Directivo 2017-2018 CCP León
Editorial 5 Víctor Manuel Lozoya Pacheco, C.P.C.
Presidente de la Comisión de Ética Profesional CCP León
Guía de auditoría interna y
la información no financiera 7 Víctor Manuel Lozoya Pacheco, C.P.C. Presidente de la Comisión Regional de
Normas de Información Financiera (CRNIF) Región Centro Occidente, IMCP
La estructura del Código de Ética
Profesional (IMCP) 12 Jazmín Lissete Peres Palomino
Estudiante Facultad de Negocios Universidad De La Salle, Bajío
"E & C Coffee con Propósito 2018" 16 Comisión de Ética Profesional
CCP León
17 Comité Organizador 95a. Asamblea Convención Nacional IMCP
Liderazgo basado en valores para la vida y el desarrollo sustentable.
Únete a la Comisión de Ética Profesional =
Desarrollo Profesional Continuo =
Hacer lo correcto y bien las cosas =
Responsabilidad Social =
Ética Profesional =
Cumplimiento Normativo =
Compliance.
COMISIÓN DE
ÉTICA
PROFESIONAL
Presidente Víctor Manuel Lozoya Pacheco, C.P.C.
Secretaría Gabriela Muñoz Domínguez, C.P.C.
Ex presidente Anastacio Muñiz Pérez, C.P.C.
Miembros Martha Alicia Muñoz Muñoz, C.P.
Ramiro Abel Núñez Martínez, C.P.C.
Martín Millán Soberanes, C.P.
Carlos Alberto Martínez Tenorio, C.P.C.
Roberto Carlos Hernández Camargo, C.P.
José de Jesús Heziquio Martínez Vargas, C .P .C.
María Margarita Aranda Martínez, C.P.
Santa Urbina García, C.P.
Alicia Amparo Carrasco Gaytan, C.P.
Invitados Pascual Rodríguez Sánchez, Ing.
José Julio Carpio Mendoza, C.P.
Jazmín Lissete Peres Palomino
Dianna Isabel Aguayo Zamorano
Fernanda Edith Flores Calderas
Luis Roberto González Romo
Carlos Rafael García García
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s muy importante para cualquier persona física o
jurídica el liderazgo basado en valores para la vida
y el desarrollo sustentable, con principios éticos y
morales para el buen funcionamiento en cualquier
organización pública o privada.
El vivir en un país occidental nos regimos por un sistema
democrático y representativo que se rige principalmente por
la Constitución, el cual como cualquier Ley Suprema
contiene principios y valores que se encuentran tanto en la
parte Dogmática como en la parte Orgánica, así como los
derechos fundamentales o derechos humanos y su protección
a través de sus garantías.
Es por ello que el Estado juega un papel muy importante en
la sustentabilidad de cualquier ente jurídico para el desarrollo
nacional, que mediante la competitiv idad, el fomento del
crecimiento económico y una justa distribución del ingreso y
la riqueza, permita el pleno ejercicio de la libertad y la
dignidad de los individuos, grupos y entes jurídicos.
Le corresponde entonces , con base en esos derechos y
obligaciones a los indiv iduos y entes jurídicos que mediante
sus conocimientos y experiencias, con valores éticos y
morales buscar la sustentabilidad mediante los siguientes tres
pilares fundamentales: lo social, lo ambiental y lo
económico.
Por último, no quiero dejar de pasar la oportunidad de invitar
a todas las universidades a participar en el Maratón Nacional
de Ética 2018, primeramente local (Maratón de Ética del
Colegio de Contadores Públicos de León, A.C.);
posteriormente al Maratón Regional (Región Centro
Occidente) y finalmente debemos de refrendar el Título que
se obtuvo en el Maratón Nacional de Ét ica 2017, al quedar en
Primer Lugar la Universidad De La Salle de León
Guanajuato.
Agradezco como siempre al C.P.C. Víctor Manuel Lozoya
Pacheco, Presidente de la Comisión de Ética Profesional del
CCP León y Presidente de la Comisión Regional de Normas
de Información Financiera (NIF) de la Región Centro
Occidente del IMCP, por su amable invitación en participar
en el BOLETÍN Ethics & Compliance.
C.P.C. y M.F. Esteban Elías Navarro, L.D.
