boletín interno aiesec universidad del pacífico

Boletín Interno del Comité AIESEC Universidad del Pacífico

FEB

201

34t

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:




Viaja. Crece.Vive un intercambio.







Comuniación Interna:

Comunicación externa:

MUNDO CLPA

Nueva app para miembros

El cierre de Impacta Hoy

Conoce a nuestra MCP

Lo que te perdiste en el Y2B

Entérate como se mueve el CLPA

EDITORIAL



HeyAIESEC!!!















HEY AIESEC!

Cerramos febrero con todas las pilas puestas. Me encanta que este comité sea como una familia, tanto miembros como trainees. Esta vez les quiero comentar sobre una palabra clave para el resto del año: cambio.

Como comité, son 195 vidas las que queremos cambiar este año. Sin embargo, ¿se han puesto a pensar como tenemos que cambiar nosotros para lograr que el comité cambie? Con sólo quererlo y ponerlo en nuestro planeamiento, el impacto no va a pasar solo. ¿Qué nos garantiza que nuestro desempeño cambie, si contamos con una cantidad igual o menor de recursos?

La respuesta a esta pregunta está en cada uno de nosotros. ¿Estoy dando todo lo que le puedo dar al comité? ¿Estoy respondiendo todos los correos? ¿Estoy atendiendo a las reuniones de área? ¿A los LC Times? ¿A las capacitaciones? EL CAMBIO COMIENZA CON NOSOTROS. Necesitamos renovar el compromiso que tenemos con el comité, volver a evaluar nuestra participación y hacernos la siguiente pregunta: ¿estoy trabajando más y mejor que el año pasado? Si la respuesta es no, puede que no sea nuestro momento para AIESEC. Para impactar como queremos, tenemos que cambiar todos juntos. Cada uno de nosotros tiene un rol específico que nos guiará hacia donde queremos llegar. Si uno falla, es una vida cambiada menos, y creo que Ro y Sofía nos mostraron en el LC Time lo que significa eso.

Para multiplicar nuestro impacto, tenemos que darle la contra a la frase de Tolstoy: “Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo.” Cambiemos nosotros, para cambiar el mundo. Espero que marzo sea un punto de quiebre no para el comité, sino para cada uno de nosotros. Yo sé que podemos hacerlo juntos.

Un Ponyabrazo,

Alonso Otárola MooreLCP AIESEC Universidad del Pacífico

ÍNDICE



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















Movimiento CLPA

NotiCLPA

Entrevista AIESECa

Lo que se viene...

Horóscopo AIESECo

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Llegó la nueva aplicación para miembros AIESECos

¡Segundo LC TIME!

Lo que fue el Youth To Business Forum Perú

El cierre de Impacta Hoy

¡Llegaron los matchs iGIP!

Momentos Trainees

Alonso Otárola MooreLCP AIESEC Universidad del Pacífico



HeyAIESEC!!!















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Movimiento CLPA

iGCDP

El área presenta su primeras ventas del año!

ImaginARTE al fin se está haciendo realidad, gracias al trabajo de todo el OC vendieron 6 TNs!

Actualmente, están en la etapa de Matching y en el reclutamiento de HOST! Es por ello que Caro Cervantes (VP iGCDP) pide el apoyo del comité, si alguno tiene un contacto para ser host no duden en avisar!

Sus TLPs:

iGCDP tiene 6 chicas súper motivadas y comprometidas que han decidido asumir un nuevo reto, ahora algunas están reclutando miembros, atrévete a ser parte del impacto que estamos generando. ICX on fire!



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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iGIP

FINN

iGIP recibió a sus primeras trainees del año y se dio cuenta que estas chicas vienen con todo el entusiasmo encima, con ganas de disfrutar del Perú cada día y de conocer un poco mas sobre nuestra cultura. Katrien y Natasha ya subieron a su primera paseada en micro, disfrutaron del tráfico, probaron comida peruana y siguen conociendo cada día mas sobre nosotros. Por otro lado, el área ya está empezando a ver y conocer de cerca el tema migratorio, yendo al DIGEMIN y conociendo sobre la burocracia de nuestro país. También se está planificando el evento nacional corporativo que se llevara a cabo en Abril y se invitarán a los stakeholders y empresas segmentadas por el área. El equipo va uniéndose cada vez mas y buscando la organización para un trabajo mas profesional !VAMOS IGIP A SEGUIR CRECIENDO!

