boletín del gobierno regional piura semana regional · 2020. 8. 23. · oficina de comunicaciones...

Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional 1

Bolet ín del Gobierno Regional Piura Marzo del 2013. Nro. 40

SEMANA REGIONAL

Boletín Virtual del Gobierno Regional Piura

SEMANA REGIONAL

Puede participar en el Boletín Virtual, haciendo llegar sus artículos de colaboración, fotografías u otros, sobre de temas de interés, en el

ámbito de nuestra institución, y el quehacer laboral y profesional de sus integrantes.

Correo: [email protected], [email protected]

Teléfono: 073-284600 Anexo: 4050

Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional

El presidente regional de

Piura, Javier Atkins Lerggios,

fue elegido como nuevo

presidente de la Asamblea

Nacional de Gobiernos

Regionales (ANGR). Consi-

deró un honor que sus

homólogos hayan delegado

en su persona la confianza

de dirigir esta institución.

" Yo agradezco a mis cole-

gas la confianza que deposi-

tan en mi para presidir la

Asamblea, y con ello mi

compromiso a trabajar

articuladamente con el

Gobierno Central para

lograr el bien de todas las

regiones del país”, precisó

Javier Atkins.


SEMANA REGIONAL Noticias de la Semana Página 2

Firman convenio para conocer balance de recurso hídrico en la Región Con la finalidad de conocer en el corto plazo el primer

balance de recurso hídrico que existe en la región, el presi-dente regional, Javier Atkins Lerggios, firmó un convenio con la AAA y la organización costarricense FUNDECOR, lo cual permitirá gestionar de manera más óptima este im-portante recurso. Tal como lo informó la Autoridad Regional, en diálogo con una radioemisora nacional, este convenio hará posible conocer el inventario de aguas superficiales y subterráneas en Piura. Además, con el cambio climático se requiere me-jorar y gestionar de manera óptima este recurso; y desarrollar proyectos de inversión con conocimiento de la cantidad de agua que hay en la región.

Ollanta Humala expresa coincidencias con Javier Atkins El presidente de la República, Ollanta Humala Tasso Piura

expresó sus coincidencias con el presidente regional, Javier Atkins Lerggios, de priorizar la inversión en las provincias an-dinas de Ayabaca, Huancabamba, y Morropón, a fin de hacer llegar el crecimiento que vive Piura a toda la región; según lo dio a conocer al dirigirse a la población reunida mientras se desarrollaba la 7ma. Sesión Descentralizada del Consejo de Ministros. “Hemos conversado con Javier (Atkins Lerggios) sobre su vi-sión de desarrollo, que debe ser igual para Piura, sobre todo en las provincias de Morropón, Huancabamba y Ayabaca”, manifestó Humala Tasso, y reafirmó su compromiso por se-guir invirtiendo en Salud y Educación, básicamente, a fin de equilibrar esa brecha. Felicitó los esfuerzos que hace el Go-bierno Regional para extender la educación virtual a la Sierra.

Familias de sector Nor Oeste cuentan con agua potable Miles de familias que padecieron la falta del servicios,

cuentan hoy con agua potable a domicilio, tal como lo constató el presidente regional Javier Akins Lerggios, quien tuvo a cargo la inauguración de este ansiado proyecto. "Estamos en este mes celebrando el mes del agua en el Perú y el 22 de marzo será el Dia Mundial del Agua, y que mejor que ese día lo podamos celebrar con agua en el Nor Oeste, que mejor que a partir de hoy puedan tener agua a su disposición porque se lo merecen y porque así tendre-mos poblaciones más saludables", indicó el presidente Atkins.

Ayabaca contará con Hospital El presidente regional, Javier Atkins Lerggios, afirmó que está

en camino de ser una realidad el Hospital de Ayabaca, para lo cual el Gobierno Regional Piura ya inició la elaboración del perfil para el expediente técnico que permita construir esta obra anhelada por la población. Así lo dio a conocer durante la visita que hiciera a esta pro-vincia altoandina, el Presidente de la República, Ollanta Humala. “Venimos trabajando con obras para integrar a la provincia , seguimos trabajando la carretera de Paimas – Saji-nos, y ya se comenzó a trabajar el perfil para ampliar el cen-tro de salud de Ayabaca porque se merece un hospital de categoría”, expresó Atkins Lerggios.

