argentina - colombia - guatemala 2015 - 2016 · se aborda el análisis y las ... estratégico del...
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REPORTE DE IMPACTO
Argentina - Colombia - Guatemala
2015 - 2016
QUÉ ES ?¿CLAFO es el Congreso Latinoamericano de Felicidad Organizacional y Bienestar Corporativo organizado internacionalmente por Fundación Unversitas de Mendoza - Argentina, junto a sus aliados en cada país, universidades locales, speakers internacionales, sponsors y medios de prensa.
CLAFO nace en 2015 en el corazón de la Escuela de Negocios de Fundación Universitas con el firme propósito de hacer un aporte concreto y positivo al mundo del trabajo en Latinoamérica.
Cuenta con un formato dinámico que lo hace único, y uno de los más completos e importantes del mundo, ya que aborda seis ejes temáticos que son desarrollados entre 16 a 24 speakers internacionales por congreso.
Los CLaFers (speakers) son expertos de primer nivel en materia de felicidad organizacional y nos acompañan de Brasil, España, México, Chile, Colombia, Venezuela, Perú, Guatemala, Argentina, entre otros.
aborda 6 ejes temáticosrelacionados con el bienestar
CLAFO es el Congreso Latinoamericano de Felicidad Organizacional y Bienestar Corporativo organizado internacionalmente por Fundación Unversitas de Mendoza - Argentina, junto a sus aliados en cada país, universidades locales, speakers internacionales, sponsors y medios de prensa.
CLAFO nace en 2015 en el corazón de la Escuela de Negocios de Fundación Universitas con el firme propósito de hacer un aporte concreto y positivo al mundo del trabajo en Latinoamérica.
Cuenta con un formato dinámico que lo hace único, y uno de los más completos e importantes del mundo, ya que aborda seis ejes temáticos que son desarrollados entre 16 a 24 speakers internacionales por congreso.
Los CLaFers (speakers) son expertos de primer nivel en materia de felicidad organizacional y nos acompañan de Brasil, España, México, Chile, Colombia, Venezuela, Perú, Guatemala, Argentina, entre otros.
BIENESTARCORPORATIVO
Se basa en la capacidad de la organización para ofrecer a sus colaboradores las condiciones que les permitan potenciar sus talentos y desarrollarse en un ambiente que los protege y estimula.
MEDICIÓN DELA FELICIDAD
Qué se mide y cómo se mide parecen ser los desafíos permanentes en las investigaciones de la felicidad. Es el pilar “duro” de CLaFO, imprescindible para cimentar los estudios de felicidad.
TRANSFORMACIÓN HUMANA
Es el motor del cambio actitudinal tan estimado en la actualidad por las empresas e instituciones, ya que incide directamente en el crecimiento y productividad organizacional.
felicidady salud
Es el motor del cambio actitudinal tan estimado en la actualidad por las empresas e instituciones, ya que incide directamente en el crecimiento y productividad organizacional.
EDUCACIÓN Y FELICIDAD
La educación como uno de los predictores fundamentales de la felicidad; como facilitador de la asimilación y la integración social, cultural y económica; como instrumento transformador; o como el camino cuyo fin último es la felicidad.
felicidad y políticaspúblicas
Se aborda el análisis y las experiencias derivadas de la implementación de políticas generadoras del bienestar en contextos sociales determinados.
La Salud corporativa se ha transformado en un objetivo estratégico del management. Desde lo organizacional se aspira a la mejora en la productividad laboral de los trabajadores y a la reducción de costos relacionados con el ausentismo.
1ER. CONGRESO LATINOAMERICANODE FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y
BIENESTAR CORPORATIVOMENDOZA 2015
ArgentinaChileasistentes
800
IMPACTOprensa y medios400
CLaFers24
sponsors30 Periodistasacreditados30
Trending topic en Argentina
2015Sheraton
2DO. CONGRESO LATINOAMERICANODE FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y
BIENESTAR CORPORATIVOGUATEMALA 2016
2016Universidad
FranciscoMarroquín
GuatemalaEl Salvador
HondurasNicaraguaasistentes
380
IMPACTOprensa y medios223
sponsors35 Periodistasacreditados37
Trending topic en Ciudad de Guatemala
CLaFers20
Antecedente del CLaFO GUATEMALA 2016
2do. CONGRESO LATINOAMERICANO DEFELICIDAD ORGANIZACIONALguatemala | guatemala
125Empresas
37Periodistas
380Asistentes
3ER.CONGRESO LATINOAMERICANODE FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y
BIENESTAR CORPORATIVOBOGOTÁ 2016
ColombiaVenezuela
EcuadorPanamáasistentes
550
IMPACTOprensa y medios690
CLaFers24
sponsors10 Periodistasacreditados45
Trending topic en Bogotá
2016HALL 74
Antecedente del CLaFO BOGOTÁ 2016
3Er. CONGRESO LATINOAMERICANO DE FELICIDAD ORGANIZACIONALbogotá | colombia
150Empresas
45Periodistas
550Asistentes
4TO.CONGRESO LATINOAMERICANODE FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y
BIENESTAR CORPORATIVOMENDOZA 2016
Esperamos 800 asistentes de Argentina y Chile
20 CLaFers de España, México, Perú, Colombia, Venezuela, Chile y Argentina
Fecha: 17 de octubreHotel Sheraton.