En este mes, el área de finanzas realizó acuerdos a nivel MC con áreas como IGCDP y IGIP para mejorar procesos en el Operation Summit.

Además, se invirtió en la asistencia de miembros al ILC y al OS, en el primero, se buscó incentivar a lograr cooperaciones, por lo que se realizó una parte del pago fija y otra variable. Finalmente, se ha comenzado a analizar los presupuestos de los proyectos IGCDP para que sean sostenibles.



HeyAIESEC!!!















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oGCDP

¡Ya comenzó la campaña Offpeak! Primera vez que se va a trabajar los intercambios en Q2, así que todos están muy felices de ver nuevos productos, nueva publicidad y un nuevo mercado.

¿Qué es Offpeak? Es una campaña que da la oportunidad de multiplicar tu impacto en 2 o más intercambios y de viajar con amigos a realizar un voluntariado en los meses de Abril y Mayo.

Sofia Rau ya regresó de su intercambio, y ahora todos estamos completos.

Están en todo el proceso de planificación para la campaña de invierno, bajo la coordinación de Karla Solorzano!

Por otro lado, recibieron a Marcela Werutsky, VP iGCDP de AIESEC FLorianopolis. Ella vino como CEEDER para visitar a todos los comités y ayudar en la planificación del área. Brasil está muy feliz de invertir y crecer juntos! También están en conversaciones con AIESEC Tolima y AIESEC Santa Maria para cooperaciones!

Campaña:



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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oGCDP

Febrero ha sido un mes de trabajo arduo dentro del área de oGIP. Desde comienzos del año se han acercado cerca de 30 personas interesadas en iniciar el proceso de selección y el área se ha encargado en darle no solamente una respuesta rápida, sino también calidad en el trato y las reglas claras desde un inicio.

Después del primer match con Eli Imán, las buenas noticias no paran de llegar a esta área. En solamente una semana se confirmaron dos match offline para México con lo

c u a l s e

cumple anticipadamente la meta del primer quarter. Sin embargo, el área asegura que se esforzarán más para poder superar los 20 intercambios propuestos para este año.

Este mes COMM ha trabajado por muchos frentes. Primero me gustaría mencionar la Capacitación Nacional de Illsutrator en la que @Pacífico tuvo mayor asistente de COMMers! Un primer paso para una larga carrera de los miembros. Esto, sin duda ha ayudado a que

las campañas de áreas Core sean atendidas con mayor eficacia.Este mes también se consolidó con la la identidad de Marca del comité. Ya tenemos logo un slogan y pronot saldrán las ejecuciones a comunicar nuestra esencia y nuestros productos. Algo que no se puede dejawr de mencionar es la Aplicaciónq ue creo Carlos Rojas, COMMer, para AIESEC Perú. Ya está validada por Windows y la pueden bajar gratuitamente. Por último, anunciamos la Encuesta de Marca y Producto, la cual va a ser lanzada la próxima semana con las metas por áreas, así que VPs, muy atentos!!

iGIP

COMM



HeyAIESEC!!!















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TMLa linda área de Talent Management está sudando la camiseta por adelantado preparando las PonyOlimpiadas para el enérgico CLPA. Además, uno de los procesos más importantes del área, la Selección de nuevos miembros, estará siendo preparado durante todo el siguiente mes por el OC de Reclutamiento y Selección encabezado por Diego Ramos.

El OC estará muy gustoso de recibir sugerencias e ideas de parte de su comité. De la misma manera, en el mes de marzo TM estará convocando un segundo OC: el OC de Inducción a Newbies, aquel que preparará a nuestros nuevos ponys. Así que TM invoca al CLPA a participar en sus procesos talentosísimos!!

9 de Marzo¡PonyOlimpiadas! ¿Están listos?



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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NotiCLPA

¡LLegó la aplicación para los miembros AIESECos!

Carlos Rojas, es el creador de esta útil aplicación para todos los miembros del comité.Es una iniciativa que nació recientemente por su voluntad propia, Carlos, ex miembro de IM y actual miembro de COMM, mezcla el desarrollo de software con redes sociales y mercadeo digital. Esta aplicación permite a los usuarios de Windows Phone 7, 7.5 y 8 estar informados de las publicaciones de AIESEC Internacional, AIESEC Perú y nuestro comité desde un solo lugar.

