Atarrabia BaiUnidos por VillavaAtarrabiak elkartzen gaituUnidos por VillavaAtarrabiak elkartzen gaitu

2.- Guillermo Ezkieta35 años. Exjugador del Beit Onak.Monitor de la Escuela Taller el Ayunta-miento de Pamplona. Ha sido concejalde Villava-Atarrabia (2007-2011)

35 urte ditu. Eskubaloi Beti Onak tal-deko jokalari ohia. Iruñeko Udalakoloragintzaren arduraduna. Atarrabiakozinegotzia izan da 2007 eta 2011 ar-tean.

3.- Rubén Oneca44 años. Es Diplomado Universitarioen Enfermería en Osasunbidea. Ha sidoConcejal entre 2007 y 2011

44 urte. Osasunbideko erizaina.Atarrabiako zinegotzia izan da (2007-2011)

4.- Nati Baranguán50 años. Diplomada en Magisterio.Trabaja en la Escuela de Almandoz.Concejala de Villava (2007-2011)

50 urte. Irakasle eskolan diplomatua.Almandozko eskolan lan egiten du.Atarrabiako zinegotzia (2007-2011)

5.- Maite Bengoa50 años. Profesora de matemáticas enel instituto “Pedro de Atarrabia” deVillava

50 urte. Matematika irakasleAtarrabiako “Pedro de Atarrabia”Institutoan

6.- Consuelo Satrústegui43 años. Empleada. Concejal en laslegislaturas 2003-2007 y 2007-2011.

43 urte. Langilea. 2003-2007 eta 2007-2011 legealdian zinegotzia

7.- Dani Oteiza37 años. Ex jugador de balonmano delBeti Onak. Policía Municipal enPamplona<>Iruña.

37 urte. Eskubaloi Beti Onak taldekojokalari ohia. Iruñeko udaltzaingoa

8.- Rosario Aizpurúa60 años. Técnica Socio-sanitaria.Primera mujer concejal democráticaen la historia de la villa (1979-1983)

60 urte. Atarrabiako udaletxekolangilea. Zinegotzi demokratikoa izanzen (1979-1983) lehen emakumeaAtarrabiako historian zehar.

9.- Pedro María Ballesta47 años. Desempleado.

47 urte. Langabetua.

10.- Kontxi Monteano50 años. Diplomada en Magisterio,trabaja como maestra en el colegio deUharte-Huarte

50 urte. Irakasle eskolan diplomatua,Uharteko eskolan lan egiten du.

1.- Pello Gurbindo47 años, diplomado en Magisterio. Hasido concejal (1993-1999) y alcalde deVillava-Atarrabia (2007-2011).

47 urte ditu. Irakasle eskolandiplomatua. Atarrabiako zinegotzia(1993-1999) eta alkatea (2007-2011)izan da.

LIST

A EL

ECTO

RAL

11.- Alfredo Arrasate38 años. Panadero.

38 urte. Ogiduna

12.- Carmen Lizarraga47 años. Licenciada en Periodismo.Empleada. Concejal entre 1995 y 1999

47 urte. Kazetaritzan lizentziatua.Langilea. Zinegotzia 1995 eta 1999artean

13.- Kepa García62 años. Jubilado

62 urte. Erretiratua

14.- Deborah Barbarin34 años. Diseñadora gráfica

34 urte. Diseinatzaile grafikoa

15.- Xabier Ezkieta47 años. Licenciado en Historia.Administrativo en la UPNA-NUP

47 urte. Historian lizentziatua. UPNA-NUPeko administralaria

16.- Amaia García38 años. Diplomada en CienciasEmpresariales. Asesora de empresas.

38 urte. Enpresa Zientzietandiplomatua. Enpresa aholkularia

17.- Peio Monteano48 años. Historiador y sociólogo, estécnico superior del Archivo Real yGeneral de Navarra. Ex alcalde (1999)y ex concejal (1999-2007)

48 urte. Historiagilea eta Soziologoa,Nafarroako Errege Artxibo NagusiarenGoi-mailako Teknikaria da. Atarrabiakoalkatea (1999) eta zinegotzia (1999-2007) izan da.

