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Asturias y de la Provincia de la resoluci6n que sefiale elcomienzo de las pruebas.

l.-Concepto de salud . Salud publica. Prevenci6n de laenfermedad. Profilaxis. Medicina preventiva. j,f ..dicinasocial.

2.-Geriatria. Gerontologia. Enfermeria geriatrica ,Modelos de asistencia geriatrica ,

3.-EI envejecimiento. EI proceso de envejecimiento.Evoluci6n del estudio del envejecimiento. Teorias actualessobre el envejecimiento. Aspectos biol6gicos. Psicologia delenvejecimiento.

4.-EI envejecimiento. Aspectos dernograficos . La pira­mide de poblaci6n. Situaci6n de Asturias .

5.-Hospital de dia geriatrico, Asistencia geriatrica adomicilio .

6.-Aislamiento en el hospital. Tipos de aislamiento.Infecci6n nosocomial. Epidemiologia. Medidas de control.Prevenci6n de personal y pacientes.

7.-Esterilizaci6n. Definici6n. Procedimientos tecnicosde empaquetado y carga. Almacenaje. Conservaci6n de este­rilidad. Controles de esterilizaci6n.

8.-Desinfecci6n. Concepto. Tipos de desinfecci6n.Metodos de desinfecci6n .

9.-Anestesia. Concepto. Tipos. Reanimaci6n.

10.-Atenci6n de enfermeria a los pacientes que requie­ren: Aspiraci6n de secreciones, fisioterapia respiratoria.

1I.-Balance hidrico. Fluidoterapia. Alimentaci6nparenteral.

12.-Nutrici6n. Alimentos y clasificaciones. Dietas masfrecuentes en el anciano. Alimentaci6n a pacientes que nopueden hacerlo por si solos. Alimentaci6n por sonda naso­gastrica.

13.-Necesidades higienicas del individuo . Aseo diario ,bafio en cama, limpieza dental, corte de ufias, cuidado de losojos, etc . Atenci6n de enfermerfa.

14.-0btenci6n, transporte y conservaci6n para las prin­cipales muestras para examen de laboratorio. Sangre, orina,heces , esputos y lfquido cefalorraqufdeo.

15.-Movilizaciones, cambios posturales. Traslado depacientes. Atenci6n de enfermerfa.

16.-Escaras. Mecanismos de producci6n. Localizaci6n .Prevenci6n. Tratamiento.

17.-Atenci6n de enfermeria al paciente con enfermeda­des vasculares. Isquemias. Varices. Ulceras. Flebitis.

18.-Los medicamentos y el anciano. Farmacocinetica.Reacciones adversas . Enfoque de la farmacoterapia en elanciano .

19.-oxigenoterapia. Metodos de administraci6n de oxl­geno. Riesgos. Precauciones.

20.-Atenci6n de enfermerfa al paciente con intubaci6nendotraqueal. Tipos de canulas. Aspiraci6n de secreciones.Aspectos geriatricos.

21.-Atenci6n de enfermerfa al paciente con alteracionesneurol6gicas. Accidente cerebro vascular. Valoraci6n geria­trica.

22.-Atenci6n de enfermerfa al paciente cardiol6gico .Hipertensi6n. Electrocardiologfa. Dietas cardiol6gicas .

23.-Atenci6n de enfermeria al paciente con alteracionesmusculo-esqueleticas. Valoraci6n geriatrica.

24.-Sondaje vesical. Tipos de sondas vesicales . Tecnicade sondaje. Lavados vesicales. Cuidados de enfermerfa delpaciente con sondaje vesical.

25.-Intubaci6n gastrointestinal. Indicaciones . Tecnicade sondaje. Cuidados de enfermeria del paciente con sondanasogastrica,

26.-Diabetes. Tipos. Fisiopatologfa. Diagn6stico deenfermeria y tratamiento. Enfermedades intercurrentes.

27.-Concepto de neurosis y psicosis. Sfndrome depresi­vo. Intento de suicidio . Profilaxis y cuidados de enfermerfa.

28.-La sangre. Composici6n. Celulas sangufneas. For­maci6n de la hemoglobina. Enfermedades hematol6gicas masfrecuentes.

