N° 35 | junio 2019

¡Bienvenidos!Te presentamos las noticias, capacitaciones, actividades, logros, campañas y novedades más resaltantes del mes.

NUEVOS UNIFORMES

NUEVO UNIFORME INSTITUCIONAL 2019-2020PARA COLABORADORES

Como parte de los beneficios que SENATI brinda a nuestros colaboradores,

en esta primera etapa, hicimos entrega de los uniformes institucionales

para el periodo 2019-2020 a nuestros colaboradores de la Dirección Nacio-

nal y Zonal Lima-Callao. El proceso de distribución de las prendas se llevó

a cabo del 27 al 30 de mayo.

De esta manera, continuaremos haciendo entrega de los nuevos uniformes

a las Direcciones Zonales a nivel nacional.

Agradecemos e incentivamos a todos nuestros colaboradores a cuidar y

usar su nuevo uniforme institucional. JU

N 2

019

NUEVO UNIFORME PARA NUESTROS ALUMNOS

En SENATI, nuestros alumnos son el motivo fundamental para el cambio y

desarrollo de la institución, es así que, del 03 al 20 de junio a nivel nacio-

nal, nuestros senatinos del norte, sur y centro del país vibraron al ritmo del

jingle “Cambiamos nuestro uniforme, pero nunca nuestra pasión”, durante

una serie de presentaciones coreográficas tipo Flashmob, que se llevaron

a cabo en nuestras sedes de Lima (Independencia y Habich), Trujillo, Huan-

cayo y Arequipa.

En esta activación un grupo de bailarines se desplegaron en las zonas de

mayor tránsito de dichas zonales e hicieron que los jóvenes conozcan e

identifiquen el nuevo uniforme de SENATI.

CAPACITACIÓN SENATI

TALLERES DE EQUIPO EINTEGRACIÓN PARA NUESTROS COLABORADORES A NIVEL NACIONAL

En el marco del Programa Forjando Talento, el pasado

jueves 02 de mayo se inició el despliegue del Taller de

Trabajo en Equipo e Integración, dirigido a colaborado-

res administrativos, el mismo que se llevará a cabo en

todas nuestras sedes a nivel nacional por la Empresa

Consultora Jamming.

El propósito del taller es interiorizar la importancia de la

confianza, la comunicación y el trabajo en equipo entre

los participantes, y cómo ello repercute en los resulta-DIRECCIÓN NACIONAL: Gerencia de Finanzas - Grupo 125 participantes

dos de gestión. Durante el mes de mayo, se han realizado en total 10 talle-

res con un alcance de 225 participantes a nivel nacional.

Agradecemos a todos los líderes que hacen posible la realización de esta

actividad y a todos los asistentes en general, por la participación activa y el

compromiso demostrado con la mejora del clima laboral y el fortalecimien-

to de la confianza en sus equipos de trabajo.

Si aún no participaste, ¡prepárate! que en breve estaremos organizando el

taller para tu equipo de trabajo y no te lo puedes perder…

¡Mejoramos contigo!

ZONAL JUNÍN - PASCO - HUANCAVELICA71 participantes

ZONAL LIMA - CALLAO95 participantes

ZONAL UCAYALI - HUÁNUCO34 participantes

CFP Cerro Pasco CFP Huancayo CFP San Ramón

CFP Huánuco CFP Pucallpa

CEREMONIA DE CLAUSURA DEL DIPLOMA DE DESARROLLO DE LÍDERES Y HABILIDADES DIRECTIVAS

El pasado jueves 13 de junio se realizó la Ceremonia de Clausura de la prime-

ra promoción del Diploma de Desarrollo de Líderes y Habilidades Directivas.

El diplomado fue realizado en convenio con la Universidad de Ciencias Apli-

cadas (UPC) y tiene como objetivo reforzar las competencias de desarrollo de

nuestros líderes para la conducción de los equipos que tienen a cargo. Es así

que 25 directivos de nuestra institución, recibieron sus diplomas en mérito a

haber concluido y aprobado satisfactoriamente sus estudios.

Asimismo, felicitamos a David Racchumick y a Miguel Ángel Del Rosario,

por haber obtenido los primeros puestos del diploma, resaltando así su

compromiso con la institución.

Participaron de la ceremonia el Sr. Gustavo Alva, Director Nacional; el Sr.

Ricardo Alania, Director de la División Empresarial y de Liderazgo de la UPC,

y el Sr. Javier Otoya, Gerente de Recursos Humanos de SENATI.

Cabe recordar que este diploma forma parte de Programa “Forjando Talen-

to”, que tiene como objetivo promover y fortalecer las competencias profe-

sionales en los niveles estratégicos de nuestra institución.

