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BOLETÍN ESTADÍSTICO DE EMPLEO CON
ENFOQUE DE GÉNERO DIRECCIÓN REGIONAL DE ESTADÍSTICAS DE ATACAMA EDICIÓN N°1 MAYO 2017
Sumario
Evolución de las tasas de
ocupación, participación y
desocupación y las brechas entre
los sexos, período 2010 – 2016
Páginas 3 y 4
Caracterización de la población
ocupada de la región de Atacama
por sexo, año 2016
Páginas 5 a 13
Población Fuera de la Fuerza de
Trabajo por sexo, año 2016
Páginas 14 y 15
Resumen documento
Página 16
La tasa de participación femenina de la región de Atacama, fue 47,0% en
promedio durante el año 2016, mientras que la masculina fue 71,3%.
La principal razón de inactividad en las mujeres en Atacama en el año 2016, fue
Razones familiares permanentes, mientras que en hombres fue Razones de
estudio.
EMPLEO
Y GÉNERO
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 2
(1) Los datos presentados corresponden a datos anuales de la Encuesta Nacional de Empleo, calculados como el promedio simple de los trimestres
calendario (enero-marzo, abril-junio, julio-septiembre y octubre-diciembre).
(2) Las brechas se calculan como la diferencia en puntos porcentuales (pp.) entre sexos, es decir, la diferencia entre la tasa de mujeres menos la tasa de
hombres.
PRESENTACIÓN
El presente boletín surge de la necesidad de incorporar
el enfoque de género en el análisis de información
estadística, con el fin de caracterizar y/o visibilizar la
realidad de mujeres y hombres. En ese contexto, su
marco de referencia es el mercado laboral de la región
de Atacama1, abordando la situación de ambos sexos
desde un punto de vista relacional.
Para ello se realiza, en primera instancia, un breve
análisis de la situación del mercado laboral regional, en
el que se expone el comportamiento de sus
componentes y las variaciones en el período 2015-2016.
Se incorpora además, un análisis de tasas de
participación, ocupación y desocupación por sexo, para
el período 2010-2016, identificando las brechas de
género2. Posteriormente, el boletín presenta una
descripción de la población ocupada para el año 2016
según rama de actividad económica, categoría en la
ocupación, grupo ocupacional, nivel educacional,
tramos de horas habituales trabajadas y grupo de edad.
Finalmente, se analiza la población femenina y
masculina que se encuentra Fuera de la Fuerza de
Trabajo, según Razones de Inactividad para el año 2016.
SITUACIÓN EN EL MERCADO LABORAL
En promedio, en el año 2016, la Población en Edad de
Trabajar (PET) de la región de Atacama se estimó en
234.400 personas, con una variación de 1,7% (4.020
personas) respecto del año 2015. De ese total, 114.730
fueron mujeres (48,9%) y 119.670 fueron hombres
(51,1%). Las mujeres en edad de trabajar aumentaron
1,8% (1.990 personas) respecto del promedio del año
2015, mientras que los hombres experimentaron un alza
de 1,7% (2.030 personas) en el mismo período,
creciendo, en términos absolutos, más que la PET
femenina.
La Fuerza de Trabajo promedio de la región se estimó en
139.360 personas, de las cuales 53.980 (38,7%) fueron
mujeres y 85.390 (61,3%) hombres, aumentando 3,2%
(4.320 personas) en relación al año anterior. En ese
contexto, la población femenina en la Fuerza de Trabajo
anotó un alza de 6,1% (3.100 personas) respecto del año
2015, incidiendo más que los hombres en el aumento de
la Fuerza de Trabajo de la región, ya que éstos se
incrementaron en 1.220 personas (1,4%) en relación al
promedio del año anterior.
La ocupación promedio estimada en el año 2016 alcanzó
128.500 personas, creciendo 0,8% (1.040 personas) al
compararse con el año 2015. De ese total, 50.020
personas (38,9%) correspondieron a mujeres, creciendo
4,2% (2.020 personas) respecto del promedio de
Ocupadas registrado en 2015. Los Ocupados, por su
lado, se estimaron en 78.470 personas (61,1%),
registrando una baja de 1,2% (-980 personas) en un año.
En ese contexto, el segmento de las mujeres Ocupadas
fue el que posibilitó el aumento interanual de la
ocupación regional, junto con aportar de manera
importante al incremento de la Fuerza de Trabajo de la
región.