Pueden descargarlo desde el siguiente enlace:http://www.windowsphone.com/es-pe/store/app/aiesec-peru/dd0da6b7-73f3-42a1-9d93-9fa414b7848b

También lo encuentran desde el Windows Phone Marketplace buscando “AIESEC Peru”.

¡No olviden descargarlo y ponerle 5 estrellas en la calificación! Y si tienen algún amigo AIESECo con Windows Phone pásenle la voz.

¿Quieres estar al tanto de las publicaciones de AIESEC Internacional, AIESEC Perú y AIESEC Universidad del Pacífico en Facebook, Twitter, Youtube y Flickr desde un solo lugar? Entonces aquí tienes la solución: Descarga GRATIS la aplicación “AIESEC Peru” para Windows Phone.



HeyAIESEC!!!















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¡Segundo LC time!¡Y ya se nos vino el 2do LC time! Esto es muestra que el tiempo pasa rápido, pero será totalmente en vano si no actuamos! De eso se trata, de actuar.

Es gratificante ver como los miembros asisten a los LC time. La atmósfera que se vive es de un grupo humano y no de individuos por separado. Esto pasa incluso con los trainees, y está buenísimo porque dice mucho de nuestra cultura como comité, de nuestra unión y de nuestra confraternidad. Sigamos con esta actitud y juntos hacemos las 195 experiencias de vida!

Se que a muchos les gustaría saber la agenda de cómo se estructura el LC time. Pero, chicos, ¡lo mejor es que los sorprendan! Si supieran los temas antes, su experiencia en este día no sería tan emocionante.

Les aseguramos puntualidad en el inicio del LC Time y, aunque no puedan ver la agenda, también les aseguramos diversión, resultados y mucho trabajo.

Me despido, pero antes repertirles: LA ASISTENCIA ES OBLIGATORIA, no sólo porque tienen que estar enterados, si no, también porque un miembro que no va son varios puntos porcentuales menos para el área en el coeficiente de eficiencia que se entrega al MC. Asi que a ponernos más la camiseta y venir siemrpe a este espacio que la EB lo construye para ustedes.

Diego Hernández (VP COMM)



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Lo que fue el Perú Youth To Business Forum

El pasado 8 de Febrero se llevó a cabo el Perú Y2B Forum, el cual reunió a varios jóvenes (próximo líderes) en la Cámara del Comercio de Lima. Un evento donde los ponentes tocaron los temas de: Emprendimiento, Competitividad juvenil y liderazgo.

Si estuviste en clases, chambeando o te quedaste dormido y no pudiste asistir a este evento, aquí te damos algunos tips de la primera etapa del Y2B dados por los ponentes: Nicole Perret (Coachingen Illari Campo & Outdoor) y Gonzalo Velasco (Emprendedor y Conferencista)

¿Qué es el emprendimiento?

¿Cómo construir tu imágen deéxito?

¿Cómo empezar a ser un emprendedor?

El emprendimiento es ver negocios donde otros no los ven, es la capacidad de generar empatía, no tener miedo al fracaso y hacer que las cosas sucedan. Es importante que sepamos cómo generar sostenibilidad de un negocio en el tiempo.

Vestimenta: Si vas a proponer un negocio tu vestimenta debe ser la adecuada, que proyecte formalidad.

Al entablar una conversación, la pronunciación, entonación y actitud es importante.

Etiqueta: buenos modales y tener buen criterio.

Busca ejemplos y modelos de emprendedores que puedas seguir a futuro. Es necesario que tengas una lista de actividades cada día que se alineen con tus metas. La persona con quien te asocies para algún negocio que quieras realizar a futuro debe tener la misma visión o meta que tu, sobre todo mucha actitud . Debes estar preparado para fracasar pero aún así seguir intentádolo. Por último, si decides empezar un negocio, debes pensar bien cuando dar el siguiente paso, no apurarte a crecer.

Piensa en abundancia.

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HeyAIESEC!!!















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El cierre de

Hace unos días, se dió a cabo el cierre de Impacta Hoy, un proyecto nacional elaborado por AIESEC Perú, en coordinación con sus comités locales, dirigido a jóvenes entre 15 y 16 años de diversas localidades de Lima y Piura. Liderado por voluntarios extranjeros, que participaron implementando talleres educativos en diferentes escuelas y/o municipalidades. La misión de este proyecto era despertar en los jóvenes el potencial de ser, aprender y decidir en base a un comportamiento socialmente responsable para que así sus decisiones ser tornen en acciones que beneficies a una comunidad.