1.- Virginia AietxuSUPLENTE

36 años. Administrativa en Osasunbidea

36 urte. Osasunbidean administralaria.

2.- Norberto ValverdeSUPLENTE

66 años. Jubilado

66 urte. Jubilatua

3.- Iñaki RedínSUPLENTE

58 años. Profesor en la ikastolaHegoalde.

58 Urte. Hegoalde ikastolako irakaslea

HAUTES ZERRENDA

PROG

RAM

A EL

ECTO

RAL Una localidad moderna, pero con

vida e identidad propia

CULTURA� Creando el Consejo de Cultura con

participación de grupos, asociaciones yentidades culturales.

� Convirtiendo la Casa de Cultura en elmotor cultural de la localidad con amplioshorarios y actividades.

� Haciendo de ella un medio de integraciónde todos los nuevos vecinos y vecinas.

EUSKARA� Creando un Consejo del Euskera que

coordine a todas las entidades que traba-jan en pro de nuestra lengua.

� Elaborando un “Plan Integral de pro-moción del uso del euskara” en lavida diaria y especialmente entre los ylas más jóvenes para que el euskera seauna lengua viva y no solo escolar.

� Dando al euskera una presencia real enla actividad municipal mediante la apli-cación de la Ordenanza.

JUVENTUD� Dando medios y autonomía para que los

y las jóvenes echen raíces y participenen la vida de su pueblo.

VIDA SOCIAL� Impulsando la Calle Mayor como el corazón

social de la villa.

� Apoyando al comercio de proximidad.Que la Calle Mayor sea una calle viva.

Qué queremos y cómo lo haremosUnos servicios amplios, de calidady al alcance de todos

DEPORTES� Promocionando el deporte infantil y ocio-

recreativo con una oferta variada y ase-quible.

� Mejorando las instalaciones deportivas ysu gestión.

� Dando protagonismo al Consejo deDeportes y clubes locales.

SANIDAD� Exigiendo al Gobierno de Navarra la

ampliación del Centro de Salud.

� Mejorando de la limpieza pública concampañas educativas y aplicación desanciones.

TERCERA EDAD� Creando un Centro de Día como apoyo

a las familias en el cuidado de nuestrosmayores.

EDUCACIÓN� Ofertando una Escuela Infantil pública

asequible y adaptada a la demanda realde modelos lingüísticos.

� Exigiendo la implantación del Bachilleratoen el instituto Pedro de Atarrabia.

� Continuando con su apoyo a los centrospúblicos.

� Exigiendo un nuevo comedor paraLorenzo Goikoa.

Un ayuntamiento más cercano,transparente y viableeconómicamente

� Posibilitando la participación ciudadanaa través de consejos.

� Consultando permanente con todo tipode entidades y colectivos.

� Difundiendo amplia información sobretoda la actividad municipal.

� Racionalizando la prestación de los servi-cios y la asignación de recursos a lasdistintas áreas municipales.

Una localidad más agradable paravivir y más respetuosa con elmedio ambiente

CAMBIO CLIMÁTICO

� Potenciando del uso del transporte públicoy la construcción de carriles bici quecomuniquen Villava con el resto de laComarca de Pamplona.

� Racionalizando el uso del agua y consumoenergético.

� Fomentando la educación cívica y elrespeto al medio ambiente, especialmenteentre los y las más jóvenes.

ZONAS VERDES� Prosiguiendo con la limpieza del río

Ultzama y transformando el monte Ezkabaen un parque forestal.

REORDENACIÓN URBANA� Posibilitando la salida de las fábricas

(San Andrés, Iongraf, Esparza...) de Ata-rrabia-Villava, lo que permitirá aumentarla oferta de vivienda protegida y crearnuevos espacios y zonas verdes.

Una localidad más igualitaria ysolidaria

IGUALDAD HOMBRESMUJERES� Diseñando el Segundo Plan de

Igualdad.

� Fomentando el cambio de valores yactitudes.