Presidente de Consejo Directivo 2017-2018
CCP León
E
MENSAJE
INSTITUCIONAL
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urante los últimos años han aumentado los
requerimientos sobre la extensión y calidad de
la información que las empresas comunican a
los diferentes grupos de interés.
Los inversores saben que el éxito de un proyecto empresarial
depende cada vez más de la estrategia, de la calidad de
gestión y del posicionamiento. Son factores que aumentan el
valor de un proyecto por encima de su valor
contable/financiero.
Se ha elaborado esta Guía de Auditoría Interna y la
Información No Financiera que parte de un contexto general,
definiendo la información no financiera, sus atributos y
estándares, para después analizar su aseguramiento a través
de la definición del alcance y responsabilidades del modelo
de control interno.
A la hora de implantar una auditoría interna de la
información no financiera hay que considerar que el rol del
área dependerá de la madurez del proceso de reporting de
esta información.
Estos aspectos, y las consideraciones tecnológicas para
auditar indicadores no financieros, en las que también ahonda
el art ículo, servirán de ayuda a los auditores internos en el
aseguramiento de la información no financiera ante el
Consejo de Admin istración, responsable último de toda la
información publicada.
Refrendamos permanentemente que es nuestro propósito,
crear valor público con la participación colaborativa en la
presente edición del BOLETÍN Ethics & Compliance, en
esta ocasión Jazmín Lissete Peres Palomino, Estudiante de
la Facultad de Negocios de la Universidad De La Salle
Bajío; por su invaluable compromiso y contribución ética a la
Contaduría Pública mexicana, con el tema "La estructura del
Código de Ética Profesional (IMCP)" mediante la
investigación académica como contribución personal,
motivada e inspirada por la consecución del honorable logro
del 1er. Lugar Nacional dentro del Maratón Nacional de
Ét ica 2017, realizado por el Instituto Mexicano de
Contadores Públicos (IMCP).
D
EDITORIAL
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Por último, con el propósito de enviar representantes al
Maratón Regional de Ética (Región Centro Occidente del
IMCP) y con ello poder obtener lugares de participación en el
Maratón Nacional de Ética 2018 (MNÉ 2018), organizado
por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C., se
presentan los aspectos generales de la convocatoria e
invitación a participar a las Universidades y Escuelas
circunscritas a los 60 Colegios Federados que imparten la
carrera de Contaduría Pública (y denominaciones
equivalentes), para que a través del Colegio de su
circunscripción participen en el Maratón correspondiente.
Derivado de lo anterior, el Colegio de Contadores Públicos
de León, A.C. (CCP León); Federado al IMCP; da a conocer
la Convocatoria a participar en el Maratón de Ética del
Colegio de Contadores Públicos de León, A.C. que se
llevarán a cabo en la sede de la Casa de la Contaduría
Pública del CCP León, ubicada en Bulevar Punto Verde 601,
Fracc. Punto Verde de esta Ciudad de León, Guanajuato el
día viernes 15 de junio de 2018, de las 8:00 a las 14:00
horas.
Todo el contenido del Maratón se desarrollará dentro del
marco regulatorio del Código de Ética Profesional
promulgado por el IMCP en su edición vigente. ¡Anímate a
participar! ¡Consulta las bases!
Los buenos hábitos necesitan fuerza de voluntad, disciplina,
perseverancia, fe y metas diarias. Comienza a trabajar en
ellos ahora.
Víctor Manuel Lozoya Pacheco, C.P.C.
Presidente de la Comisión de Ética Profesional
CCP León
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Víctor Manuel Lozoya Pacheco, C.P.C.
Presidente de la Comisión Regional de NIF (CRNIF)
Región Centro Occidente, IMCP
Introducción
ste artículo presenta el panorama actual, la
regulación y las tendencias en información no
financiera, sirve de guía en la supervisión de dicha
información por los auditores internos y los Consejos de
Admin istración.
Se presenta la evolución de la información no financiera en
los últimos años en términos de estándares de información y
regulación; las bases metodológicas más adecuadas para la
evaluación y aseguramiento de la información no financiera;
recomendaciones de actuación para auditores internos y para
el Consejo de Admin istración.
Los inversores y demás grupos de interés han incrementado
su demanda de información a las empresas. La información
financiera no ha sido suficiente para la toma de decisiones,
por lo que se requiere complementarla con información no
financiera para entender mejor el modelo de negocio de cada
organización, su estrategia y su posicionamiento.