PRESIDENCIA REGIONAL


Página 3

SEMANA REGIONAL Noticias de la Semana

Consejo Regional aprueba donativo de Unión Europea. El Consejo Regional, en sesión de Extraordinario Nº 6 acordó aceptar los 217 mil soles,

que la Unión Europea entregará para el proyecto “Fortalecimiento de Capacidades para el Desarrollo de un Sistema Regional Descentralizado de Diálogo y Prevención de Con-flictos Sociales – Piura”, dirigido a fortalecer las capacidades de los funcionarios públicos del gobierno regional y de las autoridades provinciales, para contribuir con la gobernan-za democrática orientada al desarrollo y a la sostenibilidad ambiental, económica y so-cial de la Región. Asimismo, aprobó el Reglamento y Cronograma de actividades, que regula el proceso de elección de representantes de la sociedad civil ante el Consejo de Coordinación Regional, mediante el Acuerdo de Consejo.

CONSEJO REGIONAL

Centros Educación Básica Alternativa iniciaron clases el 11 marzo Cuarenta y cuatro Centros de Educación Básica Alternativa (CEBA), que

atienden a los jóvenes y adultos a partir de los 14 años, inician el desarrollo de las actividades educativas el lunes 11 de marzo, en todo el ámbito de la región. . Los CEBA, son una alternativa que ofrece el sistema educativo para atender a los ciudadanos que trabajan y por algunos motivos no pueden estudiar en forma regular o que no han concluido sus estudios. Atienden en las modalida-des de presencial y semi presencial, durante todos los días de la semana, de lunes a viernes por las tardes y las noches, y los días sábados y domingos, durante todo el día.

Presentaron resultados de empadronamiento El Gobierno Regional Piura efectuó el empadronamiento de las familias que viven en

los predios Pabur y Vicús del distrito de La Matanza, con la finalidad conocer con preci-sión el número de pobladores de la zona, así como su ocupación, grado de instrucción y calidad de vida; señaló el ingeniero Pedro Mendoza Guerrero, gerente general del Pro-yecto Especial de Irrigación e Hidroenegético del Alto Piura, durante la presentación de los resultados. “Es un trabajo importante para el futuro de la población del distrito, con-siderando que el proyecto comprende la habilitación e irrigación de las tierras corres-pondientes entre otras a los predios Pabur y Vicús”, enfatizó.

Inauguran Curso de Seguridad Ciudadana en Sullana El presidente del Gobierno Regional de Piura, Lic. Javier Atkins Lerggios, inauguró

en la ciudad de Sullana el tercer módulo del curso de Seguridad Ciudadana, dirigi-do a los integrantes de las unidades de Serenazgo de las municipalidades de Sulla-na, Bellavista, Miguel Checa y Salitral. La ceremonia de inauguración tuvo lugar en las instalaciones de la Comandancia de la Primera Brigada de Caballería del Ejército del Perú. En este lugar, el Presi-dente Regional aseveró que este tercer módulo para los serenos sullanenses vie-ne recargado de conocimiento y experiencias.

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION

PROYECTO ESPECIAL DEL ALTO PIURA

PRESIDENCIA REGIONAL

Analizan presencia de plagas en instalaciones de café Un equipo técnico, conformado por ingenieros de Senasa y de la Dirección Regional de

Agricultura recogió muestras de hojas de cafetos, con el fin de realizar un diagnóstico para descartar la presencia de “la roya”, una plaga que viene ocasionado pérdidas en esta cadena productiva en las regiones Amazonas y Junín. Acompañado por productores de la zona, el equipo de profesionales recorrieron la parce-la del productor Juan Cruz, y sustrajeron hojas que mostraban daño en su contextura pre-sumiblemente debido a las plagas “Ojo de Gallo” y “La Roya”.

DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA


Página 4


Gobierno Regional mejora infraestructura educativa en Máncora Muy pronto los alumnos de la Institución Educativa N°14917 Micaela Bastidas de Mán-

cora, recibirán sus clases en una moderna infraestructura educativa; este proyecto ini-cio su construcción en el mes de enero por el Gobierno Regional de Piura a través de la Gerencia Regional de Infraestructura. El proyecto se lleva a cabo con una inversión de S/1, 786,914 y tiene como finalidad ofrecer una mejor calidad en educación y las condiciones en materia educativa benefi-ciando a 600 alumnos de la zona. La obra presenta un 30 por ciento de avance, se prevé esté culminada para el 8 de mayo.

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

Internos solicitan conformar Mesa de Convivencia Carcelaria Los internos de diferentes pabellones del Penal Río Seco, acordaron conformar una Mesa de Convivencia Carcelaria para la Seguridad Ciudadana, para extender el Pro-grama de Convivencia Social para la Seguridad Ciudadana a ese establecimiento peni-tenciario, mediante actividades de reinserción y promoción del empleo. En visita que realizaron la semana pasada, los funcionarios responsables del progra-ma y de la GRNNyGMA, se incorporó a los internos del pabellón A Izquierdo del penal a las actividades; sin embargo, en menos de una semana, mediante una comunica-ción escrita y suscrita por internos delegados de diferentes pabellones hicieron llegar su deseo de incorporarse e integrar dicha Mesa de Convivencia Carcelaria.

GERENCIA DE RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIOAMBIENTE

Preparan programa de innovación para la inclusión social Como parte de la nueva política del Gobierno Central, Regional y apoyo financiero a la

Ciencia, Tecnología e Investigación, se viene preparando cinco programas nacionales transversales, siendo uno de ellos el Programa de Innovación Social para la inclusión Social y el alivio de la pobreza en el que se enfocan demandas tecnológicas para zonas rurales y urbano marginales de costa, sierra y selva. Por ello, la GRDE realizó el taller denominado “Taller Regional de Identificación de Necesidades Tecnológicas y líneas de acción prioritarias para el período 2013-2014 del Programa Nacional de Innovación Social”.

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

Celebrarán la Fiesta de la Artesanía 2013 en Máncora Teniendo como escenario la acogedora y turística ciudad de Máncora, los artesanos de la

región celebrarán la “Fiesta de la Artesanía 2013”, a través de cuatro actividades principales organizadas por instituciones lideradas por el Gobierno Regional. El martes 19 de marzo, en que se celebra el Día del Artesano Peruano, se realizará una cere-monia especial de reconocimiento a los artesanos destacados de la región a las 10 de la ma-ñana, y a las 4.00 de la tarde, se inaugurará la Feria Artesanal Máncora 2013; El miércoles 20, a las 10 de la mañana, será inaugurado el V Congreso Regional de Artesanía “Artesanía y Medio Ambiente”, y a las 8 de la noche, se realizará el Desfile de Modas Exhibe Piura 2013.

DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

GERENCIA SUBREGIONAL MORROPÓN HUANCABAMBA

Supervisan instalación de techo en IE San Juan, en Sto .Domingo. En una rápida visita representantes de la Gerencia Sub Regional Morropón –

Huancabamba, supervisaron los avances que presentan los trabajos de la obra “Techado de Patio de Formación y Equipamiento de Aula de Computo de la I.E.P. San Juan de Santo Domingo”, con una inversión de 313 mil 934.85 nuevos soles, que beneficia a 1,987 alumnos. El gerente sub regional, Ing. Álvaro López Landi, manifestó que esta obra se ejecu-ta, ante la necesidad de evitar las inclemencias del sol y por la ocurrencia de fuer-tes lluvias que se dan constantemente en esta parte de la sierra.


Página 5


Inauguran Programa Casa del Abuelo en Piura La Dirección Regional de Salud, siguiendo los lineamientos de política de inclusión so-cial, formulados por el Gobierno Nacional y por el sector salud, inauguró el programa Tayta Wasi en Centro de Salud Tacalá. En este establecimiento se brindarán atenciones especializadas en medicina, nutrición, odontología, psicología, ayuda diagnóstica, servicio social, promoción de la salud y otros, a todos los adultos mayores que pertenecen a esa jurisdicción, siendo en prome-dio 1800 atenciones por año y brindando los servicios de Lunes a Viernes de 3:00 a 5:00 pm.