Este proyecto realizó un Global Village, en el cual participaron varios trainees de diferentes

de comités. Este evento cultural, resaltó las características de los diversos visitantes en cuanto a gastronomía, economía y diversidad cultural.

“Luego de 6 meses de arduo trabajo con nuestra NST Eli y Kasia el viernes pasado pudimos ver los resultados y el impacto que logramos. Cada comité, OC local y el equipo nacional que trabajo en este proyecto no se pudo sentir más orgulloso del evento de cierre. Como OCP del primer proyecto nacional no puedo explicar la felicidad, satisfacción y orgullo que me causo ver a todos aquellos trainees y niños exponiendo sus proyectos y contándonos lo genial que fue trabajar juntos.

En definitiva, impacta hoy es un proyecto que marco mi vida AIESECa, en todo camino, en todo proyecto existen inconvenientes y situaciones no planeadas pero si cuentas con un equipo tan grandioso como el que me toco tener no hubiera podido superar aquellos impases. Gracias Ale (Buru), Naty, Diego, Greyssi, Susy y Andrea trabajar con ustedes fue realmente increíble. “

Caro Cervantes, OCP local de Impacta hoy, comparte estas palabras sobre su experiencia:



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Caro Cervantes, OCP local de Impacta hoy, comparte estas palabras sobre su experiencia:

¡Ya llegaron los matchs de iGIP¡

La semana pasada llegarón a nuestro comité dos trainees para trabajar en el Colegio San Agustín como profesoras de inglés, el objetivo es darles a los alumnos una buena educación de este idioma y además, afianzar una alianza con el colegio para que en algun futuro puedan contar con nosotros como organización. Nuestras trainees empiezan el 4 de Marzo, conozcamos más de ellas.

Natasha Abaeva

Katrien Van Ham

Edad: 26 añosPaís: RusiaLlegó: el 26 de FebreroBuddy: Romiko de la CruzProfesión: Historia del arte y Pro-fesora de inglésHobbies: Climbing, tomar fotos, salir con amigos, arte

Edad: 2 añosPaís: BélgicaLlegó: el 19 de FebreroBuddy: Fabiola ParedesProfesión: Profesora de inglésHobbies: viajar, salir con amigos, ir al cine y comer.

¡Bienvenida Natasha!

¡Bienvenida Katrien!



HeyAIESEC!!!















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¡@Pacífico se lleva 4 premios nacionales!

“El último congreso fue muy especial para el CLPA. Tuvimos una agenda muy productiva, llena de conocimiento y trabajo en sinergía, nos integramos en las dinámicas, en los LC times, disfrutamos bailando el roll call y sobre todo, cada uno de nosotros sintió esa emoción tan fuerte al momento de las premiaciones.

Estoy segura que cada uno de los delegados del comité guardará en su memoria el momento en que llegó el primer premio, ver nuestra foto en el proyector, escuchar “PACIFICO” generó muchos sentimientos en todos, gritos de alegría, sonrisas, saltos y abrazos. Personalmente recordé cuando entré a la organización y como luego de dos años de mucho trabajo y esfuerzo logramos premios que marcarán el inicio de muchos éxitos para nuestro comité. ¿Qué significan esos 4 premios? Significa que estamos haciendo un muy buen trabajo para cumplir nuestra visión.

Todo el esfuerzo entregado en el 2012, y años anteriores, por tener un comité sólido, fuerte y unido, tuvo reconocimiento. Detrás de esos premios hay un comité alegre y comprometido en nuestra misión como AIESEC. Está todo el esfuerzo de cada uno de ustedes en darle la oportunidad a más personas en ser un agente global, de vivir una experiencia relevante que cause impacto en ellos mismos y en la sociedad. Están todas esas oportunidades de trabajo en equipo y de liderazgo que se lanzan en el comité y todas esas personas que asumen los retos de ser parte de un OC, de un TMP/TLP. Están todas las estrategias, el trabajo en sinergía, el tiempo que dedicamos a tener operaciones eficientes, que tengan cada vez un impacto con más alcance.