29.-Coagulaci6n sanguinea. Mecanismos de la coagula­ci6n. Enfermedades hernorragicas. Pruebas de coagulaci6nsangufnea. Cuidados de enfermerfa en el paciente anticoagu­lado .

30.-Banco de sangre . Concepto. Grupos sanguineos.Hemoderivados. Procedimiento para la administraci6n dehemoderivados. Reacci6n transfusional.

31.-Valores normales en las principales pruebas de labo­ratorio : Hematologfa y bioqufmica.

32.-eoncepto inmunol6gico. Respuestas inmunitarias.Caracteres generales. Tipos y celulas implicadas . Conceptoantigeno-anticuerpo. Reacci6n antigeno-anticuerpo.

33.-eoncepto de epidemiologfa. Epidemiologfa descrip­tiva, anaHtica. Medidas de frecuencia de la enfermedad. Inci­dencia y prevalencia. Tasas.

34.-Inmunizaciones. Concepto. Calendario de vacunas.Caracterfsticas de las principales vacunas. Protecci6n y con­ducta higienica del personal sanitario.

35.-Sueroterapia y sueroprofilaxis. Prevenci6n con gam­maglobulina. Quimioprofilaxis.

36.-Enfermedades de transmisi6n hfdrico-alimentaria.Prevenci6n y profilaxis .

37.-Antibi6ticos. Mecanismos de acci6n. Clasificaci6n.Espectro antibacteriano. Antibiograma. Sensibilidad y resis­tencia .

38.-Ergonomfa y fisiologfa del trabajo . Concepto. Apli­caciones .

39.-Rehabilitaci6n y terapia ocupacional. Concepto.Aplicaciones basicas en geriatria. Actividades de la vida dia­ria .

-e-

RESOLUCION de 10 de julio de 1992, de la Direc­cion del Instituto Asturiano de AdministracionPublica "A dolfo Posada", por la que se convocanpruebas selectivas para la provision de seis plazas deAuxiJiar de Enfermeria en regimen de contratacionlaboral por tiempo indefinido.

En cumplimiento del Acuerdo del Consejo de Gobiemode 23 de abril de 1992, aprobatorio de la Oferta Publica deEmpleo para este ano , de conformidad con los arts . 42, apt.I, de la Ley, Y20 del Reglamento que se citaran en la baseprimera y en uso de la delegaci6n conferida por Resoluci6ndel Ilmo. Sr. Consejero de 24 de enero de 1991,

RESUELVO :

Convocar las pruebas selectivas para la provisi6n de lasplazas que se diran , con sujeci6n a las siguientes

BASES

Primera.-Objeto y normas de aplicacion

La provisi6n de seis plazas de Auxiliar de Enfermerfa enregimen de contrataci6n laboral por tiempo indefinido por el

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procedimiento de concurso-oposici6n y conforme a estasbases, la Ley 3/85, de 26 de diciembre, de Ordenaci6n de laFunci6n PUblica de la Administraci6n del Principado deAsturias; el Reglamento de Selecci6n e Ingreso de Personalal Servicio de dicha Administraci6n, aprobado por Decreto68189, de 4 de mayo (en 10 sucesivo, Reglamento), y el Con­venio Colectivo que resulte de aplicaci6n.

A las plazas convocadas se acumularan, en su caso y en laproporci6n que correspondiere de turno librelpromoci6nmterna, aqueUas otras que pudieren resultar vacantes enplantilla con anterioridad a la fecha de comienzo de las prue­bas que determine 18 resoluci6n a que se retiere la base cuar­tao

Segunda.-Requisitos para concurrir

- Nacionalidad espanola.- Edad comprendida entre 18 afios y la legal de jubila-

ci6n.- Aus'encia de enfermedad 0 limitaci6n ffsica 0 pslquica

incompatible con el ejercicio de la funci6n a desarroUar.

Segun el art. 38 de la Ley 13/82, de 7 de abril, los minus­validos seran admitidos en condiciones de igualdad con losdemas aspirantes. Las condiciones personales de aptitud deaquellos para el ejercicio de la funci6n a desarrollar y, en sucaso, las adaptaciones de tiempo y medios que para la prac­tica de las pruebas procediesen se acreditaran mediante dicta­men vinculante expedido por el equipo multiprofesional com­petente, dictamen que se adjuntara a la solicitud a que seretiere la base tercera, instando en su caso las adaptacionesde tiempo y medios proeedentes para la practica de las prue­bas.