Esto ha generado un incremento significativo de la
publicación de la información corporativa por parte de las
grandes empresas. Sin embargo, en muchos casos no se ha
respondido adecuadamente a dicha demanda, ya que se
percibe que la información corporativa generada es confusa,
fragmentada y desconectada de las decisiones.
De la misma forma que sucedió tras la crisis de 1929, la de
finales de 1980 o tras la caída de Enron, surge la necesidad
de avanzar en la mejora de la rendición de cuentas de las
empresas. Los reguladores defienden que una mejor
información corporativa protege más al inversor y a los
mercados. Se han desarrollado diferentes medidas
regulatorias para controlar el contenido de los reportes de
información no financiera.
La más novedosa y relevante, debido a su próxima
aplicación, es la Directiva Comunitaria 2014/95 de
Divulgación de Información No Financiera e Información
sobre Diversidad.
Ante la divulgación de más información y la necesidad de
mejorar la transparencia y transmit ir confianza a los
mercados, los Consejos de Administración han aumentado su
responsabilidad y necesitan, entre otros, la colaboración de
los auditores internos para la revisión de los nuevos reportes.
La relevancia de la información no financiera tiene una
implicación directa en la p lanificación, ejecución y reporte de
las direcciones de Auditoría Interna.
El Consejo de Administración debe supervisar
toda la información, financiera o no financiera,
relevante para los stakeholders.
E
GUÍA DE AUDITORÍA
INTERNA Y LA
INFORMACIÓN NO FINANCIERA
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Relevancia de la información no financiera
Actualmente, el modelo empresarial responde a la necesidad
de restablecer el equilibrio adecuado entre la generación de
confianza, la legit imidad social y la necesidad de buscar
nuevas fuentes de diferenciación que sean duraderas y
puedan sustentar un modelo económico y empresarial
productivo y eficiente.
La clave del éxito es ganarse la confianza, admiración y
respeto de los diferentes grupos de interés y, como
consecuencia, su apoyo, para lo que es imprescindible. En
este proceso es imprescindible una gestión excelente de los
activos y recursos intangibles, como la comunicación, la
cultura corporativa, la marca y la reputación.
Para gestionar, mejorar estos activos y recursos intangibles,
es imprescindib le que se puedan medir, impulsando métricas
y herramientas que permitan definir indicadores no
financieros, para analizar junto con los indicadores
financieros tradicionales.
En los informes reportados por las organizaciones esta
información no financiera se incluirá junto con la financiera
con el objetivo último de ofrecer una mayor transparencia y
garantías a los mercados.
La Direct iva Comunitaria 2014/95/UE, en vigor desde el 6 de
diciembre de 2014 pero ap licab le a partir de 2018 con la
información correspondiente al ejercicio 2017, cambia
significativamente la forma de reportar la información no
financiera. En julio de 2017 la Comisión Europea publicó las
Directrices sobre la presentación de informes no financieros
(metodología para la presentación de información no
financiera), no vinculantes, y creadas para ayudar a las
sociedades a divulgar información no financiera de alta
calidad, útil, coherente y más comparable.
Los beneficios de esta reforma dependerán de la calidad de
los informes emitidos, por lo que es necesario defin ir y
clarificar los mecanismos de supervisión de estos informes
para mejorar la transparencia de la información comunicada.
En noviembre de 2017 se publicó en el Boletín Oficial del
Estado el Real Decreto-ley 18/ 2017, de 24 de noviembre,
por el que se modifican el Código de Comercio, el texto
refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el
Real Decreto Legislat ivo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley
22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia
de información no financiera y d iversidad. El objetivo de este
Real Decreto-ley es adaptar la normativa española vigente
hasta la fecha a la Directiva de la Unión Europea.
En términos de gobierno corporativo, el Consejo
de Administración debe supervisar toda la
información relevante para los diferentes grupos
de interés, con independencia de la naturaleza de
la información reportada (financiera o no
financiera).
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Así lo vio la Comisión Nacional del Mercado de Valores
(CNMV) en el Código de Buen Gobierno de las Sociedades
Cotizadas publicado en 2015, donde se incluía una
recomendación relat iva a la supervisión de la información no
financiera por parte de una comisión del Consejo de
Admin istración.