Si pensamos que el CLPA puede ganar todos los premios, que podemos duplicar o triplicar nuestro impacto, es porque si se puede y depende de cada uno de nosotros y de todas las ganas que le pongamos.

Estoy segura que vamos a seguir esforzándonos al máximo por seguir creciendo, seguir mejorando y hacer que el comité logré todo lo que se propone. Por mi parte, les aseguró que siempre pondré el 100% de mí para lograr todos nuestros objetivos y entregar esas oportunidades de liderazgo e intercambio! Recuerden que en cada actividad AIESECa hay una experiencia que marcará la vida de un miembro, EP o trainee!”

Hace días se realizó el Operation Summit y nuestra VP oGCDP, Susy Ayasta, nos comenta lo que pasó en el último congreso y la emoción que se vivió en al momento de los premiaciones. Esto es lo que nos comenta:

“The Best LC Performance in Programs”“Outgoing Exchange-GCDP”“The most aligned LC to the Maturity Model”“Team Experience”

Premios otorgados a AIESEC Universidad del Pacífico:



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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¡Momentos trainees!

"I only arrived in Lima 5 days ago, so I can’t really speak about any strong impact that Peru has had on me. However I can say that what I’m experiencing now is way above my expectations! I didn’t know much about Peru, you don’t hear a lot about it in Russia. Of course the only thing that I knew was Machu Picchu, and also that the country is so far away from Russia and it’s so expensive to fly there that even if I ever had a chance to go to Peru it would most likely be just once in my life. So I thought if it could be only one time then for sure I should stay there longer than a regular tourist. Plus I really love traveling and for me it means not just visiting famous landmarks, but rather mixing with locals, learning about culture and the language. So I decided that it would be a great idea to stay in Peru for 10 months, travel, explore, learn, meet local people and enjoy the country as it is!I am 100% sure that I will fully enjoy my time in Peru. Even before coming here I realized how nice and friendly Peruvians are! The girls from AIESEC were helping me as much as possible and even more, trying hard to make the whole process of my coming to Peru easy. When I finally arrived in Lima I had no doubt that my first opinion of Peruvians was right, all the people from local AIESEC that I have met are very open and willing to help. I’m very thankful to everyone for their support!"

Natasha Abaeva



HeyAIESEC!!!















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Paola Pahues

Katrien Van Ham

Una semana. Solo estoy aqui, en Lima, hace una semana. Aqui al otro lado del Ecuador, donde están en Verano. Aqui donde la gente es muy amable. Aqui donde hay tanto que explorar! Aqui donde hay mucho caos en el trafico, en el centro. Aqui donde hay siempre algo que hacer.Parece que estuve aqui mucho mas tiempo. Ya me

siento como en casa en esta ciudad, aunque todavia falta mucho por conocer!!

La primera semana era: explorar al maximo! Ceviche, frutas, quinoa, Barranco, el centro, Miraflores, Surquillo, nueva gente, transporte publico, musica, la manera de vida y mucho, mucho mas!En Bélgica tenemos una expresión que dice: ‘El mundo está en tus pies.’ – the sky’s the limit! Y si, gracias a AIESEC Pacífico, yo me siento asi!

Mi experiencia en Perú ha sido increíble... He vivido cosas que jamás pensé vivir; he aprendido nuevas palabras, culturas y muchas otras cosas increíbles! Perú no sólo me enseñó sino que además me ayudó a crecer en tantos aspectos de mi vida, en mi independencia, en mi madurez, en mi forma de ser.Ahora conozco tantos lugares nuevos y personas maravillosas de todo el mundo y que siempre llevare en mi corazón. Tantos momentos vividos que quedan en mi memoria, recuerdos increíbles que marcarán mi vida para siempre. Si creo que nada mejor pasará en Lima, estoy equivocada, pues cada día nuevo es una nueva experiencia totalmente diferente y mil veces mejor que la del día anterior!!!



