boletín gestión profesional aseunab 2012
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Boletín bimensual, el cual es el medio de comunicación entre ASEUNAB y sus estudiantes y egresados UNAB, en donde encontrarán información sobre nosotros, nuestra agenda del mes, nuestros cursos, temas de interés común, ofertas de empleo y los descuentos que recibes de las empresas de nuestra Red Comercial.TRANSCRIPT
Contenido:
Palabras del presidente 1
¿Quiénes somos? 1
¿Dónde nos encontramos? 2
¿Cómo me afilio? 3
Profesionales actualizados 4
Noticias desde la U 4
Agenda 6
Convenios y alianzas 7
Novedades ASEUNAB 12
SEPTIEMBRE DE 2012
EDICIÓN Nº 1
“Crece con nosotros y “Crece con nosotros y “Crece con nosotros y
ayúdanos a crecer”ayúdanos a crecer”ayúdanos a crecer”
4. Propender por la defensa de
las profesiones de sus afilia-
dos y el cabal y libre ejercicio
de las mismas.
5. Participar con la comunidad
en el mejoramiento de la
cultura, el conocimiento y sus
condiciones integrales de
vida.
6. Mantener relaciones de tipo
comercial con diferentes em-
presas, con el fin de manejar
una Red Comercial, que per-
Algunos de nuestros principales
objetivos son:
1. Fomentar la superación perso-
nal, profesional, social, intelec-
tual y cultural de sus miem-
bros.
2. Promover y apoyar el desarro-
llo continuo de la UNAB.
3. Fomentar el establecimiento
de lazos de amistad, compañe-
rismo y solidaridad entre los
egresados.
mita a nuestros afiliados apro-
vechar descuentos y benefi-
cios especiales .
Trabajando por el futuro de la Asociación
Nuestros objetivos
ASEUNAB, busca a través de sus
servicios y esfuerzos un interés
colectivo, cultural y social hacia
los egresados y estudiantes, para
estimular lazos de amistad,
compañerismo y solidaridad,
fortaleciendo nuestra marca
institucional UNAB con un alto
sentido de pertenencia.
¿Quiénes somos?
Somos una Asociación Gremial
Profesional sin ánimo de lucro,
que dirige sus esfuerzos y
recursos en beneficio de los
egresados y estudiantes de la
UNAB, buscando su vinculación
directa y permanente con un
propósito: fomentar y generar las
relaciones que permitan la
transformación de ideas y
objetivos en realidades.
En 1981 nace ASEUNAB como
respuesta a las necesidades de
progreso, integración, solidaridad y
c o m p a ñ e r i s m o e n t r e lo s
profesionales de la UNAB. Desde
ese entonces la asociación ha
encaminado sus esfuerzos hacia la
promoción de servicios integrales
y de calidad, ejecutando
actividades y programas de
desarrollo profesional, económico
y social. Contando con el apoyo de
la UNAB, de sus egresados, sus
empleados y los equipos de
trabajo especializados hemos
obtenido importantes logros. La
solidaridad, la gestión y el
compromiso han sido factores
decisivos para perdurar y
mantenernos a la orden de
nuestros egresados UNAB.
Para nosotros es satisfactorio que
los profesionales, los estudiantes
de 5º semestre en adelante y las
nuev a s g ener ac io nes d e
graduados, valoren nuestra Alma
Mater, apoyando nuestra marca
UNAB para continuar con la
confluencia de esfuerzos que
generan valor agregado y muchos
beneficios para todos nuestros
afiliados.
En 2012, la asociación se
comprometió desde un principio
con varios propósitos, dentro de
los cuales está mejorar y ampliar
los servicios a los afiliados,
Página 1
Presidente
Nacional de
ASEUNAB
ofrecerles mayores beneficios y
aumentar el número de afiliados y
de empresas vinculadas a nuestra
Red Comercial . Estos son algunos
de los objetivos que nos permitirán
fortalecer y consolidar nuestra
imagen ante toda la comunidad
UNAB.
