o Cis oo nd do ee sT o o Gr adn rgaj ae tl e A

Con 35 años de edad, el Ingeniero de Minas Alejandro Teodosio Condeso Gargate ha dejado un gran vacío entre aquellos que lo conocimos en Empresa Administradora CHUNGAR, egresado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, y con experiencia en diversas empresas del país como: Huarón, Ares y Arcata, este joven profesional de inacabable alegría, mirada pícara y carácter afable, ha dejado un grato recuerdo entre quienes tuvimos la oportunidad de trabajar con él. Siempre estarás en nuestros corazones “hermano” lindo y estamos seguros que tu familia, y en especial tu hija, heredarán de ti tus mejores virtudes: responsabilidad, compañerismo, preocupación por el prójimo y la certeza de saber que siempre tenías una palabra de reflexión para tus amigos.

Hasta Pronto Querido Alejandro

El Chungarino

En esta edición

Laboratorio Químico Logros del 2010 y retos del 2011

Trabajos de Asuntos Ambientales

Posta Médica Islay

Revista Institucional de Empresa Administradora Chungar SAC

Laboratorio Químico CHUNGAR Laboratorio Químico CHUNGAR

Año 1, Animon, enero del 2011, Boletín Virtual Nº 002

Empresa Peruana Empresa Administradora CHUNGAR SAC VOLCAN Compañía Minera

El Chungarino

EDITORIAL

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Dirección Gerencia de Operaciones

Edición General Oficina de Recursos Humanos

Diseño y Diagramación Comunicación

Colaboradores Mina, Planta ConcentradoraIngeniería y Planeamiento,

Proyectos, Proyecto Jacob Timmers Geomecánica, Geología,

Exploraciones, Seguridad y Medio Ambiente,Mantenimiento,

Relaciones Comunitarias y Logística.

Av. Gregorio Escobedo 710 Jesús María - Lima

Perú

Teléfonos:(511) 219-4000 Lima

(063) 837112 / (063) 837113 Animon Fax:

(063) 837110

POSTA I LAY S

S EMP E LIS OSI R

T

El lema de los Boys Scouts le calza perfecto al trabajo que desarrolla la Posta Médica de Islay de EA CHUNGAR y que esta a cargo de NATCLAR. En los ambientes ubicados dentro de la unidad, a más o menos 40 minutos de Animón, podemos encontrar lo necesario para atender una emergencia.

En la que visita que les hicimos nos atendío Percy Osorio Cruz, profesional de enfermería que lleva alrededor de dos meses de trabajo y quien nos indicó que las atenciones más frecuentes se dan por infecciones respiratorias como faringoamigdalitis, amigdalitis y el resfriado común, más que nada por el clima, algunas veces también se presentan EDA's y enfermedades gastrointestinales para lo que se recetan antibióticos y antiinflamatorios.

La puesta en funcionamiento de la posta permite la atención en promedio de 213 trabajadores quienes antes tenían que trasladarse

hasta Animon para cuanquier consulta médica, actualmente atienden casi 40 pacientes a la semana.

Adicionalmente tienen el equipo necesario para atender las emergencias que se puedan presentar: una camilla rígida exclusivamente para inmovilizar al paciente o para trasladarlo en caso de fracturas, politraumatismos a nivel cervical o de un TVM (Traumatismo Vertebro Medular), fracturas de miembors inferiores o superiores. Cuentan además con un maletín de primeros auxilios que contiene el equipo necesario para acudir ante una emergencia: cloruro, abocats, medicamentos de primera elección, analgésicos y todo lo necesario para una eventualidad de esta naturaleza.

No olvidemos que ante cualquier emergencia debemos comunicarnos al 5150.

R e c u e r d o h a b e r l l e g a d o y c o m p r o b a r inmediatamente el buen ánimo que se respira en el área. Desde el jefe hasta el último colaborador compartían animadamente un delicioso desayuno, el motivo: querían despedir al Niño Jesús como se estila, decirle hasta diciembre ya es hora de descansar. Como siempre la idea del trabajo en equipo está siempre presente.