En la práctica, muchas sociedades han optado por atribuir
esta supervisión a la Comisión de Auditoría, que se apoya en
Auditoría Interna para desarrollar sus funciones.
En junio de 2017 la CNMV publicó la Guía Técnica 3/2017
sobre Comisiones de Auditoría de Entidades de Interés
Público, que establece como responsabilidad de la Comisión
de Auditoría revisar la claridad e integridad de toda la
información financiera y no financiera publicada por la
sociedad.
Por todo lo expuesto, parece necesario que Auditoría Interna
disponga de pautas y criterios claros que le permitan
colaborar con los consejos de Administración y sus
comisiones en la supervisión de la información no financiera.
El papel a desempeñar dependerá de la madurez
del proceso de reporting de la información no
financiera.
La información no financiera no está definida por
una norma de Contabilidad o basada en una
norma contable.
Información no financiera: definición y atributos
Es complejo definir de forma consensuada la información no
financiera ya que, en realidad, depende mayoritariamente de
la naturaleza de la actividad de cada sociedad o del sector en
que se enmarca. Normalmente se define como todo aquello
que no es estrictamente información financiera. Se trata de un
“término amplio aplicable a toda la información destinada a
accionistas y otros grupos de interés que no está definida por
una norma de Contabilidad o un cálculo de una medida
basada en una norma contable ”.
El concepto ha evolucionado desde los informes de gestión
hasta los informes de Sostenibilidad o de Responsabilidad
Social Corporat iva, y una de las expresiones más utilizadas
recientemente es el informe ambiental, social y de buen
gobierno (Environmental, Social and Governance ESG).
Probablemente, la exp licación más exhaustiva de la
información no financiera la encontramos en el estándar de
información, Global Reporting In itiat ive (GRI), que propone
contenidos generales y específicos agrupados en las
dimensiones económica, ambiental y social.
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Integrar la información financiera y no financiera para
ofrecer una visión global de una organización conlleva
dificultades debido a la diversidad de la información no
financiera, a la hora de obtener información homogénea y
comparable.
Esta información se caracteriza por:
Tener orígenes muy dispares.
Contar con unidades de medición.
No disponer de sistemas de registro interconectados
entre sí.
Ejemplo: un análisis de los Informes de Responsabilidad
Social Corporat iva bajo los estándares del Informe Integrado
de tres empresas del sector seguros. De este ejercicio se
desprende que la respuesta de cada compañía es única ante el
mis mo reto de informar al mercado, independientemente de
la metodología y los estándares adoptados.
A esta dificu ltad “inherente” hay que añadir el hecho de que
los estándares de la información no financiera no presentan el
mis mo nivel de madurez que los estándares de la financiera
(por ejemplo, IFRS, International Financial Reporting
Standards), aunque se han conseguido importantes logros en
los últimos años.
Esto dificulta enormemente comparar entre compañías, e
incluso dentro de una misma compañía, entre distintos
periodos de tiempo.
No obstante, la información financiera está regulada y la no
financiera no suele estarlo en países de nuestro entorno, salvo
algunas excepciones relativas a la naturaleza de las
actividades (regulación sectorial) o al hecho de ser entidades
de interés público (principalmente sociedades cotizadas,
entidades públicas, sociedades de cierto tamaño o que se
dedican a ciertas actividades reguladas).
Las Directrices sobre la presentación de informes no
financieros, recientemente publicadas, constituyen un
importante avance al incluir una metodología para presentar
la in formación no financiera para conseguir que sea de
calidad, útil, coherente y comparable.
En concreto, estas directrices identifican los siguientes
atributos que debe tener la información no financiera:
Información significativa. Se identifican factores a
considerar para evaluar la importancia relativa de la
información:
Modelo de negocio, estrategia y retos
principales.
Principales cuestiones sectoriales.
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Intereses y expectativas de las partes
interesadas pertinentes.
Impacto de las actividades.
Factores relacionados con las políticas
públicas y con la regulación.
Información fiel, equilib rada y comprensible. Debe
reflejar de manera fiel los aspectos favorables y no
favorables, y la información debe prepararse y
presentarse de manera imparcial.
