solo docentesfelicestienenresultadosexitosos

Solo docentes felices tienen resultados exitosos

Conócete a tí mismo: y conocerás la Felicidad.

Descubramos el Misterio más grande del Universo.

Auto-conocimiento

¿Auto conocimiento? Cómo iniciarse.

Auto-conocimiento

Gnoscet Ipsum

“Yo solo sé …que nada sé”.

(Sócrates)

“Conócete a ti mismo”.(El Oráculo de Delphos)

Autoconocimiento

“Conócete a ti mismo”

(Sócrates V a.c)

“El Conocimiento de los demás,

pasa fundamentalmente por el Conocimiento de sí mismo”

(Informe Delors XXI d.c)

¿Es posible la Felicidad?¿Es posible la Felicidad?

A lo largo de los tiempos …

• La Felicidad consiste en dirigir nuestra vida, y la actividad del Alma, conforme a la Razón y a las Virtudes. (Aristóteles)

• El Hombre no puede alcanzar la Felicidad absoluta, no porque ésta no exista, sino porque estamos en contínua búsqueda de Estabilidad. (Platón)

A lo largo de los tiempos …

• El Hombre feliz, es el Hombre sabio. (Pitágoras)

• El Hombre feliz es el Hombre Justo. (Confucio)

• Se consigue la Felicidad sólo cuando se obtiene aquello que sólo depende de nosotros. (Pensamiento Estoico)

Los enemigos de la Felicidad

El principal enemigo de la Felicidad, es el dolor.

Los enemigos de la Felicidad

1. Auto desconocimiento.2. Culpar a las circunstancias.3. Hábitos negativos y paralizantes (Pereza).4. Sedentarismo y rutina.5. Estados mentales negativos (Auto sabotaje).6. Desamor.7. Querofobia.8. Ingratitud.9. Falta de objetivos y de Sentido de Vida.

La Infelicidad

SER HUMANOSER HUMANO Enfoque : Multidisciplinar y transdisciplinar : totalidad viviente :

complejidad.

Ser antrobiopsicosocial.

Enfoque : Multidisciplinar y transdisciplinar : totalidad viviente : complejidad.

Ser antrobiopsicosocial.

Naturaleza humana.

Dos orientaciones vitales

Naturaleza humana.

Dos orientaciones vitales

Necrofília : odio compulsivo, impulso neurótico, adicción a la muerte, violencia y destrucción.

La envidia, el odio y la falsedad generan ambientes de discordia y el conflicto.

El narcisismo y la simbiosis incestuosa.

Necrofília : odio compulsivo, impulso neurótico, adicción a la muerte, violencia y destrucción.

La envidia, el odio y la falsedad generan ambientes de discordia y el conflicto.

El narcisismo y la simbiosis incestuosa.

Biofília : Amor a la vida, así mismo y a la humanidad.

El Amor y el afecto generan ambientes de bienestar y fraternidad.

Utilizar todo nuestro potencial para producir salud y Felicidad para sí mismo y para todas las personas.

Valoración y reconocimiento.

Biofília : Amor a la vida, así mismo y a la humanidad.

El Amor y el afecto generan ambientes de bienestar y fraternidad.

Utilizar todo nuestro potencial para producir salud y Felicidad para sí mismo y para todas las personas.

Valoración y reconocimiento.

ProgresivaProgresiva RegresivaRegresiva

Crear/Humanización/OptimismoCrear/Humanización/Optimismo Destruir/Deshumanización/PesismismoDestruir/Deshumanización/Pesismismo

ESTILOS DE VIDAESTILOS DE VIDA• Optimismo:

salud esperanza, ilusión, euforia, alborozo, entusiasmo, ánimo, Sabiduría.

• Optimismo: salud esperanza, ilusión, euforia, alborozo, entusiasmo, ánimo, Sabiduría.

• Pesimismo: enfermedad, desmoralización, desesperanza, desilusión, oscuridad, crítica.

• Pesimismo: enfermedad, desmoralización, desesperanza, desilusión, oscuridad, crítica.

¿QUE ES LA FELICIDAD?¿QUE ES LA FELICIDAD?

“La naturaleza humana tiende naturalmente al Saber.Toda acción humana está orientada a la consecución de algún Bien.Este bien supremo es la Felicidad. El hombre tiende a buscar la buscar la Felicidad por sí misma.

(Aristóteles)

“La naturaleza humana tiende naturalmente al Saber.Toda acción humana está orientada a la consecución de algún Bien.Este bien supremo es la Felicidad. El hombre tiende a buscar la buscar la Felicidad por sí misma.

(Aristóteles)

“Hoy por hoy ganan las personas

flexibles, amigables,

abiertas, que dan espacio a la

opinión de otros y, lo más

importante, que establecen relaciones creando

ambientes favorables para

el enriquecimiento

de la organización y de las personas que forman parte de

ella”.

