teoría de frederick winslow taylor
Post on 09-Feb-2017
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Teoría de Frederick W. Taylor
• En lugar de que ambas partes estén en conflicto por la división de la ganancia, deben unirse para aumentar esta. • Para efectuar cada tarea debe utilizarse el método
científico a través de la experimentación y de la observación, lo que incrementa la eficiencia.
• Los incentivos promueven el interés del trabajador y la productividad.
• La estandarización de los métodos y condiciones de trabajo es indispensable para realizar el trabajo
(establecimiento de estándares). • Es necesario diferenciar las funciones del supervisor, de
las del trabajador DIVISIÓN DEL TRABAJO
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