Información completa, pero concisa. Debe
proporcionar una imagen completa de la sociedad en
el año al que se refiere el informe. Debe divulgarse,
como mínimo, información significat iva sobre
cuestiones medioambientales y sociales, así como
relativas a personal, respeto de los derechos
humanos y asuntos relativos a la lucha contra la
corrupción y el soborno.
Información estratégica y prospectiva. Se espera que
ayude a conocer el modelo de negocio de una
sociedad, su estrategia y ejecución, y que explique
las repercusiones de la información comunicada a
corto, medio y largo plazo.
Información orientada a las partes interesadas. Es
conveniente tener en cuenta las necesidades de
información de todas las partes interesadas.
Información coherente y sistemática. Debe ser
coherente con otros elementos del informe de
gestión.
GRI propone contenidos generales y específicos
agrupados en las dimensiones económica,
ambiental y social.
La información no financiera toma relevancia en la medida
que el concepto de valor evoluciona, y no es posible
encontrarlo entre los principales activos de una compañía. En
este sentido, estudios recientes concluyen que el valor total
de los activos intangibles de una organización supera a los
activos tangibles. Si tomamos el valor total de todas las
empresas en todos los sectores del mundo, se estima que más
de la mitad del valor de capitalización de mercado viene
determinado por el valor de los activos intangibles.
Referencia:
-http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=CELEX:52017XC0705(01)&rid=5 -https://www.cnmv.es/DocPortal/Legislacion/Guias-Tecnicas/GuiaTecnica_2017_3.pdf
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Jazmín Lissete Peres Palomino
Estudiante
Universidad De La Salle, Bajío
¿Qué es la ética?
a ética es la parte de la filosofía que trata del
conjunto de normas morales que rigen la
conducta humana.
¿Qué es la ética normativa?
La ética normat iva es la parte de la ét ica que define cómo
derivar normas y reglas que deben seguirse para tener un
comportamiento ético.
¿Qué es la ética aplicada?
La ét ica aplicada
consiste en llevar a la
práctica la ética (a
través de reglas
específicas) a los
diversos ámbitos de la
actividad humana
(familiar, social,
profesional, etcétera).
Una parte muy importante de la práctica profesional se
refiere a la ét ica que debe observarse, de ahí que el Instituto
Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) se haya dado a la
tarea de desarrollar un Código de Ét ica que nos permita
enfrentar las nuevas tendencias y necesidades, tanto
nacionales como internacionales, producto del desarrollo
alcanzado por nuestra profesión. El presente Código de Ética
Profesional establece las normas éticas mínimas que deben
observar los Contadores Públicos que practiquen en México.
La estructura del Código de Ética Profesional 10a.
edición
L
LA ESTRUCTURA DEL
CÓDIGO DE ÉTICA
PROFESIONAL (IMCP)
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Está conformado por cinco partes las cuales se mencionan a
continuación donde el contador público deberá usar su juicio
profesional al ap licar este marco conceptual.
1. parte A, Aplicación General del Código.
En esta parte establece los principios fundamentales de la
ética y provee un enfoque al marco conceptual que deberá
aplicarse, se debe de identificar y evaluar la importancia de
las amenazas que se clasifican como interés personal, auto
revisión, interceder por un cliente, familiaridad, e
intimidación.
Aplicar salvaguardas cuando sea necesario, para eliminar o
reducir a un nivel aceptable.
Los principios fundamentales son:
Integridad. Ser leal, veraz y honrado en todas las
relaciones profesionales y de negocios.
Objetividad. Ev itar perjuicios, conflictos de interés
o influencia indebida de terceros que afecten el
juicio profesional o de negocios.
Diligencia y comportamiento profesional.
Mantener el conocimiento profesional y las
habilidades al nivel necesario que aseguren que el
cliente o la entidad para la que se trabaja reciben
servicios profesionales competentes.
Confidencialidad. Respetar la confidencialidad de
la información obtenida como resultado de
relaciones profesionales o de negocios.
Comportamiento profesional . Cumplir con las
leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier
acción que desacredite a la profesión.
2. parte B, Contador Público en la Práctica
Independiente.
Se define al contador público al que sin importar su
especialización que preste servicios profesionales a una
firma.