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Katrien Van Ham

Durante todo mi intercambio le estuve escapando a esto… esto de escribir o filmarme… tratar de poner en palabras tanto crecimiento, tanta gente, semejante experiencia…Hace un poco más de dos meses estaba en Argentina, mirando que prácticas había… pensando en países como Rusia, India, Filipinas… un país al cual llegar y querer matarme por lo diferente que era, pero feliz por el desafío que iba a afrontar… pero hubo algo que me llamo más que ese cambio que parecía ser ENORME…

Una ONG que operaba a chicos con labio leporino… LABIO LEPORINO… algo que siempre me dio mucha impresión y que me hizo sentirme mal por no poder mirar a chicos que simplemente habían nacido con algo diferente y no tenían nada de malo…Un país con mi mismo idioma… una ciudad con playa, sin lluvia… con una temperatura que me parecía perfecta para pasar el verano… pero era un país en el cual, siendo muy sincera, nunca me había puesto a pensar… al punto de que antes de irme me dijeron “vas a ir a Machu Picchu?”… y yo como buena bruta dije “queda en Perú?”… (Soy muy bruta en geografía…)Un extraño del otro lado del Skype que me hablaba de un CEEDer.. de meterme a trabajar en otro LC… de conocer gente enferma como yo.. de bailar roll calls quien sabe dónde y quien sabe cuáles.. Y de golpe.. llegar.. Llegar a ese lugar nuevo… con un olor raro, diferente.. otros ruidos.. muuuuucho ruido.. taxis.. caos.. sol.. nubes.. todo gris… cemento.. gente gritando… palabras que me costaban entender… pollerías por todos lados.. millones de carteles de ortodoncia, dentista, medico allá, acá… escuelas.. primer puesto.. botica.. pollo..

Llegar a un lugar donde me hablaban de chamba… polos.. ya.. pues.. enamorado.. tú… ia, plaia… Pero de a poco… entre los tips del metropolitano… las largas caminatas a la ONG… ignorar los taxis… caminar sin sacar el celular y poniendo cara de “mala”… fueron apareciendo algunas personas…

Primero me mandaron a mi primer reunión con el LCP… que mieeeedo!... ya me sentía una trainee odiada a la cual debían “controlar”… Después dos brasileros que parecían mis primos de 5 años enloqueciéndome cuando los llevo a pasear… una chica extraña que al primer día que me ve me dice “aah, mira.. Recién llego de Cusco y te traje esto”… otra chica demasiado alegre que con toda la confianza me dice “cheboluda” sin casi saber mi nombre… la VP iGCDP (mas mieeedo)… un alto medio loco y que hablaba mucho mas raro que el resto… gente que nos llevaba al parque de las aguas y estaban mas perdidos que yoooo!... COMM… no era mi COMM, pero era COMM ♥ .. y un LC Time lleno de gente haciendo bullying..

Y de golpe esto… si, ESTO…Esto raro de saber que nunca extrañaste Argentina.. esto raro de sentir que estas en tu país, en tu casa… esto de mirar a los costados y ver tu LC… TU CLPA…



HeyAIESEC!!!















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Esto de no poder dejar de sonreír en cualquier salida que hagas con los AIESECos… esto de la “zapati i a”… esto de no sentirte trainee, no por no poder serlo… NO SENTIRTE TRAINEE PORQUE EL SENTIRTE UN PONNY ES MAS FUERTE… Esto de saber que de la nada estas a 15 días de irte… a 7..

Esto de hablar con tu vieja y tratar de encontrar por todos lados la forma de quedarte más tiempo… aunque tu vieja te pida que vuelvas, porque no te ve desde el 29 de diciembre y si no volves no la vas a ver hasta el 15 de Abril…

Esto de que tus amigos te manden a la mierda porque les hablas por Facebook contándoles que no queres volver… y que la gente que conociste en Lima te está amarrando los pies al país donde estas…Esa sensación de plenitud que se siente al ver las fotos de lo que ocurrió… pero que a la vez, por algún lugar, también te hace sentir el vacío de saber que en poco vas a tener que subirte a una avión, sola… sin mirar para atrás para no ponerte mal por ver ese grupo de gente que se queda… se queda en su país, en su ciudad, con su gente… ese grupo de amigos que queres subir al avión y llevártelos a Argentina con vos.. pero que, aunque no lo quieras, se queda…