Ya anteriormente me había llamado la atención el trabajo de Laboratorio Químico: en el mes de noviembre lograron el Campeonato Confraternidad de Fulbito, en una final de infarto consiguieron el título frente a su similar de Oficinas Generales por un inobjetable 2 a 1, este hecho respondía a un objetivo que se plantearon a inicios de año y nuevamente al trabajo en equipo.

Más adelante en el mes de diciembre en una sencilla pero emotiva ceremonia (no solo reconocíamos los logros de Laboratorio sino que despedíamos a un gran amigo de la unidad) nos reunimos para celebrar otro de los logros de todo el equipo: la Certificación ISO 9001, no solo era un reconocimiento para ellos sino para toda la unidad.

Parecía coincidencia pero no lo era. En una entrevista con Marlon Rivas que publicamos en este número, el Jefe de Laboratorio Químico nos indica que todo esto responde a un proceso, en el cual el elemento humano no es uno, sino quizás, el más importante. “Si hay que hacer algo, hay que hacerlo bien” es la frase que se ha convertido en el lema del área y no solo eso, a través del constante trabajo en equipo y de la permanente convivencia, los trabajadores tienen la firme convicción de que cada labor debe ser hecha con un máximo de dedicación, garantizando con esto la calidad de cada uno de sus procesos.

Entregando resultados confiables y oportunos mediante el uso de la tecnología, estando en permanente comunicación con los clientes de acuerdo a la visión del área y fortaleciendo la competencia de su labor, Laboratorio Químico es una muestra de que la calidad no es algo lejano, es algo que todos podemos lograr y no solo en nuestro centro de labores.

Es con compromiso, calidad en nuestra labor y un fuerte sentido del trabajo en equipo que todos podemos ser los mejores.

Los editores

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A TODA MAQUINA Un importante lote de equipos de última

generación (4) fueron adquiridos por nuestra Empresa, en el marco de la política de mejoramiento de procesos y operaciones que se viene practicando en Empresa Administradora CHUNGAR.

El último 12 de enero en horas de la tarde una comitiva encabezada por el Ing. Edgardo Zamora Pérez, Gerente de Operaciones de nuestra Empresa se traslado hasta la zona de talleres, donde se encontraban las nuevas maquinarias, acompañaron al Ing Zamora algunos de nuestros Superintendentes y Jefes de Área con quienes se inicio una sencilla pero significativa ceremonia de inauguración.

Este importante lote de maquinarias consta de 2 SCOOP R1600G, 1 SCOOP R1300G, 1 DUMPER MT 2010, 1DUMPER EJC 417, 1 JUMBO OLDENDURG PROTOTIPO DE FABRICACIÓN ALEMANA y se espera para los próximos días la llegada de UN EMPERNADOR, los que pasarán a incrementar el pool de maquinarias de Empresa Administradora CHUNGAR.

Luego de dar las palabras de bienvenida y comentar detalles de esta importante gestión el Ing. Edgardo Zamora Pérez (1), cumplió con la tradición de “inaugurar” cada uno de los equipos, al igual que Ing. Sergio Tasayco (2) Superintendente de Mina y el Ing. Edmundo Pereira (3), Jefe de Mantenimiento General.

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A pesar del mal clima cumplimos. Empresa Administradora CHUNGAR se traslado hasta el caserío de Santo Rosario para cumplir con la entrega e inauguración del Parque Principal (1)(2) de esa comunidad, en una ceremonia que convocó la presencia de los directivos y los pobladores de dicha zona (3).

Los directivos de la comunidad agradeceron el trabajo de nuestra Empresa y destacaron la política de apoyo y colaboración que se práctica en beneficio de las comunidades del entorno: “Agradezco a Empresa Administradora CHUNGAR por la construcción de esta obra de gran envergadura la que contribuirá al desarrollo de nuestra comunidad” mencionó uno de los directivos.