1er puestoDavid Bryan Racchumick PérezCFP Luis Cáceres Graziani

2do puestoMiguel Ángel Del Rosario UrrutiaGerencia de Finanzas

DIPLOMADO DE TRATAMIENTO DE AGUA RESIDUAL INDUSTRIAL

CURSOS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA Y PRODUCCIÓN MAS LIMPIA

El pasado 31 de mayo iniciamos el Diplomado de Tra-

tamiento de Agua Residual Industrial en el Centro de

Tecnologías Ambientales (CTA), que tiene una duración

de 136 horas. Cabe resaltar que este diplomado es aus-

piciado por el Ministerio de Vivienda y con el cofinan-

ciamiento de la Cooperación Alemana GIZ, por lo que

contará con expositores de ambos países.

Con la participación de 19 representantes de empre-

sas privadas como: TRUPAL, San Fernando; además de

instituciones públicas como: el Ministerio de Vivienda y

SEDAPAL, se dio el inicio al diplomado que se está reali-

zando desde el 31 mayo hasta el 21 de setiembre 2019.

En SENATI estamos comprometidos con el medio am-

biente, es así que la semana del 20 al 24 de mayo en

la Sede Independencia, desarrollamos dos cursos diri-

gidos a pequeñas y medianas empresas manufacture-

ras de alimentos, químicos y fabricación de productos

metálicos de Lima. Participaron 24 representantes de

diversas empresas como Unique, Cerámica Lima, Ra-

diadores Fortaleza, Industrias Nettalco, Resemin entre

otros, además de expositores especialistas nacionales.

Estos cursos se desarrollan en el marco del Proyecto de

Asesoría Técnica en Protección Ambiental con Rentabi-

lidad Empresarial en el sector de manufactura de Lima

Metropolitana, co-financiado por INNOVATE.

CAPACITACIÓN GILDEMEISTER - SISTEMAS DE SEGURIDAD EN CONDUCCIÓN VSM, LKAS, BSD

DÍA DEL PADRE SENATINO 2019

En SENATI seguimos capacitando a nuestros colabora-

dores, es así que, en de la semana del 22 al 24 de mayo,

11 instructores de la especialidad de mecánica y meca-

trónica automotriz se capacitaron en Sistemas de Segu-

ridad en Conducción VSM, LKAS y BSD.

En la capacitación se desarrollaron diferentes activida-

des en las cuales nuestros instructores pudieron fami-

liarizarse con estos nuevos sistemas de seguridad de

conducción. Nuestros instructores lograron: crear el ac-

ceso a la plataforma de entrenamiento conocido como

HCA; desarrollarar el análisis y diagnóstico de los sistemas VSM, LKAS y

BSD ejecutado en un vehículo GENESIS G80 3.8GDI modelo 2018; y por últi-

mo, realizar la identificación y localización de los mandos de accionamien-

to y corte de las funciones de dichos sistemas reflejándolos en el tablero de

instrumentos con la simbología correspondiente.

Felicitamos a nuestros instructores por su activa participacióne interés en

incorporar nuevos conocimientos para su desarrollo profesional, los mis-

mos que sabemos serán transmitidos a nuestros alumnos.

El pasado viernes 14 de junio celebramos a nivel

nacional el Día del Padre Senatino haciendo entrega

de los regalos a todos los papás por su día. Ellos

ahora cuentan con su nuevo set de herramientas.

¡Felicidades papá senatino!

ACTIVIDADES

SENATI EN LAS NOTICIAS

SENATI RECIBIÓ A VOLUNTARIOS AIESEC

NOVEDADES

Como parte de nuestra estrategia de difusión de la Feria de Carreras

SENATI, que se llevó a cabo el pasado 13 de junio en la Sede Independencia,

el programa de noticias “90 Matinal” de Latina Televisión realizó una

transmisión en vivo, en donde presentamos el nuevo simulador de realidad

aumentada para los estudiantes de la carrera de Soldadura, el cual ayudará

a nuestros alumnos en el proceso de aprendizaje estando a la vanguardia

de las nuevas tendencias del sector.

Cabe mencionar que también se exhibieron herramientas tecnológicas que

se emplean en nuestras diversas carreras.

En SENATI recibimos a Sabrina Babe y Mateusz Gurbisz, voluntarios AISESEC,

quienes nos apoyaron en la enseñanza del idioma inglés a los aprendices

y participantes del Centro de Idiomas, así como a la ejecución de talleres

para mejorar las competencias de conversación en inglés en las sedes de

Independencia, Tacna y Moyobamba.

Cabe mencionar que AIESEC es una organización global, sin fines de lucro,

formada por jóvenes entre 18 y 29 años de todo el mundo. Sus miembros

están principalmente interesados en temas globales, interculturalidad,

liderazgo y emprendimiento.

En SENATI agradecemos a los voluntarios por su compromiso con nuestra

institución y sociedad.

FIRMA DE ACUERDO SENATI - SUNAFIL

COPA SENATI REFERIDOS

LOGROS

El pasado 17 de mayo se realizó la firma del Convenio entre SENATI y la

Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, con el fin

de establecer una relación de cooperación y colaboración bilateral para

promover la formalización laboral y fomentar una cultura de cumplimiento

y respeto a los derechos fundamentales y buenas prácticas de seguridad y

salud en el trabajo. Dicho convenio tamnbien nos comprometa a desarrollar

actividades de cooperación técnica, programas, cursos y/o especializacio-

nes en temas específicos para cada institución.