Esto… esto inexplicable.. no es más que la mejor experiencia que pueda llegar a tener en mi vida…Una experiencia que me hizo conocer realmente lo que es la adrenalina… una experiencia que me hizo crecer de una manera que aún no puedo calcular… Una experiencia.. que como dije ya un millón de veces.. me llevo tatuada… pero no por el hecho del tatuaje para recordar.. sino por el hecho de que no solo la voy a tener siempre presente en mi memoria, en las fotos o en el perfil de myaiesec (cortemos un poco con la dulzura)… sino por el hecho de llevar siempre conmigo, en mi piel, dentro de mi cuerpo, cada momento vivido… y cada persona que me cruce en el intercambio y me ayudo a terminar de darme que cuenta que hay una sola cosa en la vida que es real y nadie te puede sacar.. y es que “If you think you can, you can”… (de verdad, no duden que en cada trazo de mi tatuaje están ustedes..)Una experiencia que, por primera vez en mi vida, me deja dividida entre dos comités (debo admitir que AIESEC La Plata, es AIESEC La Plata y tiene su lugar en mi… pero el CLPA tiene un lugar tan grande como @LP)… dividida entre dos países.. dos ciudades…Pero por sobre todas las cosas… me da la posibilidad de llevarme (dentro de esa cosa roja que la gente dibuja de esta forma: amigos, hermanos, familia…Gente a la cual tengo ganas de decirles que los odio.. los detesto… pero no por no quererlos.. sino porque no puedo entender cómo, después de haberlos odiado al principio de mi intercambio, ahora los quiero de ESTA manera tan grande e ilógica…

Ro Chiappino



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Ro Chiappino

Entrevista AIESECa¡Conoce a nuestra MCP!

¿Cómo llegaste a ser parte de AIESEC?

¿De qué forma AIESEC impactó en tu vida personal?

¿Cuál ha sido el reto más difícil que has tenido? ¿Cómo lo has afrontado? personal?

Llegué a ser parte de AIESEC por las razones equivocadas, pero me quedé por las correctas. Esto sucedió en el 2009, cuando uno de mis mejores amigos era parte de AIESEC. Cabe decir que yo odiaba AIESEC, todo el día él hablaba de los eventos, de las conferencias, de las fiestas... tanto que en realidad me enfermaba. Asimismo, en esos años me dedicaba a vender dulces en la Universidad y la Oficina de AIESEC era mi principal comprador. Un día uno de los

que estaban ahí (Abraham, quien luego fue mi VP y LCP) me dijo que era buena vendiendo, que por qué no entraba a la organización y aprendía mucho más de ventas. Al final tanto mi mejor amigo como en la oficina de AIESEC me convencieron y luego de 4 años sigo aquí.

AIESEC ha impactado mi vida haciéndome ver que había todo un mundo fuera de mi ciudad que estaba esperando por un verdadero cambio y que temas que de por sí pueden sonar absurdos, como alcanzar la Paz mundial y el Pleno Desarrollo del Potencial Humano sí son posibles, y que actualmente hay más de 86000 jóvenes como yo en más de 113 países trabajando por ello.

Melissa Lesser, actual presidenta de AIESEC Perú nos comenta acerca de su experiencia personal al entrar a AIESEC, los retos que afrontó y los planes que tiene para AIESEC Perú este año.

El reto más difícil que he tenido hasta el momento es el de tener que aumentar nuestra cartera de aliados nacionales en AIESEC Perú, sin embargo con buena planificación, estrategias claras, sinergia de equipo y enfoque concreto se ha ido logrando.



HeyAIESEC!!!















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Para ti ¿Qué representa más a AIESEC, interculturalidad o liderazgo? ¿Por qué? Claramente AIESEC representa ambas cosas. Liderazgo siendo nuestra esencia como organización. Interculturalidad siendo uno de los resultados de nuestra también esencia global y de diversidad.

La sensación de ser elegida MCP 2013, ¿Cómo lo describirías?

Creo que es muy difícil de describir. Es una sensación increíble saber que AIESEC Perú confía en ti y que serás uno de los principales motores para todo el cambio que como organización queremos ver. Claramente un gran sentimiento de responsabilidad y compromiso lo acompañan, y unas ganas infinitas de trabajar con todos y cada uno de los miembros en nuestra visión y deseo como organización: Llevar a AIESEC Perú al siguiente nivel.

Al desempeñar un rol en AIESEC Colombia ¿Cómo definirías el modelo este?

El modelo de AIESEC Colombia es un modelo de colaboración, ambición y excelencia, donde absolutamente cada miembro, sin importar su posición, busca mejores resultados, mejor desempeño y un mejor desarrollo personal y profesional, a través de nuestro AIESEC Way, nuestra visión global y las diferentes estrategias y prioridades que han regido a AIESEC Colombia en los últimos años.