Adicionalmente se hizo entrega de un equipo de sonido a la IE del mencionado caserío, en dicho momento las madres de familia representadas por la Presidenta de la APAFA mencionaron que gracias a una serie de gestiones pudieron lograr la entrega de dicho artefacto.

Santo Rosario es una comunidad que se ubica en los linderos del distrito de Huayllay, cerca del límite con la provincia limeña de Huaral, por esta temporada el clima es bastante frío llegando a soportar temperaturas muy bajas; este caserío pertenece a la Comunidad Matriz de San Agustín de Huaychao.

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SANTO ROSARIO YA TIENE PARQUE

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Marlon cómo fue el inicio de Laboratorio condiciones, en este punto por la ubicación era difícil tener acuerdo que en paralelo a la construcción estuve muy bueno, muy capacitado; como siempre he dicho el Químico y cómo logran ubicarse en el lugar en el mantenimiento de ese equipo, así que teníamos miedo de haciendo la gestión en cuanto al equipamiento, y en material humano es lo más importante para conseguir los cual están ahora? operarlo. cada etapa y en cada proceso hemos tenido ciertas cambios que uno busca.

dificultades, las que han ido superándose, en el tema de Laboratorio Químico inicia sus operaciones en agosto Recuerdas el momento exacto en el que te dijeron implementación por ejemplo logística debía tener Si bien es cierto en el tema del desempeño laboral del 2009, tenemos un año y cinco meses “Marlon hay este nuevo proyecto y queremos que te varias alternativas y cumplir todo el proceso, al final ha están bien, hay también otro tema muy aproximadamente dando servicios a Mina CHUNGAR hagas cargo”? primado la necesidad de la operación y se ha tenido el interesante que es el ambiente laboral: se respira y ALPAMARCA, considerando a las minas satélites acierto de equipar Laboratorio. cordialidad, fraternidad, jovialidad. Esto es parte tenemos RIO PALLANGA, SHALLCA, ISLAY, ahora se Si, esto lo coordinamos directamente con el Ing. Edgardo de una política que se ha ido implementando o son han adicionado las áreas de laboratorio metalúrgico y Zamora, él desde un inicio puso mucho interés en que este D e s p u é s d e l a i n f r a e s t r u c t u r a y e l cosas que se han dado como resultado del proceso:lo que es lotes comerciales. Al inicio como en todo proyecto se realizará por lo que tuvimos algunas reuniones equipamiento, que tan cuidadosa fue la arranque siempre se tienen dificultades, lo que más previas. Yo estoy muy agradecido porque hasta la fecha ha selección del personal, tuviste algunos Esa es la consecuencia de un trabajo en equipo. Acá yo recuerdo fue la labor de poner en óptimas condiciones depositado toda su confianza y ha sido un trabajo muy parámetros o exigencias que querías con la siempre les digo: “Si hay que hacer algo, hay que hacerlo ambientales a los instrumentos de medición, tal es el coordinado, muy planificado, hubieron algunos gente que iba a trabajar contigo: bien”, en todo aspecto. Prueba de eso es haber logrado el caso del equipo de absorción atómica así como las inconvenientes pero pudieron ser superados y los plazos se 2010 muchos objetivos, fuera del tema de operaciones fue balanzas analíticas. cumplieron dentro de lo planificado…como ya estábamos Si. En algún momento queríamos romper esos un objetivo también el lograr el Campeonato de