“Hoy por hoy ganan las personas

flexibles, amigables,

abiertas, que dan espacio a la

opinión de otros y, lo más

importante, que establecen relaciones creando

ambientes favorables para

el enriquecimiento

de la organización y de las personas que forman parte de

ella”.

“Un profesional motivado

trabaja con rigor,

es productivo, no requiere

ningún control y

está satisfecho

con su tarea”.

“Un profesional motivado

trabaja con rigor,

es productivo, no requiere

ningún control y

está satisfecho

con su tarea”.

FELICIDAD E INSTITUCIONFELICIDAD E INSTITUCION

“En la Dirección de personas se pone

énfasis en el salario emocional, la motivación y la ilusión -que dan

lugar al compromiso-, así como la Misión, los Valores o la

Cultura”.

“En la Dirección de personas se pone

énfasis en el salario emocional, la motivación y la ilusión -que dan

lugar al compromiso-, así como la Misión, los Valores o la

Cultura”.

“También destaca el llamado “Negocio

de la Felicidad", que hace que cada vez

adquieran más importancia el

Turismo, la Gastronomía, el

Arte, la Educación y todo lo que

implique Bienestar Físico, Psíquico y

Espiritual como son los gimnasios,

consejería, yoga, artes marciales, autoayuda, etc.

“El Bienestar es una actitud

positiva ante a la

vida”

“El Bienestar es una actitud

positiva ante a la

vida”

“Según un informe sobre la gestión de recursos

humanos que acaba de publicar recientemente la PricewaterhouseCoopers,

es importante para las empresas “medir” la

Felicidad de sus colaboradores porque en ella puede estar la clave para obtener ventajas

competitivas: “Las organizaciones exitosas

convierten el bienestar de sus colaboradores en una

ventaja estratégica”

“Según un informe sobre la gestión de recursos

humanos que acaba de publicar recientemente la PricewaterhouseCoopers,

es importante para las empresas “medir” la

Felicidad de sus colaboradores porque en ella puede estar la clave para obtener ventajas

competitivas: “Las organizaciones exitosas

convierten el bienestar de sus colaboradores en una

ventaja estratégica”

“La Felicidad de los colaboradores puede medirse: analizando

los niveles de compromiso, buscando

datos relativos a la resignación, las tasas

de ausencia, las actitudes de los

colaboradores, las horas de formación, remuneración según

rendimiento y la incidencia de las

quejas”.

“La Felicidad de los colaboradores puede medirse: analizando

los niveles de compromiso, buscando

datos relativos a la resignación, las tasas

de ausencia, las actitudes de los

colaboradores, las horas de formación, remuneración según

rendimiento y la incidencia de las

quejas”.

“Es decisiva la Visión del

pasado, del presente y

del futuro que tiene cada persona”.

“Es decisiva la Visión del

pasado, del presente y

del futuro que tiene cada persona”.

ENFOQUE ACTITUDINAL

EN RELACIÓN CON EL PASADO

Es importante el Agradecimiento, el

Olvido y el Perdón en lugar de la amargura y el resentimiento.

Es importante el Agradecimiento, el

Olvido y el Perdón en lugar de la amargura y el resentimiento.

SOBRE EL FUTURO

La importancia de las expectativas y objetivos que uno

tiene.

EN EL PRESENTE

Saber disfrutar

“Una visión positiva influye decisivamente en la propia

Felicidad”.Profesor del IESE Alberto Ribera

“La Felicidad se ha convertido en tema de

estudio académico y

ha dado origen a una

disciplina que algunos han denominado hedonomics”.

“La Felicidad se ha convertido en tema de

estudio académico y

ha dado origen a una

disciplina que algunos han denominado hedonomics”.

“La Felicidad es limitada e

incluye reveses y problemas y,

por tanto, también en los

negocios se debe aprender

a sufrir y aceptar las

dificultades”.

“Tener una actitud positiva ante la vida,

tener un espíritu deportivo para superar

las dificultades y fracasos, valorar lo que

se tiene sin compararse con los

demás y, sobre todo, valorar a las personas.

En definitiva, saber disfrutar del presente y

tener ilusiones de futuro nos hace más

felices”.

“Tener una actitud positiva ante la vida,

tener un espíritu deportivo para superar

las dificultades y fracasos, valorar lo que

se tiene sin compararse con los

demás y, sobre todo, valorar a las personas.

En definitiva, saber disfrutar del presente y

tener ilusiones de futuro nos hace más

felices”.

¿Y CÓMO SE ENCUENTRA LA Felicidad?

El enfoque está en lo interior y no lo

exterior En lo positivo y no

en lo negativo.Ver el fracaso

como una oportunidad para

aprender

LA FELICIDAD ESTÁ EN NUESTRO ESTADO DE ÁNIMO

LA FELICIDAD ESTÁ EN NUESTRO ESTADO DE ÁNIMO

PERMÍTETE SER HUMANO

Cuando aceptamos que emociones como

miedo, tristeza, o ansiedad, son

naturales, nos es más fácil superarlas.

