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AÑO 2014 UN NUEVO DESAFIO PARA COOPERATIVA EL ALAMO

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Page 1: AÑO 2014 UN NUEVO DESAFIO PARA COOPERATIVA EL ALAMO

AÑO 2014UN NUEVO DESAFIO PARA

COOPERATIVA EL ALAMO

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LEY 1854 “BASURA CERO”

• DESDE EL AÑO 2007, TODOS Y TODAS LAS VECINOS/AS DE LA CABA TENEMOS LA OBLIGACION POR LEY DE SEPARAR NUESTROS RESIDUOS.

• EL INCUMPLIMIENTO DE ESTA OBLIGACION TRAE ENORMES PERJUICIOS AMBIENTALES, ECONÒMICOS Y SOCIALES.

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• EL COSTO DEL SERVICIO DE HIGIENE URBANA NOS COSTARA A LOS PORTEÑOS 3.000 MILLONES DE PESOS AL AÑO.

• EL ENTERRAMIENTO TIENE UN COSTO ADICIONAL Y EL GCBA SE COMPROMETIO A DISMINUIR PAULATINAMENTE LAS TONELADAS QUE SE ENTIERRAN EN EL CEAMSE.

• SI ESTE OBJETIVO NO SE CUMPLE ¿Dónde ENTERRAREMOS NUESTROS RESIDUOS?

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EL CONTRATO CON LA CABA

• En el año 2010 se inició un proceso de licitación cerrada entre cooperativas de Recuperadores Urbanos.

• De ese proceso surgieron 12 cooperativas que tienen asignadas 1 o 2 zonas de trabajo en el ámbito de la CABA.

• Finalmente, el 3 de enero del 2013 se firmó un contrato por cuatro años, renovable, con la adjudicación de las zonas y los deberes y obligaciones de cada parte (GCBA-Cooperativas).

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¿DE QUE HABLA EL CONTRATO?• Los recuperadores urbanos tienen la obligación de

organizar un servicio de recolección diferenciada de residuos reciclables en la zona asignada.

• Nos referimos al residuo de domicilios, comercios e industrias no contaminantes.

• Además deben gestionar los contenedores y/o campanas que disponga el GCBA en la zona adjudicada.

• Las cooperativas tienen la exclusividad de trabajo en la zona asignada.

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ESTA PROHIBIDO POR CONTRATO

TRABAJAR CON NIÑOS

ROMPER BOLSAS O CLASIFICAR MATERIALES EN LA VIA PUBLICA

CONSUMIR DROGAS O ALCOHOL EN HORARIO DE TRABAJO

TRABAJAR SIN UNIFORME

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El COMPROMISO DEL GCBA Pagar un incentivo por recuperador urbano que

cumpla con las obligaciones pactadas.

Hacerse cargo del pago de los derechos de seguridad social: obra social, monotributo social y seguro de accidentes personales.

Construir, mantener y equipar Centros Verdes para la clasificación y comercialización de los residuos reciclables segùn normas ambientales.

Incentivar la separación en origen de residuos con publicidad, promotores ambientales, etc.

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¿Qué PASO DURANTE EL 2013?Los vecinos respondieron positivamente ante el

pedido de la Cooperativa de separar sus residuos.El GCBA incumplió buena parte de sus

obligaciones.El lugar otorgado quedó chico rápidamente y no

se hicieron las obras en el tiempo que correspondía.

Los trabajadores de la Cooperativa están trabajando en condiciones ajenas a toda normativa de higiene y seguridad, invadiendo el espacio público ya que DESBORDAMOS DE MATERIAL.

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LA CRISIS DE LOS RESIDUOS ES MUY GRAVE

No tenemos donde enterrar más residuos.

Junto con la basura, se entierran materiales que son indispensables en distintos procesos productivos o que se originan de recursos naturales en extinción.

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• Separar los residuos no es un hobby, o una actividad lúdica: es una obligación ciudadana y una acción en defensa del presente y el futuro de la Nación.

