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B.O. DE CÁCERES Página 23 Lunes 27 Julio 2009 - N.º 143 CÁCERES El Excmo. Ayuntamiento Pleno, aprobó provisional- mente la Relación de Puestos de Trabajo, en su sesión ordinaria del fecha dieciocho de junio de do. mil nueve. De conformidad con lo establecido en el artIculo 74 del Estatuto del Empleado Público, aprobado por Ley 712007 de 12 dc abril, y el artIculo 16 de la Ley 3011984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, se expone al público por plazo de quince din, la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Cáceres, para que todos aquellos que se cons¡deren afectados o interesados por la misma, puedan presentar alegaciones. Cáceres, 18 de julio de 2009.- La Alcaldesa, Car- men Heras Pablo. ANEXO II Claves y Abreviaturas Dot - Dotación Niv - Nivel Complemento de Destino Complemento Específico · DT Dificultad Técnica · R Responsabilidad · PyP Penosidad y Peligrosidad · Tot Total puntos sin dedicación · Ded Dedicación TP Tipo Puesto · C Confianza · S Singularizado · NS No singularizado FP Forma Provisión · C Concurso · C-PI Concurso Promoción Interna · LD Libre Designación Col Colectivo · F Funcionario · L Laboral · E Eventual Observaciones · NC Puesto Nueva Creación · PDP Pendiente Dotación Presupuestaria · CET Consolidación Empleo Temporal · V Vacante ESCALA /SUBESCALA/CLASE HE Habilitación Carácter Estatal AG Administración General · TE Técnicos o TAG Técnicos Administración General o CA Coordinadores Área · TG Técnicos Gestión · AD Administrativos · AU Auxiliares o AU Auxiliares o AEE Auxiliares Empleo Eventual · SU Subalternos AE Administración Especial · TE Técnicos o TS Técnicos Superiores o TM Técnicos Medios o TA Técnicos Auxiliares · SE Servicios Especiales o PL Policía Local y auxiliares o SE Servicio Extinción Incendios o PCE Personal Cometidos Especiales o PO Personal Oficios Dedicación · A1 Proporción del 10% al 15 % de la jornada total · A2 Proporción del 16% al 25% de la jornada total · A3 Proporción del 26% al 35% de la jornada total · B Jornada íntegramente desarrollada en hora- rio de tarde · C Puestos de trabajo sometidos a turnos de mañana, tarde y noche sin incremento de la jornada laboral · D Puestos de trabajo que comportan su desem- peño en fines de semana y festivos · E Puestos de trabajo cuyo desempeño compor- ta nocturnidad · F Puestos de trabajo que comportan la realiza- ción de guardias localizadas · G Plena disposición.

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B.O. DE CÁCERES Página 23Lunes 27 Julio 2009 - N.º 143

CÁCERES

El Excmo. Ayuntamiento Pleno, aprobó provisional-mente la Relación de Puestos de Trabajo, en su sesiónordinaria del fecha dieciocho de junio de do. mil nueve.De conformidad con lo establecido en el artIculo 74 delEstatuto del Empleado Público, aprobado por Ley712007 de 12 dc abril, y el artIculo 16 de la Ley 3011984,de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de laFunción Pública, se expone al público por plazo dequince din, la Relación de Puestos de Trabajo delAyuntamiento de Cáceres, para que todos aquellosque se cons¡deren afectados o interesados por lamisma, puedan presentar alegaciones.

Cáceres, 18 de julio de 2009.- La Alcaldesa, Car-men Heras Pablo.

ANEXO II

Claves y Abreviaturas

Dot - DotaciónNiv - Nivel Complemento de Destino

Complemento Específico· DT Dificultad Técnica· R Responsabilidad· PyP Penosidad y Peligrosidad· Tot Total puntos sin dedicación· Ded Dedicación

TP Tipo Puesto· C Confianza· S Singularizado· NS No singularizado

FP Forma Provisión· C Concurso· C-PI Concurso Promoción Interna· LD Libre Designación

Col Colectivo· F Funcionario· L Laboral· E Eventual

Observaciones· NC Puesto Nueva Creación· PDP Pendiente Dotación Presupuestaria· CET Consolidación Empleo Temporal· V Vacante

ESCALA /SUBESCALA/CLASE

HE Habilitación Carácter EstatalAG Administración General· TE Técnicoso TAG Técnicos Administración Generalo CA Coordinadores Área· TG Técnicos Gestión· AD Administrativos· AU Auxiliareso AU Auxiliareso AEE Auxiliares Empleo Eventual· SU Subalternos

AE Administración Especial· TE Técnicoso TS Técnicos Superioreso TM Técnicos Medioso TA Técnicos Auxiliares· SE Servicios Especialeso PL Policía Local y auxiliareso SE Servicio Extinción Incendioso PCE Personal Cometidos Especialeso PO Personal Oficios

Dedicación· A1 Proporción del 10% al 15 % de la jornada total· A2 Proporción del 16% al 25% de la jornada total· A3 Proporción del 26% al 35% de la jornada total· B Jornada íntegramente desarrollada en hora-

rio de tarde· C Puestos de trabajo sometidos a turnos de

mañana, tarde y noche sin incremento de la jornadalaboral

· D Puestos de trabajo que comportan su desem-peño en fines de semana y festivos

· E Puestos de trabajo cuyo desempeño compor-ta nocturnidad

· F Puestos de trabajo que comportan la realiza-ción de guardias localizadas

· G Plena disposición.