Anexo a CASO TEOCO

Notas Aclaratorias: para la mejor comprensin del texto del caso se adicionan las siguientes notas.

Nota 1. Imagen de Atul Jain : CEO y Fundador de Teoco

Nacido en la India, criado en la religin hind del jainismo. Educado en el Indian Statistical Institute, con grado de Doctor en Probabilidad y Estadstica en EEUU. Nota 2: Miembros e Imgenes del Executive Management Team y del Board of Directors.

Fuente: http://www.teoco.com/about-us/leadership/

Nota 3: Que es una Corporacin tipo S?

Fuente: http://avenidalegal.com/2011/06/%C2%BFque-es-una-corporacion-s/

Una corporacin tipo S, para los propsitos de los impuestos federales sobre la renta, es una corporacin que hace una eleccin al ser registrada bajo el subcaptulo S del captulo 1, del cdigo de la renta pblica. Las corporaciones S generalmente no pagan impuestos federales sobre la renta. En su lugar, las ganancias o prdidas de la corporacin se dividen entre y se pasan a sus accionistas. Los accionistas deben divulgar la ganancia o la prdida en sus propias declaraciones de impuestos. Si la corporacin se registra como una corporacin tipo C (lo usual), tendr doble impuestos. Tanto las ganancias de la corporacin como los dividendos de los accionistas sern gravados para impuestos. La corporacin de tipo S proporciona muchas ventajas en los impuestos de la sociedad y al mismo tiempo le ofrece a los dueos la proteccin de la responsabilidad limitada contra acreedores. Las reglas de la corporacin S, combina la estructuracin legal de las corporaciones tipo C, con las reglas tributarias federales de renta de las sociedades de responsabilidad limitadas.Al igual que una corporacin tipo C, la corporacin tipo S es generalmente una corporacin bajo la leyes del Estado en la cual se organiza la entidad. Las corporaciones de tipo S, son personas jurdicas separadas de sus accionistas y proveen generalmente a sus accionistas la misma proteccin de responsabilidad dada a los accionistas de las corporaciones tipo C.Para los propsitos de los impuestos federales sobre la renta, los impuestos de las corporaciones S, se asemejan a las sociedades de responsabilidad limitada (LLC). Como con las sociedades (LLC), la renta, las deducciones, y los crditos fiscales de una corporacin tipo S, se traspasan a los accionistas anualmente, sin importar si se hacen las distribuciones de ganancia. As, las ganancias se gravan al nivel del accionista y no al nivel corporativo.Para elegir formar una corporacin tipo S, tiene que cumplir con estos requisitos:1) Debe ser una corporacin domstica, o una compaa de responsabilidad limitada.2) Debe tener solamente una clase de acciones (no puede emitir acciones preferentes).3) No puede tener ms de 100 accionistas. A los cnyuges se les considera como un solo accionista.4) Los accionistas deben ser ciudadanos o residentes de los Estados Unidos y deben ser personas reales, asi excluyendo a los accionistas corporativos y las sociedades. Sin embargo, ciertos fideicomisos y corporaciones sin fines lucrativos se permiten ser accionistas.5) Las ganancias y las prdidas de la corporacin tipo S deben ser asignadas a los accionistas proporcionalmente al inters que cada uno tenga en el negocio

Nota 4: Qu es una Corporacin "C"?

Fuente: http://abogados.lawinfo.com/recursos/ley-de-negocio/-qu-es-una-corporaci-n-c-.htmlPor: LawInfo

Una corporacin "C" es el tipo ms comn de corporaciones.La C se refiere al subcaptulo del Cdigo de Ingresos Interiores que explica las reglas para gravar a esta clase de estructura de negocios.Las corporaciones "C" pueden tener cualquier nmero de inversionistas y, en consecuencia, pueden fcilmente reunir el capital necesario para operar el negocio. Dado que el nmero de inversionistas no est limitado, pueden ofrecer incentivos en acciones a sus empleados.Los dueos de las corporaciones usualmente no tienen responsabilidad personal por negligencia o por las deudas de la corporacin. Algunos negocios encuentran tambin que es menos costoso proporcionar un seguro de salud y beneficios por retiro a los empleados si su negocio se encuentra correctamente constituido como una corporacin C.

Nota 5: Que es una ESOP?

Fuente: http://www.expansion.com/diccionario-economico/esop.htmlCasas Jimnez, Carlos Miguel

I. CONCEPTO Modalidad de adquisicin empresarial, sin fines de control, consistente en la constitucin de un plan de pensiones promovido por la empresa para sus trabajadores; que tiene como fundamento, la adquisicin de acciones o participaciones de la propia compaa. La figura de los planes de propiedad o de transferencia de acciones a los empleados o trabajadores ("Employee Stock Ownership: ESOPs)", se ubica en el contexto de los sistemas de previsin social o de los planes de pensiones. Se fundamenta en el pago de una cierta cantidad de dinero, en forma de contribuciones al plan de pensiones por parte de la empresa. Su origen se encuentra en la "teora del capitalismo popular" de Louis Kelso que defenda "que la nica tabla de salvacin para el sistema capitalista, pasa por convertir a los trabajadores en capitalistas".II. MODALIDADES DE ESOPs No Apalancados. Se trata, esencialmente, de planes de gratificacin de acciones ("stock bonus plans") en los que la empresa puede contribuir al ESOP directamente con acciones. Los ESOPs Apalancados o LESOP ("Leveraged Employee stock ownership plan"): Son aquellos en los que la empresa puede constituir un fondo o "trust" que se endeudar para comprar acciones de la compaa garante del fondo o ESOP. Los ESOP piden dinero prestado para que los trabajadores puedan adquirir las acciones a los actuales propietarios de la empresa. Apalancables: Son aquellos en los que el plan de financiacin ajena est autorizado para llevarse a cabo pero no se necesita pedir fondos para la compra de acciones. Reciben el nombre de apalancables porque en cualquier momento puede hacer uso de su capacidad crediticia.