Articulan políticas de apoyo a los jóvenes “El presidente regional, Javier Atkins Lerggios se reunió hoy con cientos de

jóvenes procedentes de diversas localidades de la región que se dieron cita en el Colegio de Contadores Públicos para participar del I Taller de Diseño del Plan regional de Promoción del Empleo Juvenil. “Como Gobierno regional, no nos hemos olvidado de los jóvenes, estamos trabajando en políticas que los beneficien sobre todo en el campo laboral, en lo que va de la gestión, hemos logrado insertar a diversas empresas a más de 7500 jóvenes como resultado de las Ferias Laborales.

DIRECCIÓN REGIONAL DE PRODUCCIÓN

Realizan operativo conjunto en Illescas El Gobierno Regional de Piura, a través de la Dirección Regional de la Producción y

el SERNANP realizó un operativo conjunto en la zona reservada de Illescas, con el objetivo de realizar acciones de Seguimiento, Control y Vigilancia de las normas y dispositivos legales que regulan la actividad pesquera, la explotación racional y conservación de los recursos, así como la utilización de las artes de pesca debida-mente autorizadas. Durante el operativo realizado el último lunes participaron también la Policía Eco-lógica y la Autoridad Marítima del Puerto de Paita. El primer recorrido se inició al medio día en la Playa Reventazón ubicada en el distrito Bayóvar en Sechura.

SISTEMA REGIONAL DE ATENCION INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA

Capacitan a profesionales para mejorar educación temprana Cerca de 30 profesionales de diversas localidades de la región participan en el curso vir-

tual “Formación de formadores en educación temprana”, que el Ministerio de Educación desarrolla de manera simultánea en once regiones del país, con la finalidad de fortalecer los servicios de atención educativa a niños y niñas menores de tres años. El grupo está conformado por coordinadoras, directoras, docentes y promotoras de servi-cios de educación temprana como cunas, jardines, centros de educación inicial, Programa “Familia Feliz”; Programas No Escolarizados de Educación Inicial (Pronoei) Programa Inte-gral de Educación Temprana con Base en la Familia (Pietbaf), entre otros.

DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

DIRECCION REGIONAL DE SALUD

Dirección Regional y Fondo Mi Vivienda promueven bonos Funcionarios de Mi Vivienda se reunieron con la Directora Regional del sector para

continuar difundiendo los nuevos productos que ofrece el fondo y promover la ins-cripción para los 3 mil 200 bonos de “Techo Propio” en la modalidad de construcción en sitio propio que han sido destinados para Piura. La especialista del FMV Violeta Pino Romainville coincidió en la importancia que los piuranos accedan a estos bonos y que la Dirección Regional de Vivienda de Piura participe activamente desde hace dos años en la inscripción, brindando sus instala-ciones que se suman a las del Fondo Mi Vivienda en la ciudad.

DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO


Página 6

Especial SEMANA REGIONAL

Estos indicadores son resultado de una mejora en los programas y las estrate-gias que aplicó el Sector para promover la colocación de personas en edad labo-ral. A través del Servicio Nacional del Empleo en el 2011, las empresas contra-taron a 2 mil 607 varones y mujeres (231 % de avance anual), incrementando esta cifra a 5 mil 212 (avance anual de 326%) en el 2012, con la implementación en Piura de la Ventanilla Única de Promo-ción del Empleo (VUPE).

En la Región Piura, atendiendo a las polí-ticas del Gobierno Regional, la Dirección de Trabajo organizó cuatro ferias labora-les en el 2011, y cinco en el 2012, (frente a la única feria que se organizó en el 2010), y a través de ellas, se colocaron en el mercado laboral el año pasado, 589 personas, entre profesionales universita-rios, técnicos y mano de obra no califica-da.

Asimismo, el programa Trabaja Perú en el 2012, colocó a 1 mil 200 personas; Vamos Perú 250; Jóvenes a la Obra logró que ingresen a trabajar 400 personas, la Oficina VUPE a 1 mil 178, y a través de la Convocatoria de Drenes 1 mil 595 perso-nas encontraron un empleo digno y jus-to; en este último caso se contó con el apoyo del Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH) del Programa Trabaja Perú, para determinar la elegibilidad de los postulantes.