� Favoreciendo la conciliación de la vidapersonal, laboral y familiar.

INFANCIA Y JUVENTUD� Potenciando la labor de los profesionales

en la prevención y atención a la proble-mática infantil y juvenil.

COOPERACIÓN� Colaborando con ONG's para la erradicación

de la pobreza y la exclusión en el TercerMundo y en nuestra propia sociedad.

CRISIS Y EMPLEO� Reforzando la información y formación

activa de las personas desempleadas.

INMIGRACION� Creando la Mesa de Inmigración.

HAUTESKUNDE EGITARUAHerri modernoa, baina berezkobizitza eta nortasunarekin

KULTURA� Kultura Kontseilua sortuz talde, elkarte

eta erakunde kulturalen partaidetzarekin.

� Kultur Etxea gure herriko motore kulturalabihurtuz, ordutegi zabal eta jardueraanitzekin.

� Honen bitartez, bizilagun berrien integra-zioa baliobidetuz.

EUSKARA� Gure hizkuntzaren alde lan egingo duten

erakundeak koordinatuko dituen EuskaraKontseilua sortuz.

� Egunerokotasunean Euskararen erabilerasustatuko duen Plan Integrala sortuz,batez ere gazteen artean, eta Euskarahizkuntza bizia izan dadin eta ez eskolahizkuntza besterik ez.

� Udal jardueran, Ordenantzaren aplikazio-aren bitartez, Euskarari benetako presen-tzia emanez.

GAZTERIA� Gure herriko bizimoduan biziki parte

hartzeko eta herriarekiko sustraiakindartzeko baliabideak eta autonomíaeskainiz gazteei.

BIZITZA SOZIALA� Kale Nagusia herriko gune soziala izan

dadin bultzatuz.

� Hurbileko merkataritzaren alde lan eginez,Kale Nagusia bizirik mantenduz.

Zer nahi dugun eta nola egingo dugunDenontzat eskuragarriak direnkalitatezko zerbitzu zabalak

KIROLAK� Haur kirola eta aisiaren eskaintza zabala

eta eskuragarria bultzatuz.

� Kirol-Instalazioak eta hauen kudeaketahobetuz.

� Bai Kirol Kontseiluari zein herrikoKirol Elkarteei lehentasuna emanez.

OSASUNA� Nafar Gobernuari Osansun Zentrua

handitzea exijituz.

� Heziketa Kanpaina eta zigorren ezarpenenbitartez kaleen garbiketa hobetuz.

HIRUGARREN ADINA� Eguneko zentroa sortu, adineko gizon

eta emakumeen zainketan familiei lagun-duz.

HEZKUNTZA� Hizkuntza eredu desberdinen benetako

eskaera bati egokitutako eta, aldi berean,eskuragarria izango den Haur Eskolapublikoa eskainiz.

� Pedro de Atarrabia institutuanbatxilergoaren ezarpena exijituz.

� Ikastetxe publikoei eskaintzen zaienbabesa mantenduz.

� Lorenzo Goikoan jangela berria exijituz.

Hurbilago, gardenago etaekonomikoki bideragarria denUdaletxea

� Kontseiluen bitartez, herritarren partaidetzaahalbidetuz.

� Mota guztietako erakunde eta taldeeietengabe kontsultatuz.

� Udaleko jarduera guztiei buruzko infor-mazioa zabalduz.

� Udaleko arlo desberdinetara zerbitzuenprestazioa eta baliabideen kopurua arra-zionalizatuz.

Ingurunearekiko errespetugehiago izango duen eta bizitzekoatseginagoa izango den herri bat

ALKAKETA KLIMATIKOA� Atarrabia Iruñerriarekin komunikatzeko

bidegorriak eraikiz eta garraio publikoabultzatuz.

� Uraren erabilera eta energiaren kontsumoaarrazoizkoa bihurtuz.

� Heziketa zibikoa eta ingurunearekikoerrespetua sustatuz, batez ere gazteenartean.

GUNE BERDEAK� Ultzama Ibaiaren garbiketarekin jarraituz

eta Ezkaba Mendia baso-parke bateanbilakatuz.