De esta manera la Junta Directiva,
la Dirección Ejecutiva y esta
Presidencia, los estamos invitando
cordialmente a que regresen y les
damos la BIENVENIDA para que
hagan parte de la familia
ASEUNAB, la cual está comprome-
tida ante la sociedad con respon-
sabilidad social y profesional, más
allá del deber.
Dr. Álvaro Gómez Ortíz
¡Visítanos¡ estamos ubicados en el CSU (Centro de Servicios Universitarios) Altos de
Terrazas. Carrera 47 No 53 – 78. Primer piso. Junto a la oficina de Bienestar Estudiantil.
Se debe cancelar una cuota de sostenimiento anual
de tan sólo $70.000 (12 meses) y un valor de $8.000
por el carnet (una sola vez). Son muchos los benefi-
cios que podrás obtener.
¿Qué esperas? Aprovecha.
¿Dónde nos encontramos?
¿De cuánto es la inversión?
¿Quiénes pueden afiliarse?
Todos los egresados de la UNAB en los programas de pregrado, tecnologías, especializaciones,
maestrías y estudiantes de pregrado de la UNAB a partir de 5º semestre en adelante.
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Trabajando por
mantener
relaciones
vitalicias con la
comunidad unab.
“mil razones
para volver”
¿Cómo se hace el trámite?
de capacidades: la empatía y la
capacidad de manejar las relaciones
interpersonales.
Es así como basados en esta realidad
debes entender que la solicitud de
cualquier empresa va enfocada a reclutar
recurso humano altamente competitivo e
integral, donde no sólo lo anterior se tiene
en cuenta, pues el aspecto ético
también hace parte de un buen
empleado.
Es por ello que ASEUNAB se
interesa por el desarrollo de
los profesionales y estudiantes
U N A B , o f r e c i é n d o t e
actualizaciones de interés
general y profesional, mediante
cursos cortos y seminarios, los
cuales se hacen extensivos a
familiares y amigos de nuestros
asociados y representan un
enorme beneficio que impacta
positivamente en el campo profesional y
laboral.
Bajo este argumento te ofrecemos los
siguientes cursos que mensualmente se
programan y son de vital importancia
para el desarrollo humano, como:
Profesionales Actualizados
Si eres de las personas que ha
pensado qué tanto atrae tu perfil
profesional a las organizaciones para
contratarte, tendrás que tener
presente que la dinámica actual en el
mercado laboral exige estar siempre
e n c o n s t a n t e a c t u a l i z a c i ó n
profesional, para desarrollar mayores
habilidades y capacidades que traerá
c o n s i g o v e n t a j a s
competitivas frente a la
demanda de empleo.
La actualización se ha
c o n v e r t i d o e n u n a
herramienta muy valiosa en
el momento de entrar en un
proceso de selección, en el
que demostrar las fortalezas
o habilidades tiene prioridad
en cuanto a que supone el
desempeño eficiente en un
cargo. Sin embargo, cabe
resaltar que los conocimientos,
destrezas y experiencias no son lo
único influyente en un proceso de
selección; también interviene mucho
el punto de vista interpersonal basado
en el desarrollo de dos grandes tipos
1. Diligenciar el formulario de
inscripción. Solicitarlo en
nuestras instalaciones o vía
correo electrónico.
2. Copia del Diploma o del Acta
de Grado para egresados o
carnet de estudiante.
3. Consignar $78.000 (cuota
anual por 12 meses + carnet),
en nuestras instalaciones, en
efectivo o con tarjeta (débito/
crédito). O en Bancolombia Cta.
Cte. Nº 02075948631 o Banco
de Bogotá Cta. Ahorros Nº
376014312.
4. Una fotografía tamaño 3 x 4.
En fondo blanco.
5. Enviar todo escaneado por correo
e l e c t r ó n i c o o n o s o t r o s
enviaremos a recoger tus
documentos.
6. P a r a f i n a l i z a r , n o s
comunicaremos contigo para
hacerte llegar el carnet y
empezar a disfrutar todos
nuestros beneficios.
Tu carnet te identifica ante la
sociedad con tu profesión y como
egresado UNAB.