En el año de referencia, los Desocupados en la región en
promedio alcanzaron 10.870 personas, anotando un
alza de 43,2% (3.280 personas) respecto de 2015. De
este total, 6.910 Desocupados (63,6%) fueron hombres
y 3.950 (36,4%) mujeres. El alza de la desocupación
regional fue incidida principalmente por los hombres,
mismos que crecieron 46,7% (2.200 personas) en el
período de medición y, en menor medida, por las
mujeres, que aumentaron 37,5% (1.080 personas)
respecto a 2015, aportando ambos segmentos de la
población a la expansión registrada de la Fuerza de
Trabajo de la región
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 3
TASAS REGIONALES
Tasa de participación
La tasa de participación femenina fue 47,0% en el año
2016, mientras que la masculina fue 71,3%, reflejando
una brecha entre mujeres y hombres de -24,3 pp. y
disminuyendo 2,1 pp., en favor de las mujeres, respecto
de la brecha observada en el año 2015 (ver Gráfico 1).
En el período 2010-2016 se observó que la brecha entre
mujeres y hombres tuvo un comportamiento a la baja,
con excepción del año 2015, en el que la Fuerza de
Trabajo regional disminuyó respecto de 2014, lo que
podría explicarse, principalmente, por el aluvión que
azotó a la región en marzo de 2015 y el comienzo de una
contracción en la minería.
GRÁFICO 1: TASA DE PARTICIPACIÓN (%) SEGÚN SEXO Y BRECHA (PP) ENTRE MUJERES Y HOMBRES. REGIÓN DE
ATACAMA. AÑOS 2010 - 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Tasa de ocupación
En el año 2016, la tasa de ocupación fue 43,6% para las
mujeres y 65,6% para los hombres, mostrando una
brecha de -22,0 pp. entre la población ocupada
femenina y masculina. Esta brecha fue 2,9 pp. menor a
la registrada en el año 2015 (ver Gráfico 2). La brecha
entre mujeres y hombres para esta tasa reflejó
disminuciones continuas en el período 2010-2016,
exceptuando el año 2015, donde la disminución de las
Ocupadas respecto de 2014 provocó una baja en la tasa
de ocupación de ese segmento y el alza de la brecha
entre ambos sexos en ese año.
42,844,2 44,5
47,6 48,2 45,147,0
75,9 75,3 75,3 74,9 74,071,5 71,3
-33,1
-31,1 -30,8
-27,3
-25,8-26,4
-24,3
-40,0
-35,0
-30,0
-25,0
-20,00,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
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(pp
.)
Tasa
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n (%
)
Mujeres Hombres Brecha
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 4
GRÁFICO 2: TASA DE OCUPACIÓN (%) SEGÚN SEXO Y BRECHA (PP) ENTRE MUJERES Y HOMBRES. REGIÓN DE ATACAMA.
AÑOS 2010 - 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Tasa de desocupación
La tasa promedio de desocupación de la población
femenina fue 7,3% en el año 2016. Por su parte, los
hombres registraron una tasa de desocupación de 8,1%
(ver Gráfico 3). En 2016, la brecha entre ambos sexos
fue de -0,8 pp., anotando una disminución de 0,9 pp.
respecto de 2015, siendo la primera vez en el período
de estudio en el que la tasa de desocupación de las
mujeres fue menor a la de los hombres, hecho que se
refleja en el signo negativo que toma la brecha en 2016.
GRÁFICO 3: TASA DE DESOCUPACIÓN (%) SEGÚN SEXO Y BRECHA (PP) ENTRE MUJERES Y HOMBRES. REGIÓN DE
ATACAMA. AÑOS 2010 - 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
38,7 40,842,0
44,4 44,9 42,6 43,6
71,1 71,4 72,0 71,4 69,1 67,5 65,6
-32,4
-30,6-30,0
-27,0
-24,2-24,9
-22,0
-40,0
-35,0
-30,0
-25,0
-20,00,0
10,0
20,0
30,0
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50,0
60,0
70,0
80,0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Bre
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(pp
.)
Tasa
de
ocu
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n (%
)
Mujeres Hombres Brecha
9,6
7,6
5,6
6,76,9
5,7
7,3
6,3
5,1
4,44,7
6,6
5,6
8,1
3,3
2,5
1,2
2,0
0,30,1
-0,8
-2,0
-1,0
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
0,0
2,0
4,0
6,0
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10,0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
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(pp
.)
Tasa
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n (%
)
Mujeres Hombres Brecha
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 5
(3) De acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme CIIU Rev4. CL
2012 se construye según el Clasificador de Actividades Económicas Nacional
para Encuestas Sociodemográficas, CAENES. La rama de actividad es el
sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sea
contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes
o servicios, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante.
(4) En la categoría Otros, se agruparon las ramas donde las mujeres tuvieron una
mayor participación en el total de Ocupados: Suministro de Agua, Actividades
Financieras y de Seguros, Actividades Inmobiliarias, Otras Actividades de
Servicios y Actividades de los Hogares como Empleadores. Dichas ramas se
agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad
muestral.
CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN OCUPADA
Análisis por rama de actividad económica3
Al analizar el comportamiento del empleo del año 2016
por actividad económica, las tres ramas que
presentaron las mayores incidencias en el crecimiento
de la ocupación respecto al año 2015, ordenadas de
mayor a menor, fueron: Comercio, con un aumento de
7,6%; Transporte, con un alza de 21,6%; y Enseñanza,
con un incremento de 8,4%. Por otro lado, las tres ramas
que registraron las mayores incidencias negativas
fueron Minería, con una disminución de -17,0%;
Administración Pública, con una merma de -13,4%; y
Otras Actividades de Servicios, con una contracción de
-14,2%.
Respecto a las ramas de actividad más incidentes en el
crecimiento de la ocupación, se puede apreciar que el
sector Comercio tuvo una mayor presencia femenina, ya
que en promedio en 2016, 52,1% de las personas
Ocupadas de esa rama correspondieron a mujeres. La
misma situación se presentó en Enseñanza, donde
66,8% de las personas Ocupadas fueron mujeres (ver
Gráfico 4). Por otra parte, en Transporte la situación fue
inversa, ya que 86,7% de los Ocupados de esa rama
fueron hombres (ver Gráfico 5).
En 2016, otras ramas que destacaron por presentar una
mayoritaria presencia femenina fueron: Actividades de
Salud (77,0% del total fueron mujeres) y Alojamiento y
Servicio de Comidas (67,8% de la rama correspondió a
Ocupadas).
Por otra parte, otras ramas donde se registró una mayor
presencia masculina respecto del total de personas
Ocupadas, fueron: Construcción, con 96,7% de
participación; Minería, con 92,3%; e Industria
Manufacturera con 69,9% (ver Gráfico 5). Destacaron
las dos primeras ramas donde la ocupación estuvo
dominada fuertemente por los hombres, con más del
90,0% de participación.
GRÁFICO 4: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA POBLACIÓN OCUPADA, RAMAS CON MAYOR PARTICIPACIÓN FEMENINA.
REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Mujer
Hombre
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 6
(5) En la categoría Otros, se agruparon las ramas donde los hombres tuvieron una mayor participación en el total de Ocupados: Suministro de Electricidad,
Comunicaciones, Actividades Profesionales, Servicios Administrativos y de Apoyo, y Actividades Artísticas. Dichas ramas se agrupan en esta categoría
debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral.
GRÁFICO 5: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA POBLACIÓN OCUPADA, RAMAS CON MAYOR PARTICIPACIÓN
MASCULINA. REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Para analizar la concentración de la población ocupada
según clasificación de actividad económica, se
visualizarán aquellos sectores que concentraron la
mayor cantidad de personas ocupadas en el año 2016
para cada sexo, agrupando el resto de las actividades
económicas en Otras ramas.
En ese contexto, en el año 2016, tanto en mujeres como
en hombres, una de las ramas con mayor concentración
fue Comercio, las mujeres se concentraron en primer
lugar en esa rama, con 28,2% (ver Figura 1), mientras
que para los hombres dicha rama ocupó el segundo
lugar de concentración de los Ocupados, con 16,5% (ver
Figura 2). Por otro lado, sobre 65,0% de las mujeres se
concentraron en solo cinco ramas, destacando
Enseñanza (14,5%) y Actividades de Salud (8,5%), como
la segunda y tercera ramas con mayor concentración de
Ocupadas, respectivamente.
Para el caso de los hombres, más del 80,0% de los
Ocupados se concentró en siete ramas, ocupando el
primer lugar Minería con 21,5% de los Ocupados, y en
el tercer y cuarto lugar de concentración, las ramas de
Construcción (10,7%) y Transporte (10,4%),
respectivamente.
FIGURA 1: CONCENTRACIÓN DE MUJERES OCUPADAS
SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (% y MILES
DE PERSONAS). REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
50,02Total
Mujeres(en miles)
28,2%14,13
Comercio
14,5%7,27
Enseñanza
6,9%3,45 *Adm.
Pública
33,7%16,87Otras
ramas 6
8,1%4,04 *
Alojamientoy Servicio de
Comidas
8,5%4,26 *
Actividades de Salud
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Mujer
Hombre
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 7
(6) Otras ramas: Agricultura y Pesca, Minería, Industrias
Manufactureras, Suministro de Electricidad, Suministro de Agua,
Construcción, Transporte, Comunicaciones, Actividades
Financieras y de Seguros, Actividades Inmobiliarias, Actividades
Profesionales, Servicios Administrativos y de Apoyo, Actividades
Artísticas, Otras Actividades de Servicios, Hogares como
Empleadores y Órganos Extraterritoriales. Se agrupan en esta
categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral
en el total de mujeres Ocupadas.