Ante la llegada de los grandes centros comerciales y empresas agroindustriales a nuestra región, la Ventanilla Única de Promoción del Empleo logró realizar seis convocatorias masivas de personal: en Pedregal, Ecoacuícola; Promart Home Center, Supermercados Peruanos, y ProAgro, mediante los cuales, se benefi-ció a la fuerza laboral de la región, en especial a los jóvenes.

Del mismo modo, mientras que en el 2010, con el Programa Red Cil Proem-pleo, no se llegó a cumplir la meta de 1 mil 343 beneficiarios, asesorando con talleres de ABE sólo a 460 personas (34.3%); con la VUPE en el 2012, se logró asesorar de manera oportuna a 2 mil 354 personas interesadas, lo cual significa un avance del 159,5%. Similar situación se verificó en el Servicio de Orientación Vocacional en los últimos tres años.

Desempleo se reduce

Como optimistamente lo ha observado el presidente regional, Javier Atkins Lerg-gios, el panorama que se vislumbra en Piura, es alentador, por el atractivo que representa la región para la inversión privada, lo cual es alentado y promovido por el Gobierno Regional. Mientras que el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar se incrementa en forma as-cendente, acorde al crecimiento pobla-cional, donde predomina el sexo femeni-no; en los últimos años, sin embargo,

Piura ha registrado una disminución del nivel de desempleo por la generación de los nuevos puestos de trabajo. En seis años, (2006 al 2011), el número de ocu-pados se incrementó en 10.6 por ciento.

Según los resultados de la Encuesta Na-cional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO), el número de ocupados en ese mismo período aumen-tó de 761 mil 937 a 842 mil 538. Así, mientras el número de varones ocupa-dos aumentó 10.1 por ciento, el de mu-jeres se incrementó 11.3 por ciento. Ello, ha significado una reducción en más de dos puntos porcentuales en la tasa de desempleo de 6.0 por ciento en el 2006, a 3.7 por ciento en el 2011.

Tal como lo manifiesta la Directora Re-gional de Trabajo, Ana Castillo, las mayo-res oportunidades de las cuales gozan ahora las mujeres, ha generado que la oferta de empleadas del hogar disminu-ya drásticamente, pues las mujeres pre-fieren ir a trabajar a las empresas agroin-dustriales donde ganan hasta tres o cua-tro veces más. Lo más importante - indi-có - es que se trata de empleo formal, es decir los trabajadores gozan del Sistema de Prestaciones de Salud, el cual se in-crementó de 27.2 por ciento a 56.8 por ciento; de la misma manera, la afiliación a un sistema de pensiones pasó de 32.1 por ciento a 40.1 por ciento, en el mismo período de tiempo.

El número de personas que encontraron empleo a través del servicio de intermediación laboral que brinda la Dirección Regional Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Re-gional Piura se incrementó, de 526 en el 2010 a 5 mil 212 pa-ra el 2012, superando todas las metas previstas, según lo dio a conocer la directora re-gional del pliego, Lic. Ana Cas-tillo Campos.

Por: Sylvia Vásquez Becerra


Página 7


AUXILIAR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Requisitos:

- Ing. Industrial

- De preferencia con Estudios en Seguri-dad Industrial

- Ideal si se ha desempeñado ó labora como bombero voluntario.

- Conocimientos en DS-009-2005-TR y modificaciones.

SUPERVISOR (A) ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD PLANTA

Objetivo del puesto:

Supervisar el cumplimiento de los pará-metros de calidad durante el proceso, para asegurar que el producto termina-do cumpla con la calidad e inocuidad de acuerdo a las Normas Alimentarias y las especificaciones de los clientes.

Requisitos:

- Bachiller en Ingeniería Agrónoma

- Imprescindible conocimientos en Siste-mas de Calidas: HACCP, BPM's, etc.

- Dominio del inglés a nivel intermedio

- Dominio del MS Office a nivel usuario

- Deseable conocimientos en Sistema SAP

- Experiencia mínima de 01 años en puestos similares.