Página 3
ENCONTRAR EMPLEO ES
ALGO COMPLICADO , SIN
EMBARGO QUIENES
MENOS DIFICULTADES
ENCONTRARÁN SERÁN
LOS QUE ESTÉN MEJOR
PREPARADOS.
En unos sencillos pasos, puedes afiliarte a nuestra Asociación de la
siguiente manera:
Nuestros cursos
de tres años de preparación y en
ello hubo un claro compromiso de
todas las personas de la UNAB,
sin excepción, y eso se vio
claramente en las reuniones que
efectuaron los pares. En sus
apreciaciones destacaron el
compromiso que notaron en
e s t u d i a n t e s , e g r e s a d o s ,
p r o f e s o r e s , p e r s o n a l
administrativo y representantes
del sector externo para con la
Institución‖, indicó el rector.
Respecto a la UNAB, Myriam
Henao Willes, la par coordinadora
señaló, ―Es una universidad
emprendedora, con capacidad de
gestión, con una buena junta
directiva, con un potencial para la
región y para el país importante;
vemos que está en proceso
constante de desarrollo, tiene unas cosas muy buenas, otras por
desarrollar, pero realmente tiene una dinámica favorable‖.
Los pares no dieron a conocer los resultados de la visita, pues eso lo
plasmarán en un informe posterior que presentarán al CNA; el cual
verificará que cumpla con los requerimientos de todo informe y si no
hay ajustes, lo enviarán a la Universidad para los comentarios del
rector, quien cuenta con 15 días para eso; posteriormente, el informe
lo evaluará la sala del CNA para emitir el concepto al Ministerio.
El optimismo reina en la
comunidad universitaria tras
finalizar la visita de la comisión de
pares académicos designada por
e l C o n s e j o N a c i o n a l d e
Acreditación (CNA) que efectuó la
e v a l u a c i ó n e x t e r n a p a r a
determinar si la UNAB cumple con
las condiciones que le permitan
obtener la Acredi tac ión
Institucional de Alta Calidad por
parte del Ministerio de Educación
Nacional.
Así lo manifestó el rector, Alberto
Montoya Puyana, al término de la
visita, cuya reunión de cierre se
efectuó en la tarde del jueves 22
de agosto. ―Me queda un
sentimiento de gratitud con todos
los estamentos de la Universidad,
porque este fue un proceso de más
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Excel Avanzado.
Macros en Excel.
Protocolo y Etiqueta Empresarial.
Contabilidad Directiva para Ejecutivos.
Tecnologías Móviles Aplicadas a la
Productividad.
Diseño, Desarrollo y Administración de
Páginas Web.
Seminarios de Actualización en Leyes.
Descongestión Judicial, Nuevo Estatuto
Anticorrupción. Convenio con el Instituto
de Estudios del Ministerio Público. IEMP
Seminario. Taller de Emprendimiento.
Habilidades gerenciales.
Mercadeo sin fronteras, el poder de estar
en internet.
Project.
Cómo hacer sus presentaciones con
Prezi.
Edward Benjamín Britten
“EL APRENDIZAJE ES COMO REMAR CONTRA LA CORRIENTE: EN
CUANTO SE DEJA, SE RETROCEDE”
Noticias desde la U Concluyó la visita de pares
En octubre será Ulibro
Te ayudamos a ubicarte laboralmente
A continuación realizaremos un informativo sobre algunas ofertas laborales de diferentes empresas que pueden ser de gran interés.
Nuestro propósito en la rápida divulgación de algunas vacantes, para que se agilice el proceso de conexión entre empleadores y
candidatos.
La décima Feria del Libro de
Bucaramanga, Ulibro 2012, se
llevará a cabo del 22 al 27 de
octubre próximo, en el
remodelado Auditorio Mayor
―Carlos Gómez Albarracín‖ del
Campus Central de la UNAB,
donde se desarrollarán las activi-
dades.
Su programación cultural y
académica ofrece atractivos
especiales para el público
general, la familia, la comunidad
universitaria y la comunicad
educativa de básica y media.
