bienestar social

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Inducción a la Organización A través de su Departamento de Bienestar DERCO contribuye al desarrollo de su personal, administrando beneficios y asesorando en aquellas áreas que favorezcan nuestra mejor calidad de vida. BIENESTAR SOCIAL BIENESTAR SOCIAL

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BIENESTAR SOCIAL. A través de su Departamento de Bienestar DERCO contribuye al desarrollo de su personal, administrando beneficios y asesorando en aquellas áreas que favorezcan nuestra mejor calidad de vida. SALUD. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

A través de su Departamento de Bienestar DERCO contribuye al desarrollo de su personal, administrando

beneficios y asesorando en aquellas áreas que favorezcan nuestra mejor calidad de vida.

BIENESTAR SOCIALBIENESTAR SOCIAL

Page 2: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

SALUDSALUD

Convenio Colectivo con Isapre Consalud, que tiene las siguientes características:

Un 40% de bonificación dental (sólo en centros Megasalud).

Los planes cubren un 90% sin tope de bonificación Hospitalaria en prestadores preferentes de cada plan.

Un 70% de bonificación ambulatoria con los topes respectivos de cada plan.

Page 3: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

SALUDSALUD

Seguro complementario de Salud

El empleador aporta un 2.113% calculado sobre un tope de 60UF. La diferencia entre el precio del seguro y el aporte de DERCO es de costo del trabajador.

Convenio con Servicio Médico de la Cámara Chilena de la Construcción

El trabajador aporta el 1.057% de su remuneración imponible, mientras que la Empresa aporta un 2,113%. Permite incorporar cargas especiales, Bonifica todas las prestaciones de salud. Incluye atención Dental.Otorga préstamos médicos y dentales.

Page 4: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

Convenio Oncológico con Fundación Arturo López Pérez

El costo mensual por trabajador $ 2.500

Trabajador más grupo familiar $ 5.000.

La empresa aporta $ 1.000 de estos aranceles.

SALUDSALUD

Page 5: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

Óptica Siglo 21 y Shilling

CONVENIOSCONVENIOS

La Empresa tiene contratado un Seguro de Vida Colectivo

Clínica Central para urgencias

Convenio con Médico Móvil

Page 6: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

Convenio Odontológico Padre Mariano

50% de descuento en todas las prestaciones en relación al arancel del colegio de cirujanos dentistas, facilidades de pago con un máximo de 8 meses sin intereses y reajustes ( dependiendo del monto) descontado por planilla.

CONVENIOSCONVENIOS

Red Dental Improdent

Los beneficiarios de este convenio de atención odontológica tendrán derecho a un 60% de

descuento, examen inicial, plan de tratamiento y

presupuesto sin costo para el beneficiario y 8 meses descontado por planilla.

Page 7: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

Convenio con HELP

El mejor servicio médico domiciliario por un pequeño copago de $ 10.000 (precio referencia consulta domiciliaria $ 25.000). Para resolver telefónicamente cualquier pregunta de salud llame al fono 800 800 911 desde cualquier parte de Chile y del extranjero (562)6310911.

CONVENIOSCONVENIOS

Unidad Coronaria Móvil

48 médicos pediatras post-becados, 22 enfermeros(as). Móviles equipados con

tecnología de última generación

Page 8: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

CONVENIOSCONVENIOS

Convenio con Mutual de Seguridad para accidentes del trabajo

Convenio con la Compañía de Seguros Bice Vida

La empresa aporta el mismo % que correspondería por el servicio médico es decir el

2,113% de la renta imponible.

Exámenes preventivos

anuales

Oftalmológico, Colesterol,

Cardiológico, Antígeno Prostatic.

Vacunación gratuita contra la influenza

Page 9: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

VIVIENDAVIVIENDA

Convenio de ahorro para la vivienda a través del Banco del Desarrollo

Convenio de ahorro para la vivienda a través de la Cámara Nacional de Comercio

Convenio de ahorro para la vivienda a través de la caja de Compensación los

Andes

Page 10: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOSBENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS

Préstamo de Emergencia de la Empresa

Para casos fortuitos especialmente de salud médico y dental

Préstamo de la caja de compensación los Andes

Con tasas de interés del 1,2 - 1,6 y 1,9 con plazos hasta 60 meses

Page 11: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOSBENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS

Beneficios de Natalidad, Nupcialidad, Fallecimientos, vacaciones, Escolaridad,

Antigüedad

Otorgados por la Empresa

Beneficios Natalidad, Nupcialidad, Fallecimiento Escolaridad

Otorgados por la caja de Compensación de los Andes

Page 12: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

RECREACIÓNRECREACIÓNCLUB DEPORTIVO

Convenio con Centros deportivos

Campeonatos de fútbol durante todo el año

Convenio con gimnasios

Actividades folclóricas a través de el conjunto AYEKANTUN

CLUB DE CAMPO CARMEN GOUDIE

Actividades deportivas y recreativas

Piscina

Zona de pic-nic

Page 14: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

OTROS BENEFICIOSOTROS BENEFICIOS

Convenios con para la compra de útiles y uniformes escolares con descuentos

Préstamo de escolaridad a través de la caja de Compensación los Andes

Page 15: BIENESTAR SOCIAL

Inducción a la Organización

Entrega de asesoría permanente

ASISTENCIA SOCIALASISTENCIA SOCIAL

Orientación sobre Cobertura Adicional Catastrófica.

Apoyo y orientación a familiares en caso de Deceso del Trabajador.

Evaluación de préstamos de emergencia de la Empresa y

otorgados por la Caja de Compensación de los Andes.

Hace efectivo los beneficios obtenidos en la negociación colectiva.

Coordinación de actividades de salud preventiva