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Aquí nos describe como aplica el marco conceptual en
ciertas circunstancias, nos hace referencia el nombramiento
profesional, conflictos de interés, segundas opiniones,
honorarios y otros tipos de remuneración, mercadotecnia de
servicios profesionales, obsequios e invitaciones, custodia y
administración de activos del cliente. La objetiv idad (todos
los servicios), independencia (trabajos de auditoría y de
revisión), independencia (trabajos de atestiguamiento).
3. parte C, Contadores Públicos en los Sectores
Público y Privado.
El Contador Público empleado o contratado con capacidad
ejecutiva o no ejecutiva en áreas como comercio, industria,
servicios, sector público, educación, entidades sin fines de
lucro, organis mos reguladores u organismos profesionales.
En esta parte nos describe como se aplica en ciertas
situaciones el marco conceptual del contenido de la parte A.
Nos hace referencia a los conflictos de interés, preparación
y reporte de información, actuación con suficiente pericia,
intereses financieros, compensación e incentivos vinculados
al reporte de información financiera y a la toma de
decisiones e incentivos.
4. parte D, Contadores Públicos en la Docencia.
Menciona que el contador público que imparte cátedra debe
orientar a sus alumnos para que en su futuro ejercicio
profesional actúen con estricto apego a las normas de ética
profesional, y otras reglas.
5. parte E, Sanciones.
Nos describe las sanciones que nos corresponden a la falta de
cumplimiento con las partes A, B, C, D de este código. El
contador público que viole este código se hará acreedor a las
sanciones que le impongan la asociación afiliada a la que
pertenezca, se tomara en cuenta la gravedad de la violación
cometida. La sanción podrá consistir en amonestación
privada, amonestación pública, suspensión temporal de sus
derechos como socios, expulsión, denuncia ante las
autoridades competentes, las violaciones a las leyes que rijan
el ejercicio profesional.
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oy Jazmín Lissete Peres Palomino estudiante de la
carrera de Contaduría Pública, de la Facultad de
Negocios de la Universidad De La Salle Bajío.
Participante del Primer Maratón Nacional de Ética, que fue
realizado por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos
A.C., el día 24 de octubre del 2017 en las instalaciones de la
Universidad.
Les compartiré mi experiencia al participar en este Maratón,
principalmente le doy gracias a nuestro Coach el Ingeniero
Pascual Rodríguez Sánchez, junto con otros profesores que
también estuvieron con nosotros en la preparación desde
inicio a fin de este Maratón.
En este Magno Evento se pudo lograr bastante en tan poco
tiempo; esencialmente, la unión como equipo es muy
importante, ya que cada uno cuenta con diferentes
habilidades, ideas y conocimientos donde lo compartíamos
juntos. Se necesita dedicación, concentración, tiempo, ganas
de aprender para desarrollarlo en cada etapa.
Al conocer el Código de Ética Profesional de nuestra
carrera, me di cuenta que no siempre se aplica y que es muy
importante conocerlo y llevar a cabo en nuestra vida
profesional, porque la ética es primordial y más en estos
tiempos, ya que tristemente se vive con mucha corrupción y
nosotros los jóvenes tenemos que empezar a trasmitir los
principios fundamentales hacia los demás, a nuestra
comunidad, como también en el ámbito laboral, y entender
que no siempre vas hacer exitoso fomentando las malas
prácticas, sino que también serás exitoso haciendo lo
correcto y realizando buenas estrategias, como es actuar de
manera Ética. Debemos conocer más sobre nuestro código
como profesionista, ya que es muy importante, y te podrá
ayudar a salir de dilemas éticos que te enfrentes en tu vida
profesional.
Referencia: - Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C., (2015), Código de Ética
Profesional, IMCP, 10ª. Edición, México.
- Jazmín Lissete Peres Palomino, Estudiante, 1er Lugar
Nacional, Maratón Nacional de Ética 2017 realizado en el Marco de la 94a. Asamblea Convención Nacional 2017 del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), bajo la premisa de Unidos por un Liderazgo de
Excelencia, con fecha del 24 de octubre de 2017 en la Ciudad de León, Guanajuato; en el recinto sede habilitado Auditorio Universum Nostrum de la Universidad De La Salle Bajío, Campus León.