- No haUarse separado del servicio por sanci6n diseipli­naria en cualquiera Administraci6n PUblica ni inhabilitadopara el desempeno de funciones piiblicas.

- Titulo de FPl, rama Sanitaria, especialidad cUnica.

Todos eUos deberan poseerse el dfa final de la presenta­ci6n de solicitudes prevista en la base siguiente y mantenerseen la fecha de toma de posesi6n, acreditandosepreviamentea esta, segun establece la base octava,

Tercera.-Documentaci6n a presentarLa solicitud (a la que, en caso de minusvaUa, se adjuntara

indecIinablemente el dictamen vinculante exigido por la baseanterior); en impreso normalizado que se facilitara en elRegistro General de la Consejerfa de Interior y Administra­clones Publicas (plaza Porlier, 9, 33003 Oviedo) 0 en la Ofi­.cina de Informaci6n, Iniciativas y RecIamaciones de la Admi­nistraci6n del Principado (caUe Cabo Noval, 5, 33007 Ovie­do) . _

EI resguardo del pago de la tasa por inscripci6n, que encuantta de 467 Ptas . se ingresara 0 transferira a la cuenta4235500290de la Caja de Ahorros de Asturias, sucursal de lacalle Fruela, 8, 33007 Oviedo.

De conformidad con el art. 18 de la Ley 5/88, de 22 dejulio, estaran exentos del pago de esta tasa quienes seencuentren en situaci6n de paro, que acreditaran con la pre­sentaci6n de la cartilla de demandante de empleo expedidacon un mes de .antelaci6n a la fecha de publicaci6n de estaconvocatoria, como mfnimo, 0 documento fehaciente queacredite tal extremo.

Los documentos acreditativos de los meritos que se ale­guen, en original 0 fotocopia compulsada 0 adverada.

Todos eUos se presentaran en el Registro General citadoo por cualquiera de los medios establecidos en el art. 11 de laLey 9/83, de 12 de diciembre (BOLETIN OFICIAL del Prin­cipado de Asturias y de la Provincia de 20 de diciembre), enel plazo de 20 dfas habiles desde el siguiente habil al en quese publique esta convocatoria.

Cuarta.-Admisi6nlexclusion de aspirantes

La resoluci6n aprobatoria de la lista de admitidos y, en sucaso, excIuidos se publicara en el BOLETIN OFICIAL delPrincipado de Asturias y de la Provincia.

Indicara los lugares donde dicha lista se expone al publi­co, en su caso motivo de la exclusi6n y plazo para subsanarlo,si se tratare de defecto subsanable, asfcomo lugar, dfa y horade comienzo de las pruebas.

No obstante, si en cualquier momenta posterior ala apro­baci6n de la referida lista, incluso durante la celebraci6n delas pruebas, se advirtiere en las solicitudes de los aspirantesinexactitud 0 falsedad que fuere causa de exclusi6n, esta seconsiderara defecto insubsanable y propondra al 6rgano con­vocante que resuelva tal exclusi6n .

Quinta.-Tribunal ca/ificador

Se designara en la resoluci6n a que se retiere la base ante­rior, y para su constituci6n y actuaci6n validas se requerira lapresencia de, al menos, la mitad mas uno de sus miembros,titulares 0 suplentes, y en todo caso la de Presidente y Secre­tario.

Los aspirantes podran recusar a cualquiera de los miem­bros, y estos deberlin abstenerse de actuar si en eUos concu­rriere alguna de las circunstancias del art. 20 de la Ley de Pro­cedimiento Administrativo 0 la del art. 13, apart . 1 del Regia ­mento.

Si se estimare necesario, a propuesta del Tribunal podradesignarse uno 0 mas asesores especialistas, que actuaran convoz y SID voto.

Sexta.-Estructura y ca/ificacion de las pruebas

A) Fase de oposici6n:

Todas eUas de caracter obligatorio y eliminatorio. Cadauna se calificara de 0 a 10, con nivel mtnimo de aprobado de5.