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

• Tener 2 años de experiencia como su-pervisor o Asistente de Recursos Huma-nos.

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración u otras carreras afines.

• Especialización en Gestión de Recursos Humanos.

• Conocimientos en Legislación Laboral.

• MS. Office: Nivel intermedio.

Competencias:

- Responsabilidad

- Innovación y mejora

- Trabajo bajo presión

- Proactividad

- Solución de problemas

- Orientación a resultados

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

- Experiencia en empresas AGROINDUS-

TRIALES

- Egresado(a) de Ing. Industrial o Admi-nistración.

- Dominio de MS Excel e inglés a nivel intermedio.

Deberá someterse a exámenes médicos requeridos por la empresa.

SUPERVISOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD AGRÍCOLA

Funciones

1.-Monitorear y verificar las actividades realizadas en campo que puedan generar riesgos a nivel de calidad, seguridad, rentabilidad y medio ambiente.

2.- Implementación de sistemas de ges-tión de BPAs, formación de equipos de trabajo o equipo de BPAs, evaluación de riesgos, levantamiento de documenta-ción, etc.

3.- Desarrollo de auditorías internas y/ o verificaciones de campo de acuerdo a un programa de fechas establecidas.

4.-Coordinar programa de capacitaciones dirigidas a plana técnica y operarios (anual) con cada responsable del área.

5.-Realizar el monitoreo y análisis de la materia prima a fin de identificar la con-centración de pesticidas y metales pesa-dos.

6.- Apoyo en la coordinación de realiza-ción de curvas de degradación: elabora-ción de protocolo, elección del laborato-rio y desarrollo de informe final.

7. Desarrollo de un plan anual de mues-treo por tipo de determinación.

8.Seguimiento de resultados de labora-torio, envío de comparativo a responsa-bles directos.

JEFE DE FERTIRIEGO

FUNCIONES:

- Gestionar y controlar el uso eficiente de agua y fertilizantes

- Gestionar y evaluar la satisfacción del servicio de riego, revisando y analizando los indicadores (Fallas del Sistema; m3/Tn producida por cultivo y Kg. de fertili-zante /Tn producida por cultivo).

- Asegurar la información de acumulados programados y ejecutados de agua y fertilizantes para el sistema de costeo.

- Garantizar la ejecución del riego auto-mático supervisando el correcto funcio-namiento del software de control de riego.

- Revisar y analizar los ratios y mejora de procesos en el mantenimiento.

- Planificar y supervisar el mantenimien-to del sistema de riego, así como mejo-ras y ampliaciones; y asegurar el adecua-do uso de los equipos de riego según su necesidad y prioridad por cultivo.

- Controlar y supervisar la operación efi-ciente del tratamiento de agua y la in-fraestructura mayor de riego, a fin de asegurar la cantidad y calidad química y física del agua para riego por cultivo.

- Planificar el mantenimiento y mejoras de la infraestructura mayor de riego.

Requisito indispensable:

- Contar con experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades como Jefe de Fertiriego.

- Titulado en Ingeniería Agrónoma.

- Especialización en recursos de agua y tierra.

- Manejo de SAP y Ms Office a nivel in-termedio.

IMPORTANTE EMPRESA MAYORISTA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y NO ALI-MENTICIOS SE ENCUENTRA EN LA BUS-QUEDA DE:

AUXILIAR DE CONTROL FINAL

- Ejecutar normas de control estableci-das por la tienda con el fin de dar protec-ción y seguridad a los clientes internos y externos.

- Supervisar los productos que salen de tienda.

- Experiencia mínima de 6 meses en pre-vención.

- Varones.

AUXILIAR DE TELEMAKRO

- Experiencia en ventas, de preferencia vía telefónica.

- Buena comunicación y facilidad de pa-labra.

- Manejo de excel básico o intermedio.

- Disponibilidad de tiempo completo.

AUXILIAR DE NO ALIMENTOS

- Colocar mercadería en las góndolas, limpieza del área, cambio de precios.

- Reponer y ordenar la mercadería en tienda.

- Dar asesoría al cliente sobre los produc-tos exhibidos.