• Incluir socialmente a las personas que trabajaban informalmente recolectando residuos reciclables no es un acto de generosidad de tal o cual gobierno. Es una obligación garantizada en la Constitución Nacional.

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• Respetar el derecho al trabajo;• Formalizar la actividad del reciclado luchando

contra el trabajo en negro, la evasión impositiva, etc.;

• Luchar contra el trabajo infantil;• Combatir la proliferación de venta y consuma

de drogas, madre de la inseguridad;• Elevar las condiciones de vida de una parte de

nuestro pueblo, para que las generaciones futuras puedan vivir en paz y armonía.

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NUEVO CENTRO VERDE ESTARA UBICADO EN CONSTITUYENTES Y

GENERAL PAZ. NOS MUDAREMOS CUANDO LAS OBRAS ESTEN

FINALIZADAS Y EN CONDICIONES DE REALIZAR OPERACIONES ADECUADAS A LA LEGISLACION.

NO INGRESARAN CARROS. CONTARA CON UNA CINTA DE CLASIFICACION

EN ALTURA CON 12 PUESTOS DE TRABAJO. EN MAYO SE AGREGARA UNA PRENSA

CONTINUA. TENDRA UNA BASCULA PARA PESAR CAMIONES

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UBICACIÓN CENTRO VERDELA SUPERFICIE TOTAL ES LA ZONA VERDE CON FRENTE A AVENIDA DE LOS CONSTITUYENTES A METROS DE GENERAL PAZ.

LO SEÑALADO CON ROJO ES LA PARTE QUE SEGUIRA USANDO LA EMPRESA DE SUBTERRANEOS DEL GCBA (SBASE): LAS OFICINAS QUE DAN AL FRENTE Y UN PEQUEÑO DEPOSITO EN EL FONDO

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DISTRIBUCION DE LA PLANTA

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CLASIFICADORA

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ALGUNAS FOTOS DE LA OBRA

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ENFARDADORA CONTINUA

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BASCULA

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REQUERIMIENTOS DE PERSONAL

CINTA DE CLASIFICACION 12 PERSONAS

CARGA Y DESCARGA 1 CLARKISTA

ENFARDADORA 2 PERSONA

REGISTRO DE OPERACIONES 1 PERSONA

TOTAL 16 PERSONAS

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CAPACIDAD PRODUCTIVA

Superficie comprendida Total de habitantes comprendidos Produccion diaria RSU Total Promedio Diario de RSU secos

Villa Pueyrredòn 100% 42000 42000 kg/dia 12600 kg/diaAgronomia 100%Parque Chas 100%Devoto 100% 68000 68000kg/dia 20400kg/diaVilla del Parque 75% 42000 42000kg/dia 12600 kg/diaSanta Rita 90% 14400 14400kg/dia 4320 kg/diaMonte Castro 75% 24750 24750kg/dia 7425 kg/diaFloresta 30% 11400 11400kg/dia 3420 kg/diaVilla Real 100% 14000 14000kg/dia 4200 kg/dia

TOTALES 235550 235550kg/dia 70665 kg/dia

19000 19000kg/dia 5700kg/dia

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MAPA ZONA PREEXISTENTE

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MAPA ZONA NUEVA

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EL GCBA DISPONDRA CAMPANAS PARA RECOLECTAR RESIDUOS

Page 26: AÑO 2014 UN NUEVO DESAFIO PARA COOPERATIVA EL ALAMO

EXPERIENCIA PILOTO PALERMO

EL GCBA YA ESTA REALIZANDO UNA EXPERIENCIA EN EL BARRIO DE PALERMO CON CAMPANAS GESTIONADAS POR RU

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RESULTADO DE LA EXPERIENCIA

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EL PROGRAMA VA AL FRACASO

Las campanas tienen una puerta que se violenta con facilidad.

Muchos vecinos no están informados de la obligatoriedad de separa los residuos.