(7) Otras ramas: Suministro de Electricidad, Suministro de agua,
Alojamiento y Servicio de Comidas, Comunicaciones, Actividades
Financieras y de Seguros, Actividades Inmobiliarias, Actividades
Profesionales, Servicios Administrativos y de Apoyo, Enseñanza,
Actividades de Salud, Actividades Artísticas, Otras Actividades de
Servicios, Actividades de los Hogares como Empleadores y Órganos
Extraterritoriales. Se agrupan en esta categoría debido a su baja
prevalencia y alta variabilidad muestral en el total de hombres
Ocupados.
(8) De acuerdo a la Clasificación Internacional de Situación en el Empleo (CISE).
(*) La estimación de los Ocupados de este grupo ocupacional está
sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su
baja participación en el total de Ocupados.
(1) En Otras ramas: Agricultura y Pesca, Minería, Industrias
Manufactureras, Suministro de Electricidad, Suministro
de agua, Construcción, Transporte, Comunicaciones, Activ
FIGURA 2: CONCENTRACIÓN DE HOMBRES OCUPADOS SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA (% y MILES DE
PERSONAS). REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Análisis por categoría en la ocupación 8
Al analizar el comportamiento del empleo del año 2016
por categoría ocupacional, las dos categorías que más
incidieron en el crecimiento de la ocupación respecto al
año 2015, ordenadas de mayor a menor, fueron:
Asalariados, con un aumento de 2,0% y Empleadores
con un alza de 39,1%. Por su parte, las categorías Cuenta
Propia y Personal de Servicio Doméstico anotaron bajas
en el período de análisis, de -7,3% y -11,8%,
respectivamente. En el caso de los trabajadores por
Cuenta Propia, la región mostró un comportamiento
inverso al observado en el país, donde esta categoría
creció 5,5% respecto de 2015.
Al analizar el comportamiento de los Asalariados por
sexo, respecto al año 2015, se puede apreciar que el
crecimiento que presentó esta categoría, está asociado
únicamente al aumento de Asalariados hombres (3,3 %),
ya que las mujeres Asalariadas bajaron (-0,3 %). Por otro
lado, se observó que en el año 2016, tanto hombres
como mujeres fueron principalmente Asalariados (las
mujeres concentraron 68,7% y los hombres 77,8%).
Dentro de esta categoría, la mayor participación de
Ocupados se presentó en el sector privado, donde las
mujeres llegaron a 67,9% y los hombres a 87,4%.
Respecto a la distribución de las personas Asalariadas,
se aprecia que hubo una mayor participación masculina,
ya que 64,0% de las personas Ocupadas de esta
categoría correspondió a hombres (ver Gráfico 6).
La segunda categoría con mayor concentración de
Ocupados fue trabajadores por Cuenta Propia, llegando
las mujeres a una participación de 23,0% y los hombres
de 17,1% (ver Figura 3). La disminución de los Ocupados
de esta categoría respecto al año anterior, se explicó
únicamente por los hombres (-22,6%), ya que las
mujeres trabajadoras por Cuenta Propia presentaron un
aumento respecto al año 2015 (20,4%).
78,47Total
Hombres(en miles)
21,5%16,91
Minería16,5%
12,98Comercio
8,5%6,65 *
Agricultura y Pesca
6,4%4,99 *
18,0%14,11Otras
ramas 7
8,0%6,28 *
10,4%8,18
Transporte
10,7%8,38
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Industria Manufacturera
Construcción
Administración Pública
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 8
(9) En Otros, se agruparon las siguientes categorías: Empleadores, Personal del Servicio Doméstico y Familiar no Remunerado. Se agrupan en esta
categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral.
(*) La estimación de los Ocupados de esta categoría ocupacional está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja
participación en el total de Ocupados.
(2) En Otras ramas: Agricultura y Pesca, Minería, Industrias Manufactureras, Suministro de Electricidad, Suministro de agua,
Construcción, Transporte, Comunicaciones, Activ
GRÁFICO 6: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA POBLACIÓN OCUPADA POR CATEGORÍA OCUPACIONAL Y SEXO. REGIÓN
DE ATACAMA. AÑO 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
FIGURA 3: CONCENTRACIÓN PERSONAS OCUPADAS SEGÚN SEXO Y CATEGORÍA OCUPACIONAL (% Y MILES DE
PERSONAS). REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Análisis por grupo ocupacional En cuanto al análisis según grupo ocupacional, el
aumento que presentó la cantidad de Ocupados en el
año 2016 respecto de 2015, fue incidido principalmente
por dos grupos ocupacionales: Trabajadores de los
Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados, con
un alza de 9,9% y Empleados de Oficina, con un
incremento de 13,8%. Ambos grupos son los únicos en
los que la distribución por sexo es mayoritariamente
femenina, el primero con 70,7% de participación de
mujeres y el segundo con 65,0% (ver Gráfico 7). Por su
parte, los principales grupos que disminuyeron fueron
Trabajadores no Calificados (-6,7%) y Oficiales,
Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y Otros
Oficios (-4,0%).