S
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Comisión de Ética Profesional
CCP León
resentación con propósito:
ublicación digital del BOLETÍN Ethics &
Compliance en el IMCP
Los boletines se publicarán mensualmente para su consulta,
acceso y descarga en:
http://imcp.org.mx/
http://contaduriapublica.org.mx/category/aportaciones-
asociados/
OLETÍN Ethics & Compliance del CCP
León
Los boletines también se publican mensualmente para su
consulta, acceso y descarga en:
http://www.imcpleon.mx/#2org.mx/
"Lo animamos a que reenvíe este BOLETÍN Ethics & Compliance a las
personas de su red profesional o personal que pudieran estar listas para dar
el siguiente paso en sus carreras profesionales. La Comisión de Ética
Profesional del Colegio de Contadores Públicos de León, A.C. es una
comisión normativa líder en generación de valor público, que se basa en las
fortalezas de una comunidad de asociados diversa que abarca múltiples
disciplinas. Estamos orgullosos de afirmar que los asociados miembros
marcan una gran diferencia en las vidas de las personas todos los días".
P
P
B
"E & C COFFEE CON PROPÓSITO 2018"
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Comité Organizador
95a. Asamblea Convención Nacional
IMCP
Bases del Maratón Nacional de Ética 2018
Aspectos Generales
1. Se les convoca e invita a participar a las Universidades y
Escuelas circunscritas a los 60 Colegios Federados que
imparten la carrera de Contaduría Pública (y denominaciones
equivalentes), para que a través del Colegio de su
circunscripción participen en el Maratón Nacional de Ética
del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C.
2. El Maratón Nacional de Ética se llevará a cabo en la
Ciudad de México. El día de celebración del Maratón será el
martes 11 de septiembre de 2018 de las 8:00 a las 15:00
horas. Todo el contenido del Maratón se desarrollará dentro
del marco regulatorio del Código de Ética Profesional
promulgado por el IMCP en su edición vigente.
3. La participación en el Maratón, será a través de equipos
integrados por un mínimo de 4 estudiantes y un máximo de 6.
Cada equipo que logre participar en el Maratón Nacional,
llegará representando a su Universidad, a su Colegio y a su
Región. Para poder participar en alguno de los equipos, los
estudiantes deberán estar cursando la carrera en la fecha de
realización del Maratón. Deberán demostrar su condición de
alumno regular en el ciclo que corresponda a la fecha del
Maratón.
4. La única forma de calificar para ser participante en el
Maratón Nacional, es que sea de los dos primeros lugares en
el Maratón que cada Región llevará a cabo para tales efectos.
Solamente podrán participar los alumnos que se encuentren
previamente registrados y no se permit irá la reestructuración
de equipos el día del evento.
5. No habrá acceso directo al Maratón Nacional de ningún
equipo. Cada Región notificará sus resultados y podrá enviar
a dos equipos, los que hayan obtenido el 1er y 2do lugar. En
el Maratón Nacional part iciparán 10 equipos, 2 por cada una
de las 5 Regiones. La Universidad o Escuela que sea Sede del
Maratón Nacional de Ética, tendrá la oportunidad de integrar
a un equipo para que participe dentro del mis mo, previa
invitación y cumpliendo las condiciones que le establezca el
Comité Organizador.
6. Los estudiantes que conformen los equipos que participen
en el Maratón Nacional de Ética, podrán participar en los
eventos que se organizarán en torno al mismo y en
actividades complementarias del evento principal del
Maratón.
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Bases de los Maratones Regionales de Ética 2018
Aspectos Generales
1. Con el propósito de enviar representantes por cada Región
al Maratón Nacional de Ética se convoca e invita a participar
a las Universidades y Escuelas circunscritas a los 60 Colegios
Federados que imparten la carrera de Contaduría Pública (y
denominaciones equivalentes), para que a través del Colegio
de su circunscripción participen en el Maratón Nacional de
Ét ica del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C.
2. Los Maratones Regionales de Ét ica se llevarán a cabo en la
sede que cada una de las Regiones establezca el martes 31 de
julio 2018, de las 8:00 a las 15:00 horas. Todo el contenido
del Maratón se desarrollará dentro del marco regulatorio del
Código de Ética Profesional promulgado por el IMCP en su
edición vigente. Si alguna Región tiene alguna necesidad
especial o particular es necesario que inicie comunicación
con el Comité Organizador para resolver cualquier
problemát ica que se pudiera presentar.