Primera.-Resoluci6n escrita de un cuestionario de pre­guntas, cada una con cuatro respuestas alternativas y s610 unacorrecta, sobre materias del Programa anexo a esta convoca­toria.

EI Tribunal decidira el numero de preguntas y el tiempomaximo de duraci6n del ejercicio, asf como los criterios depuntuaci6n de cada respuesta correcta, incorrecta y en bian-co. .

Si se demostrara con certeza, de oticio 0 a instancia departe interesada, la incorrecci6n de todas las respuestas 0 lacorrecci6n de mas de una en alguna pregunta, esta se tendrapor no puesta, cualesquiera que fueren las soluciones a eUapropuestas por los aspirantes. En tal caso , el Tribunal revi­sara los coeticientes de puntuaci6n que haya establecido con­forme al parrafo anterior, en forma tal que ningun aspirantepueda resultar perjudicado por la reducci6n del numero depreguntas.

Segunda.-DesarroUo escrito , en tiempo maximo de unahora, de un tema elegido al azar por insaculaci6n de entre losdel Progama anexo a esta convocatoria.

Los aspirantes dispondran de diez minutos previos, nodeducibles del tiempo, para redacci6n de notas 0 esquemaque podran usar en el desarrollo del ejercicio.

Este sera leldo por cada aspirante en sesi6n publica, cuyolugar, dia y hora decidira el Tribunal, que 10 comunicara deviva voz a los comparecientes a esta prueba antes de su con­cIusi6n.

A efectos de calificaci6n, el Tribunal valorara los conoci­mientos concretos de los temas 0 materias, la formaciongeneral, la capacidad de analisis y raciocinio y el orden y cla­ridad de las ideas desarroUadas. En las pruebas en que , por suindole, no sean susceptibles de apreciaci6n tales cualidades,se atendra a la exactitud de las respuestas.

Excepto el caso de que se suscitare decisi6n unanime 0

consensuada del Tribunal, la caliticaci6n de cada prueba seobtendra por la media aritmetica de las otorgadas por cadauno de sus miembros. Si entre estas resultare diferencia supe-

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rior al 30% de la maxima puntuaci6n posible, se excluiranuna calificaci6n parcial maxima y otra minima, aplicandose lamedia de las restantes .

B) Fase de concurso:

De caracter obligatorio y no eliminatorio. EI Tribunalvalorara los meritos alegados y justificados documentalmentepor los aspirantes quehayan superado la fase de oposici6n,conforme a este baremo:

a) Meritos acadernicos:

- 0,5 puntos por cada diploma 0 certificado expedido encentros oficiales, por formaci6n en asistencia geriatrica dehasta 20 horas lectivas.

- 1 punto por cada diploma 0 certificado expedido encentros oficiales, por formaci6n en asistencia geriatrica demas de 20 horas lectivas.

Puntuaci6n maxima de 5 puntos.

b) Por servicios propios de la titulaci6n prestados en cen­tros asistenciales de la Administraci6n en areas de enfermeriageriatrica, 0,15 puntos por mes trabajado.

Puntuaci6n maxima de 5 puntos.Los puntos obtenidos en esta fase se surnaran a los obte­

nidos en la de oposici6n, a fin de establecer el orden de prio­ridad de los aspirantes.

Septima.e-Su desarrollo

Las pruebas, que no podran comenzar antes de dos mesesdesde esta publicaci6n, se celebraran en ellugar, dla y horaque establezca la resoluci6n a que se refiere la base cuarta.

Conforme al resultado del sorteo publico celebrado el dla6 de febrero de 1992, la actuaci6n de los aspirantes se iniciarapor la letra "Q" 0, en su defecto, la siguiente del primer ape­llido.

En cada prueba de la fase de oposici6n la comparecenciade los aspirantes sera requerida de viva voz y en lIamamientounico (en las de realizaci6n simultanea, todos al comienzo; enlos de realizaci6n sucesiva y en la lectura publica de ejerci­cios, paulatinamente segun el orden de actuaci6n), resul­tando excluidos quienes no comparezcan en el acto. No obs­tante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realizaci6nsimultanea, el Tribunal podra decidir un segundo lIamamien­to, acto seguido en tal caso al primero, para la correcta aco­modaci6n de todos los aspirantes.