Cuenta Propia23,0%11,50
Asalariados68,7%34,35
Otros 9
8,3%4,17 *
Cuenta Propia17,1%13,44
Asalariados77,8%61,09
Otros 9
5,0%3,95 *
Mujer
Hombre
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 9
(10) En Otros, se agruparon los siguientes grupos ocupacionales: Miembros de Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la
Administración Pública y de Empresas, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Oficiales y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros
Oficios, Operadores de Instalaciones y Máquinas y Montadores, y Otros no Identificados. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia
y alta variabilidad muestral, en el total de mujeres Ocupadas.
(*) La estimación de los Ocupados de este grupo
ocupacional está sujeta a alta variabilidad muestral y
error de estimación, debido a su baja participación en el
total de Ocupados.
(3) En Otras ramas: Agricultura y Pesca, Minería,
Industrias Manufactureras, Suministro de
Electricidad, Suministro de agua,
Construcción, Transporte, Comunicaciones,
Activ
Respecto de la concentración de Ocupados según
grupos ocupacionales y sexo, se observó que las
Ocupadas se concentraron principalmente en el grupo
Trabajadores de los Servicios y Vendedores de
Comercios y Mercados, con 28,6% del total. Siguieron
en importancia Trabajadores no Calificados, con 22,9%
del total y, Empleados de Oficina, con 17,8% del total
(ver Figura 4).
Para el caso de los hombres, los Ocupados se
concentraron principalmente en tres grupos: Oficiales,
Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros
Oficios, con 24,1% del total, seguido de Operadores de
Instalaciones y Máquinas y Montadores, con 21,8% del
total, y en tercer lugar, Trabajadores no Calificados, con
18,0% (ver Figura 5). Todos estos grupos son
mayoritariamente masculinos, destacándose los dos
primeros, con participación masculina por sobre 85,0%.
GRÁFICO 7: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA POBLACIÓN OCUPADA POR GRUPO OCUPACIONAL10 Y SEXO. REGIÓN DE
ATACAMA. AÑO 2016.
FIGURA 4: CONCENTRACIÓN DE MUJERES OCUPADAS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL (% Y MILES DE PERSONAS). REGIÓN
DE ATACAMA. AÑO 2016.
9,3%
4,68 *
Trabajadores de los servicios
y vendedores de comercios y
mercados
28,6% 14,33
Trabajadores no calificados
Empleados de oficina Técnicos y profesionales de
nivel medio 11,9%
5,93
9,5% 4,75 *
Profesionales científicos e
intelectuales Otros 10
22,9% 11,43
17,8% 8,90
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 10
(11) En Otros, se agruparon los siguientes grupos ocupacionales: Miembros de Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la
Administración Pública y de Empresas, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, y Otros no Identificados. Se agrupan en esta categoría
debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral en el total de hombres Ocupados,
(12) Correspondencia realizada en base a la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE) 1997. UNESCO.
(13) La categoría Universitaria incluye a las personas con educación universitaria, postítulos, maestrías y doctorado.
FIGURA 5: CONCENTRACIÓN DE HOMBRES OCUPADOS SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL (% Y MILES DE PERSONAS).
REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Análisis por nivel educacional 12
En términos del alza de la ocupación regional respecto
de 2015, la mayor incidencia la tuvo el nivel educación
Secundaria, con un crecimiento de 7,3%, seguido de la
educación Técnica, con un alza de 16,4%. Por su lado, los
niveles Primaria y Universitaria13, incidieron de forma
negativa, con decrecimientos de -13,0%, y -4,7%,
respectivamente
Al realizar un análisis del nivel educacional de los
Ocupados de la región, para el año 2016, se observó,
que el mayor número de personas Ocupadas, tanto en
hombres como mujeres, declaró un nivel de educacional
Secundario, con una concentración de 54,0% en el caso
de las mujeres y de 51,0% para los hombres. El segundo
lugar de mayor concentración para las mujeres fue el
nivel educación Universitaria con 20,5%, seguido de
educación Primaria con 14,9%. En tanto, los hombres se
concentraron en segundo lugar en educación Primaria
con 20,8%, y muy de cerca en el tercer lugar, en
educación Universitaria con 20,5% (ver Figura 6).
