beneficios del trabajo 3.0

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El trabajo 3.0 es un nuevo concepto que incluye una web inteligente. Un trabajo a la carta, virtual y remoto. Una plataforma online que permite generar e intercambiar información con otras personas, más de una a la vez, y trabajar en red, sin fronteras. Hacer negocios sin importar donde uno está. El trabajo 3.0 es la internacionalización del trabajo, es futuro. No requiere de un lugar físico y cada uno tiene la libertad para administrar con flexibilidad la relación entre su tiempo personal y laboral

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Page 1: Beneficios del trabajo 3.0

El trabajo online 2/4 Beneficios del trabajo 3.0 para tu negocio

Page 2: Beneficios del trabajo 3.0

El trabajo online permite que empresas tradicionales gocen de la flexibilidad de la que antes solo

podían disfrutar las conocidas como Lean Startups (empresa que se enfoca a satisfacer a sus clientes

por medio de la mejora continua de sus procesos). Utilizando este tipo de contratación, una gran

empresa puede abordar de una forma mucho más ágil e inteligente los retos de su día a día.

Beneficios del trabajo online para las empresas

Ventajas del trabajo online

Modelo de contratación online

Acceso al talento

Escalabilidad

Productividad

Flexibilidad

Coste

Sin límite

Rápida

24/7

Alta

Moderado

Limitado

Lenta

8/5

Baja

Alto

Modelo de contratación tradicional

Empieza a comprobar por ti mismo las ventajas de trabajo online

Page 3: Beneficios del trabajo 3.0

En un espacio de trabajo online el talento no tiene fronteras. Los empresarios ya no están

condicionados por la localización de los trabajadores, tienen acceso a los profesionales que

mejor encajan con su compañía independientemente de su nacionalidad o residencia. Los

freelanace especializados en áreas muy solicitadas, difíciles de encontrar en determinados

países tienen la posibilidad de ser contratados por compañías de todo el mundo.

Caso real: una Startup tecnológica de Argentina ha contratado a sus empleados por todo el mundo para

asegurarse de contar con el mejor talento, basando su modelo de negocio en la calidad de su equipo.

Acceso ilimitado al talento

Ventajas del trabajo 3.0

Page 4: Beneficios del trabajo 3.0

La contratación freelance permite establecer relaciones de trabajo continuas sin la carga que

suponen los contratos a tiempo completo. Las empresas pueden aumentar o disminuir de forma

rápida su fuerza de trabajo adaptándose a las fluctuaciones del mercado.

Caso real: una empresa de clases particulares de idiomas realiza talleres a distancia. Uno de sus alumnos

dice: ”La distancia no supone ningún problema para tener clases de speaking perfectamente efectivas

gracias a la tecnología; al contrario, se aprovechan más que las presenciales, sin estar atado a horarios fijos”

Capacidad de adaptación y escalabilidad

Ventajas del trabajo 3.0

Page 5: Beneficios del trabajo 3.0

Un área de trabajo virtual nos permite gozar de múltiples facilidades: no hay que pagar un alquiler

y no hay gastos fijos al margen de la conexión a internet. Además, como el pago se realiza por

trabajo realizado, se reduce considerablemente la inversión en salarios. En definitiva, el trabajo

3.0 nos permite invertir de una forma mucho más lógica y productiva los recursos de nuestra

empresa. ¿Te ha entrado curiosidad? Descubre más.

Caso real: en Argentina, Santiago Bibiloni, CEO de BalloonGroup, asegura que “las plataformas 3.0 nos han

permitido ahorrar en costos operativos a la hora de contratar profesionales para realizar proyectos”.

Reducción de gastos fijos

Ventajas del trabajo 3.0

Page 6: Beneficios del trabajo 3.0

El acceso al talento bajo demanda permite a las compañías centrarse en lo que es realmente

importante para su negocio y delegar otros proyectos a freelance. Es decir, hace posible que

una empresa que se dedica, por ejemplo, al desarrollo de software enfoque a sus trabajadores

internos en esa tarea y delegue trabajos menos importantes para la productividad de la

compañía, como puede ser la redacción de notas de prensa, a un trabajador externo.

Caso real: una consultora estratégica encarga presentaciones dinámicas a distintos profesionales del diseño

en Nubelo para llevar a cabo sus ventas.

Centrarse en las competencias básicas

Ventajas del trabajo 3.0

Page 7: Beneficios del trabajo 3.0

Cuando nuestra empresa se encuentra en una época de mucho trabajo, tenemos la posibilidad

de apoyarnos en un freelance para evitar la acumulación de tareas. Esto permite que nuestro

personal que enfoque hacia los proyectos de mayor prioridad sin dejar de lado otros trabajos

menos importantes.

Caso real: una compañía tecnológica cuenta con más de catorce proyectos abiertos en la plataforma;

externaliza las tareas que pueden realizar los profesionales freelance para poder centrarse en problemas de

más complejidad y para concentrarse en dar un trato más cercano a sus clientes.

Evitar la acumulación de tareas

Ventajas del trabajo 3.0

Page 8: Beneficios del trabajo 3.0

El Trabajo 3.0 empieza en Nubelo. Descubre cómo.