subidos al coche tuvimos que seguir para adelante. paradigmas de tener gente no profesional en Confraternidad y lo hemos logrado con el compromiso de Anteriormente a la construcción de estos operación, viendo el mercado optamos por seleccionar todos. Eso es, el compromiso de todos, hay algunas cosas que ambientes, ¿Cómo era la infraestructura de Cuando te propusieron este reto, lo asumiste a la gente de carrera de tal manera que conozca más en el camino hemos ido mejorando y esperamos que los laboratorio? totalmente desde el primer momento o hubo alguna cuales son los objetivos del área, que se comprometa próximos objetivos que nos planteemos los podamos

duda o temor: con todos los procesos. Para nosotros ha sido mucho más cumplir al 100%, como te digo acá la gente tiene esa Era una infraestructura artesanal, tenía los ambientes sencillo preparar gente egresada, que viene siendo el mentalidad: “Si hay que hacer algo, hay que hacerlo bien”, de madera, había una sala de absorción atómica, No, definitivamente no. Creo que la experiencia adquirida en 90% del personal de laboratorio, lo que ha hecho que el ese es el lema de Laboratorio y trabajamos hacia ese contábamos con un equipo PERKING L MECÁNICA, otras unidades ha sido una fortaleza y un reto para nosotros. entendimiento sea mucho más fácil por parte del objetivo. Lógicamente somos seres humanos y no todo que cada vez que lo tocábamos nos daba miedo que ya Cuando nos dieron la confianza fue como un punto de personal seleccionado. A la fecha me siento muy puede ser perfecto, tener una certificación no significa que no pudiera volver a arrancar (risas), realmente en estas partida para estar comprometidos con el trabajo. Me contento de haber armado un equipo en todo aspecto no vamos a cometer errores, no. Justamente dentro de la

“SI HAY QUE HACER ALGO, HAY QUE HACERLO BIEN”

Conversamos con Marlon Rivas, Jefe de Laboratorio Químico de nuestra Empresa a propósito de los inicios de esta área queen poco tiempo ha logrado importantes avances. La Certificación ISO 9001 yel Campeonato Confraternidad 2010 son algunos ejemplos, la frase que da título a esta nota explicaría el secreto.

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Personal de Laboratorio Químico CHUNGAR - Foto: Laboratorio Químico CHUNGAR

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Anderson Pérez Remigio Jefe de Guardia

¿Qué es lo mejor de trabajar

en Laboratorio Químico?

El trabajo en equipo y la confianza de parte de cada

uno de nosotros que es lo primordial, siempre cada cosa

que hagamos la hacemos estando todos unidos y el

objetivo que nos trazamos siempre luchamos hasta el

final para conseguirlo.

¿Qué tal la relación con tus colegas?

Hay demasiada empatía, puesto que tenemos algo en

común: nos gusta el fútbol a todos en su gran mayoría,

eso hace que haya una unión dentro del grupo lo que es

un plus más que nosotros tenemos para estar bien en el

trabajo.

Son campeones Confraternidad 2010. ¿Jugaste?

Así es.

¿En qué ubicación juegas?

Yo juego de volante, defensa y volante.

Equipo de Absorción Atómica Laboratorio Químico CHUNGAR

NUESTROS ASUNTOS AMBIENTALES

Personal de Asuntos Ambientales, de izquierda a derecha:Sr. Víctor Cisneros Blas, Ing. Ivette Trillo Ortiz,

Ing. David Maldonado Naranjo y el Ing. David Carhuaz Silvestre Jefe de Área

Asuntos Ambientales es el área encargada de ver todos los temas inherentes al Medio Ambiente en nuestra Empresa: “las 3 actividades principales son: Gestión de permisos ambientales, Monitoreos ambientales y Manejo de aspectos ambientales” según nos explica el Ing. David Carhuaz entusiasta Jefe de dicha unidad al tiempo de indicarnos que su labor abarca la misma unidad Animon, Islay, Miromina, Don Miguel, Shallca centrales hidroeléctricas, y aparte otras exploraciones que aparecen en el camino.