7,6%
5,95 *
6,1%
4,80 *
24,1% 18,92
Oficiales, operarios y artesanos de artes
mecánicas y de otros oficios
Operadores de instalaciones
y máquinas y montadores
18,0% 14,12
Trabajadores no calificados 8,6% 6,76 *
Profesionales científicos e
intelectuales
8,3% 6,55 *
Técnicos y profesionales de
nivel medio
Trabajadores de los servicios
y vendedores de comercios y
mercados
Empleados de oficina 5,5% 4,29
Otros 11
21,8% 17,10
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 11
(14) En Otros se agrupan las personas clasificadas en: Nunca estudió, Educación preescolar y Nivel ignorado.
(15) Horas habitualmente trabajadas a la semana.
(*) La estimación de los Ocupados de este nivel educacional está sujeta a alta
variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el
total de ocupados.
(4) En Otras ramas: Agricultura y Pesca, Minería, Industrias
Manufactureras, Suministro de Electricidad, Suministro de agua,
Construcción, Transporte, Comunicaciones, Activ
GRÁFICO 8: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA POBLACIÓN OCUPADA POR NIVEL EDUCACIONAL14 Y SEXO. REGIÓN DE
ATACAMA. AÑO 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
FIGURA 6: CONCENTRACIÓN DE PERSONAS OCUPADAS SEGÚN SEXO Y NIVEL EDUCACIONAL (% Y MILES DE PERSONAS).
REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Concentración Mujeres
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Concentración Hombres
Análisis por horas habituales trabajadas 15
Según las horas habituales trabajadas, el aumento que
presentó el total de Ocupados regional en relación al
año 2015, fue incidido en primer lugar por los Ocupados
que trabajan 45 horas a la semana, que crecieron 24,3%,
y en segundo lugar, por los que trabajan de 1 a 30 horas
habituales, que aumentaron 10,5%. En el tramo de 45
horas, el incremento de la ocupación se asoció
principalmente a un alza de los hombres; mientras que
los Ocupados a tiempo parcial lo hicieron incididos en
mayor proporción por las mujeres. Por otra parte, los
Secundaria54,0%27,00
Universitaria 13
20,5%10,27
Primaria 14,9%
7,45
Técnica 9,7%4,86 *
Otros 14
0,9%
Secundaria51,0%40,04
Primaria 20,8%16,30
Universitaria 13
20,5%16,06
Técnica 6,5%5,10 *
Otros 14
1,2%
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 12
1 a 30 horas 31 a 44 horas 45 horas 46 horas o más
Ocupados de los tramos 46 y más horas, y 31 a 44 horas,
registraron incidencias negativas en el período de
estudio, con disminuciones de -17,5% y -8,8%.
A nivel regional, se estimó que durante el año 2016 los
hombres trabajaron en promedio 45,9 horas semanales,
mientras que las mujeres lo hicieron en promedio 38,5
horas. Lo anterior se explicó, principalmente, porque
existe una mayor proporción de mujeres que trabajaron
a jornada parcial, y a su vez una mayor cantidad de
hombres trabajando en el tramo de 46 o más horas (ver
Gráfico 9).
Respecto a la concentración de Ocupados según tramos
de horas trabajadas y sexo, las mujeres se concentraron
principalmente en el tramo de 45 horas, con 33,5% de
participación, en cambio los hombres se concentraron
principalmente en el tramo de 46 horas y más, con
38,4%. Para el caso de las mujeres, siguió en
importancia el tramo de 1 a 30 horas con 28,1%, y en los
hombres, el segundo tramo más relevante de
concentración de Ocupados fue el de 45 horas con
38,0% (ver Gráfico 10).
GRÁFICO 9: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA POBLACIÓN OCUPADA POR TRAMOS DE HORAS TRABAJADAS
HABITUALES Y SEXO. REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
GRÁFICO 10: CONCENTRACIÓN DE PERSONAS OCUPADAS SEGÚN SEXO Y TRAMOS DE HORAS TRABAJADAS (% Y MILES
DE PERSONAS). REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Mujer Hombre
14,04
16,76
10,98
8,25
29,81
30,16
8,32
10,18
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 13
15 - 24 años 25 - 44 años 45 - 59 años 60 años y más
(*) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a
alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja
participación en el total de Ocupados.
(5) En Otras ramas: Agricultura y Pesca, Minería, Industrias
Manufactureras, Suministro de Electricidad, Suministro de
agua, Construcción, Transporte, Comunicaciones, Activ
Análisis por grupo de edad
El grupo de edad 60 años y más16, con un aumento de
16,4%, fue el que registró la mayor incidencia en el alza
de la ocupación regional respecto de 2015; seguido de
los Ocupados del tramo 25 - 44 años, que
experimentaron un crecimiento interanual de 2,8%. Por
otra parte, los grupos de edad 45 - 59 años y 15 - 24
años, anotaron bajas respecto al año anterior, de -4,0%
y -11,0%, respectivamente.