Madrid España
San Salvador El Salvador
Panamá City Panamá
Santiago Chile
Congresos 2017
Bogotá Colombia
Mendoza Argentina
Cdad de Guatemala Guatemala
LOS CL AFERS
Alejandro Rozitchner, André Faleiros, Andrés Ramírez, Alejandro Melamed, Fran-cisco Unda, Daniel Colombo, Ignacio Gaitán, Juan Marque, Gina Daza, Ricardo Czikk, José Miguel Caro, Daniel Cerezo, Fernando Véliz Montero, AndrésAram-buro, Marita Abraham, Roberto Bataller, Laura Mas, Pablo Aquistapace, Lucas Carballo, Julieta Casnati, Paola Ini, Carlos Mayol, Oscar Gómez Gutierrez, He-
raldo Muñoz, Juan José Tramezzani, Ignacio Fernández, Astríd Núñez, Paloma Fuentes, Daniel Martínez Aldunate, Alejandro Melamed, Daniel Cerezo, María
José Ramírez, Melba de Gurrola, María José Matheu, Humberto Olavarría, Mau-ricio Isaza, André Faleiros,Pilar Ibañez, Lucas Ivorra, Luis Alejandro Largacha,
Carolina Bergoglio, Jorge Yamamoto, Martín Tetaz, Hache Ariel Merpet, Rodrigo Rojas, Fernando Podestá, Silvia Escribano, Ivonne Corrales, Eduardo Escalante.
Son los Speakers que han sido parte de la experiencia CLAFO y que además, han interactuado con otras áreas de la organización, ya sea en viajes, proyectos editoriales, científicos o académicos.
EL ECOSISTEM A
La dirección general y académica de CLAFO liderada por Fundación Universitas
El Instituto del Bienestar Organizacional y la Felicidad
El Diplomado en Felicidad Organizacional y Bienestar Corporativo Argentina / Colombia / Guatemala
La cátedra abierta “Educando y felicidad” que llega a más de 800 alumnos por año
La Fundacion Universitas y CLAFO cuentan con varias áreas que trabajan articuladamente:
El Centro del pensamiento y la medición en felicidad
Editoriales CLAFO
CLAFO Dirección de Arte
CLAFO Dirección de Comunicaciones, Contenidos y Redes Sociales
CLAFO Dirección de Relaciones Internacionales y gestión de Speakers
CL AFO BACKSTAGECLAFO cuenta con un equipo muy sólido en
producción profesional de congresos y mega eventos, lo que genera la capacidad
operativa de desarrollar nuestros congresos en cualquier lugar del mundo.
SPONSORS
Las empresas y medios más importantes de la región nos acompañan año tras año: The Coca Cola Company, Ron Zacapa, Metlife, Banco Falabella, Banco Galicia, Avianca, AMBEV Group, DHL International, Canon, Manpower, Grat Place to Work, Sheraton, Clarion, Telefónica, Movistar, TIGO, Swiss Medical, Familia Zuccardi, Bumerang.com, PCBox, Casa Editorial El Tiempo, Portafolio.co, RCN, Revista Semana, Grupo Clarín, Guate Visión, Prensa
Libre y Prime Business School entre muchas otras marcas.
En CLaFO un grupo multidisciplinario de entusiastas dela felicidad organizacional provenientes de
Argentina, Chile, Colombia y Ecuadortrabajan todos los días con un sólo objetivo:
“Hacer de los lugares de trabajo espaciosmás humanos, balanceados y productivos.”
CLaFO es un espacio experto y multicultural donde empresas, empresarios, instituciones del estado, ONGs, gerentes, académicos, estudiantes, periodistas y
personas en general encuentran respuestas concretas a las preguntas relacionadas con la felicidad en el trabajo y el bienestar en las organizaciones.
ContactoGestión de Sponsors CLaFO Mendoza
Daniela [email protected]
261-5444968
Director de Relaciones InternacionalesEscuela de Negocios de Fundación Universitas
Juan [email protected]
+54 (261) 4314565
Contacto en ArgentinaAndrea Heil
[email protected]@clafo.com
WWW.CLAFO.COM