El material que se recupera no cubre un salario mínimo, vital y móvil.

Los comerciantes se quejan de la basura esparcida en las veredas…

TODOS PIERDEN

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¿CUAL ES NUESTRA PROPUESTA?

CAPTURAR EL MATERIAL ANTES DE QUE SE DEPOSITE EN LA VIA PUBLICA.

• QUE CADA RU TENGA UNA ZONA CON COMERCIOS Y VIVIENDAS DE APROXIMADAMENTE ENTRE 6 Y 8 MANZANAS.

QUE SOLAMENTE REALICE RECOLECCION..QUE NO CLASIFIQUE MATERIALES.QUE LAS CAMPANAS SEAN PARA MATERIAL

MARGINAL Y LA RECOLECCION ESTE A CARGO DEL ENTE DE HIGIENE URBANA.

QUE NO TENGAN PUERTAS QUE SE ROMPAN.

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CUESTA PASAR DEL TRABAJO INFORMAL AL TRABAJO REGULAR…

• POR ESO PROPONEMOS ARMAR ZONAS NO MUY GRANDES PARA QUE LAS HAGAN ENTRE DOS TRABAJADORES.

• SI UNO FALTA OTRO TRABAJA UN POCO MAS Y CUBRE LAS DOS ZONAS.

• PARA LOS MAS JOVENES HABRA UN ESPACIO PARA TRABAJAR EL TEMA ADICCIONES QUE ES LA MADRE DE MUCHOS PROBLEMAS.

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• EN LA SEDE SOCIAL FUNCIONA UN AULA SATELITE PARA QUE LOS RECUPERADORES URBANOS PUEDAN FINALIZAR SU ESCOLARIDAD PRIMARIA. DEPENDE DEL MINISTERIO DE EDUCACION DEL GCBA.

• ESTAMOS POR FIRMAR UN ACUERDO CON EL INTI PARA QUE LOS RECUPERADORES PUEDAN CURSAR EL BACHILLERATO EN ESA SEDE.

• ARTICULAMOS ACTIVIDADES DE SALUD CON EL CENTRO DE SALUD Nº 2

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UN DÍA DE TRABAJO

7 /13 HS

Me presento en la Sede Social con uniforme completo.Firmo planilla de asistencia.Retiro mi carro y un bolsón.Si llueve, me entregan capa y botas.

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7.30/13.30

HS

Recorro edificios y comercios de mi ruta.

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10/16HS

Cargo bolsones en el camión con identificación

Ruta 1

Ruta 1

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10.30/16.30HS

DESCANSO EN SEDE SOCIAL

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13/19HS

Firmo finalizacion de jornada de trabajo en Sede Social.Almuerzo

13/15O

19/20HS

Utilización de duchas en planta de reciclado

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¿QUE PASA SI LLUEVE?• SI LLUEVE TORRENCIALMENTE EL RECORRIDO

LO HACE EL RU CON EL CAMION.

• SI LLUEVE O LLOVIZNA EL TRABAJO SE HACE IGUAL YA QUE CADA UNO TENDRA SU CAPA Y BOTAS PARA LLUVIA COMO LA QUE USAN LOS RECOLECTORES DE RESIDUOS HUMEDOS.

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DERECHOS Y OBLIGACIONES•Derecho a percibir un ingreso mensual fijo que no dependa del valor de los materiales.

•Derecho a tener obra social junto al grupo familiar.

•Derecho a tener un seguro por accidentes personales.

•Derecho a una vejez digna.

•Derecho a recibir uniforme de trabajo y elementos de seguridad.

•Derecho a gozar de vacaciones.

Obligación de trabajar todos los días, de lunes a viernes.

Obligación de informar si no puedo trabajar.

Obligación de usar uniforme.

Obligación de cumplir toda mi ruta y de dejar contenedores y bolsones limpios.

Obligación de tener un trato respetuoso con vecinos y comerciantes.

Obligación de participar de capacitaciones y asambleas.