En el año 2016, el tramo etario que concentró la mayor
cantidad de Ocupados fue el de 25 - 44 años de edad,
esto tanto en hombres como mujeres. Para el caso de
los hombres, este tramo concentró 40,8% de los
Ocupados y 41,8% de las Ocupadas. En orden de
importancia de concentración, siguió el tramo de 45- 59
años, con 32,5% en el caso de los hombres, y 35,1% las
mujeres. El grupo etario de 60 años y más, concentró la
tercera mayor cantidad de Ocupados, llegando a 17,4%
los hombres y 13,6% las mujeres. Por último, en el tramo
etario de 15 - 24 años, se concentró la menor cantidad
de personas ocupadas, con 9,3% los hombres y 9,4% las
mujeres (ver Figuras 7 y 8).
En cuanto a la distribución de Ocupados por tramo
etario, las mujeres presentaron menor proporción que
los hombres en todos los tramos (ver Gráfico 11).
GRÁFICO 11: DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LA POBLACIÓN OCUPADA POR GRUPO DE EDAD Y SEXO. REGIÓN DE
ATACAMA. AÑO 2016.
FIGURA 7: CONCENTRACIÓN DE MUJERES OCUPADAS POR RANGO DE EDAD (% Y MILES DE PERSONAS). REGIÓN DE
ATACAMA. AÑO 2016.
15-24 años
25-44 años
60 años y más
Mujer Hombre
45-59 años 9,4% 4,71 *
41,8% 20,93
35,1% 17,58
13,6% 6,80
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
(16) Cabe recordar que la edad legal de jubilación en Chile es diferenciada, pudiendo las mujeres jubilar a partir de los 60 años y los hombres a partir de
los 65 años
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 14
(*) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a
alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja
participación en el total de Ocupados.
(6) En Otras ramas: Agricultura y Pesca, Minería, Industrias
Manufactureras, Suministro de Electricidad, Suministro de
agua, Construcción, Transporte, Comunicaciones, Activ
FIGURA 8: CONCENTRACIÓN DE HOMBRES OCUPADOS POR RANGO DE EDAD (% Y MILES DE PERSONAS). REGIÓN DE
ATACAMA. AÑO 2016.
POBLACIÓN FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO (INACTIVOS) En la región de Atacama, la estimación de quienes se
encontraron Fuera de la Fuerza de Trabajo alcanzó en
promedio durante el año 2016 a 95.040 personas, de las
cuales 60.750 fueron mujeres (63,9%) y 34.290 fueron
hombres (36,1%). El total de personas Fuera de la Fuerza
de Trabajo en la región, registró una reducción de 0,3%
respecto al año 2015, explicada enteramente por la
disminución de las mujeres (-1,8%), ya que los hombres
aumentaron durante dicho período (2,4%). Según
razones de inactividad, la merma de la población Fuera
de la Fuerza de Trabajo fue principalmente incidida por
la reducción de personas que se declararon Inactivos
por Razones de salud permanentes (-27,5%), siendo
que, tanto hombres como mujeres presentaron
disminuciones en dicha categoría (-29,2% y -26,3%,
respectivamente). Por otra parte, la principal incidencia
positiva respecto al año 2015, fue por Razones de
estudio (7,4%), aumento explicado únicamente por los
hombres (16,9%), ya que las mujeres Inactivas de esa
categoría bajaron (-2,5%).
Respecto a la distribución de la población Fuera de la
Fuerza de Trabajo por sexo en el año 2016, la categoría
Razones familiares permanentes fue la más feminizada,
siendo que 98,5% de las personas Fuera de la Fuerza de
Trabajo por esta razón fueron mujeres. Por el contrario,
la categoría por Razones de jubilación, fue la que tuvo la
menor proporción de mujeres (25,7%).
FIGURA 9: PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE
TRABAJO POR SEXO (% Y MILES DE PERSONAS). REGIÓN
DE ATACAMA. AÑO 2016.
15-24 años
25-44 años
60 años y más
45-59 años 9,3% 7,30 *
40,8% 32,02
32,5% 25,53
17,4% 13,62
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
95.040
Total Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo
63,9%60.750
Mujeres
36,1%34.290
Hombres
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, 2016
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 15
(17) En otras razones se agruparon las siguientes razones de inactividad: Iniciadores, Razones de jubilación, Razones de salud permanentes, Razones personales
temporales, Sin deseos de trabajar, Razones estacionales, Razones de desaliento y Otras razones. Se agrupan en esta categoría debido a su baja prevalencia
y alta variabilidad muestral en el total de mujeres Inactivas.
(18) En Otras razones se agruparon las siguientes razones de inactividad: Iniciadores, Razones familiares permanentes, Razones de pensión o montepiado, Razones
de salud permanente, Razones personales temporales, Sin deseos de trabajar, Razones estacionales, Razones de desaliento y Otras razones. Se agrupan en
esta categoría debido a su baja prevalencia y alta variabilidad muestral en el total de hombres Inactivos.