Las calificaciones de cada prueba y, en su caso, la convo­catoria para la siguiente se haran publicas en el propio lugarde celebraci6n y en la Oficina de Informaci6n, Iniciativas yReclamaciones de la Administraci6n del Principado y en losterminos del art. 27, apartado 2 del Reglamento.

Si resultare igualdad de puntuacion final de dos 0 masaspirantes que afectara al orden de prioridad en la propuestaprevenida en la base siguiente 0 que implicare la necesidad deexcluir a alguno 0 algunos de elIos de la referida propuesta, laprioridad se dirimira entre elIos mediante la practica, enplazo maximo de cinco dias habiles, de una prueba adicionalde caracter obligatorio que el Tribunal decidira, siempre rela­cionada con el Programa de la convocatoria 0 con las funcio­nes propias de las plazas convocadas.

Octava.-Propuesta, contratacion y toma de posesion

Concluidas las calificaciones, el Tribunal hara publica larelaci6n de aprobados por orden de puntuaci6n y la elevara alConsejero de Interior y Administraciones Publicas con pro­puesta de contrataci6n en numero no superior al de plazasconvocadas.

En caso de que la convocatoria comprenda mas de unaplaza, la prioridad en la elecci6n de destine inicial correspon­dera a los aspirantes en raz6n directa al orden de puntuaci6nobtenido, prevaleciendo a tal efecto los concurrentes por pro­moci6n intema sobre los de acceso libre.

Si alguno de los propuestos decayere de su derecho porincumplimiento de los requisitos prevenidos en esta base, la

propuesta del Tribunal se entendera autornaticamente refe­rida al 0 los aspirantes que 10 sigan en el orden de puntua­ci6n.

Dentro de los 20 dias naturales desde el siguiente habil alde la publicaci6n de la lista, los aspirantespropuestos presen­taran en el Servicio de Gesti6n Administrativa de Personal dela Direcci6n Regional de la Funci6n PUblica (calle Marquesde Sta. Cruz, 14, 33007 Oviedo) estos documentos, todosellos en original y ~otocopia, para su compulsa y devoluci6n,en su caso, sometiendose a las prevenciones del art. 29 delReglamento:

- Documento Nacional de Identidad.- Titulo exigido por estas Bases.- Certificado medico expedido por la Consejerfa de

Sanidad de la Administraci6n del Principado de Asturias.

Los propuestos que ya sean funcionarios de carrera 0 con­tratados laborales por tiempo indefinido presentaran unica­mente los acreditativos de tal condici6n y de la titulaci6n exi­gida.

Aprobada y publicada en el BOLETIN OFICIAL delPrincipado de Asturias y de la Provincia la contrataci6n, loscontratados tomaran posesi6n dentro de un mes desde lapublicaci6n. Decaeran en su derecho por la inobservancia detal plazo, excepto la eventual solicitud y concesi6n de pro­rroga por causa justificada.

Novena.-Revisibilidad

Sin perjuicio de su revisibilidad de oficio, los titulares deun derecho subjetivo 0 de un interes directo personal y legf­timo que pudieren resultar afectados por esta Resoluci6npodran interponer contra ella recurso de suplica anteel Con­sejo de Gobiemo del Principado de Asturias en plazo dequince dias habiles desde el siguiente habil al de esta publica­ci6n.

Oviedo, a trece de julio de mil novecientos noventa ydos.-EI Director del Instituto.-l0.237.

Anexo (Programa)

La normativa reguladora de las materias comprendidas eneste Programa se entendera referida a la vigente el dfa de lapublicaci6n en el BOLETIN OFICIAL del Principado deAsturias y de la Provincia de la resoluci6n que seiiale elcomienzo de las pruebas.

l.-Concepto de salud. Salud publica. Prevenci6n de laenfermedad. Profilaxis. Medicina preventiva.