HIRIKO-BERRANTOLAKETA� Atarrabiako lantegien irteera ahalbi-

deratuz (San Andrés, Iongraf, Esparza...);honek babes-etxebizitzen eskaintza uga-rituko luke, eta baita ere espazio berrieta gune berdeen sorrera.

Berdintasun eta elkartasunezkoherri bat

GIZON ETA EMAKUMEENARTEKO BERDINTASUNA� Berdintasunezko bigarren plan bat

diseinatuz.

� Balore eta jarreren aldaketa sustatuz.

� Bizitza pertsonala, laborala eta familiarrabat egitea bultzatuz.

HAURTZAROA ETA GAZTAROA� Haur eta gazteen arazoen prebentzio eta

arretan profesionalen lana indartuz.

LANKIDETZA� Bai Hirugarren Munduan bai gure gizartean

txirotasuna erauzteko, ONG'ekin elkarlaneginez.

KRISIA ETA ENPLEGUA� Langabezian dagoen jendeari ematen

zaion informazioa eta prestakuntza aktiboaindartuz.

INMIGRAZIOA� Etorkinen Mahaia sortuz.

Patxi Lekunberri

Ciudadanos y ciudadanas de Villava

Sara Alfaro

Nerea Urroz

Emilio Iruretagoiena

Iñaki Asiáin

Maritxu Itúrbide

José E. Etxábarri

Martín Ibañez

Inma de Gracia

Asier Tinoko

José Mari Ballesta

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••con Atarrabia Bai

Luis Azpilikueta

Serafín Vidal

Javier Otazu

Mikel Asiáin

Javier Urroz

Mari Carmen Misquiri

ATARRABIA BAI es la Candidatura que da continuidad al proyecto iniciadoen 2007 y que ha liderado el Ayuntamiento de nuestra localidad desdeentonces. La práctica totalidad de los concejales y colaboradores de aquelproyecto grupo continúan en Atarrabia Bai, con la excepción de Aralar quedecidió presentarse por separado bajo las siglas Nabai 2011.

ATARRABIA BAI se conforma con las aportaciones de la Agrupación AtarrabiaTaldea, de Batzarre y de un nutrido grupo de independientes que ponemosen común la visión de los problemas de nuestro pueblo y de sus soluciones.Sencillamente, Villava-Atarrabia nos une.

ATARRABIA BAI es una UNION QUE FUNCIONA y es la OPCION UTIL paracontinuar con una gestión progresista del Ayuntamiento, abierta a losciudadanos y centrada en los intereses de nuestro pueblo, por encima deinterferencias partidistas externas. Es la OPCION UTIL para evitar la vueltade la derecha al Gobierno Municipal.

ATARRABIA BAI Hautagai-Zerrenda, 2007an hasi eta geroztik buru izan denproiektuaren jarraipena da. Egitasmo horren zinegotzi eta laguntzailearengehiengoek jarraitzen dute Atarrabia Bai-n, Aralar-ekoak izan ezik. Hauek,hauteskunde hauetara beraien kabuz, Nabai 2011 izenpean, aurkezteaerabaki bait zuten.

ATARRABIA BAI Atarrabia Taldea-ren, Batzarre-ren eta, gure herriaren arazoeta konponbideekiko ikuspuntuak amankomunean jartzen ditugun, indepen-dienteen ekarpenekin osatzen da. Azken finean, Villava-Atarrabiak elkartzengaitu.

ATARRABIA BAI FUNTZIONATZEN DUEN ELKARKETA da. AUKERA BALIAGARRIAda Udaletxearen gestio aurrerakoi batekin jarraitzeko, biztanleei irekia etaherriaren interesetan zentraturik, kanpoko interferentzi “partidistetatik”aldenduz. AUKERA BALIAGARRIA da eskuina Udal Gobernura itzul ez dadin.

Unidos por Villava

Atarrabiak elkartzen gaitu

Atarrabia Bai

La unión que funciona • Erabilgarria den bilkura