Los interesados en postular a alguna de las siguientes plazas presentarse en la VENTANILLA UNICA PRO-MOCION DE EMPLEO - ubicada en calle Los Jacintos L1 LT: 18, Urb. Miraflores, Castilla, Piura, o enviar su CV a [email protected]


Página 8


Por el Día Internacional de la Mujer, las encontra-

mos sonrientes celebrando su día. Javier Atkins

hizo llegar el saludo del Gobierno Regional .

“Día del Artesano Peruano”

La Dirección de Artesanía de la Dirección Regional de Co-

mercio Exterior y Turismo de Piura, comunica las activida-

des programadas con motivo del Día del Artesano Peruano,

que se realizarán en la ciudad de Máncora

19 de marzo

8:00 a.m. Misa en honor a San José, Patrono de los artesa-

nos peruanos.

9:a.m. Ceremonia de reconocimiento a los artesanos e insti-

tuciones que han destacado o contribuido con el sector o la

actividad artesanal. Lugar: Gremio de Pescadores.

1:00 p.m. Almuerzo de confraternidad-

3:00 p.m. Pasacalle

4:00 p.m. Inauguración de la Feria artesanal.

20 de marzo 9:00 am. V Congreso Regional de Artesanía y Medio Am-

biente

Lugar: Gremio de Pescadores

11:00 a.m. Feria regional de artesanía.

20:00 Exhibe Piura 2013- Sede Máncora. (Desfile de Modas)

Lugar: Hospedaje California.

21 de marzo

9:00 am. V Congreso Regional de Artesanía y Medio Am-

biente

Lugar: Gremio de Pescadores

11:00 a.m. Feria Regional de Artesanía.


Página 9


El gerente regional de

Desarrollo Social, Juan

Luis Manrique Palacios,

compartiendo un mo-

mento de confraternidad

con el personal femenino,

por el Día Internacional

de la Mujer.

Con ocasión de recordarse el Dia Internacional de la Mujer, el Co-

legio de Ingenieros del Perú, Consejo Departamental Piura, reco-

noció a miembros de la Orden que cumplen destacada labor profe-

sional. Por el Gobierno Regional, fueron homenajeadas las Ing.

Cristina Portocarrero Lau, gerente regional de Recursos Naturales

y Gestión del Medio Ambiente; Nimia Elera de Pinao, de la sub

gerencia de Normas y Supervisión de la GRRNYGMA, y Teresa

Cueva Tejada, directora regional de Comercio Exterior y Turismo,

DIRCETUR.


Página 10

Onomásticos

¡Feliz cumpleaños, amigos!

SEMANA REGIONAL

Marzo

Viernes 15 Franklin Moscol Oliva Adelaida Chacón Castillo (DIREPRO)

Lunes 18 Allan Rosillo Castillo Elber Palacios Rijalba (PEIHAP)

Martes 19 José Javier Castillo Carrillo

Miércoles 20 Adelaida Chacón Castillo.

Viernes 22 José Luis Saavedra Gonza Jesús Rodríguez Ceballos

Nuestro saludo a quienes apagaron velitas recientemente:

RITA NAHOMI PULACHE ORDINOLA- (09-mar)

CLARA ELVIRA ROJAS RAMIREZ- (09-mar)

FANNY LUZ TORRES PAUCAR- (10-mar)

DORINDA SOLEDAD OJEDA CARRASCO- (11-mar)

LUPE SARA LAURA PAIVA- (11-mar)

MANUELA PISFIL GRANDA, (DIREPRO) (12-Mar)

RODRIGO IPANAQUE AREVALO - (13-mar)

MANUEL GARCES URBINA (14 marzo)

VANESA SILVA BAYONA. (DIREPRO) (14 marzo)


SEMANA REGIONAL

Albert Einstein (14 de marzo de 1879 - 18 de abril de 1955) fue un físico alemán, naciona-lizado suizo primero, poste-riormente estadounidense. Es el científico más conocido e importante del siglo XX. En 1915 presentó la Teoría Gene-ral de la Relatividad, en la que reformuló por completo el concepto de gravedad. Una de las consecuencias fue el surgi-miento del estudio científico del origen y evolución del Uni-verso por la rama de la física denominada cosmología. Ob-tuvo el Premio Nobel de Física en 1921 por su explicación del efecto fotoeléctrico y sus nu-merosas contribuciones a la física teórica, y no por la Teo-ría de la Relatividad.