2.-Geriatrfa. Gerontologia. Enfermerfa geriatrica,Modelos de asistencia geriatrica,

3.-EI envejecimiento. EI proceso de envejecimiento.Teorfas actuales sobre el envejecimiento. Aspectos demogra­ficos. Situaci6n en Asturias..

4.-Unidad de enfermerfa. Control de la unidad, Histo­rias cHnicas. Habitaci6n del enfermo: Mobiliario y cuidadode las habitaciones.

5.-La cama del enfermo: Modo de hacer una cama deso­cupada, cama ocupada por un enfermo. Cambio de camis6no pijama.

6.-Posiciones del enfermo en la cama. Movilizaci6n delenfermo. Aseo del enfermo encamado y no encamado. Cui­dados especiales de: Boca, cabello, cara, manos, pies y geni­tales.

7.-Ulceras por decubito. Definici6n. Causas de apari­ci6n. Fases de formaci6n. Prevenci6n.

8.-Esterilizaci6n. Desinfecci6n. Tecnicas y metodos dedesinfecci6n y esterilizaci6n. Limpieza y acondicionamientodel material para esterilizaci6n.

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9.-Aparato digestivo. Boca. Faringe. Laringe. Es6fago.Est6mago. Intestino. Funciones. Alteraciones y enfermeda­des mas frecuentes . Recogida de muestras.

1O.-Aparato urinario. Anatomia y funci6n. Alteracionesy enfermedades mas frecuentes. Volumen normal de orina.Composici6n. Recogida de muestras.

11.-8ondajes vesicales. Material para sondajes. Cuida­dos del enfermo con sondas . Colocaci6n de cuiias. Medida dediuresis . Aplicaci6n de enemas. Tipos .

12.-8istema respiratorio. Funci6n. Alteraciones y enfer­medades mas frecuentes. Oxigenoterapia, precauciones en sumanejo. Tecnicas para su administraci6n. Preparaci6n delmaterial.

13.-Aparato locomotor. Tronco y extremidades. Altera­ciones y enfermedades mas frecuentes . Preparaci6n delenfermo para la exploraci6n.

14.-0rganos de los sentidos. Descripci6n. Funci6n. Cui­dados. Alteraciones y enfermedades mas frecuentes. Prepa­raci6n del enfermo para la exploraci6n.

15.-8istema endocrino. Glandulas endocrinas. Tipos.Producci6n hormonal. Alteraciones y enfermedades mas fre­cuentes.

16.-8istema nervioso. Funciones. Alteraciones y enfer­medades mas frecuentes. Preparaci6n del enfermo para laexploraci6n. Recogida de muestras.

17.-8istema linfatico , Funci6n. Alteraciones y enferme­dades mas frecuentes. Preparaci6n del enfermo para la explo­raci6n . Enfermedades mas frecuentes .

18.-8istema circulatorio. Coraz6n. Sangre. Vasos. Alte­raciones y enfermedades. Hemorragias. Tipos. Actuaci6n dela Auxiliar de Enfermerfa.

19.-Traumatismos mas frecuentes en el anciano. Prime­ros auxilios. Vendajes. Ferulas. Clases y vigilancia.

20.-Alimentaci6n en el anciano. Preparaci6n y tecnicapara comer en la cama. Instalaci6n del enfermo. Alimenta­ci6n por sonda. Dietas basicas y especiales.

21.-Pulso. Respiraci6n . Tensi6n arterial. Temperatura.Vigilancia y actuaci6n de la Auxiliar de Enfermerfa antes las

. constantes vitales.

22.-Aplicaci6n del calor y frio. Tecnicas y metodos,Actuaci6n de la Auxiliar de Enfermerfa.

23.-Diferentes vias de administraci6n de medicamentos.Actuaci6n de la Auxiliar de Enfermeria. Administraci6n demedicamentos en el anciano.

24.-Rehabilitaci6n y terapia ocupacional en el anciano.Actuaci6n de la Auxiliar de Enfermerfa.

25.-Hospital de dia geriatrico. Asistencia geriatrica adomicilio. Servicios de ayuda a domicilio.

CONSEJERIA DE MEDIO RURAL Y PESCA:

RESOLUClON de 22 de junio de 1992, de La Conse­jerta de Medio Rural y Pesca, por La que se nombraSecretaria del Programa de Desarrollo IntegraL de Lazona Oscos-Eo.