3. La fecha máxima para registrar a equipos ganadores de los
Maratones Locales al correspondiente Maratón Regional es el
miérco les 11 de julio de 2018. Después de esta fecha no se
recibirán inscripciones a los Maratones Regionales.
4. La participación en el Maratón, será a través de equipos
integrados por un mínimo de 4 estudiantes y un máximo de 6.
Cada equipo que logre participar en el Maratón Regional,
llegará representando a su Universidad y a su Colegio.
Para poder participar en alguno de los equipos los estudiantes
deberán estar cursando la carrera en la fecha de realización
del Maratón. Deberán demostrar su condición de alumno
regular en el ciclo que corresponda a la fecha del Maratón.
5. La forma de calificar para ser participante en el Maratón
Regional, es que sea de los dos primeros lugares en el
Maratón que cada Colegio llevará a cabo para tales efectos.
Solamente podrán participar los alumnos que se encuentren
previamente registrados y no se permit irá la reestructuración
de equipos el día del evento.
6. Cada Coleg io notificará sus resultados y podrá enviar a dos
equipos, los que hayan obtenido el 1er y 2do lugar. En cada
Maratón Regional part iciparán 2 equipos por cada Colegio, el
número de equipos dependerá del número de Colegios que
pertenezcan a la Región.
7. Los estudiantes que conformen los equipos que participen
en el Maratón Regional, deberán de trasladarse a la Sede que
defina la Región para efectos de participar en el Maratón.
Abril AÑO 2 VOL. 16
Instituto Mexicano de Contadores Públicos Página 19
Bases de los Maratones de Ética de los Colegios
2018 (Colegio de Contadores Públicos de León,
A.C.)
Aspectos Generales
1. Con el p ropósito de enviar representantes a los Maratones
Regionales de Ét ica y con ello poder obtener lugares de
participación en el Maratón Nacional de Ética se convoca e
invita a participar a las Universidades y Escuelas
circunscritas a los 60 Colegios Federados que imparten la
carrera de Contaduría Pública (y denominaciones
equivalentes), para que participen en el Maratón de Ética del
Colegio de Contadores Públicos de León, A.C., Federado al
Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C.
2. El Maratón Local de Ética se llevarán a cabo en la sede de
la Casa de la Contaduría Pública del Colegio de Contadores
Públicos de León, A.C., ubicada en Bulevar Punto Verde
601, Fracc. Punto Verde de esta Ciudad de León,
Guanajuato el día 15 de junio de 2018, de las 8:00 a las
14:00 horas. Todo el contenido del Maratón se desarrollará
dentro del marco regulatorio del Código de Ét ica Profesional
promulgado por el IMCP en su edición vigente.
3. La participación en el Maratón, será a través de equipos
integrados por un mínimo de 4 estudiantes y un máximo de 6.
Cada equipo que logre part icipar en el Maratón de Ética del
Colegio de Contadores Públicos de León, A.C., llegará
representando a su Universidad. Para poder part icipar en
alguno de los equipos los estudiantes deberán estar cursando
la carrera en la fecha de realización del Maratón. Deberán
demostrar su condición de alumno regular en el ciclo que
corresponda a la fecha del Maratón.
4. La única forma de calificar para ser participante en el
Maratón de Ética, es que se inscriba y cumpla con todos los
requisitos. Solamente podrán participar los alumnos que se
encuentren previamente reg istrados y no se permit irá la
reestructuración de equipos el día del evento.
5. No habrá acceso directo al Maratón de Ética de ningún
equipo, sin previo registro. Cada Colegio notificará sus
resultados y podrá enviar a dos equipos al Maratón Regional,
los que hayan obtenido el 1er y 2do lugar.
6. Los estudiantes que conformen los equipos que participen
en el Maratón de Ética, deberán presentarse en la sede
designada el día de la fecha, en caso de no presentarse serán
descalificados.
Abril AÑO 2 VOL. 16
Instituto Mexicano de Contadores Públicos Página 20
Remito link del evento, para consulta de las bases:
http://imcp.org.mx/servicios/sintesis-
informativa/bases-maraton-nacional-de-etica-
2018/
95a. Asamblea Convención Nacional
Remito link del evento, para consulta del programa:
http://convencion.imcp.org.mx/
Link para descarga del video promocional:
https://youtu.be/A-xqTnQQc7A
Conferencias
Víctor Manuel Lozoya Pacheco, C.P.C.
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