Día Mundial del Síndrome de Down. La fecha elegida co-rresponde al día 21 del mes 3, ya que dicho síndrome tam-bién se conoce como trisomía 21 (tres cromosomas en el par 21). Su nombre se debe a John Langdom Haydon Down, quien fue el primero en describir esta condición en 1866, aun-que desconocía sus causas. Luego, Jerôme Lejeune, en 1958, fue quien descubrió en la alteración del cromosoma 21 la causa de la discapacidad.

Página 11 Miscelánea

Todo el cuidado que le de-mos a nuestro cuerpo es po-co. Todos los órganos son vitales para que nos encon-tremos saludables.

El riñón es un órgano impor-tante que elimina de nuestro organismo los residuos o las toxinas de la sangre a través de la orina. Es muy habitual que se nos formen piedras en los riñones, que son precisa-mente, la sedimentación de esos residuos , pero que no se han elimina-do del organismo. Entonces, se acumulan en el riñón y es cuando se forman las pie-dras (llamado litiasis).

Si has tenido piedras en el riñón y quieres saber cómo cuidar los riñones, puedes em-pezar por no tomar nada de alcohol y limi-tar el consumo de productos lácteos, así como de azúcares refinados. Por el contra-rio, te ayudarán tanto la alcachofa como el apio, que son alimentos diuréticos. Es im-portante que no lleves una vida sedentaria, ya que eso favorece la aparición de cálcu-los. Sal a pasear después de las comidas. El pasarse muchas horas sentado es igual de malo.

Cómo cuidar los riñones: bebiendo agua. Esta es sin duda, la mejor recomendación. Beber mucha agua, unos 2 litros al día te ayudaran a filtrar y a depurar tus riñones. Puedes beber agua que contenga pocos minerales. Además, elimina la sal de tu dieta, ya que facilita la sedimentación en los riñones. También las carnes de origen animal tienen muchas proteínas que pue-den favorecer la aparición de cálculos. Igualmente, el chocolate, las espinacas, el té o los tomates tomados en exceso, pue-den causarte un cálculo.

A l i m e n t o s a d e c u a d o s . Alcachofas. Contienen cinarina, sustancia que favorece la producción de orina. Apio. Tiene una reconocida actividad di-urética por lo que favorece la eliminación de sustancias de desecho.

Berenjenas. Facilita la producción de orina y estimula la actividad renal. Coliflor. Es un alimento alcalinizante que protege contra los edemas producidos por l a r e t e n c i ó n d e l í q u i d o s . Espárragos. Contienen esparragina, sustan-cia que mejora la función renal e incre-menta la producción de orina. Judías verdes. Son muy adecuadas en los casos de exceso de ácido úrico. Además tienen una importante actividad diurética. Fruta. Además de su actividad depurativa y diurética las frutas favorecen la alcaliniza-ción y la eliminación masiva de sustancias tóxicas y de desecho. Son de especial inte-rés el melón, la sandía, la uva y la pera ya que favorecen la función renal de elimina-ción y son potentes diuréticos. Limón. Tiene actividad antibiótica y alcali-nizante. Además es eficaz para disolver cálculos renales.

Patata. Tiene actividad alcalinizante y favo-rece la eliminación de elementos de dese-cho. Verduras. Son bien toleradas y permi-ten una mejor evolución en la patología renal.-

Soja. En los casos donde se hace necesario retirar la proteína animal, la soja y sus deri-vados puede ser una buena fuente de pro-teínas con niveles bajos de grasa y sodio. Caldo de cebolla. Además de su actividad alcalinizante es ideal para disolver cálculos renales. Arándanos. Tienen una importan-te actividad antiséptica y antibiótica en los casos de cistitis ya que dificultan que los gérmenes se adhieran a las paredes de la vejiga urinaria.

boletín del gobierno regional piura semana regional · 2020. 8. 23. · oficina de comunicaciones...

Documents