En relaci6n con la designaci6n de Secretario del Comitede Coordinaci6n del Programa Integral de la Zona Oscos-Eo.

Vistos la Ley 25/82, de 30 de junio; Real Decreto 2.164/84, de 31 de octubre; Decreto 75/85, de 11 de julio; Decreto2187, de 9 deenero.

Considerando que, de conformidad con 10dispuesto en elart . 2 del Reglamento de Funcionamiento del Comite deCoordinaci6n de la Zona Oscos-Eo aprobado por Decreto 2187, del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, de

9 de enero, es competencia del titular de esta Consejerladesignar Secretario de dicho Cornite entre funcionarios de laAdministraci6n del Principado.

En consecuencia, .

RESUELVO :

Primero.-Nombrar Secretaria del Comite de Coordina­ci6n del Programa de Desarrollo Integral de la Zona Oscos­Eo a la funcionaria del Cuerpo Superior de Administradoresadscrita a esta Consejeria doiia Maria Teresa Blanco Rodri­guez.

Oviedo, a veintid6s de junio de mil novecientos noventa ydos.-El Consejero de Medio Rural y Pesca .-1O.234.

- OTRAS DISPOSIClONES

CONSEJERIA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES:

RESOLUClON de 6 de julio de 1992, de La Conseje­ria de Sanidad y Servicios SociaLes, por La que se dis­pone el cumplimiento de La sentencia dictada por LaSaLa de lo Contencioso-Administrativo del TribunalSuperior de Justicia en el recurso interpuesto por donFrancisco Prieto Menendez.

Visto el testimonio de la sentencia dictada con fecha 24 deenero de 1992 por la Secci6n Segunda de la Sala de 10 Con­tencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia deAsturias en el recurso contencioso-administrativo numero1.952190, interpuesto por don Francisco Prieto Menendezcontra la Resoluci6n del Consejo de Gobiemo del Principadode Asturias de 3 de mayo de 1990, desestimatoria del recursode suplica formulado contra la Resoluci6n de la Consejeriade Sanidad de 23 de abril de 1987, en expediente sancionadornumero 14/87 del Servicio de Higiene Alimentaria y Veteri­naria de Salud PUblica.

Considerando que la referida sentencia tiene caracterfirme y que en orden a su ejecuci6n han de observarse los tra­mites establecidos en el Decreto 140/84, de 28 de diciembre,por el que se establece el procedimiento a seguir para la eje­cuci6n de las sentencias recaidas en los procesos contencioso­administrativos en los que sea parte la Administraci6n delPrincipado de Asturias.

Esta Consejerla de Sanidad y Servicios Sociales dispone laejecuci6n, en sus propios terminos, de la referida sentencia,cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal:

"Fallo: En atenci6n a 10expuesto , la Secci6n Segunda deesta Sala ha decidido: Desestimar el recurso contencioso­administrativo interpuesto por el Procurador don Luis VigilGarcia, en nombre y representaci6n de don Francisco PrietoMenendez, contra Resoluci6n del Consejo de Gobierno delPrincipado de Asturias, de fecha 3 de mayo de 1990, desesti­matoria del recurso de suplica formulado contra Resoluci6nde la Consejeria de Sanidad, de fecha 23 de abril de 1987,estando representada la Administraci6n por el Letrado de su .Servicio Juridico don Jose M.a Suarez Garcia , acuerdos quese confirman por ser ajustados a Derecho, sin expresa impo­sici6n de costas procesales".

Lo que se publica para general conocimiento y cumpli­miento, segun 10 previsto en los arts . 103 y siguientes de lavigente Ley de la Jurisdicci6n Contencioso-Administrativa.

Oviedo, a seis de 'julio de mil novecientos noventa ydos.-El Consejero de Sanidad y Servicios Sociales.-10.297.

CONSEJERIA DE MEDIO AMBIENTE Y URBANISMO:

RESOLUCION de La Consejerta de Medio Ambientey Urbanismo, por La que se aprueba definitivamenteuna modificacion del PLan GeneraL de OrdenacionUrbana de Oviedo en Las calles que se citan.