Finalmente, ¿Cuáles son tus planes para AIESEC Perú este año?

Mis planes son muchos, pero diré concretamente que es el momento de AIESEC Perú de alcanzar niveles nunca vistos antes. Esto por medio de un enfoque fuerte en una administración sana del crecimiento, en procesos claros de innovación que mejoren nuestras operaciones, en un incremento ascendente y sostenible de las experiencias que brindamos a través de nuestros programas y de un fuerte desarrollo de liderazgo entre todos nuestros miembros. Todo lo anterior en un marco donde vivamos cada día nuestro AIESEC Way y donde tengamos muy claro que aún hay mucho por hacer en una sociedad con tantas necesidades (oportunidades) como es la de este país. Llegó el momento para AIESEC Perú de ser la primera fuente de solución para tales necesidades, posicionándonos mucho más en nuestro mercado nacional y dentro de toda nuestra red global.



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Lo que se viene

¡Reclutamiento de nuevos miembros!

Ya se está formando el OC de reclutamiento para los próximos miembros, ponny s y AIESECos. El OCP es Diego Ramos, miembro del área de TM quien ha asumido el reto de dirigir este OC.

¡Próximamentese viene la nueva

generación de AIESECos!



HeyAIESEC!!!















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HoróscopoAIESECo

No te engañes. Eres más de lo q crees Y SABES. Deja el miedo para otro día, aprieta fuerte y enséñale al mundo quién eres!! Si te piden 2, dmuestra q puedes dar 7!!

Tu fuerte es dar Quality y lo haces muy bien. Ahora te toca entrar en otras tareas. Busca cosas nuevas y rétate. Fíjate por donde caminas. Tus ganas de hacer a veces te pueden jugar mal. Párate, respira y observa. ¡Verás que hay cosas alrededor que te pueden servir mucho!

Tu empeño y tus ganas de producir son tus principales fortalezas. Nadie puede negar que te rompes el lomo por AIESEC. Ahora te toca contagiar esas ganas a los que están a tu alrededor. Ponte en los pies del otro y entiende su chamba y como lo hacen. El feedback que obtendrás será invaluable. Tu tarea del Q1 es seducir al MC.

AIESEC está contento contigo pero te falta aprender a seducir. Ojo, no es lo mismo que meter terror, sino una versión mas elegante. Practica y conseguirás más de los demás.

Tu actitud te precede. ¡Fiera total! Usa eso no sólo afuera, sino también en ¡la cancha AIESECa! ¡Eres un buen perfil para las charlas de OGX! Se parte de ese equipo y ayudanos con las 195 experiencias de vida. Sigue adelante y confía que AIESEC te dará una experiencia inolvidable.

Gracias por tu trabajo pero es hora de subir un escalon. Sabemos que el tiempo esta en contra, pero, ¡usa tu destreza para superarlo! Otra cosa, yo que tu me lanzo...



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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No puedes calcular lo que te spera en tu carrera AIESECa. Confía en tu instinto y tu potencial y verás que cuando menos lo esperas te toparas en algo grande. Confía mas en la gente y las cosas serán más fáciles.

Hazte esta pregunta: ¿Puedo da más de mí? No se la respondas a nadie y guardatela para ti. Vas a ver que te ayudará en este mes. Derriba barreras y las cosas fluirán solas. Por cierto, ¡felicitaciones por asumir el reto!

Pronto dejarás de estar en match ASAP. Keep calm y confía en tu actitud. Permite a AIESEC gozar de todo lo que tienes por dar. Si necesitas ayuda, deja el orgullo y pídela!

Es hora que el comité se enteré ¡QUIEN ERES! Postula a un OCP del comité a un puesto nacional y apoya de manera más directa y activa en AIESEC. Recuerda que siempre puedes pedir apoyo a todos los miembros!

Tu presencia en el comité nos gusta. ¡Tienes un no-se-qué que nos atrae! Tu tarea es describir qué es eso. Mira dentro tuyo y encuentrate con tus habilidades. Luego compártelas con todos.

¡Es momento de usar las pinzas! Ve y ataca a eso que tanto quieres alcanzar. Sabemos que puedes, solo falta que te lo creas. Si te está costando, pues está MUY BIEN. Si no cuesta, no vale. Muchos éxitos en tu reto y no retrocedas.

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