Entre los temas tratados se expusieron las impresiones sobre los alcances

del convenio y su proyección hacia los trabajos de certificación a las empre-

sas que llevarán los programas impartidos por SENATI y SUNAFIL.

Así mismo, cabe resaltar que el programa de capacitación estará enfocado

en los 649 inspectores a nivel nacional, por lo que será necesario el uso de

la plataforma de SENATI, con el fin de proveer accesibilidad en provincias.

La firma del convenio contó con la presencia del Sr. Gustavo Alva, Director Na-

cional; el Sr. Carlos Hernández, Gerente de Desarrollo y demás autoridades.

A fines de mayo dimos inicio a la Copa SENATI Referi-

dos 2019, esta iniciativa tiene como estrategia buscar

que las diferentes Direcciones Zonales, motiven a sus

equipos para generar nuevos alumnos que estén intere-

sados en estudiar en SENATI.

Cabe recordar que la copa se divide en 3 fechas claves:

09 de junio, 14 de julio y 22 de julio. Al término de cada

fecha, la zonal con mayor cantidad de puntos será la ga-

nadora y se llevará premios como tomatodos, gorras y

pelotas.

Felicitamos a la Dirección Zonal Moquegua-Tacna,

quien logró el 1er lugar en la Copa SENATI Referidos, en

la primera fecha del 09 de junio.

CAMPAÑAS

CONTINUAMOS CON LA CAMPAÑA ADMISIÓN 2019-20LA TECNOLOGÍA NO PARA YO TAMPOCO

En SENATI, continuamos con nuestra campaña nacional de admisión, la

misma que se inició en el mes de abril orientada al logro de ingresantes

para el periodo 2019-II y estará al aire hasta el mes de julio.

En Televisión nuestra inversión está orientada a dirigir nuestros esfuerzos

a los programas de alta afinidad con el público objetivo. Continuamos con

el auspicio en “Huella Digital” de Latina Televisión (canal 2) de corte fami-

liar y emitido los domingos al mediodía, “De Vuelta al Barrio” de América

TV (canal 4), en su segunda temporada emitido en horario “prime time” y

con ubicaciones preferenciales, así como rotativos en programas afines, así

como la publicación de avisos cercanos a la difusión de los partidos de Copa

América.

La campaña considera el uso de nuevos formatos y la optimización de la

inversión en Facebook, Google, e Instagram.

En diarios hemos anunciado en Depor a través de una cubre portada con

motivo de la final de la “Champions League”, y continuaremos con las pu-

blicaciones en ese mismo diario y Trome con motivo de la Copa América.

INICIO DEL MÁSTER INTERNACIONAL EN INGENIERÍA Y GESTIÓN DE OPERACIONES INDUSTRIALES

CONTINUAMOS CON LAS INSPECCIONES DEL COMITÉ NACIONAL DE SST

TECH SENATI

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El pasado 31 de mayo, el TECH SENATI dio la bienvenida a los alumnos del

Máster Internacional en Ingeniería y Gestión de Operaciones Industriales,

con la participación del personal administrativo y docente.

Les deseamos todos los éxitos en esta nueva experiencia académica.

En el mes de mayo, continuamos con las inspecciones 2019 realizadas

por los miembros del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

(CNSST).

El objetivo de dichas inspecciones es verificar el cumplimiento de las dis-

posiciones y estándares en materia de SST, así como promover y afianzar la

prevención de riesgos en la institución.

En ese sentido, los señores Omar Cáceres y Jesús Siguas, miembros del

CNSST, realizaron la inspección al CFP Loreto el pasado miércoles 15 de

mayo, alcanzando en dicha sede un calificativo de bueno con un 68% de

cumplimiento de los aspectos evaluados.

Resaltamos la proactividad y disposición del Director Zonal, el Prevencio-

nista de Riesgos y de todo el personal de la sede con la Seguridad y Salud

en el Trabajo. Durante la inspección, se resaltó el compromiso para tomar

acción oportuna ante las observaciones encontradas, además de eviden-

ciar los cambios positivos en materia de SST que han sido implementados

en la sede en el último año.

GANADORES DEL PRIMER CONCURSO NACIONAL DE HISTORIETAS DE SST

Como parte de nuestra cultura en seguridad, en la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo,

lanzamos el I Concurso Nacional de Historietas de SST. Felicitamos y agradecemos a todos los

participantes por demostrar su creatividad y compromiso con la seguridad y salud en SENATI.

Los tres primeros puestos de nuestro concurso fueron logrados por:

1er Puesto:Joel Máximo Rosales EguíaEspecialista Técnico PedagógicoZonal Junín - Pasco - Huancavelica

2do Puesto: Marco Antonio Alvites BernedoInstructor de MetalmecánicaZonal Arequipa - Puno

3er Puesto: José Christian Plasencia OchoaInstructor Mecánico de Mantenimiento Zonal Lima-Callao

Te invitamos a estar atento a las actividades de SST que lanzaremos próximamente.

A continuación, te presentamos la historieta ganadora.