Rechazar nuestras emociones, bien sean positivas o negativas,

conduce a la frustración y a la

Infelicidad.

“Se trata también de darnos permiso de ser humanos y

permitirnos experimentar la

tristeza, la ansiedad en

determinados momentos, porque

son los que nos hacen fuertes y

crecer”.

“Se trata también de darnos permiso de ser humanos y

permitirnos experimentar la

tristeza, la ansiedad en

determinados momentos, porque

son los que nos hacen fuertes y

crecer”.

LA FELICIDAD SE ENCUENTRA EN LA INTERSECCIÓN ENTRE

EL PLACER Y EL SIGNIFICADO Tanto en la vida laboral

como en la personal, el objetivo es conseguir

realizar actividades que sean gratificantes y significativas a nivel

personal. Cuando esto no es factible,

necesitamos buscar actividades ajenas que

nos proporcionen momentos de Placer y

Significado.

“Es necesario apreciar el valor de la Música, la

Espiritualidad y las relaciones

interpersonales, porque son

elementos que le otorgan Valor a nuestra Vida”.

“Es necesario apreciar el valor de la Música, la

Espiritualidad y las relaciones

interpersonales, porque son

elementos que le otorgan Valor a nuestra Vida”.

TENER PRESENTE, QUE LA FELICIDAD DEPENDE DE NUESTRO ESTADO MENTAL, NO DE NUESTRO ESTATUS SOCIAL O DE

NUESTRA CUENTA BANCARIA

Salvo circunstancias extremas, nuestro nivel

de Bienestar es determinado por aquello

en lo que elegimos enfocarnos (“la botella medio llena o medio vacía”) y por nuestra

interpretación de acontecimientos

externos. Por ejemplo, ¿entendemos nuestros

fallos como catastróficos o como oportunidades

de aprender?

¡SIMPLIFICAR!¡SIMPLIFICAR!

Cada vez estamos más

ocupados, intentamos

realizar el mayor número de

 actividades en el menor tiempo

posible. La cantidad

repercute en la calidad, y

comprometemos nuestra Felicidad intentando hacer

demasiado.

Cada vez estamos más

ocupados, intentamos

realizar el mayor número de

 actividades en el menor tiempo

posible. La cantidad

repercute en la calidad, y

comprometemos nuestra Felicidad intentando hacer

demasiado.

RECORDAR LA CONEXIÓN MENTE-CUERPO

RECORDAR LA CONEXIÓN MENTE-CUERPO

Lo qué hacemos o no hacemos con nuestros cuerpos

repercute en nuestra mente. El ejercicio regular,

el sueño adecuado y los

hábitos sanos en la alimentación conducen a la salud física y

mental.

EXPRESAR LA GRATITUD, SIEMPRE QUE SEA POSIBLE

EXPRESAR LA GRATITUD, SIEMPRE QUE SEA POSIBLE

Aprender apreciar y

saborear las cosas

maravillosas de la vida, de la gente, de la

naturaleza con una sonrisa.

Aprender apreciar y

saborear las cosas

maravillosas de la vida, de la gente, de la

naturaleza con una sonrisa.

“Una organización feliz, se distingue porque en ella sus

líderes son humildes,

inspiradores, innovadores y sinceros; sus

colaboradores tienen capacidad deadaptación,

entusiasmo y saben manejar lo

que se conoce como Inteligencia

Emocional”.

ESTRATEGIASESTRATEGIASAprecie lo positivo. Dedique unos

minutos al día para agradecer el privilegio de cosas simples como

disfrutar de su familia, las personas que lo hacen son más felices, más

exitosas y sanas.

Vea el fracaso como enseñanza. A nadie le gusta fracasar, pero busque qué pudo aprender de la experiencia.

ESTRATEGIASESTRATEGIASDedique tiempo a lo que quiere. Pregúntese: "¿Qué tiene realmente

significado en mi vida?", "¿Qué es lo que más disfruto hacer?", "¿Cuáles

son mis fortalezas?“

Ejercítese. La actividad física regular tiene el mismo poder que muchos

antidepresivos altamente efectivos. Se recomienda el ejercicio

especialmente a los que trabajan frente a una computadora.

LA FELICIDAD ES…LA FELICIDAD ES… … una elección.

… diferente para cada persona.

… un proceso

constante de Perseverancia.

… una elección.

… diferente para cada persona.

… un proceso

constante de Perseverancia.

La Felicidad no es

• Eterna

• Sólo juego y diversión

• Estar en estado de éxtasis

Seis prácticas para la Felicidad personal

• Ser positivos• Aprender• Ser abiertos• Compartir decisiones • Pensar y actuar a largo plazo • Preocuparse por la gente

Tres prácticas para la Felicidad Corporativa

1. Elogiar lo elogiable.

2. Escuchar.

3. Difundir las buenas historias.

Y finalmente …