GRÁFICO 12: CONCENTRACIÓN DE PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO SEGÚN SEXO Y RAZONES DE
INACTIVIDAD (% Y MILES DE PERSONAS). REGIÓN DE ATACAMA. AÑO 2016.
Al analizar cómo se concentraron en el año 2016 las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo por sexo, según las distintas
Razones de Inactividad, se puede apreciar que más de 40,0% de las mujeres indicó que fue por Razones familiares
permanentes (cuidado de hijos, hijas y/o otras personas dependientes), mientras que en el caso de los hombres la Razón
con mayor peso porcentual fue la de estudio, declarada por 44,8% del total de hombres. La segunda Razón de Inactividad
donde se concentró la mayor cantidad de mujeres, fue por Razones de estudio con 20,1%, y para el caso de los hombres
fue por Razones de jubilación, con 24,6% (ver Gráfico 12).
15,36
10,50
8,43
Fuente: Encuesta Nacional de Empleo 2016
Razones de
Estudio
Razones de
Jubilación
Otras
Razones 18
Otras
Razones 17
10,92
11,07
12,20 26,55 Razones
Familiares
Permanentes
Razones de
Estudio
Razones de
Pensión o
Montepiado
Boletín Estadístico de Empleo con Enfoque de Género – Edición N°1 16
RESUMEN DOCUMENTO En la región de Atacama durante el año 2016, las tasas de participación se ubicaron en 47,0% para las mujeres y en 71,3%
para los hombres, generando una brecha de -24,3 pp. entre ambos sexos. A su vez, las tasas de ocupación llegaron a 43,6%
para las mujeres y 65,6% para los hombres, produciendo una brecha de -22,0 pp. En tanto, las tasas de desocupación
alcanzaron 7,3% para las mujeres y 8,1% para los hombres, posicionando la brecha entre los sexos en -0,8 pp.
La región registró un aumento de 0,8% en el número de Ocupados respecto del año 2015. La rama de actividad económica
que más incidió en el crecimiento de los Ocupados fue Comercio, siendo también la que presentó la mayor concentración
de mujeres Ocupadas en el año 2016 (28,2%). Por su parte, los hombres Ocupados se concentraron mayormente en
Minería (21,5%), rama que también destacó como la mayor incidencia negativa en relación al año 2015.
En cuanto a la categoría ocupacional, Asalariados fue la que más incidió en el aumento de la ocupación regional; también
en esta categoría se concentraron la mayoría de los Ocupados de la región en 2016, tanto hombres como mujeres, con
participaciones de 77,8% y 68,7%, respectivamente. La categoría Cuenta Propia, por su parte, anotó la mayor incidencia
negativa en el período de estudio; además, registró la segunda mayor concentración de mujeres y hombres, con
participaciones de 23,0% y 17,1%, en cada caso.
Respecto del nivel educacional de los Ocupados, el nivel Secundaria tuvo la mayor incidencia en el crecimiento de la
ocupación regional. En este nivel educacional se observaron las mayores concentraciones de mujeres (54,0%) y hombres
(51,0%) Ocupados. El nivel Primaria, por su lado, fue la principal incidencia negativa en relación al año 2015.
Al analizar a los Ocupados según tramo etario, el tramo 60 años y más explicó en mayor medida el incremento de la
población ocupada de la región, mientras que el tramo 45 – 49 años fue la mayor incidencia negativa. En términos de
concentración, la mayor cantidad de hombres y mujeres se ubicaron en el tramo 25 – 44 años, con participaciones de
40,8% y 41,8%, respectivamente.
En relación a las horas habitualmente trabajadas a la semana, se estimó que durante el año 2016, los hombres trabajaron
en promedio 45,9 horas semanales, mientras que las mujeres lo hicieron en promedio 38,5 horas.
Se destacó también la existencia de 60.750 mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo durante el período, lo que corresponde
a un 63,9% del total de personas en esta categoría de la región, de las cuales un 43,7% estaba fuera del mercado laboral
por Razones familiares permanentes. En el caso de los hombres, la principal razón de inactividad fue Razones de estudio,
categoría en la que se declaró el 44,8% de ese segmento.
Ximena Clark, Directora Nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Sergio Barraza Véliz, Director Regional de Estadísticas de Atacama
Edición: Unidad Técnica Regional, Rossana Moyano D. y Claudio Martínez C.
Chacabuco Nº 546, Piso 1, Of. 13-14 (Copiapó - Chile) - Teléfonos: 52-2212565/ 52-2230856
Correo electrónico: [email protected] - www.ineatacama.cl
Diseño ilustración portada: Marjorie Keitz y Rodrigo Malbrán