Acompañan en esta importante labor al Ing. Carhuaz, la Ing. Ivette Trillo quien esta a cargo de los monitoreos ambientales, en manejo de aspectos ambientales está su tocayo, el Ing. David Maldonado, en tanto que en Shallca está el supervisor residente, Carlos Díaz.

Sobre el trabajo ambiental de la Empresa nos indica que: “nos fortalece el tener el ISO 14001, esto es básico para la unidad como imagen y como conciencia ambiental”. En cuanto a personal operativo se cuenta con 4 personas dedicados al manejo de gestión, el manejo de residuos sólidos esta a cargo de 42 trabajadores de EMICONSATH, reforestación a cargo de la empresa PROAMIN con 6 personas y DISAL en lo que es manejo de residuos biológicos con 3 personas.

Adicionalmente, manifiesta “tenemos como 2000 personas que tienen muy presente lo que es manejo de gestión ambiental en su subconsc iente, tenemos una principal herramienta que es el apoyo de todo el personal de la unidad. No estamos exigiendo de manera intensa sino más bien de forma subliminal”.

Consultado sobre como podemos ayudar en el cuidado del medio ambiente, es tajante al afirmar que: “justamente el mensaje subliminal en su mente es del buen manejo en lo que es aspectos ambientales, el manejo de los residuos sólidos, segregar bien, clasificar bien y disponer en el lugar adecuado, en las áreas industriales como en mina” son claves.

En cada momento se aprovecha la oprtunidad para incluir mensajes sobre el cuidado del medio ambiente, “esto ya está programado y cada área trabaja con su líder quien desarrolla estas ideas, para esto nosotros trabajamos con cada uno de sus líderes, cumpliendo la ley de la cascada, es muy importante el manejo ambienta l , cons iderando lo s aspectos ambientales como son aire, agua, suelo, los residuos, todos los elementos que pueden interactuar con el ambiente, hay que cuidar que cada uno de ellos no afecte a nuestro ambiente, no dañe, entonces de esa forma estaremos manejando bien nuestro ambiente y será sostenible para nuestros hijos y para otras generaciones que vienen para adelante.

Como ven son consejos sencillos y prácticos de como contribuir al cuidado de nuestro ambiente, si tienen alguna inquietud no duden en l lamar a los profesionales de Asuntos Ambientales.

norma ISO 9001 hay un requisito que es la mejora continua y justamente todas estas cosas, estas no conformidades que se presentan en el camino hay que analizarlas, identificar la causa raíz y poder mejorar continuamente en el camino.

A propósito de esta certificación, porqué es importante, no solo para Laboratorio, sino para toda la Empresa:

Para la Empresa es básicamente Imagen Empresaria. Como área y como unidad CHUNGAR logra resaltar. Para nosotros es una motivación adicional el ser la primera área en toda la Corporación de VOLCAN en haber logrado la Certificación ISO 9001, esto nos pone al nivel de cualquier otra organización que tenga esta certificación, ya sea para entrar a la Bolsa de Valores. Adicionalmente se ha dado un primer paso para que, Que tan importante es el Recurso Humano y con el esfuerzo de las demás áreas, en el corto o mediano como se logra la identificación con su plazo se pueda lograr una certificación a nivel de toda la organización:unidad.

Personalmente estoy muy satisfecho por haber logrado Esta certificación es en temas de calidad, es decir un equipo joven, todos ellos profesionales cada quien que los procesos de calidad en Laboratorio son los comprometido con su responsabilidad y eso ha ido óptimos: sumando a conseguir esos logros, adicionalmente a eso

siempre buscamos más de ellos, siempre les recuerdo que Así es. La certificación ISO 9001 la hemos conseguido por son muy jóvenes y que todo esfuerzo tiene su una Certificadora Internacional, en este caso NSF que es recompensa y a seguir trabajando y creando nuevos una empresa canadiense, lo cual también nos abre objetivos.mercados a nivel internacional. Nuestro producto puede estar reconocido a nivel internacional garantizando la confiabilidad del mismo. Como ha sido todo el proceso:

En el tema de certificación se ha dividido en dos etapas, en la primera etapa que era una auditoría de pre-certificación y la segunda etapa se ha dividido en una fase de gestión documentaria y otra de gestión de procesos de todo lo que es trabajo campo. Lógicamente que en todos esos procesos han habido observaciones, no conformidades menores que en su momento se han ido levantando de tal manera que nos daba luz verde para seguir pasando a otras evaluaciones. Al final el 9 de diciembre se llevo a cabo la última fase que es la de operaciones, procesos y campo, allí la Auditora Lider de NSF, la Ing. Ingrid Flores, validó todos los procesos del área recomendando certificar a Laboratorio Químico CHUNGAR con la Norma ISO 9001, por lo que agradezco el esfuerzo de cada colaborador de Laboratorio que hasta hoy ha hecho el mayor esfuerzo para lograr este objetivo.

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FELIZ CUMPLEAÑOS Carlos Eduardo, Camacho Delgado, Mina, 01 Ivan Humberto, Lagones Cárdenas, Pique Jacob Timmers, 02Rúben, Aréstegui Miranda, Planta Concentradora, 05Melchor Lucio, Caso Granados, Recursos Humanos, 06Manuel, Alvarez Medina, Recursos Humanos, 09Ursula Olga, Mateo Pacheco, Logística Mina, 09Arturo, Miranda Trinidad, Geología, 13

Ángel, Paredes Galarza, Costos y presupuestos, 13 Víctor Andrés, Vertiz Gracey, Recursos Humanos, 15Honorato, Cano Rivero, Mantenimiento, 16Oscar Augusto, Vargas Machuca Castañeda, Recursos Humanos, 17Rosmery María, Liendo Farias, Comunidades, 23 Máximo, Velazco Grijalva, Comunidades, 25

Felicidades a quienes cumplen años durante el mes de enero

SEGURIDAD PRIMERO Con una positiva respuesta por parte de los más de un centenar de trabajadores, se pudieron

trabajadores de EA CHUNGAR y empresas conocer más de cerca técnicas como: identificación de especializadas los días 15, 16, 22 y 23 de enero se una emergencia, reanimación cardiopulmonar, desarrolló el Curso de Capacitación en Primeros Auxilios, maniobra de Heimlich, primeros auxilios en caso de teniendo como escenario la Sala de Capacitaciones del f rac tura s , quemaduras , a t ragantamiento , Campamento Rinconada. enfermedades súbitas como infartos, desmayos,

La coordinación de este importante y didáctico convulsiones entre otros. curso estuvo bajo la supervisión de la Superintendencia La capacitación estuvo a cargo de Carlos Zaldívar de Seguridad y Salud Ocupacional a cargo del Ing. Garay e Yldaura Cabrera Córdova de la Empresa Víctor Cárdenas Cabrera y el personal a su cargo. CD&U SAFETY e incluyo clases teóricas y prácticas, al

Durante los días del evento, al cual asistieron final de curso se entregó material de trabajo.

Algunas imágenes de nuestras actividades y comunidades:

(1) Nuestra colega Mónica Aquije, Jefa de Bienestar Social, en compañía de las madres del programa de Generación de Ingresos luego de culminar la Campaña Navideña en Huaychao con el corazón contento y las ollas vacías.

(2) Personal de EA CHUNGAR y la Empresa Especializada SANDVIK, participando de la misa dominical en los talleres de la Unidad Animón. (3 y 4) Practicantes de diversas Instituciones en Ceremonia de Bienvenida alrededor del Ing. Edgardo Zamora Pérez, Gerente de Operaciones de EA CHUNGAR.

(5) Iglesia principal de la Comunidad Campesina de Santa Catalina en la parte baja de nuestra unidad, perteneciente al distrito de Santa Cruz de Andamarca - Huaral.

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