Incluye conferencias, encuentro
con autores, presentaciones
artísticas, ciclo de cine y
literatura, poesía, talleres para
niños y jóvenes, concursos, entre
otras actividades.
Ulibro reúne la industria editorial
nacional e internacional, así como la
oferta editorial universitaria y se
dará en una fecha muy especial
para la Universidad al coincidir con
los 60 años de creación de la
Institución. Por otro lado el mayor
regalo de cumpleaños para la
Institución, la remodelación del
Auditorio está en su etapa final, y
sus cambios se enfocaron en la
eliminación de problemas en cuanto
a visibilidad, acústica y capacidad.
Esperamos nos acompañen en esta
fecha tan especial.
Página 5
Empresa: SECAP Ltda
Perfil: Asesor comercial para el área de microfinanzas. Debe tener mínimo un año de
experiencia en ventas externas con productos bancarios. Estudiantes de quinto
semestre en adelante o profesionales en carreras afines.
Cargo: Asesor Microfinanzas Barrancabejmeja.
Lugar de Trabajo: Barrancabermeja.
Salario: 1’040.000 + Aux. Transporte legal y extralegal + Comisiones.
Jornada laboral: Tiempo Completo.
Postulación: enviar hoja de vida al correo [email protected]
Empresa: SECAP
Perfil: Asesor comercial interno con mínimo 2 años de experiencia de intangibles en
banco. Técnico o 5 semestres aprobados o ciclo profesional en áreas afines a adminis-
tración o al sector financiero.
Cargo: Asesor Comercial Bancario.
Lugar de trabajo: Bucaramanga.
Salario: 1’500.000 + comisiones.
Jornada laboral: Tiempo completo.
Postulación: enviar hoja de vida al correo [email protected]
El nuevo auditorio ―Carlos Gómez Albarracín‖
tendrá una capacidad para 850 personas
sentadas y contará con condiciones acústi-
cas, de iluminación y climáticas amigables
con el medio ambiente.
Te invitamos a que participes en todos nuestros eventos del mes. !Aprovecha¡
Nuestra agenda de eventos—mes de Octubre y Noviembre
Página 6
Empresa: LA POLAR
Perfil: Profesional en Administración de Empresas o carreras afines, con 5 años de experiencia en jefaturas o gerencias de ventas o
administrativas, de compañías grandes, preferiblemente que haya manejado negocios de retail o consumo masivo.
Cargo: Profesionales Administración de Empresas e Ingenieros de Mercados.
Lugar de trabajo: Bucaramanga
Salario: Entre $6.000.000—$8.000.000
Postulación: enviar hoja de vida al correo a [email protected]
Empresa: NASES
Perfil: Bachiller, que se encuentre estudiando una carrera técnica o tecnológica.
Cargo: Preventista.
Lugar de trabajo: Bucaramanga.
Salario: $1135.000
Jornada laboral: Tiempo completo.
Postulación: Enviar al correo [email protected]
Página 7
Por ser afiliado a nuestra asociación, recibes descuentos y beneficios especiales que te dan las siguientes empresas, en diferentes categorías
del sector empresarial. ¿Qué esperas? Aprovecha con tus familiares y amigos y ahorra.
Nuestra Red Comercial
Salud
EMPRESAS AFILIADAS A ASEUNAB
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internacionales. Además una gran gama de servicios como
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Bogotá: Cra 19 Nº 82—33. Edificio Almenar del Castillo Oficina 503. Tel: 2368488
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La publicación de los clasificados, será un servicio
exclusivo para nuestros afiliados que estén vigentes
con la Asociación. Su publicación no tiene ningún costo
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CONTACTOS ASEUNAB
PRESIDENTE NACIONAL Álvaro Gómez Ortíz
DIRECTORA EJECUTIVA Olga Lucia Barrera Morales
SECRETARIA GENERAL Luz Aurora Espitia Herrera
DISEÑO, DIAGRAMACIÓN Y ASESORÍA COMERCIAL
Angelica Varon Quintero
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Información de Contacto
Cra 47 Nº 53—78 Piso 1. Altos de Terrazas
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Teléfono: 6576895
Telefax: 6431849
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